15%でしたら、 本来ならば支払った1000万円が10年後には 1150万円 になっているはず。 ところが、 銀行窓口で確認できる解約払戻金額例表によれば、 10年後に解約すると 1042万円 しか返ってこない。 これはなぜかというと、生命保険の場合、 予定利率は、 支払った保険料すべてに適用されるのではなく、 人件費や経費などのコストを引いた、 残りの部分に対して適用 されるからです。 ※定期預金などでの金利は・・ 払ったお金すべてに適用される。 保険の利率は・・ 払ったお金から経費を引いた 残りのお金に適用される。 「保険」なんだから当たり前。 だから、保険で貯蓄してはいけない。 従って解約払戻金額例表等で『予定利率1. ☆買ってはいけない 一時払い終身保険2 | 武田つとむファイナンシャルプランナー事務所 岩手 盛岡駅前 - 楽天ブログ. 15%』と 謳われていても、実際には10年たっても、 その半分以下の0. 42%しかついていないということ。 ※うまい話は無い。 勝手に勘違いしないこと。 だとしたら、 ネット銀行の定期預金のほうがお得な場合があります」 ※自分の頭で考えよう。 たとえばソニー銀行の10年定期に1000万円預けると 利率は0. 577%になる。 ※だからと言って・・ これもお奨めはできない。 10年定期預金=長期固定金利商品 史上最低金利の今、契約してはいけない。 金融機関で購入可能な新窓販国債10年(8月債) の利回りも、0. 779%(税引き後)だ。 こうした数々の落とし穴を知った上で、 一時払い終身保険への加入を検討すべきだろう。 ※加入を検討 ・・しない方がいい。 一般国民に終身保険は不要。 終身保険は買うな。 保険で貯蓄をするな。 整理整頓すると・・ 〇保険で貯蓄をしてはいけない。 4つの理由。 1 低金利を固定してしまう。 (長期固定金利商品を低金利時に買う行為) 将来、市場金利が上昇した場合は、 かなり不利な商品を数十年間も ダラダラと保有することになる。 2 破綻したら元本割れ。 (一保険会社の約束事に過ぎない) 貯蓄性保険ほど被害が甚大になる。 終身保険、養老保険、個人年金、学資保険、 ・・等々は半分以下になる場合も。 3 余分なコスト負担。 (手数料や保障経費を負担する) 利率は、払ったお金に適用・・ではなく、 経費を引いたお金に適用されるので、 定期預金より不利になったりする。 4 融通性を失う。 (家計内のお金の融通) 不測の事態が発生した場合に、 対応するお金が無い・・という事態も発生。 利息を負担して借金で対応する?
次回は「電力自由化でオトクになるの?」についてお話します。 以上、【はぴマネレッスン】vol. 26でした。
4%、60代以上 17. 5% ■調査対象会社 アフラック、メットライフ生命、オリックス生命、損保ジャパン日本興亜ひまわり生命(※1)、アクサ生命、三井住友海上あいおい生命、ライフネット生命、チューリッヒ生命、楽天生命、メディケア生命、アクサダイレクト生命、フコクしんらい生命、SBI生命、ネオファースト生命 アンケート実施概要② 実査委託先モニタ会員のうち、現在生命保険に加入している、または過去に加入したことのある方から調査対象会社1社につき21名をランダムに抽出(カカクコム・インシュアランス調べ 調査委託先:株式会社マクロミル) 2018/9/21~9/25 378 男性 50. 3%、女性 49. 7% 20代 9. 8%、30代 33. 9%、40代 31. 5%、50代 17. 7%、60代以上 7.
3年分まとめて書類が来たという事は、その社員さんが過去にさかのぼって確定申告をされたか、扶養家族の方の所得が過去にさかのぼって分かったのか、などの理由が考えられます。 ご質問の内容では、その社員さんが確定申告書を毎年税務署に提出されているかわかりませんが、申告をされている場合には、修正申告となるでしょう。 確定申告書を提出されていない場合(年末調整で所得税の納税が済んでいる)には、お勤め先である事業所に追加の納税通知が来ると思われます。
大前提として、申告書は法定申告期限内に提出することが肝要です。内容に不安があると、「いい加減な申告をする訳にはいかないから、期限を過ぎてしまうけどきちんと確認してから提出しよう…」と思ってしまうかもしれませんが、申告期限を過ぎての申告(期限後申告)は、後々に様々な影響(加算税や延滞税の取り扱い、期限内申告要件の特典が受けられないなど)を及ぼす可能性があります。 かといって、不安なまま申告してしまうと、やっぱり間違えた(>_<)ということもあるでしょう。そんな時はどうすればいいか、その手続き方法をご紹介します。 1. 申告内容の誤りを訂正する方法 申告書を提出した後に、申告漏れや計算誤りなどの間違いに気づいた場合、法定申告期限内であれば、正しいものを作り直して提出しなおすことができます。俗に言う「訂正申告」という手続きです。税法上は訂正申告という名前の手続きはありませんが、同じ人の申告書が複数回提出された場合は、最後に提出された申告書をその人の申告書として扱うことになっています。 問題なのは、申告期限を過ぎてから気付いた場合ですが、正しく計算した結果の税額が増えるか減るかで、「修正申告」または「更正の請求」と手続きは変わってきます。 2. 修正申告とは 修正申告とは、納めるべき税額が増える(還付される金額が減る)場合や、翌年に繰り越される損失の額が減る場合に自主的に行うものです。「申告」ですから、提出をして受付をされた時点で効力を発生し、あなたの申告内容は修正申告書のものへと変わります。場合によっては、加算税や延滞税といった本税とは別の余計な税金がかかってしまうこともあります。 修正申告を行うことができる期間は5年間です(仮装・隠蔽と言われる不正行為があった場合は別ですが)。そして、たとえ当初申告の内容に何かしらの誤りがあったとしても、計算の結果税額に影響がない、または翌年に繰り越す損失額に影響がない場合は修正申告を行う必要はありません。 3.
年末調整に誤りがあったため、確定申告をしようとしており、作成コーナーで申請書を作成しています。 このとき、源泉徴収票の入力で、<源泉徴収票の通りに入力しろ>と出るのですが、そのまま入力して良いのでしょうか? それとも年末調整を修正したいので、ここで修正してしまって問題ないのでしょうか? 例えば、扶養控除に関して年末調整の内容を修正する場合は、次のとおり、いったん源泉徴収票の内容のとおり入力して、次の画面で空欄のまま、また次の画面に進めばうまくいきます。 質問者様が修正されたい年末調整の内容は、扶養控除で合ってますでしょうか? 追記です。 扶養控除のほか配偶者控除も上記のリンクから修正することができます。 ThanksImg 質問者からのお礼コメント ありがとうございます。 とても助かりました。 お礼日時: 2/16 10:43
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年末調整が終了して半年以上経過してから、税務署から「扶養控除等の見直し」という通知を受け取ることがあります。もし、年末調整の扶養控除が間違っていた場合には、どのように対応するかご存知ですか? もちろん、会社として従業員の給与に対して、源泉徴収義務があるので、年末調整計算のやり直しをすることになります。 詳しくは、次の記事で確認をしていきましょう。 今年も年末調整がやってきた・・・ 何とかして効率化したい! システム化で変わる年末調整の2つのポイント解説BOOK! 年末調整をはじめとする必ず発生する業務の効率化は、企業全体の効率化に最も早く繋がります。 しかし、効率化といっても、これまでのやり方と異なることでイメージが湧きにくかったり、効率化が成功するのか不安なご担当者様も多いのではないでしょうか。 今回は「 システム化で変わる年末調整の2つのポイント 」を資料にまとめました。 年末調整をペーパーレス化した際の業務を具体的にイメージしたい方は、ぜひご覧ください。 資料は無料でご覧いただけます。 1. 年末調整の再調整を正しく行うポイントや必要なものを解説 | jinjerBlog. 年末調整のやり直しを税務署から通知されたら? 年末調整は、その年度の12月分の給与を支払うときに行うことが多いです。そのため、実務上は、扶養控除や配偶者控除は、最後の給与を支払う日前の現況で判断することになると思います。 しかし、年末調整の計算が終わった後、その年の12月31日までの間に、子供の結婚や就職、不慮の病気や事故でその扶養控除の人数が変更となる場合があります。 所得税法で、年末調整は、その年の12月31日の現況で控除対象となる扶養親族などの判定を行うことになっています。 そのため、控除対象となる扶養親族の人数が変わった場合には、年末調整で計算した金額とその人が本来納めるべき金額とは違ってきてしまいます。 1-1.
年末調整のやり直しが発生した場合は従業員へのヒアリングをはじめ適切な対処を 年末調整のやり直しの通知を税務署から受けたら、年末調整の期限である翌年1月末以降であっても会社には、源泉徴収義務があるので、そのやり直しに対応しなければなりません。 通知を受けるタイミングは、翌年8月以降のため、かなり遅いと感じるかもしれませんが、従業員の方にヒアリングなどをして、適切に対応をしましょう。 なお、年末調整のやり直しは、納付金額が多くなる修正は、対応しなければなりませんが、還付金額が多くなる修正については、年末調整は任意となります。確定申告でお願いする方法も考えられます。 会社としてのルールを決めておきましょう。 今年の年末調整までにペーパーレス化を実現したい担当者様へ 年末調整は毎年発生する大きな業務の1つです。 回数こそ少ないですが、ご担当者様の負担は大きく、従業員の回答ミスや修正作業、問い合わせの対応など、年末調整の計算以外にも細かな部分で負担が大きいです。 「年末調整をペーパーレス化してラクにしたいけど、何から始めたらいいのかわからない・・・」 とお悩みの担当者様向けに、今回は「jinjerで乗り越える!今年の年末調整」を解説した資料をご用意しました。 まずはシステムでどこまで負担を減らすことができるのかを、jinjerを題材にぜひ知ってみてください。
従業員や、配偶者の合計所得額が見積りと異なり、配偶者控除あるいは配偶者特別控除額に影響がある場合、配偶者控除等申告書を再提出し、年末調整を再調整する必要があります。 企業側は、年末調整の再調整が終了した時点で、従業員の給与所得に差が生じていないかどうか、注意深く確認をする必要があるのです。年末調整の再調整が必要なケースとしては、下記の4つが挙げられます。 ●扶養親族等の人数に増減があったとき ●配偶者控除や配偶者特別控除の対象である配偶者の年収に変化があったとき ●年末調整の終了後、保険料などを支払ったとき ●控除が適用となる申告を忘れてしまったとき 扶養親族等の人数の増減は、結婚して配偶者控除や配偶者特別控除が適用となったときや、子どもが扶養の対象外となった際などが該当します。 従業員の配偶者の年収が、年末調整で申告していた額よりも高い場合も、配偶者控除や配偶者特別控除の適用範囲を超過することがあります。 年末調整の終了後に、保険料控除の対象となる保険料を支払った際にも、再調整が必要です。 このほか、年末調整の申告自体を忘れてしまっていたときなども、やはり再調整の対象となります。 今年も年末調整がやってきた・・・ 何とかして効率化したい! システム化で変わる年末調整の2つのポイント解説BOOK! 年末調整をはじめとする必ず発生する業務の効率化は、企業全体の効率化に最も早く繋がります。 しかし、効率化といっても、これまでのやり方と異なることでイメージが湧きにくかったり、効率化が成功するのか不安なご担当者様も多いのではないでしょうか。 今回は「 システム化で変わる年末調整の2つのポイント 」を資料にまとめました。 年末調整をペーパーレス化した際の業務を具体的にイメージしたい方は、ぜひご覧ください。 資料は無料でご覧いただけます。 1. 年末調整の再調整を行う方法 年末調整の終了後に記載内容の間違いに気が付いたり、明らかなミスがあった場合、あるいは申告内容と実態が異なるようなときには、年末調整の修正が必要となります。 また、年末調整の修正は、時期によって修正方法も変わりますので、注意してください。 1-1. 「翌年1月31日以前」で「源泉徴収票発行前」の場合 下記の方法で修正が可能です。 ●計算間違い:申告書の該当する部分に二重線を引き、二重線に重なる形で修正印を押し、正しい数字を記入する ●扶養親族の人数の変化や保険料の申告漏れ:従業員より正確な内容を聞き取り、添付書類を確認後修正を行う 1-2.