あのエピソードは、この『容疑者 室井慎次』というサイドストーリーに色づけするためだけに安易に描かれたのではないか?そんな気がしなくもないが、本当のところはどうなのだろう。 ただの僕の邪推にすぎなければいいのだが。 by inotti-department | 2005-09-07 11:20 | cinema 映画・小説・音楽との感動の出会いを、ネタバレも交えつつ、あれこれ綴っていきます。モットーは「けなすより褒めよう」。また、ストーリーをバッチリ復習できる「ネタバレstory紹介」も公開しています。 S M T W F 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 > フォロー中のブログ > その他のジャンル
有料配信 かっこいい 切ない 勇敢 監督 君塚良一 2. 64 点 / 評価:418件 みたいムービー 28 みたログ 2, 708 6. 7% 13. 2% 34. 9% 27. 5% 17. 7% 解説 『踊る大捜査線』スピンオフ企画第2弾。シリーズでも人気の高いキャラクター・柳葉敏郎演じる室井慎次を主役にしたクライム・サスペンス巨編。若き女弁護士役に田中麗奈、徹底的に室井を追い詰める弁護士に八嶋智... 続きをみる 本編/予告編/関連動画 (2) 予告編・特別映像 容疑者 室井慎次 予告編 00:01:59
013 被保険者の賃金総額×0. 024 (うち0. 004は被保険者負担) 保険料は支払い賃金によって決まります。毎年6月末までに納付書を交付します。7月10日までに払込みください。納付先は政府です。 よくあるご質問 労災保険/雇用保険に関するよくあるご質問については、下のボタンをクリックして「よくあるご質問」のページをご覧ください。 お問い合わせ ご不明な点はいつでもお気軽にお問い合わせください。
お世話になります。 当社下請の会社で、作業員が足りない為、 臨時のアルバイトで1日だけ来てもらうことになりました。 ですが、今の現場では雇用保険加入者か、 労災特別加入者しか入場できません。 1日だけ労災に加入することはできるのでしょうか? ・アルバイトは違う業種の会社の従業員(雇用保険加入者) ・下請は法人だが従業員がいないため、雇用保険適用除外 上記のような場合、どのような対応をすれば宜しいでしょうか?
事業主は、31日以上の雇用見込みがあり、週の労働時間が20時間を超える労働者に対し、雇用保険に加入する義務があります。 初めて雇用保険の適用事業所になる場合には、「雇用保険適用事業所設置届」と「雇用保険被保険者資格取得届」を、労働者を雇入れた日から10日以内に、公共職業安定所に提出する必要があります。 その場合には、労働基準監督署に提出した「労働保険関係成立届」や出勤簿、労働者名簿、賃金台帳、雇用契約書などの提出も必要になってきます。 【雇用保険の被保険者を雇ったら】まずなにをするの? 2回目以降の雇入れで雇用保険に該当する労働者を雇入れた場合には、「雇用保険被保険者資格取得届」を雇入れ日の翌月10日までに提出する義務があります。 「雇用保険被保険者資格取得届」を提出すると、労働者に交付する「雇用保険被保険者証」、「雇用保険資格喪失届」と「雇用保険資格取得等確認通知書」、また事業主が保管するものとして「雇用保険被保険者資格取得確認通知書」が送られてきます。 「雇用保険被保険者証」は労働者が失業し、雇用保険の手続きを行う場合に必要になってくるので大切に保管するように説明してください。 【法人の場合は社会保険の手続き】も必要になるの? 公的年金制度である「厚生年金保険」と公的医療保険制度である「健康保険」をまとめたものを一般的に「社会保険」と呼んでいます。 この社会保険は、現在では、正社員ばかりでなく、パートやアルバイトの方でも、フルタイム労働者と比べ、1日の労働時間がおおむね4分の3以上かつ、月の労働日数が4分の3以上の場合、加入しなければなりません。 社会保険は、事業主と被保険者(労働者)が保険料をそれぞれ2分の1ずつ負担し、年金をもらえる時期、または保険証を使った医療の支払い等に給付が受けられる公的措置で、この手続きは年金事務所で行います。 また、全般的に労働保険、社会保険の手続きを自分でやる時間がない、知識がなく難しいなどの理由で社会保険労務士に一任し、報酬を支払って手続きしてもらう方も少なくありません。 まとめ 開業した際の手続きは多く、人事労務関連の手続きは忘れがちになります。しかし、労災保険の設立手続きを怠ると大変なことになる場合もあります。例えば、遡って労働保険料を徴収される他に、併せて追徴金を徴収されることもあります。 また、事業主が故意又は重大な過失により労災保険に係る保険関係成立届を提出していない期間中と認定されると、労働災害が起きて労災保険給付された場合には給付に要した費用の全部または一部を徴収されることもあります。忘れずに手続きをしましょう!
「労働保険?聞いたことないなあ」という方でも「労災(ろうさい)」という言葉はどこかで聞いたことがあるかもしれません。ちょっとこむずかしいと思われるでしょうが、できるだけシンプルに解説しますので、「知らなくてソンをした!」ということがないように学んでおきましょう。 1.労災保険とは 労働保険とは「 労働者災害補償保険(=労災) 」と「 雇用保険 」をあわせたものをさしています。労災は一人でも従業員がいれば会社は加入する必要があります。 会社は労災も雇用保険も保険料を支払いますが、アルバイトの人は収入によって雇用保険料を支払うものの、 労災については支払う必要はありません 。 出展:厚生労働省 2.「通勤災害」― 通勤時に転んで骨折したら治療費はゼロ円!
ミツモアで事業者を探そう! ミツモアは、完全無料、すべてWeb完結のシステムで、社労士さんと直接チャットでやり取りをすることができます。気軽に気になることを確認してから、直接会ったり、仕事を依頼したりできる簡単で便利なプラットフォームです。 また、チャット開始の際には、見積もり金額を含めたメッセージが届きますので、料金やサービス内容の問い合わせまで自然に行うことができます。隙間時間にスマホで社労士さん探しをしてみてください。