名称 株式会社 杉養蜂園 所在地 〒861-5535 熊本市北区貢町571-15 連絡先(電話) TEL:096-245-5538 連絡先(FAX) FAX:096-245-5525 資本金 8, 300, 000円 設立 1971年9月13日 代表者 代表取締役社長 米田弘一 従業員数 500名 ※グループ全体 事業内容 蜂蜜ローヤルゼリー・プロポリス等の製造及び販売、 化粧品の製造及び販売他 店舗 直営店舗:全国 72店舗 海外3店舗 グループ企業 株式会社 杉コミュニケーションズ 株式会社 杉養蜂園テレマーケティングセンター久留米 株式会社 杉養蜂園マーケティング 香港:SUGI BEE GARDEN (INTERNATIONAL) CO., LIMITED 台湾:杉蜂園股份有限公司 シンガポール:SUGI BEE GARDEN (SINGAPORE) PTE. LTD. ニュージーランド:SUGI BEE GARDEN(NEW ZEALAND)LIMITED
まずは公式ツイッターとインスタグラムで バズを狙った方が費用対効果を見込めるのに…。 ネガティブなイメージがつきまとう 電話勧誘は辞めて、 新しい時代へ乗り移って欲しい ですね。 扱っている商品は間違いなく 最高 なのだから。 私はそう願っております。 以上、読んでいただきありがとうございました。 良かったらシェアをお願いします。 - LIFE-生活, おすすめのお店 © Everyday Silvia, All Rights Reserved.
杉養蜂園はお礼電話(勧誘)がしつこい!
同じ業界の企業の口コミ 株式会社杉養蜂園の回答者別口コミ (11人) 2021年時点の情報 女性 / 販売 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下 4. 5 2021年時点の情報 2020年時点の情報 女性 / 販売員 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 300万円以下 2. 9 2020年時点の情報 営業系(営業、MR、営業企画 他) 2019年時点の情報 女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員 2019年時点の情報 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 2018年時点の情報 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 2018年時点の情報 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 2017年時点の情報 女性 / 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) / 退職済み / 正社員 2017年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
募集職種 営業/管理・事務 募集対象 既卒者 勤務地 佐賀市 タグ 杉, コールセンター, コミュニケーター 新規会員登録 、またはログインするとマイツールがご利用に出来ます。 会社概要 蜂蜜関連商品の製造・販売を行っている「株式会社杉養蜂園」のコールセンターの拠点となる会社です。子育てが一段落した方や家事と両立する方など、20~50代の女性が大活躍! 当社は佐賀市の誘致企業として、蜂蜜関連商品の製造・販売を行っている「株式会社杉養蜂園」の完全出資の元、2012年に開設いたしました。 杉養蜂園の会員様へ販売促進や商品案内のお電話をしていただきます。 お電話を差し上げるのは、全国の直営店で商品を購入された会員様だけですので、初めての方でも安心してスタートできます。もちろん充実した研修もありますし、トレーナーがマンツーマンで丁寧に教えますよ! 会社概要 | 株式会社杉養蜂園-公式企業サイト. 会社情報 事業内容 全国のお客様への電話サポートや注文受けなどのコールセンター業務。 所在地 840-0801 佐賀県佐賀市駅前中央1-6-25 佐賀東京会場日動ビル6F 電話番号 096-245-5538 設立年 2012年 資本金 900万円 関連会社 株式会社杉養蜂園、株式会社杉養蜂園テレマーケティングセンター久留米 ホームページ 採用情報 募集要項 募集職種詳細 コミュニケーター職(発信業務) 応募資格 不問です。初めての方もトレーナーがマンツーマンで丁寧に教えてくれます。工場や養蜂場の見学、売り場での販売体験などの充実した研修をご用意しております。子育てが一段落した方や家事と両立する20~50代の女性が活躍中です! 募集勤務地 勤務地詳細 〒840-0801 佐賀市駅前中央1-6-25 佐賀東京海上日動ビル6F JR佐賀駅から徒歩3分 仕事内容 杉養蜂園の全国直営店舗で商品を購入され会員様になった方へ、商品案内や販売促進のお電話を行っていただきます。商品は蜂蜜関連商品、化粧品です。飛び込みの電話ではなく、会員様のみにお電話を差し上げるので初めての方も安心してスタートできます。お客様との会話を楽しみながらできるお仕事です。 雇用形態 正社員 給与 230, 400~301, 000円 福利厚生 ・通勤手当て上限月2万円まで ・マイカー通勤可(駐車場自己契約、一部補助有り) ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ・退職金制度(5年以上勤続の方) 勤務時間 8:45~18:00 休日休暇 シフト制(月8~11日の休み/日祝休) 応募情報
今回は、スポーツ選手・アスリートの引退後のセカンドキャリアの成功例をもとに、どうすれば引退後に現役時代以上に輝かしい成功を収められるのかを考えたいと思います。 倒産・破産・不祥事・犯罪!スポーツ選手・アスリートの引退後の悲惨な転落人生 現役引退後に就職先企業が見つからない…。 競技を辞めたらやりたいことがない…。 これらの悩みは決して軽いものではありません。 しかし、スポーツ選手のセカンドキャリア問題はただ単に次の仕事が見つからないということだけではありません。 引退後に起業したものの経営難に陥り倒産。 不動産や株の投資詐欺にあい破産。 問題行動・不祥事・犯罪を起こして逮捕。 セカンドキャリアに失敗し、このような悲惨な転落人生を歩む元アスリートは決して少なくありません。 これこそがスポーツ界のセカンドキャリア問題と言えるでしょう。 今回は、スポーツ界が抱えるアスリート・スポーツ選手のセカンドキャリアの失敗例を挙げ、その原因と対策を考えたいと思います。 体育会大学生の引退後の就職・セカンドキャリアの現状とは? 2019年の大学進学率が53.
プロスポーツ選手引退後のセカンドキャリアで社会人としてゼロから…という表現の仕方もありますが、プロスポーツ選手も一つの職業であり、毎日仕事をしているという点では、サラリーマンと同じですよね。 高さんのお話、とても共感します。私も"セカンドキャリア"という言葉に対して思うことはありますね! "頑張らないと結果は出ない"、"頑張ったからといって結果が出るわけではない"、という点はスポーツも仕事も同じだと思います。 そのことをスポーツ選手はこれまで身をもって経験してきていると思うので、セカンドキャリアでも活かしてほしいですね! 夢中になれるものであればスポーツも仕事も大変なことには必ず遭遇すると思っています。 私自身、現役の時にしんどいことや苦しいこともあったのですが、"なぜ頑張るか"という目的や目標がいつもありました。 それはサッカーに夢中だったからだと思いますし、仕事に置き換えても夢中になればなるほど、頑張る理由や動機が湧いてくることは同じだと思いますね。 私も3名の意見に賛成ですね!やっぱり頑張ったら頑張った分だけ結果には出てきますし、評価にも繋がります。 何も考えずにむやみやたらに頑張るというよりかは、自分の中で整理して、明確な目標を掲げることは、スポーツでも仕事でも大切だと思います! 現役の時からやっておいた方が良いこと アスリートから会社員になる方の声で、PCスキルに苦労したという話を聞きます。 ExcelやPowerPointなどのPCスキルの部分は社会人になる前からでも修得できるスキルなので、セカンドキャリアのことも考えると事前にPCスキルは身につけておいた方が良いと思いますね! アスリート（柔道家・スポーツ選手）就職・就活の現実 | 土井健史 オフィシャルブログ. 色んな人に会って、現役の頃から自分の世界観を広げることはしておいた方が良いと思います。 特にプロの世界や競技のレベルが高くなればなるほど"自分がすごい"と勘違いしてしまいがちなところがあります。 だからこそ、一歩外に出れば、自分がまだ知らない色んな世界があり、色んな人たちがいることを現役の頃から知ることが大切だと思います! 私も小樋山さんと同じように外の世界を知ることは大切だと思います。 自分から行動しない限り、選手やスタッフなどチーム内にしか関わりはないので、スポーツ選手は良くも悪くも世間知らずになってしまう可能性があります。 色んな人に会って、色んな価値観に触れることの重要性は私もお伝えしたいですね。 私も皆さんと同じように、PCスキルを身に付けておくことや外の人に積極的に会うことは重要だと思いますね。 私自身、現役時代から外の人に結構会っているタイプだったのですが、今振り返っても、色んな人に会いにいってよかったなと思います!
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セカンドライフでもスポーツ選手の経験を生かす仕事としては、監督やコーチというのが代表的なものです。他には、トレーナーとして指導する道もあります。また、プロモーターとして競技イベントを企画したり開催したり、元選手と言うことで情報発信し、そのスポーツを持ち上げる広告塔としての役割を担うというような関わり方もあります。 【Q2】セカンドライフで全く経験の無いスポーツに関わることもできる? 現役時代に経験したスポーツとは全く別の、経験の無いスポーツにセカンドライフで関わる仕事をすることも可能です。ただし経験がない分、経験を生かせる関わり方をするようにしましょう。スポーツ競技の技術的なことに関しては、経験者には及びません。そのため、トレーニングや課題解決に関するマネジメント力を発揮し、貢献するようにしましょう。 【Q3】セカンドライフのことを考えると早めに引退した方が良いの? スポーツ選手は、セカンドライフのことを考えると、早めに引退した方が良いのでしょうか。いいえ。必ずしもそうとは言えません。もちろん、スポーツ選手時代の経験が、セカンドライフで全て生かせるわけではありません。しかしスポーツ選手として積み重ねた経験は、その後の人生でも役に立つことが意外に多くあります。むしろスポーツ選手時代には、全力で成績を残すことに注力すべきです。結果として、その経験がセカンドライフで何をやるにしても、達成力という意味で、下支えの力になってくれます。 【1】スポーツ選手の引退理由は怪我や年齢、モチベーション低下、収入など様々。 【2】スポーツ選手の選手寿命は競技によって異なるが、昔に比べて伸びている。 【3】第二の人生では監督・コーチ、解説者といった経験を生かせう道もある。 【4】セカンドライフの選択にスポーツ選手の時代のプライドは持ち越すべきではない。 【5】スポーツを通じて身につくスキルもあるため、現役時代は全力でスポーツに取り組むべき。 【参考】 ・ MONEY PLUS ・ マラソン大会情報〜ファンランアーズ〜 ・ スタディサプリ進路 ・ 現代ビジネス ・ livedoorNEWS ・ 東洋経済ONLINE ・ logmi