保険営業の志望動機例 まず、 保険会社の営業 を志望する際の動機例をご紹介します。 私は、お客様一人一人に合ったプランを提供している貴社に感銘を受け、志望いたしました。以前祖母が、貴社の保険について説明を受けたことがありました。祖母は説明を聞いた後、「私に合ったプランを親身になって考えて提案してくれてすごく分かりやすかった」と納得していました。 保険の営業には警戒心を持っている祖母ですが、貴社の商品に大変興味を持っていたため非常に印象的でした。 もし貴社に入社致しましたら、貴社が扱う保険の仕組みを素早く理解し、私もお客様一人一人に合ったプランを提供していきたいと思います。 2. Webサービスの営業志望動機例 次に、 Webサービス関連会社の営業 を志望する際の動機例をご紹介します。 私が貴社の営業を志望した理由は、貴社のサービスをもっと多くの人に知ってもらうために、私の対人関係能力を活かしたいと思ったからです。 貴社の◯◯というサービスは、現在世界中の人が利用しており、サービスを利用しなければ出会えない人とのつながりを作っています。 私自身、貴社のサービスを利用し、コロナの影響でなかなかコミュニケーションが測れない人たちとつながることができ、サービスのクオリティや性能に感銘を受けた一人です。 貴社のサービスによって自分の人間関係や世界が広がったことに感動し、貴社の事業に自ら携わりたいと思うようになりました。 私は、大学のゼミでリーダーを務めていました。ゼミのメンバーが良好な人間関係を構築し、お互いが切磋琢磨できる環境を維持するため、定期的なイベントの計画を自発的に行いました。 貴社では、ゼミで培った対人関係能力を存分に活かし、貢献したいと考えています。 3. 食品の営業志望動機例 さらに、 食品会社の営業 を志望する際の動機例をご紹介します。 私は調味料の流通を通じて、家庭の食卓を豊かにするお手伝いができればと思い、貴社を志望しました。 私は昔から料理に強い関心があり、大学時代は本場インドでスパイス巡りの旅をしたこともあります。帰国後に〇〇を使ったスパイスを日本で探したところ、なかなか見つからずやっと探し当てたのが貴社の商品でした。クオリティは本場インドのものと変わりなく感動したのを覚えています。 貴社へ入社後は、スパイスの素晴らしさを一人でも多くの人に知ってもらうべく、まずは徹底的に商品理解に励みます。その上で、お客様に合わせた営業プランを考え、商品の素晴らしさやオリジナリティの高さをアピールしていきたいと考えています。 まとめ 営業職の志望動機は、つい 「精一杯売ります!」という精神論 になりがちです。 しかし、顧客に合わせて商品やサービスの価値を提供するための 論理的思考 も非常に重要な要素です。 勿論、人と話すことが多い職種なので、コミュニケーションスキルも必須です。 営業職を勝ち取るための 志望動機を作成するポイント をおさらいしましょう!
そんな時は、 自己分析ツール「My analytics」 を活用して、自分と志望業界との相性を診断してみましょう。 My analyticsなら、 36の質問に答えるだけで、自分の強み・弱み→それに基づく適職を診断 できます。 My analyticsで、あなたの強み・弱みを理解し、自分が営業に向いているタイプか、診断してみましょう。 36の質問で強み・適職を発見!
企業研究 | 同業界の企業を比較 志望動機を作成する上で最も大事と言えるのは、 志望企業に対する深い理解 です。 あなたは今の時点ですでに候補に挙げている企業がすでにあるのではないでしょうか。 営業職を志望する人は、まず「商品やサービス」に興味を持ちます。 そこから販売元の企業に辿り着き、営業職に行き着くケースが多いです。 企業研究の際に、理解を深めておきたい項目をご紹介します。 企業の基本情報 (資本金、設立年、従業員数) 企業理念や社風 働いている人 具体的には、以下の方法で上記の情報を得ることができます。 企業の公式HPをくまなく見る 企業説明会に参加 OB・OG訪問で社員に相談 インターネット上で口コミチェック しっかり企業研究をすれば、自分がどれだけその企業にマッチしているかを説明できるようになります。 志望動機では、自分の志望動機について採用企業の担当者を納得させられるかがポイントです! 実際に内定が取れた営業職に特化した志望動機の作り方 ここからは、実際に志望動機を作成していきます。 営業職に欠かせない論理的思考スキルを筆頭に、今あるスキルを最大限にアピールしていきましょう! 営業を目指す人が知っておきたい志望動機の書き方のポイント3つと例文4つ～履歴書やESを作成する際の参考に～ | キャリアパーク[就活]. アピールすべきスキル 志望動機の基本構成 1. 営業職を狙う上でアピールすべきスキル 冒頭からお伝えしている通り、 論理的思考力 は営業職に欠かせません。 営業スキル 論理的に顧客ニーズと商品価値のマッチングを行い、それを顧客に伝える これは営業だけでなく、採用活動や志望動機を作る際にも必要なスキルです。 志望動機では、自分自身が企業のニーズに応えられる人材だと客観的にアピールする必要があるのです。 2. 志望動機の基本構成 また、志望動機の基本構成は 「結論から先に述べること」 がポイントとなります。 「私は○○で、△△なので、御社を志望しました。」 この順番で志望動機を作成すると、 結論が最後になり前置きが長くなります。 まずはじめに、「私は○○という点で御社を志望しました」から始め、その後に「その理由は、」と続けるのが正解です。 これができていると、お客様相手に簡潔に言いたいことを伝えられると判断されやすいです。 営業ではお客様に素早く商品価値を伝えなければいけない場面もあるので、ぜひ覚えておきましょう。 3. 具体的なエピソードを盛り込む そして、志望動機には、 実際に経験したエピソードを盛り込む のが効果的です。 長くならないよう簡潔に要点をまとめる 話にメリハリをつける 過去に問題を解決したエピソード エピソードを語る際の順番として覚えておくべき基本構成があるので紹介します。 私は○○で○○を経験しました。(経験) その過程で○○の問題に直面しました。(問題) そのため、私は○○を試みました。(行動) その結果、○○になりました。(結果) この経験を活かして貴社で○○として貢献していきたいと考えています。(結論) 経験→問題→行動→結果→結論 このように具体的なエピソードを盛り込むと、志望動機は伝わりやすく筋が通った内容になります。 営業職に特化した志望動機の例文3選 志望動機の作成方法が分かったところで、最後に志望動機の例文を紹介しておきましょう。 その企業への熱意、今後の入社後の可能性を企業は重視しています。 どのような業界でも、志望動機では営業職でどんな未来を描いているかを述べる必要があります。 その企業を選んだ理由 営業職志望の理由 入社後にどう貢献する意欲があるか 1.
2020年06月23日(火) 更新 企画職の仕事とはアイディア勝負だけではない 調査方法:メールを配信して学生にアンケート 調査実施日:2017/1/26~1/29 投票数:438 就活生を対象に438名から集計したアンケートによると、「企画職を志望する場合は、それにあった志望動機が必要だと思いますか?」という質問に対して、93. 1%の人がYes、6.
NPO法人 二枚目の名刺には関西で活動する4名のメンバーがいます。プロジェクトデザイナーとして活躍する佐藤由紀江さん(以降、ゆきえさん)もその一人。本記事は、2回にわたり、ゆきえさんに徹底インタビュー。プロジェクトデザイナーになるまで、二枚目の名刺での活動の様子に迫ります! (前編は こちら ) 後編は、二枚目の名刺でプロジェクトデザイナーとして参加されてどうだったか、また、ゆきえさん自身に起きた変化を、根掘り葉掘り聞いてみました。(こちらも合わせてご覧ください。 オンライン説明会@関西 報告レポート ) 二枚目の名刺のプロジェクトデザイナーのやりがいは、癖になる 宮内(以下、宮): さて、二枚目の名刺のスタッフとしてプロジェクトデザイナーになられたわけですが、どんな点にやりがいがあるのでしょうか? ゆきえさん(以下、ゆ): デザイナーの役割は、例えると "火付け役"兼"ガードレール役" みたいなものです。サポートプロジェクトのメンバーがプロジェクトに対して自発的に考え、自らが設定したゴールに向かって行動できるように、火付けをしつつ、課題達成のための大筋は逸れないように導くという。 …でも、ここで言うのもなんですが、サポートプロジェクトに参加して自分が動くのも楽しいので たまに羨ましくなります(笑) 。 宮: ははは(笑) 確かに、プロジェクトを動かす感覚はメンバーとして関わるほうがダイレクトですもんね。プロジェクトデザイナーのような役割は、NPO活動においては二枚目の名刺ならではのポイントなのですか?
ゆ: 特に、話す側に立ったメンバーに 「自分の棚卸しができる」 と、好評でした。 他のメンバーから質問を受けることで自分でも考えなかったことを深堀りできたのが良かったそうです。 メンバーは、ただでさえサポートプロジェクトに時間を割いて忙しいはずなのですが、いつも10名前後集まってくれました。 宮: 自分のことをアウトプットする機会はありそうでないですよね。 質問をされることで意識していなかった想いが引き出されることもありそう。 ゆ: あとは、remoというオンライン会議ツールを利用して、クロスプロジェクト飲み会も一度してみました。通称「remo飲み会」。 14人ほどが参加して、プロジェクトをクロスさせたオンライン交流を行いました。各自お酒などの飲み物を画面の前に持ち寄って、みんな好き勝手話してね〜という自由な感じです。 宮: それはおもしろいですね。プロジェクトをまたいだ交流はないものかと思っていました。 ゆ: 今回行われたプロジェクトでは、チーミングがうまくいったんですね。雰囲気もすごく良かったので、せっかくならプロジェクトもクロスさせたいなと思ったんです。 そしたら、見事皆さん交流が深まったんです! その後、サポートプロジェクトのひとつであった認定NPO法人 Homedoor(ホームドア)の「HUB chari(ハブチャリ)」を広める活動を、 プロジェクトが終了したにも関わらずメンバーが手伝い出すという動きまで生まれました 。 宮: まさに先ほどお話された"出口"の部分の理想形ですね。 ゆ: そうなんです。参加したプロジェクトの出口だけではなくて、クロスされた出口ともなり、プロジェクトを卒業しても参加できるという流れになりました。活動の枠を越えて社会人メンバーの輪が広がっているのは嬉しく思います! (2020年にSPJデザイナーとして関わったキャリア教育をリードするNPO法人JAEチーム、名称"Animals"とのZOOM写真。毎回のミーティング後にZOOMで"ANIMALS"の文字をつくってチーム・アップ!) 【編集後記】 インタビューの中で印象的だったのは、2枚目の名刺を持つ活動=パラレルワークというのは「自分で決めていいんだ」「私が主役になっていいんだ」と思う場所に出会えるということ。 時に「自分で決断」というのは勇気が要るもの。もしも自分の挑戦に迷いがあるなら、二枚目の名刺のサポートプロジェクトを決断力のトレーニングとして参加してみるのも一つの選択肢であると思いました。 普段出会うことのない様々なメンバーと共に社会課題に取り組みながら、自己成長し、気がつけば自分の人生まで豊かになっていく・・・そんな好循環が一人でも多く広まれば、社会全体が心の豊かさに向かって加速するのかもしれません。
ゆ: スキルの内容は同じかもしれませんが、社外の方が相手となるとマネジメントの難易度が一気に上がりました。 同じ会社や業界であれば、専門用語やルール、目指す方向など様々な場面で共通の認識があるので通じやすいと思うのですが、 活動を通して関わる皆さんは、業界も全く違えば、日頃考えていることから何から違うので、見えている世界が本当に違うんだな …と思わされました。 食堂のおばちゃんに伴走する機会がありましたが、こちらが使うビジネス用語はまず伝わらない。さらに、中長期的な話が大事なんですよ〜と色々説明した後に、「で、私は次までに何したらいいの? ?」と言われました(笑) 相手によって言葉とペースが違うことを理解しないと、伴走ってできないんだなぁと、いい勉強になりました。 宮: たしかに、人によって理解の順番も変わりますもんね。今まで自分ができていると思ったスキルレベルは、相手が変われば通用しなくなるんですね〜。 ゆ: 一緒に活動する仲間も、それぞれ本業は異なりますし、仕事の進め方ひとつとっても違いました。 「こんなにまとまらないものか…! ?」 ということもあります。 例えばMBAでは自身の意見を通したいという意識を持つ方が多いので勝手に話が進んでいったりしますし、サポートプロジェクトの社会人メンバー間では「こんなこと言ってもいいのかな…?」と思う方も多いので、意見を出しやすい空気づくりから始める、といった違いがあります。 外での活動をしていると、自分の常識が覆されるんです。 本業にはない経験や勉強をすごくさせていただいているなと感じます。 宮: どんな面でパワーアップしました? 二枚目の名刺 廣. ゆ: 自分の許容範囲が広くなりました。 本業の開発部門は、セールス・マーケティング部門の方たちと話すと立ち位置の違いから意見のぶつかり合いも生じるんですが、見ている世界も常識も異なる人たちをまとめることを想像したら、「私たち同じ会社じゃない!目指す方向は一緒だわ!」みたいに思えますよね。 広い心を持って意見交換できるようになりました(笑) あと、社内でも社外でも、自分がやりたいことがあれば 思いを同じくするメンバーと小さくコトを起こしてみて育てればよい 、と思うようになりました。 「自分で決めていい」の積み重ねを味わってほしい ゆ: 私は本業で "決める"ことが仕事のひとつなんですよね。担当プロジェクトについて自分で判断し方向性を決めて、周りに提案、説得していくというか。 入社時はまだ自分自身若くて辛かったのですが、それも段々とできるようになりました。"決める"ということは恐らく訓練が要りますし、多くの仕事では、既に根底が決まっていることに対して動くのが多いのではないかと思います。 宮: "決める"というのは勇気も要ると思いますが、これは誰でもできるようになりますか?
【スキルは不問!3カ月で"自分を変える"挑戦をしてみませんか?】 働き方改革、パラレルキャリア、人生100年時代・・・ 「はたらく」を取り巻く環境は大きく変わり、私たち一人一人も社会の変化に合わせて自分自身を変化させていく必要があります。 二枚目の名刺のサポートプロジェクトでは、背景も動機も異なるメンバーが集まり、3カ月で団体の事業推進に取り組みます。 本業での役職や持っているスキルは全く問いません。活動中は、参加者の中はもちろん団体とも対等です。必要なのは、「自分を変えたいという想い」と「団体の思いへの共感」。 役職や立場、持っているスキルに関係なく「想い」で繋がる活動だからこそ、日々の「当たり前」を超えて、皆さんが「自分の在り方」や「強み弱み」を再確認し、「自分を変える」機会となっていくはずです。 今回のCommon roomでは、想いを持って事業を推進する団体とのマッチングの場になります。皆さんが「自分を変える」挑戦の場を探してみませんか! 本業を辞めない！2枚目の名刺で実感した"複業"する価値 | 2枚目の名刺 webマガジン. 【サポートプロジェクトとは?】 異業種の社会人メンバー(4-6人)と次世代へ繋ぐ取り組みをしている団体が一つのチームになって、団体の事業推進に取り組む約3ヶ月のプロジェクトです。 <こちらの様な方にオススメ> 「異なる価値観や考え方に触れ、更に自分を成長させたい」 「新しいことに挑戦し、自分を変えていきたい」 「自分の強みや弱みを再確認したい」 そんな思いを少なからず抱いている方にピッタリのプロジェクトを始めます! <参加した社会人の皆さんの声> 「強い思いを持って頑張っている人が沢山いる事を認識できました。初対面から始まるPJTなのでチームビルディングの大切さや、ゴールの目線合わせがとても勉強になりました。」(20代女性IT)「様々な仕事や経験、様々な価値観を持っている方々と、一つのものを一緒に作っていくのって楽しいなと思いました。」(30代男性 営業)「自分の弱み強みを再確認する場面が多かったです。また、普段関わらないタイプの方と交流し、自分の視野の狭さを実感できました。」(20代 女性SE) ❑❑❑❑イベント詳細❑❑❑❑ 二枚目の名刺 サポートプロジェクト 「~みんなが参加できる社会を創っていこう!~」 1. 日時:2020年10月10日(土)10:00~12:00 (9:45開放予定) 2. 場所:オンライン@Zoom 3.
全て 持ち方・スタイルから探す 活動テーマから探す NPO二枚目の名刺の活動 夢実現 社会を変える スキルアップ 自分探し 人材育成 兼業/複業 プロボノ ボランティア 趣味 地域活動 ライフハック 本業関連活動 2021. 04. 08 キャリアコンサルタントが小学校のキャリア教育をつくってみたら(未来手紙プロジェク… 2021. 05 頼るのが苦手な教育現場で外のチカラを受け入れたら起こったこと(未来手紙プロジェク… 2020. 11. 05 オンラインだからできた!サポートプロジェクトの進化 2020. 09. 14 自治体が後押しする地方公務員の副業・兼業のパターンを探ってみる!調査研究結果から… 2019. 02. 25 【2枚目の名刺を始めよう♪】3月に参加できるイベント&ボランティア情報 2019. 22 【育休インターン体験記⑨】インターン経験を今後のキャリアや働き方に活かすヒント 2018. 12. 03 【商社×2枚目の名刺】イノベーションを組合から仕掛ける。丸紅「U-35プロジェク… 2018. 【団体募集】二枚目の名刺 サポートプロジェクト実施団体募集 説明会開催！（6/21.28.7/12) | Peatix. 10. 21 僕が大手弁護士事務所から独立し、「ソーシャル業界支援」の道を選んだ理由 2018. 19 ビジネス法務に携わる若手弁護士が、2枚目の名刺でNPO支援に取り組むワケとは? 2018. 15 弁護士の2枚目の名刺 法律相談を超えたNPO支援「BLP-Network」 2018. 05. 05 "ハサミの力"で次の社会を創る!美容学生への啓蒙活動、復興支援…拡がり続ける「ハ… 2018. 03 2018. 03. 06 Why do hairdressers Nimaime-no-meishi a… 2018. 18 貧困地域の子どもたちが自立するための美容室をー美容師のプロボノ「ハサミノチカラ」… 2018. 16 美容スキルを得た孤児たちが働く場を創出したい!ー美容師のプロボノ「ハサミノチカラ… 1 2 1 セルフマネジメント能力を高めて、仕事や人生の選択肢を広げよう。 2 四肢欠損の子がくれた最高の祝福①「四肢欠損の娘・Miaの誕生」 3 脳脊髄液減少症を20代で診断された私が立ち上げた「難病の人たちがほど… 4 【ボランティア募集も!】民間企業に就職した彼女が、社会人3年目でNP… 2018. 07. 02 「なぜ彼らは2枚目の名刺を持ち得たか?」パラレルキャリア実践のポイン… 2019.
参加費:3000円 4. 申込方法:「チケットを申し込む」からお手続き下さい。 5. URL:お申込み頂いた方には、当日までに、ZOOM URLをご連絡いたします。 ※メールが届かない場合は、Peatixご登録のメールアドレスに誤りが無いかあるいは、迷惑メールとなっていないかご確認ください ❏プログラム予定 1. イントロダクション(20分)―NPO法人 二枚目の名刺とは?SPJとは? 2. 団体概要説明(45分)―参加団体によるプレゼンテーション(1団体15分目安) 3. 団体個別セッション(45分)ー質疑応答 (1団体15分目安) 4.
相続・年金・ライフプラン、中高年の皆さまの相談相手のFP 高伊茂 (たかいしげる) / ファイナンシャルプランナー 高伊FP社労士事務所 ひとり起業で成功するために、 重要なものは、「引き」と「運」と「力」 「引き」を実現できるようにするための ツールが名刺です。 すでに勤務先の名刺をお持ちの方で、会社の名刺を 使いにくい場合は、2枚目の名刺を用意しましょう。 まさに2枚目の名刺が必要になりますね。 さて、2枚目の名刺の効果の一つ目は、 名刺を出すだけで、現在の本業以外の話をする きっかけができるということです。 誰もが、話し上手の人ばかりではありません。 2枚目の名刺を出すことによって、 本業以外の話のフックを掛けることができます。 そのためには、2枚目の名刺をどのように作るか。 ひとり起業を目指すための自分の強みや売りが わかるようにした名刺を用意しましょう。