新卒採用は、複数の学生との面接を短期間で行い、初対面でその人の資質を見極める必要があります。 しかし、学生が持つ能力やスキルをエントリーシートから知ることはできても、性格や価値観といったパーソナリティを見極めることは容易ではありません。 特に性格や価値観などは入社後の教育・研修などで変えることが難しい要素です。また、そういった面は目に見えない要素だからこそ、面接で"その人物の特性を引き出す質問"をすることが重要になってきます。 本記事では、新卒採用の面接で学生のパーソナリティを見抜くための効果的な質問例を、5つのパターンから解説します。 関連リンク 【パターン1】仕事に対する意識・価値観を聞き出す 自社にマッチする人材を見極めるためには、学生が自社で働くことに対してどのような意識を持っているのか、面接で価値観を探っていく必要があります。 「自社に入って何をしたいのか」 「将来的にはどのようなキャリアパスを望んでいるのか」 などを知っておくことで、学生の志向が自社に合っているかを確かめることができます。仕事に対する意識や価値観を知ることは、採用・入社後のミスマッチや早期退職を防ぐ役割もあります。 ■効果的な質問例 仕事に対する意識や価値観を聞き出したいときは、以下のような質問が効果的です。 会社選びで重要視するのは何ですか? 当社で働くことで、どのような目的を達成したいですか? どのような理由で当社を選びましたか? 当社の魅力は何だと感じますか? 営業の採用面接で協調性を探る的確な方法とは｜採用ノウハウ｜中途採用なら採用成功ナビ. 当社で働く人について、どんなイメージがありますか? そのような考えは、誰から影響を受けたのでしょうか? 志望動機などの基本的な内容はもちろん、自社の印象やイメージについて質問することで、学生が持つ期待や目標と、実際の働き方や社風とのギャップを把握できます。 また、質問に対する回答だけでなく「なぜそう思うのか」といった理由まで掘り下げるのがポイントです。 【パターン2】自己理解力の深さを把握する 自己理解力とは、自分の長所や短所、得意不得意、他者からの評価などを客観的に理解する能力のことです。 自己理解力が高い学生は、自分以外の事柄も客観的に判断する力や、自分の弱みを克服し、強みを生かそうとする自己成長能力が備わっています。 きちんと自己分析ができているか、周囲からどのように評価されているのかを把握できているかなど、自己理解の深さを測ることで、学生の「自己成長につなげる能力」の有無を見極めることが可能です。 また、自己理解ができているかどうかを見極めることは、そのほかの主張(志望動機や強みなど)に一貫性があるかの判断材料にもなります。 ■効果的な質問例 自己理解力を見極めたいときは、以下のような質問が効果的です。 あなたの強みは何ですか?なぜそう思いますか?
・学生運動についての考えを聞かせてください ・尊敬する人物は誰か?
実はこれも、メルマ旬報第33号の連載第2回" 600億円と660円、ホリエモンと僕 "のところで書いたのですが、2005年2月8日のホリエモンのライブドア買収事件を契機に、頭の3割くらい"フリとオチ以外"も考え始めた僕は、それまでは"その企画がただおもしろいか?"だけで判断していたのですが、"その企画に何の意味があるか? 面接で聞くべきこと｜活躍人材を見極めるための質問方法とテクニック. "を考えるようになったのです。そして2日後の2月10日、『さんまのスーパーからくりTV』の定例会議中に『カテゴライズド』を突如思いついたのでした。 毎週、"ご長寿早押しクイズ"や"からくりビデオレター"等一般の方のリアクションを楽しむVTRを放送していた『からくりTV』ですが、当時『からくりTV』では血液型で子どもたちを分け、例えば"混んでいる滑り台でどんな反応を示すか? "というようなVTRを放送していたのでした。A型の子どもは順序よく並んでいるけれど、B型の子どもはケンカしがちだとか、結構微笑ましい光景が見られてなかなかの人気企画だったのですが、その頃は血液型診断の書籍が流行ったり、他番組でも血液型診断を使った企画が多く、特にB型の子どもがいじめられるみたいなクレームも出始め、ちょうどこの日の定例会議で僕らもこの手の血液型を使った企画を取りやめようという話になったのでした。 制作スタッフにとって番組の人気コーナーが一つでも無くなるのはかなりの痛手で、その会議は"それに代わる新企画を何にするか? "という話に議論が移ったのですが、その議論を繰り返している最中、僕はこう考えたのでした。 「でもこんなに分類されて、自分が何者なのかを診断されるのが好きな日本人ならば、別に血液型や星座で分類しなくてもよいんじゃないだろうか?」「いっそのこと新たな分類方法を作っちゃえばいいんじゃないのか?」 そこで僕は新しい分類方法を黙々と考え始めたのです。「生まれ持ってのモノでは無く、その人の今がわかる分類?」「やっぱり心理テストみたく何か質問して分類するんだろうな!」「でも心理テストは何問も答えさせられて、ぶっちゃけテレビ企画向きではないな」「瞬時に判断できるのは、3問くらいか・・・」「分類が多すぎても複雑すぎるな」「例えばイエスとノーの2択を3問で・・・2の3乗だから8パターン。なかなかちょうどいいぞ!」「3問で人間を分類できる質問?」という風に思考を巡らしていると・・・第1人称、第2人称、第3人称というあの英語の授業で習った言葉が頭をよぎり、そして突如あのカテゴコンパスの8角形が、僕の脳裏に浮かんで急いでノートに8角形を描き始めました。 「うわあああ、できるできるぞ!8角形がっっっ!!
この質問は、オーナー企業や創業間もないベンチャー企業などでよく聞かれる質問です。こうした企業は規模が小さい分、会社が目指すべき方向性を社員全体に共有し、一丸となって業務に臨む傾向にあります。そこで、ビジョンに対してどう思うかを問いかけているのです。 全否定をしてしまうと悪印象を与えることになりますが、思うところがあれば率直に言うべきでしょう。また前提として、会社のビジョンやミッション、経営理念を知るために、応募先企業のホームページ等は必ずチェックしておくようにしましょう。 これまで採用担当の方とやり取りをさせていただいた中で、非常に丁寧でわかりやすいコミュニケーションをされていたことが印象的でした。そうした点からも「類まれなるコミュニケーション能力でお客様の課題を解決する」というビジョンがすべての社員の方々に浸透していることを感じ、深く感銘を受けています。 コミュニケーション力はすべての業務において必要不可欠な力だと思いますので、私自身もビジョンを理解して、さらに能力を伸ばしていきたいと思いました。 スキルや経験に関する質問 過去の仕事を通じて得られたスキルや経験に関する質問です。これらは履歴書や職務経歴書でも伝えている情報ですが、書類を深堀りしてアピールすることを意識すると良いでしょう。 (8)入社後にこの会社でやりたいことはなんですか?
あなたの強みは当社のどのようなところで生かせそうですか? あなたがよいパフォーマンスをするのに何が必要だと思いますか? あなたが改善したい短所や課題はありますか?それに対し実際に行っている取り組みはありますか? 周りの友人は、あなたをどのような人だと思っていると思いますか? 周りの友人から見て、あなたの魅力は何だと思いますか?
・他の地域への転勤もありえるが問題ないか? ・海外出張もあるが渡航は苦にならないか? 採用面接の最後には、職務内容だけでなく残業や休日出勤、雇用形態、転勤の有無などの項目についてもすり合わせる。また、応募者から雇用の疑問点について質問を促すことも重要だ。 採用面接で禁止されている質問 採用面接において受験者本人以外を評価対象とし、就職差別をする質問はタブーとされている。関連の薄い質問が、相手に対する差別につながる恐れがあるのはもちろん、余計なプレッシャーを与えかねないからだ。 ここからは、採用面接で注意したい不適切な質問について紹介する。不適切な質問について、受験者が自発的に語ることがあるかもしれない。 その場合は話す必要がなく、採否には関係しない旨を伝えておくことが望ましい。 不適切な質問事例1.法律に抵触する内容 採用面接で男女雇用機会均等法に抵触しかねない質問は下記の通りだ。 ・彼氏や彼女はいるか?結婚の予定はあるか? ・結婚しても仕事は続けられるか? ・子供が産まれたら、育児休暇を取得したいと思うか? 雇用において男女の性差があることは禁止されており、採用面接においても同様だ。SDGsでジェンダー平等が提示されていることも忘れてはならない。 彼氏や彼女の有無をはじめ、結婚の予定や出産に関する考え方などは、長期雇用を前提とする会社としては質問したいかもしれないが控えるべきだ。 また、育児休暇を男性が取得する事例も増えている。女性だけでなく男性の受験者に対しても質問に注意したい。 不適切な質問事例2.本籍や住環境に関する内容 採用面接における本籍や住環境に関する不適切な質問事例は下記の通りだ。 ・あなたの本籍地はどこか? ・生まれてから現住所に変更はないか? ・あなたの住んでいる地域の環境を教えてください 本籍地や住所などの質問は判断を誤ると、同和関係者や在日外国人、生活水準に関する憶測を生じさせる。就職差別による公平性違反につながる恐れがあるため、応募者の出身に関する質問には注意してほしい。 不適切な質問事例3.家族の職業や地位に関する内容 採用面接における家族の職業や地位に関する不適切な質問事例は下記の通りだ。 ・両親が勤務している会社は? ・家族の収入について教えてください ・両親は共働きですか? 本来、採用面接では受験者の能力や適正などを評価する。受験者の家族の職業や地位などを確認するのは、環境要因を採用の判断に持ち込むことになる。 公平性の観点から本人の努力や行動と無関係の質問は避けるべきだ。 不適切な質問事例4.個人の思想に関する内容 採用試験における個人の思想に関する不適切な質問事例は下記の通りだ。 ・あなたの信条とする言葉は?
第9話 2018年12月1日 放送 佐和子(佐野ひなこ)との結婚を真剣に考え始めた国分(瀬戸利樹)は、子供のいる友人夫妻を佐和子に引き合わせるが、そこで再びトラブルが起きる。 今すぐこのドラマを無料視聴! 第10話(最終回) 2018年12月8日 放送 円(馬場ふみか)は初めてのお見合いをする。しかし相手は、女性を物としか見ない最低男で、円の怒りは爆発寸前に。一方、千代(久松郁実)は、海外赴任が決まった八代(清原翔)を追い掛けるが、間に合わずバスは出発してしまう。そして、佐和子(佐野ひなこ)の元に、別れたはずの国分(瀬戸利樹)が謝罪にやって来る。 今すぐこのドラマを無料視聴! 「深夜のダメ恋図鑑」に出演したキャスト情報 古賀円/馬場ふみか 出演作品 ドラマ一覧 僕の初恋をキミに捧ぐ 2019年 – 上原照 役 名もなき復讐者 ZEGEN 2019年 – 李雪蘭 役 決してマネしないでください。 2019年 – 飯島京子 役 ねぇ先生、知らないの? 深夜のダメ恋図鑑(ドラマ)の出演者・キャスト一覧 | WEBザテレビジョン(0000943250). 2019年 – 青井華 役 3Bの恋人 2021年 – 主演・小林はる 役 映画一覧 劇場版 コード・ブルー -ドクターヘリ緊急救命- 2018年 – 雪村双葉 役 ライフ・オン・ザ・ロングボード2nd Wave 2019年 – ヒロイン・工藤美夏 役 善悪の屑 – ヒロイン・開成奈々子 役 糸 2020年 – 後藤弓 役 AWAKE 2020年 千鳥佐和子/佐野ひなこ 出演作品 ドラマ一覧 深夜のダメ恋図鑑 2018年 – 主演・千鳥佐和子 役 人生が楽しくなる幸せの法則 2019年 – 鴨志田萌 役 隠蔽捜査〜去就〜 2019年- 寺川真智子 役 決してマネしないでください。 2019年 – ゾンビちゃん 役 この恋あたためますか 2020年 – 石原ゆり子 役 映画一覧 咲-Saki- 2017年 – 久保貴子 役 ミックス。 2017年 – 多満子の同僚 役 キスできる餃子 2018年 – 倉橋麻里 役 サクらんぼの恋 2018年- 茉美 役 魔法少年- 秋山雪乃 役 福間千代/久松郁実 出演作品 ドラマ一覧 超入門! 落語 THE MOVIE 夏スペシャル 第一夜「茄子娘」 2017年 – 茄子の精 役 ラブラブエイリアン2 2018年 – 笠原チズル 役 KISSしたい睫毛 2018年 – 主演・飯山由愛 役 深夜のダメ恋図鑑 2018年 – 主演・福間千代 役 全身刑事 2020年 – ヒロイン・名瀬菜乃花 役 映画一覧 青鬼 ver.
0 out of 5 stars 1話目を我慢してほしい 元々原作マンガを読んでいたので、見たかったドラマです。 どんな女の子達が演じるのかなーと楽しみにしてました。 原作のイメージ通りとはいきませんが、三人とも可愛いしキレる演技もスッキリさせてくれて楽しく観賞しました。 他の方のレビューにありますが、1話目の妻子持ちのダメ男役、あの人だけとにかくダメで、あれ?バラエティーで見かけるときはもっと格好いいのに…そして、演技、あれ?あれ?役と現実(可愛くて稼ぎ頭の妻がいるのに浮気しまくってるイメージ)が合ってるだけで起用された?のか? ?でも、それはそれで面白い…という気持ちで見ていただけたら、とても面白いドラマです。 特に、同棲してるダメ男は…世の中の既婚男性のダメなところを凝縮したような感じでした。 女の子たちが自立していて、男に頼らず生きていける。その前提が素晴らしいと原作読みながらも感じてました。 シーズン2を是非とも作ってほしいです。 3 people found this helpful ポリ Reviewed in Japan on May 14, 2020 5. ドラマ「深夜のダメ恋図鑑」小越勇輝やゆきぽよ、梅田彩佳ら追加キャスト5名（コメントあり） - コミックナタリー. 0 out of 5 stars ボーッと見れる とにかくカワイイ 馬場ふみかがこんなに表情豊かだとは知らなんだ 短いってのも見やすい 8 people found this helpful とうふ Reviewed in Japan on June 29, 2020 5. 0 out of 5 stars 最高!共感する!シリーズ2もやってほしい どれもこれも、共感できとても面白い!まるで一緒に女子会をしているよう。あっという間に時間が過ぎていく・・ 第2回目シリーズ、期待しています 7 people found this helpful 1. 0 out of 5 stars 「同じ穴のムジナ」「類は友を呼ぶ」 女優さんはかわいいよね。それだけ。 夜中に集まってみっともない男の話にやいのやいの言いながら話が進む。それもベタだけどいい。 ただ回を重ねるごとに登場人物にかなりの難があるように見えてくる。 というか思い返せば男連中よりも女キャラの方が地雷じゃないか。 だから全く共感もできないし、できるほど落ちたくもない。 原作のほうもたかがしれてますな。 リアルでも「男(女)運がない〜」とか言ってる人の性格がアレだったりするし、そういう意味ではノンフィクションに近いのかも。 One person found this helpful 佐藤 Reviewed in Japan on July 5, 2020 5.
読めばアナタも絶対「居る居る~~~!!! こういうヤツ!! 」と叫びたくなること必至! 痛快爽快・爆笑エッセイコミックです。 ※ eBookJapanの初回購入の半額キャンペーンは期間限定なので、詳細は公式サイトにて確認してください。 ドラマ「深夜のダメ恋図鑑」の再放送について 一般的にテレビドラマは一定の期間を空け、放送時間帯を変えて再放送されるケースがあります。 ドラマ「深夜のダメ恋図鑑」の再放送について調べてみましたが、再放送の情報はありませんでした。 再放送されるための条件 また、ドラマが再放送される場合、様々な条件をクリアしなければなりません。 では、その一部を紹介します。 1. 「安易に再放送を選ばず、再編集で面白い番組を作るべき」という基本スタンス。 2. 内容、回数、長さ、季節などが、放送中の番組や視聴ターゲット層と合わない。 3. スポンサーの理解が得られない(なぜこの番組を放送し、見てもらえるのか)。 4. 出演者の所属事務所との調整が難しい(放送日が古いほど難色を示されがち)。 5. 他番組や、DVD、オンデマンドなどの関係で、社内調整が求められる。 6. 出演者の不祥事が続き、コンプライアンスが厳しくなり、放送可能な作品が減った。 7. 現在の生活様式や価値観とは異なるものが多く、ターゲット層に刺さらない。 8. これまで再放送では視聴率を獲得できなかった。 9. 外部スタッフの報酬が発生しない(彼らが弱体化したら再開後の番組制作が厳しい)。 10. 再放送の可能回数など、その可否が契約に交わされているケースがある。 出典:東洋経済ONLINE 以上のようにドラマが再放送されるためには、かなり厳しい条件をクリアしなければなりません。 再放送は難しい部分もあるので動画配信サービスを利用したほうが今すぐ視聴できます。 ドラマ「深夜のダメ恋図鑑」はDVDで視聴できる?
「深夜のダメ恋図鑑」に投稿された感想・評価 男がダメだダメだと言ってるが八代王子に関しては彼女さんの押し付けが酷い気がしますね…八代王子が可哀想な気もしますが八代王子自身テンション上がってたり結構楽しそうですしいいのかもしれないですね… 一気見してしまった 毛の男の流れが個人的にツボすぎて一生笑える 八代王子は服のセンス以外はいい人ですよ 女子3人が可愛くて見てて楽しくて、嫌な男に出会ってもスッキリとさせてくれたから良かった 誰かと見ると楽しい OPがtwice!! 馬場ふみか好き。笑 これはイラつく! !笑 まず男にイラつくんだけど、それにイラつきながら付き合ってる女にもイラつく! !笑 私はなんでも音楽と映画の話にしちゃうオタク系! !笑 サカナクション!!サチモス!! ラッキークッキー目玉焼きー! !笑 中々胸糞悪い話ばっかりだったけど、馬場ふみか何やっても超いいな!! 出てくる男達ヤバすぎて怖い。 大袈裟にはしてるんやろうけど状況えぐすぎて見てられんシーンしばしば😇 面白かったのは覚えてるから途中で何話かで見れなくなったんだろうな 脇毛長いのおもろすぎ 笑った、笑った。 スカッとする ばばふみかちゃん、かわいい。 漫画見てたから知ってるけどつい見ちゃった。 りょうくんにイライラしすぎて発狂しそうに何回もなるけど、スカッとジャパンみたいにガツンと言ってくれるからまだみれるよな。 まどか最高すぎる。 八代王子も最高よな。 さわこ可愛すぎる。 諒くんの発言に既視感しか覚えなかった()色々うーんってとこもあるけど、すっごいヤバいやつへの対処法はわかる気がする。 とりあえず諒くんがやばい ほんとにそんなやついる? !っていうエピソードも中にはあったけど、概ね共感、概ねスカッと。 でもリアルでは、若くて可愛い女の子たちが、ダメんずたちにあんなたきつけ方しちゃダメ絶対。時に身の危険に繋がりそう。 妄想モンスター鈴木は心底ゾッとした。あれだけは笑えない…… 原作が漫画だからというのもあるけど、思ってたより面白かった。 佐野ひなこちゃんがとにかく可愛かったなあ…… ぜひ続編もやってほしい。 原作漫画3巻既読 1話のみ視聴 毛風呂王子めちゃくちゃ笑った(笑)原作をあそこまで再現すると思ってなくてびっくりした(笑) さわこも佐野ひなこも好きなのであたし得でした。続きも見ようかな!