厚労省 パワハラ対策のためのWeb研修講座を公開 厚生労働省が開設している、職場のパワーハラスメントの予防・解決に向けたポータルサイト「あかるい職場応援団」では、2016年12月28日「パワーハラスメント オンライン研修講座」公開しました。 企業の管理職・従業員を対象に職場のパワーハラスメントについて 「パワーハラスメントとは何か?」 「行為者の責任と企業の責任」 「パワーハラスメントと業務指導」 「パワーハラスメントの予防と起きた際の対応について」 4つのパートで解説しています。 受講後の確認テストに全問正解をすると受講証明書を受け取ることができるようになっています。 詳しくはこちらをご覧ください。
セクシャルハラスメントがパワーハラスメントへ変わる恐怖 セクシャルハラスメントが文化になっている(男性視点) 自分を守る職場のコミュニケーション(被害を受けないために) 嫌なことはハッキリ主張する アサーションコミュニケーション 形を整えても無くならないハラスメント ダイジェスト動画〜セクシャルハラスメント 橋野講師によるセクシャルハラスメントに関する講義のダイジェスト版です。 目的 厚生労働省による統計によれば、職場での「いじめ. 嫌がらせ」セクハラ・パワハラに係る相談件数は7万 917 件にのぼり、裁判事例も増加傾向にあります。 そうした中、職場のハラスメント対策の強化を柱とした女性活躍・ハラスメント規制法が参院本会議で賛成多数により可決、成立しました。同法ではパワハラやセクハラ、マタハラに関し「行ってはならない」と明記され事業主に相談体制の整備など防止対策を取るよう初めて法律で義務付けられました。こうした中でのハラスメント行為は被害者のみならず、加害者自身と家族を含むその周囲、そして会社組織に重大な被害と痛手を及ぼします。 自分自身と関係者そして会社を守るために、現段階でのハラスメントについてパワハラ・セクハラ両面を具体的な事例(判例)から学び、しっかりと対策化するための動画研修です。 講師派遣に関するお問い合わせはこちら 関連動画 ねらいと目的 具体的な事例(判例)から学び、しっかりと対策化 パワハラ防止法、ハラスメント対策について深く理解する 特長 ハラスメント防止研修で評価の高い特別講師3名が担当。わかりやすい内容! 受講者履歴を取得。受講確認が可能です。 理解度テストの実施および集計も実施可能。受講者の理解度を視覚化できます。 ※動画受講+理解度テストで実効性の測定が可能です。 このカテゴリーの研修実績(実施した企業・団体) 運輸業 運輸業K社 水産加工業Y社 製造業(自動車) 製造業O社 製薬業界 製造業K社 建設業界(管財) 建設業N社 製造業界(化学) 製造業K社 製造業界(建材) 製造業S社 製造業T社 予算対応 急ぎの講師派遣 遠方への講師派遣 事前に講師と打ち合わせ 特殊な業界への対応 「【パワハラ防止法対応】ハラスメント防止オンライン研修(動画でのeラーニング講座)についてもう少し詳しく知りたい」、「価格はどのくらいだろう」など、 まずはお問い合わせください。研修アドバイザーが親身に対応します。
2022年4月に中小企業も対象となります。 企業に対する国民、消費者の目線はさらに厳しくなっています。 2022年から対象となる中小企業 も、早めにパワハラ防止、ハラスメントの芽を生やさないための対策を講じていくことが、 企業価値形成する上で早急に求められています。 3大ハラスメントとして挙げられているパワハラ、セクハラ、マタハラ以外にも、スメハラ、アルハラ、セカハラなど50種類以上あるとも言われるように、ハラスメントそのものが多様化しており、 ハラスメント防止対策が複雑 なものとなっているのが昨今の現状です。 企業としての倫理的義務としてだけではなく、顧客に対する企業価値を損なわないためにも、 早急にパワハラ防止対策に手を付けておくこと は企業価値を向上させる一助になります。 なぜ、パワハラは起きてしまうのか? パワハラが起こる原因には企業体質や、職場の風土が原因だとする説もありますが、それはきっかけの一つに過ぎません。パワハラの多くは、パワハラを起こす個人と、それを見過ごしてしまう周囲の人々とによって起きています。なぜ、パワハラを起こしてしまうのか。本来他者は思うようにならないものです。業務上の指示通りに部下に動いてもらうには、それ相当の技術が要ります。多くの管理職は優秀な能力を評価されて昇進することが多く、そのため自分以外の、もしも形容するならば優秀ではない人々のことが想像しにくい立場にあります。なまじ自分のやり方が上手くいっているものですから、部下にも同じやり方をするよう指示・指導します。当然のこと、優秀な上司と同じようにできる部下ばかりではありません。そのことを管理職は理解した上で、部下指導に当たらなければなりません。しかし理解力のある者ばかりが管理職に登用されるとは限らず、思うようにならない部下に行き過ぎたやり方で指示・指導してしまう。このような構図が、上司から部下へのパワハラが起こりやすい要因となっています。 効果的なパワハラ防止策とは?
受講時間/受講料 受講時間:90分 受講料金:3, 300円(税込) 推薦図書 アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座Q&A アンガーマネジメント入門講座との違いはなんですか? アンガーマネジメント入門講座はアンガーマネジメントを実践する上で必要な3つのパーツ(衝動のコントロール、思考のコントロール、行動のコントロール)の理解が中心となります。 一方でアンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座は、職場におけるパワーハラスメントに焦点を当て、人がお互いに人権を尊重しあい、誰もがいきいきと働ける職場づくりにはどうすればよいのか、アンガーマネジメント的観点からのアプローチが中心となります。 アンガーマネジメントパワーハラスメント防止入門講座では、アンガーマネジメントの基本的な概念の理解はできるようになっていますが、アンガーマネジメントの3つ(衝動、思考、行動)のコントロール方法を学びたい場合はアンガーマネジメント入門講座をご受講ください。 パワーハラスメントに関する法律的な内容も網羅されていますか? あかるい職場応援団 -職場のハラスメント(パワハラ、セクハラ、マタハラ)の予防・解決に向けたポータルサイト-. 本講座では、非常にベーシックな法的な知識部分はお伝えします。講座全体の中の割合では3割未満です。内容の中心はアンガーマネジメントがなぜパワハラ防止に役立つのか、どう防止に役立てればよいのかというものが中心になります。 定員や場所について詳しく知りたいのですが。 講座の管理全般は、各講師が行っておりますので、ご希望の講座ページにございます。[お申込みはこちら]というボタンをクリックしてください。そうしますとお申込みフォームに飛びますので、そちらからお問い合わせください。もしくは掲載しております電話番号、メールアドレスへ直接お問い合わせください。 治療として使えますか? アンガーマネジメントでは医療行為ではありませんので、治療行為ではないことをあらかじめご了承ください。 協会の講座/資格体系 講座体系の詳細はこちら 日本アンガーマネジメント協会パンフレット パンフレット(PDF, 約1. 1MB)をダウンロードする お申し込み
ダイバーシティ推進 男女雇用機会均等法施行から30年の節目に女性活躍推進法が施行され、ますますニーズの高まる女性の活躍推進や働き方改革に向けた課題解決のお手伝いをいたします。 ダイバーシティ推進へ ハラスメント防止 ハラスメント防止は企業の重要なリスクマネジメントの一つです。当財団では啓発教材の開発、教育研修、相談対応、事案解決の支援まで、職場のハラスメント防止について総合的にサポートいたします。 ハラスメント防止へ 公開セミナー お知らせ 図書・ポスター・DVD 販売サイトへ
趣味の次は、寄り目の仕事面を含めて見ていきましょう。 寄り目の人は、基本的に勘が鋭い人。流行や変化にも敏感な傾向があり、それらを観察することから、優れたアイディアを生み出すセンスに長けています。 他人と違った発想を見出だしやすいので、周りからは一目おかれやすいでしょう。 寄り目の人は、流行の先端を担う職業に就くと、能力を発揮しやすくなります。 但し、寄り目の人は、長期的な計画を立てるのが苦手な傾向が 。 チャンスを掴みやすい面がある一方、熱しやすく冷めやすい所がある為、それが飽きっぽさに繋がる怖れも。 さらに以下の人相学的特徴もあると… 併せて、 頬骨がほとんど目立たない 下顎が引っ込んでいる と言った特徴があると、より飽きっぽい所が強まりますので、もう少し物事に継続する意志を育むと、人生も好転するでしょう。 占い師 桂けい 次の項からは、離れ目の性格特徴について見ていきましょう! 離れ目は穏やかな人!
【2】セザンヌ化粧品|セザンヌ クリア マスカラ R 眉頭を整えるときに使いたいクリアマスカラ。自然に濡れたようなツヤが生まれる。シルクエキス配合で、肌と眉毛に優しい使用感。 【アイブロウ】眉頭+1mmインで変わる!|神戸春美さんが伝授する「大人の美人眉」 光と影で立体感フェイスを演出! シェーディング&ハイライトの立体メイク [1]シェーディングを指の腹にとり、眉頭~目頭のくぼみに乗せる 指でピンポイントに入れるのがコツ。目周りに細く入れるのも◎。 [2]ハイライトを指の腹にとり、頰骨の高い部分~目尻と、目頭にも少量なじませる カネボウ化粧品|ケイトスリムクリエイトパウダーN EX-01 肌に自然に溶け込む絶妙なカラーと質感。光と影でメリハリ小顔印象を引き寄せる、ハイライト&シェードカラー。ツヤ質感の明るいハイライトとくすまずにホリがつくれる色設計のシェードカラー、簡単2色で小顔を演出。 実はナチュラルメイクでも濃い顔になれるんです!【ホリデー肌】のつくり方
ヘア&メイクアップアーティスト meg ▼ プロフィールを表示 「雑誌、カタログ、CM、映画など幅広い分野で活躍中のフリーランスヘア&メイクアップアーティスト。ゆるい空気感がモデルやタレントに人気で、ナチュラルでリラックス感のあるヘアメイクに定評あり。」 この記事の見どころ 「コンプレックスに感じている方も少なくないようですが、近年「かわいい♡」とじわじわ人気が高まっている顔立ちでもあるのが離れ目な顔立ち。 いったいどういったところが人気なのか、離れ目さんの魅力とそれを活かすメイク術に迫ります。」 Feely編集部 目と目が離れていると、魔の抜けたような雰囲気だったり爬虫類顔といわれることも多くコンプレックスに感じがち。しかし、近年では目と目が離れている女性の個性が人気を集めています。リラックス感溢れる抜け感ある雰囲気があって、離れ目さんの魅力への注目が急上昇中。 今回はそんな、 離れ目さんの魅力 離れ目さんにおすすめのメイク術 を紹介します。 アイメイクによって、離れ目さんもコンプレックスを上手にカバーすることもできる ので、離れ目を活かしたい人、改善したい人は要チェックな内容になっていますよ。 離れ目は男子ウケがいい!? 「カエルみたい」「爬虫類顔」などと言われることもある離れ目さん。しかし、実は離れ目の女性は親しみやすく、男子ウケがいいといわれています。 今までコンプレックスに思っていた人は、もっと自信を持ってください!
今回は離れ目について色々ご紹介していきます!人相学で目が離れてる人の性格とは何か、人相占いで見ていきましょう。また、離れ目のメイク方法は?離れ目は髪型や前髪、メガネでカバーできる?…と気になる離れ目の性格以外にメイクの仕方などをまるっとご紹介です! 離れ目・目が離れてる人の性格を人相学でチェック 人相学で目が離れてる人の性格を見ていきましょう。また、離れ目の中でも色々パターンが違う人もいますよね。つり目やたれ目など別の目の形の性格も紹介していくので、総合的に自分の性格を診断してみてください。 離れ目…目と目の間隔が広い人の人相占い 鏡で自分の目を確認してみて「離れ目」「目と目の間隔が広い」「目と目の間が離れてる」という印象を受けた方は、こちらをチェック! 離れ目の人は一般的に、穏やかな性格であると人相学では言われています。自分より目上の人を立てる謙虚さがありつつ、周りからの影響を良くも悪くも受けやすいというのが、離れ目の人の性格の特徴です。人から好かれやすいという良い面もありますが、人に騙されやすいという悪い面もあります。離れ目の人は自分の考えをしっかり持つようにすると、自分の性格の弱点をカバーできるでしょう。 つり目の人相占い 鏡で自分の目を確認してみて「つり目」「目がつりあがっている」という印象を受けた方は、こちらをチェック! つり目の人の性格は人を裏切らない、誠実な面があります。ですが、周りからは怖がられていることも多いです。というのも、つり目の人の性格ではあまり人に甘えないというところがあるため、なんでも自分でできる人間と思われてしまうのです。本当は努力家なのですが、裏で頑張るタイプなのでなかなか気づいてもらえないのが、つり目の人の性格で損なところです。 たれ目の人相占い 鏡で自分の目を確認してみて「たれ目」「目が垂れ下がっている」という印象を受けた方は、こちらをチェック! たれ目の人の性格では自信家な部分があるところが特徴的です。情熱を傾けるものにやる気を漲らせており、ちょっとやそってでは揺るがない自分だけの芯を持っています。人は人、自分は自分と切り分けているため、人からの評価で揺らぐことはあまりないのも、たれ目の人の性格の特徴です。困っている人から助けを求められたらしっかり手助けする性格の面もあり、実は頼りどころがあるのがたれ目さんです。 より目…目と目の間隔が狭いの人相占い 鏡で自分の目を確認してみて「より目」「目と目の間隔が狭い」「目と目の間が近い」「近い目」という印象を受けた方は、こちらをチェック!
HOW TO【オフィシャル肌】オフィスでも浮かないさりげないツヤ肌のつくり方 眉間を狭めるアイブロウメイクで美人眉に 眉頭+1mmインのアイブロウメイク 眉頭は目頭より1mm内側に設定。眉間をいつもより狭めることで、顔の吸引力がUP!
寄り目は趣味に没頭しやすい人! 寄り目は流行に敏感な人! 離れ目は穏やかな人! 離れ目は反省しない人 離れ目は外の世界に関心を持つ人! 占い師 桂けい 以上、 占い師の桂けい がお伝えしました。最後までご覧頂き、有難うございました。