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Fri, 30 Aug 2024 00:16:38 +0000
業務を管理する チームの目標達成のためには、メンバーそれぞれの働きが欠かせません。 メンバーの主体性を尊重することも大切ですが、 すべて任せきりになると、進捗がわからなくなってしまい、 プロジェクトが滞るおそれがあります。 リーダーは、メンバーに任せた仕事の進捗をしっかりと管理しましょう。 進捗に合わせて適切にフォローを行い、 チームとメンバーの仕事を責任を持って完結することが役目です。 メンバーの進捗を管理できていますか?? まとめ チームリーダーになる前には、感情のコントロールや驕らない謙虚さ、 メンバーの声に耳を傾けるといった心構えが必要です。 心構えをつくっておくだけでなく、 必要なスキルや役割を理解することも準備につながっていきます。 心構えや必要なスキル、役割を理解し、チームリーダーになる準備を進めていきましょう。 27, 000人以上の人材育成をしてきた講師による無料セミナーはこちら。
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チームのメンバーを指導する 有能なチームリーダーは、メンバーが目標を達成し、必要なスキルを磨いて成果を出せるように、メンバーのパフォーマンスを向上させたり、フィードバックを提供したり、必要なスキルやプロ意識の手本を見せたりしながらメンバーの指導を行います。メンバーの指導を重視するチームリーダーは、他のメンバーと並んで業務に当たりながら、メンバーのスキルを育成します。 具体例: 江藤さんが在籍している営業チームのリーダーの鈴木さんは、各メンバーと1対1の面談を毎週実施しています。この面談で鈴木さんはリーダーとしての能力を発揮しつつ、各メンバーの改善が必要な部分を説明しており、江藤さんに対しては、売上ノルマを達成するためのサポートが必要であると指摘しました。そこで、江藤さんと鈴木さんは営業プロセスに含まれる各業務を検討し、江藤さんにとって難しい業務はどれなのかを特定しました。そして、江藤さんの営業成績を向上させるために、その業務を遂行するための代替案を一緒に考案しました。 関連記事: 優れたリーダーに求められる15の資質 2. メンバーの長所を伸ばし、弱点を解消する メンバーの長所と弱点を判断することも、チームリーダーの職務です。どのメンバーがどの業務を得意としているかを特定することで、適切な人員に業務を割り当てられるようになります。また、各メンバーの伸びしろを見極め、それを伸ばすための適切な方法を判断することも効果的です。 具体例: 田中さんは次回の資金調達イベントの計画を作成することになりました。田中さんはまずチームの各メンバーの長所を検討し、その結果を踏まえて各業務の割り当てを決めることにしました。田中さんは、メンバーの1人である佐藤さんが予算管理を苦手としており、予算管理スキルを伸ばす機会を求めていることに気づきました。そこでこの業務を佐藤さんと共に、予算管理が得意な木村さんにも任せることにしました。 3. チームの目標を設定し、進捗状況を評価する チームの成果を測定するには、成果の基準を明らかにしておくことが重要です。チームの目標を設定し、その進捗状況を測る方法を決めておくことで、認識の相違を防ぐだけでなく、チームのメンバーに自分が何を達成することになっているのかはっきりと理解してもらうことができます。チームの目標を明確に設定し、その進捗状況を評価していくことにより、メンバー同士の協力を促すことができます。 具体例: 古川さんは営業チームのリーダーとして、新入社員用の新しい研修プログラムを作るよう経営陣から指示されました。チームの主な目標は、新入社員に必要な営業スキルを教えるためのトレーニング内容を作成することです。このチームでは、プログラムの完成を共通の目標として設定しましたが、古川さんは個別のコースの完成とトレーニング資料の作成も目標として設定しました。古川さんがプログラムの作成段階ごとに期限を決め、個別の業務を割り当てたことで、チームの各メンバーは自分がいつまでに何をやればいいのかが明確にわかるようになりました。 関連記事: SMARTゴールとは:目標設定に役立つ活用方法と事例 4.

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自分が説いていることを実践しない人 これは、決定的で一番わかりやすい、ダメリーダーの特長です。 「私のしていることには目をつぶって、言うことだけ聞け」という態度を貫いているようでは(本人が自覚していようがいまいが)、指導的立場の人間として失格です。 人がリーダーについていくのは、その人の説くことに感銘するからではなく、自らが模範として全力をあげる姿に触発されてついていくのです。言葉だけでは、人とその行動を真に変えることはできません。リーダーの内から湧き出るエネルギーが、人を駆り立てるのです。そしてリーダーが、絶対的な信念をもって話をしなければ、そのエネルギーで他者に影響を与えることはできません。またそのような強い信念は、リーダーが自らの説いていることを実践していなければ、もつことができないものです。 もの静かでも、きちんと有言実行ができる人をマークしましょう。そういう人こそが、リーダーにふさわしいのです。 3 Personality Traits That Reveal Whether You're a Leader or a Tyrant | Nicolas Cole(訳:和田美樹) Photo by Shutterstock

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人間関係を大事にしている 真のリーダーシップの土台となるのは、人間関係の質です。人間関係は、相手に対する深い理解と感謝によって築かれるものです。相手と個人的に深くつながり、上っ面の関係を突破した密な人間関係を築く力がリーダーには必要です。 肩書も、どこで誰と働いているかも関係なく、以上の7つの条件を満たすことが、真のリーダーには必要なのです。 You Don't Need a Title to Be a Great Leader |Inc. Lolly Daskal(訳:的野裕子)

対立を解消する チームにはスキルや性格、モチベーションの異なる人が集まるので、対立が生じる場合もあります。チームリーダーはメンバー同士の対立をなるべく防ぎ、対立が生じた際はそれを解消する責任があります。基本的なルールを設定して業務の割り当てを明確にすれば、対立の原因の多くは回避できますが、対立が生じていることに気づいた場合は、事態が悪化する前に対立の解消に努めます。当事者全員から話を聞いて対立の原因を把握した後、メンバー全員で話し合うことで、当事者全員が納得する解決策を考える機会が得られます。 具体例: 業務の割り当てが不公平であると感じるようになった後藤さんは、渡辺さんが簡単な業務を割り当てられていると主張し、営業チームの打ち合わせで文句を言うことがありました。そこでチームリーダーの中村さんは、後藤さんの不満について話し合うために貴重な打ち合わせの時間を費やすのではなく、個別に後藤さんと渡辺さんとの面談を行った後、両者一緒に話し合うことにしました。この方法により、中村さんは両者それぞれの懸念や不安を把握しつつ、 後藤さんの不満を解消するためのコミュニケーションを促すことができました。 関連記事: 対立解消のテクニックと具体例 5.

ゆで卵って、わざわざ作るのは面倒ですよね。しかし実は、お湯を沸かす必要もない、ゆで卵を作る超簡単な方法があるのです。 なんと、使うものは 炊飯器 。しかも、 ごはんを炊くついでに作れる のです。 この記事の目次 炊飯器でのゆで卵の作り方 炊飯器でゆで卵を作るときのQ&A さっそく「超簡単なゆで卵の作り方」を紹介します。 手順1:生卵の表面を軽く洗う 汚れはほとんどありませんが、殻の表面を水で洗いましょう。なお、洗った後は卵に雑菌が入り込みやすいので、すぐに手順2へ進んでください。 手順2:炊飯器内の米にさす お米は普通に研いで、通常どおりの量の水を入れてください。そこに卵を差し込みます。完全に埋めずに、 頭が出るくらい にしましょう。 手順3:炊飯スイッチを押す 普通の炊飯モードか、早炊きモードで炊飯します。どちらでもOKです。 手順4:ごはんが炊けるのを待つ 特になにもせず、待ちます。こんなかんじで炊き上がります。ご飯と一緒に「ゆで卵」まで出来上がっているのです。 手順5:ゆで卵を取り出す 表面についた米粒がもったいないので、できるかぎりしゃもじで削ぎ落としながらゆで卵を取り出します。 手順6:水で冷やす 水で冷やせば完成です。ものすごく簡単ですね。 ゆで卵完成! 炊飯器でごはんと一緒に炊くだけで、ゆで卵が完成しました。 Q. 卵を洗っちゃいけないって聞いたことあるけど? 炊飯器で作る 温泉卵 作り方・レシピ | クラシル. 洗ってもすぐに調理すれば問題ありません。 卵は通常、雑菌から守られた状態になっており、殻表面には空気の通り道としての小さな穴が開いています。卵を水で洗うとこの 小さな穴から水とともに雑菌が入り込み 、卵を傷ませる原因となります。 よって、 普段の料理で卵を使うときには洗わないほうがよい です。 しかし今回は、ごはんの中に埋め込むため、表面の軽い汚れも嫌なので洗いました。洗ったあと、そのまま放置せず、 すぐに炊飯器で調理すれば問題ありません 。 Q. ゆで卵は何個まで一度に作れる? 3合炊きなら2〜3個です。 我が家の炊飯器いは3合炊きなので、いつも2個か3個のゆで卵を作っています。3個だと、たまに殻にヒビが入ることがあります。 4個だと確実にヒビが入ります 。 たまごを入れすぎると、炊けるごはんに押しつぶされて殻にヒビが入ってしまうと思われます。入れすぎは注意しましょう。 Q. アルミホイルで包んだりしなくていいの?

炊飯器で作る 温泉卵 作り方・レシピ | クラシル

内釜のフッ素加工が剥がれてきた…食べても大丈夫なのか? 5年ぐらい使ってた象印の炊飯器。 羽釜リングつきプラチナ厚釜の内釜が、 ところどころ剥がれてきました 。 特にご飯の味が変わったこともなかったので、しばらくそのまま使ってましたが、剥がれ方がどんどんひどくなってきた。一部分が茶色になってるところも…。 そのまま使うのが怖くて結局は買い替えたんですが、 内釜のフッ素加工って食べてしまっても体に影響がないのか 、各メーカーの公式見解も含め調べてみました。 剥がれてきた内釜の成分は? 内釜の表面には、焦げ付きを防ぐためにフッ素樹脂でコーティングが施されてます。 フライパンでも、「フッ素加工」とか「テフロン加工」とかってよく耳にしますが、あれと同じです。 ちなみに、「フッ素加工」と「テフロン加工」はどちらも同じです。テフロンもフッ素樹脂の一種で、アメリカ デュポン社の商標登録になってます。名前は違いますが、ともにやってることは同じです。 というわけで、剥がれているのは内釜にコーティングされている「 フッ素樹脂 」です。 フッ素樹脂は、飲み込んでしまっても吸収されることなくそのまま排出されるので、 体への影響はなく害もありません 。 フッ素樹脂が怖いのは、剥がれたものを食べるよりも加熱しすぎて発生した煙を吸い込むこと。この煙は有毒なので、多量に吸い込むと体に悪影響が出ます。 フッ素加工されたフライパンは、空焚きすると高温になりすぎて有毒ガスが発生するので注意が必要です。 メーカーの公式見解は? 炊飯器の内釜の剥がれについては、各メーカーともに見解を発表してます。 象印は… なべ(内釜)のフッ素被膜は使用により消耗します。色むらができたり、はがれることがありますが、性能や衛生上の支障はありません。人体への影響(害)はなく、炊飯・保温をするうえで問題なくご使用いただけます。 なべ(内釜)のフッ素被膜がはがれてきたのですが? | よくあるご質問(FAQ) | お客様サポート | 象印 タイガーは… フッ素樹脂は万が一口の中に入っても吸収せず排出されますので、体には害はありません。ご安心ください。 内なべのフッ素加工がはがれて、それを食べてしまったかもしれないのですが、害はないですか。このまま使っ | タイガー魔法瓶 よくあるご質問 パナソニックは… 内釜のフッ素加工がはがれますと、ご飯がこびりつきやすくはなりますが、機能面・衛生面には問題ありませんご安心ください。はがれたものをご飯と一緒に食べてしまわれても、人体には吸収されずに排出されますので、体内に残ることはありません。 【ジャー炊飯器】 内釜の中がはがれてきたが問題はないか?

◆炊飯器調理♡ほどける豚の角煮&煮卵◆ お家時間を活用して、炊飯器にお任せ工程簡単な豚の角煮♡味がしみてほろほろの豚と甘辛の... 材料: 豚肉ブロック、大根(無くても可)、ゆで卵、炭酸水(無ければ水)、砂糖、醤油、酒、みり... 炊飯器De簡単 海南鶏飯風 by 港302号 本来は鶏のスープで炊くところを炊飯器一つでの手間抜きと、どこでも手に入る安価な食材で... 鶏モモ肉•ムネ肉、お米、長ネギ、キュウリ、レタス、おろしショウガ•ニンニク、酒、鶏が... 炊飯器でルーローハン(滷肉飯) CHIENMING 台湾に行ったことがある人はみんな食べたことのあるルーロウハン、日本でも簡単に作れます ゆで卵、ニンニク、生姜、豚バラブロック、◎水、◎醤油、◎砂糖、◎酒、(◎五香粉)、(... ボーンブロスの炊飯器で簡単角煮☆ bbroth 炊飯器であっという間に簡単ヘルシーなボーンブロスチ入りのチャーシューができます!ボリ... 豚バラかたまり肉、●しょうゆ、●砂糖、●酒、●ポークチキンブレンドブロス、●ねぎの青... 【炊飯器で作る豚バラ大根(豚角煮)】 cherry2014 火も鍋も使わない 炊飯器だけで豚バラ大根! 大根入れないければ豚の角煮! 豚バラブロック、長ネギの青い部分、大根(角煮の場合なし)、★酒、★しょうゆ、★砂糖、...