山田養蜂場グループでの個人情報の取り扱いについて 1. 個人情報の利用目的 当社及び当社グループ会社では、お客さまのお名前・ご住所・電話番号・生年月日・メールアドレスなどの個人情報の利用にあたっては、あらかじめ利用目的を定め、限られた範囲で利用させていただいております。具体的には、 通信販売ならびに、店舗や催事等で販売する商品の情報や、関連するアフターサービス、アンケート調査、モニター募集に関する情報等をダイレクトメール、電子メール、お電話等でお知らせするため ご注文いただいた商品やサンプル、また当社で実施するキャンペーンなどの景品等をお届けするため お客さまからのお問い合わせに対する回答等の対応のため 当社及び当社グループ会社とお取り引きに関する与信管理や代金回収管理、債権管理のため その他には、社会貢献活動、文化・芸術活動における情報の提供、関連情報収集のため 2. 個人情報の提供 当社及び当社グループ会社では、下記の項目のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に提供、開示などをすることはございません。 法令などに基づいて提供しなければならない場合 お客さまに事前に同意をいただいた場合 当社及び当社グループ会社が合併、分社化、営業譲渡する場合 当社グループ会社(※)で総合的なサービスを提供するために、共同で利用させていただく場合 共同利用項目:お名前、ご住所、電話番号、生年月日、性別、メールアドレス、注文履歴など 共同利用の目的:上記「個人情報の利用目的」と同じ 共同利用責任者:株式会社 山田養蜂場 3. ログイン｜健康食品、化粧品、はちみつ・自然食品の山田養蜂場. 個人情報にかかわる業務の委託 当社及び当社グループ会社では、個人情報を利用目的の達成の範囲内で個人情報に関する機密保持契約を締結した協力会社に業務委託を行う場合があります。具体的には注文処理、商品やカタログの配送及びクレジットの代金決済等のために委託しております。 4.
鏡野の山々やレンゲ畑をモチーフにしたユニフォーム 株式会社山田養蜂場 かけがえのない「一人の人のために」の精神で、全国のお客様からのご注文やお問い合わせに応対するテレフォンコミュニケーターのユニフォームです。 ローヤルゼリーの乳白色をベースに、山田養蜂場本社周辺の鏡野の山々やレンゲ畑をモチーフにしたやさしさとかわいらしさを感じるデザインです。 岡山県に本社を置き、ミツバチ産品の通信販売を行う企業。
社員同士の交流など、 社内の雰囲気 はどのような感じでしょうか。 当社は、様々な部署があることから、お客様満足という一つのゴールに向かって、様々な立場の社員が意見を交わし、仕事を進めることが多いです。 仕事の中では熱い想いを伝えあう事もありますが、プライベートでも親交が深いので、 アットホームな雰囲気 に包まれています。 社員同士協力して仕事に取り組む、いわばチームプレーが活発なんですね! プライベートでも親交が深いとのことですが、何か印象的なエピソードはありますか。 例えばですが、当社には社内 サークル制度 というものがあり、誰でもサークルに入ったり、サークルを作ったりすることができます。 活動資金の一部を会社が補助しています。 ソフトテニスや野球、ハイキングなど様々なサークルがあり、同じ趣味をもった者同士で集まる事も多いです。 サークルの他にも、 社員寮に入っている社員同士で食事会をしたり、地域のマラソン大会にマラソン好きの社員が一緒に参加したり と、縦の繋がりだけでなく、横の繋がりを増やしやすい環境と言えると思います。 ▲アットホームな社風だから、休日に社員同士で遊びに行くこともあるんですね! ありがとうございます! 御社ではどのような学生を必要としていますか。 「 限界を決めず、自分自身の可能性にチャレンジし続けられる人 」を必要としています。 近年ますます社会の変化のスピードが上がり、お客様が求めるものも多様化しています。お客様の声に耳を傾け、時代のニーズに合わせて変化し続けなければいけません。新しい時代を担う皆さんには、失敗を恐れずに挑戦する姿勢を持ち続けてほしいと思います。 当社は 「挑戦するための失敗」 を歓迎します! なるほど、キーワードは「挑戦」ですね! 事業内容。健康食品、化粧品、鏡野町の自然や風景｜山田養蜂場. たしかに、今後はそういった人材がもっと必要になりますからね… 続いて、御社ではどのような 働き方 になっているのでしょうか。 お客様応対をしている部署はシフト制になっていますが、基本は8:30~17:40です。 勤務地は岡山県北にある本社です。 繁忙期の際には残業が必要になる場合もありますが、残業しなくていいよう、効率的に業務ができるよう、一人ひとりが仕事の進め方を工夫しています。 御社の キャリアパス を教えてください。 入社した際は、まずはお客様の声に耳を傾ける テレマーケティング のお仕事の経験を積んでもらいます。 それはどうしてですか?
こういった方は是非ご応募ください!
ログインID(任意IDまたはメールアドレス) パスワード かんたんパスワード(ひらがな) パスワードを表示する SNS・他サイトのIDでログインする ※初回のみ山田養蜂場アカウントでログインして頂いた後に「 SNS・他サイトとのID連携 」にて設定をしていただく必要があります。
商品開発研究所 吉松 麻衣子 アピセラピーフード事業部 小柴 文人 アピセラピーコスメティクス事業部 森山 千尋 マーケティング統括部 石原 寛子 流通事業部 冨山 敬介 アピセラピーヘルスケア事業部 津田 智和 店舗事業部 田内 亮祐 みつばち健康科学研究所 素材研究室 八巻 礼訓 海外営業部 藤木 陽子 経営企画室 上原 俊男
コンストラクションマネジャーの年収は、組織設計事務所に比べても高い です。 大手CM会社の年収レベルは、準大手ゼネコンや日建設計とNTTファシリティーズ以外の大手組織設計事務所の給料よりも高い傾向にあります。 とはいえ大手ゼネコンクラスや日建設計クラスの給料を払えるCM会社は、大手の中でも最大手の会社くらいでしょうか。 ただし、施工管理出身の技術者はどこのCM会社も困っているので、時期によっては前職同等の給料は確保できるでしょう。 また、 シニア採用にも積極的 ですので、シニアで元いた会社に再雇用も1つの選択肢とは思いますが、これまでの経験を活かせるCM会社に転職するのもよいのではないでしょうか。 入社後も年収はあがる?年次評価は適正? 初期提示年収が高くなかったとしても、年次評価はどこのCM会社もフェアに行われている印象があります。 組織設計事務所やゼネコンのように入社年次に準じて年収が決まるのではなく、成果に応じて適切な給料が支払われている 実態があります。 PM/CM市場が伸びているため、売上が伸びている会社が多く、ボーナス支給額も多い ようです。 若手が活躍できる業界なので、若くても1000万円以上貰っているコンストラクションマネジャーも数多くいます。 コンストラクションマネジャーは大変な仕事ですが、やりがいもあります。ただ、どんな会社があるのか、どんな仕事をするのかは実際にCM業務に精通している人でないと説明できない部分もあります。 コンストラクションマネジャーを目指したい方や転職を検討されていてもっと具体的な話を知りたい方は、ぜひフリーランチのキャリア相談をご活用ください。 公式アカウントをフォロー
その他おすすめ口コミ 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の回答者別口コミ (2人) 2014年時点の情報 男性 / 事務 / 退職済み(2014年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員 / 301~400万円 3. 0 2014年時点の情報 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 2015年時点の情報 男性 / 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円 4. 1 2015年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。
日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 更新情報、新着求人、クチコミの通知を毎週受け取る 求人情報 あなたの位置情報を検出できませんでした。以下から、日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社の募集中の求人4件をすべて確認できます。 カテゴリー別に求人を検索 給与 給与情報は、23人の従業員やユーザーから提供された情報および Indeed に掲載された求人情報に基いた推定値です。 製造・開発 (電気・機械・金属・化学) 企業検索 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社
文京区 築分野のみならず、システム構築やデータベース構築、システム設計(プログラムは外注も可)の技術・知識がある方 •同社業務... らのコメント 国内最大手設計事務所グループ企業! •BIM... 文京区 設計会社、施工会社の間に立ってプロジェクトマネジメントを担当頂きます。 これまでの設計事務所やゼネコンでの設計経験を生か... 設計経験をお持ちの方 病院の設計経験をお持ちの方 大手設計... 文京区 職種:BIM/最大手組織設計事務所グループ/東京 [正社員] 【推薦ポイント】 国内最大手設計事務所グループ企業... やデータベース構築、システム設計(プログラムは外注も可)の技...
日建設計コンストラクション・マネジメント の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(3件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 3 件 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 【良い点】 同業他者と比べると年収は良い方だと思われる。ベース年収はある程度年齢の影響もあるが、役職に年齢は一切関係無く実力主義であり、能力しだいで30代でも50代の上に... 続きを読む(全178文字) 【良い点】 同業他者と比べると年収は良い方だと思われる。ベース年収はある程度年齢の影響もあるが、役職に年齢は一切関係無く実力主義であり、能力しだいで30代でも50代の上に立つことはある。実力主義と言っても、どの企業でもそうだが、一定のアピールは必要だと思われる。 【気になること・改善したほうがいい点】 評価の不透明性があり、完全にクリアとは言い切れない。 投稿日 2020. 05. 妻から見た日建設計コンストラクション・マネジメントの評判・口コミは？ 【転職口コミ全文公開中】 - カンパニー通信. 08 / ID ans- 4282119 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 年収、評価制度 40代前半 女性 非正社員 設計 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 毎年昇給がある満足いく程度あがる。 裁量労働なので、自分の仕事のコントロール次第で現場から直帰もできる。 ベテラン勢が多いのでたくさん学べる状態にあるのでスキ... 続きを読む(全189文字) 【良い点】 ベテラン勢が多いのでたくさん学べる状態にあるのでスキルアップするにはベストな職場です。 営業時間はあるものの裁量労働だけに、定時に出社しなくてもほとんど評価には響かない。 定時に出社、定時に帰宅する人はほとんどいない。 投稿日 2017. 03. 24 / ID ans- 2492688 日建設計コンストラクション・マネジメント株式会社 年収、評価制度 40代前半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 建築設計事務所系の業界内では、給与は高いランクに属する方だと思う。自分より職位が高い人たちは、同年代で1, 000~1, 500万円も可能。昇進昇給については、完全実力主義な... 続きを読む(全196文字) 建築設計事務所系の業界内では、給与は高いランクに属する方だと思う。自分より職位が高い人たちは、同年代で1, 000~1, 500万円も可能。昇進昇給については、完全実力主義なので、成果をあげれば、それなりの評価・処遇を得ることができる。年に1回、各人の業務実績・目標について、直属の上司および他の上司も交えて、評価コミュニケーションを行い、本年度の成果をアピールした上で、次年度の目標を設定する。 投稿日 2011.