24 / ID ans- 3961690 パーソナル情報システム株式会社 退職理由、退職検討理由 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 TOP以外は人柄は非常によく人間関係もよい。社内の環境も悪くはないし、システム稼働前後以外は定時に帰れる。 TOPに気... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 TOPに気に入られないとやっていけない。一度にらまれると言いがかりをつけて、自主退職に追い込んでいく。本人はそのつもりはないんだろうがハラスメントという言葉がよく似合う。世の中をよくしらないとしか言いようがない。 投稿日 2021. 07. 28 / ID ans- 4938618 パーソナル情報システム株式会社 退職理由、退職検討理由 男性 正社員 経理 課長クラス 【良い点】 スピードが早い。管理部門の社員は皆人がよく明るい。 営業やSEもいい人が多い。分からないことがあればきちんと教えてくれます。 【気になること・改善したほうがい... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 とにかく会長に気に入って貰えないと退職勧告されます。連続で3~4人の経理役職者が2週間から長くて3カ月で退職しています。 会議が多く、会長が出席する部署毎の会議も月に1回は必ずあります。 投稿日 2019. 24 / ID ans- 3961673 パーソナル情報システム株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 入社理由は歴史もあり、長年業績好調なので安定企業だと感じた点と単なる下請けではなく自社開発、プライムにこだわりを持っている点に惹かれた。 入社後もそれは変わり... 続きを読む(全288文字) 【良い点】 入社後もそれは変わりなく、この会社の魅力だと感じる。 また、入社後に気付いた点として、ただSEや営業という職種だけでなく分野、間口が広いと感じた。営業からSEに異動する人やコンサルに転向するなど適正を見て様々な分野で自分の能力が活かせる会社だと思う。 効率の良い仕事が出来るようになるまで、経験や慣れなどにより多少個人差が出るが、近年若手の定着率も上がってきているので、問題ないと思う。 投稿日 2018. 現場を知り抜いてこそ、ITの活かし方が分かる！コンサル型のソリューションカンパニー｜パーソナル情報システム株式会社. 10. 16 / ID ans- 3387775 パーソナル情報システム株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 一部を除いて、人間的に素晴らしく、面倒見の良い方々ばかり。 未経験入社であれば、わからないことは丁寧に教えていただける。 飲み会も頻繁にあり、仕事面からプライ... 続きを読む(全390文字) 【良い点】 飲み会も頻繁にあり、仕事面からプライベートな面まで大変お世話になった。 退職しても交流のあるほど良い関係が築ける。 典型的でかつ古典的なオーナー会社であるため、オーナーの言うことが絶対。 理不尽に怒鳴る事も多く、毎月のように離職者が出ることも不安要素のひとつ。 私が入社したその週に、上半期の決算報告会(いわゆる全体会議)があったが、コンプライアンスの問題で詳しくは記載出来ないが、会社としてこれで大丈夫なのかと驚かされた。 この会社でやっていくには、それなりにシステム開発をしたいという意志を固め、オーナーの前ではどんなに理不尽な説明や罵倒を受けようが素直に良い子に聞ける人間でなければ務まらないと思う。 投稿日 2017.
28 / ID ans- 2407081 パーソナル情報システム株式会社 事業の成長性や将来性 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 安定性は非常に感じる。ITリテラシーの低い業界へプライム案件を手掛けているので保守料が定期的に入ってくる。(絶対的の保守が必要でないことが多い) 【気になるこ... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 顧客ターゲットが狭いので今後の広がりや展望がないため将来性はそんなにない。でも、顧客ターゲットがなくなるわけではないので、細々とはやっていけると思う。顧客業界が地味なので、華やかさはない。 投稿日 2021. 28 / ID ans- 4938611 パーソナル情報システム株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 【良い点】大きい会社では経験出来ない事が若いうちに経験出来ます。経験が浅くても、挑戦させてもらえる環境です。業務に対しての評価、フィードバックもしっかりしても... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 【良い点】大きい会社では経験出来ない事が若いうちに経験出来ます。経験が浅くても、挑戦させてもらえる環境です。業務に対しての評価、フィードバックもしっかりしてもらえます。若いうちからいろいろな経験が出来てとても勉強になります。 【気になること、改善した方がいい点】やりがいが感じられる仕事なので特に無いです。 投稿日 2018. 08. パーソナル情報システム株式会社｜Baseconnect. 01 / ID ans- 3241463 パーソナル情報システム株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 他のSIベンダーにはあまり類のない生鮮流通を得意とした会社でありながら、ERP事業やネット事業など、業務範囲は広く様々な経験が出来るので、個人のスキルアップの... 続きを読む(全216文字) 【良い点】 他のSIベンダーにはあまり類のない生鮮流通を得意とした会社でありながら、ERP事業やネット事業など、業務範囲は広く様々な経験が出来るので、個人のスキルアップの場としても有効。大規模なシステム導入案件も多く、大変ではあるがやり甲斐を感じることも多く、自主性が重要視される社風なため、意欲的な方には活躍できる土壌である。 結果だけでなくプロセスも重要視されるので、日々の仕事は忙しい。 投稿日 2016.
12. 15 / ID ans- 1286852 パーソナル情報システム株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです トップダウンでの指示は問題ないですが、 ・結果論のみでの粛清 ・方針が大きくぶれる ・半年毎の組織変更 社長の生涯をかけたシミュレーションゲームに付き合うのに疲れま... 続きを読む(全170文字) トップダウンでの指示は問題ないですが、 社長の生涯をかけたシミュレーションゲームに付き合うのに疲れました。 組織名称を変更すれば変わる・・・・。 人が変われば変わる・・・・。 社員はゲーム上の駒です。 仕事ができる人には、徹底的に仕事を渡して行き、結果つぶれます。 投稿日 2013. 12 / ID ans- 823418 パーソナル情報システム株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 「社長の意見が全て」のようなところがあり、同族経営ということもあって古い日本企業の体質です。 離職率も高く、短期間の間に突然解雇になった人の数も多いです。 会議が多く... パーソナル情報システム株式会社 社員数. 続きを読む(全152文字) 「社長の意見が全て」のようなところがあり、同族経営ということもあって古い日本企業の体質です。 会議が多く残業も多く、かなり体力がある人でないと続けられないのではないでしょうか。 自分は長く続けることはできないと不安になり、退職しました。 投稿日 2011. 11 / ID ans- 165936 パーソナル情報システム株式会社 仕事のやりがい、面白み 40代後半 男性 正社員 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 無理目の案件を受託する場合が多いので、忍耐力が身に付きます。納期、仕様交渉でも[できない]が言えない三次受けなので、とにかくシステムを動かすためのプログラム制... 続きを読む(全202文字) 【良い点】 無理目の案件を受託する場合が多いので、忍耐力が身に付きます。納期、仕様交渉でも[できない]が言えない三次受けなので、とにかくシステムを動かすためのプログラム制作技術も身に付きます。 結果、軽微な修正でも大きくシステム変更が必要になり、稼働後のアフター受注はしないほうが良いくらい時間が費やされます。三次受けなので、そこ迄考える事は必要無いのでしょうが。 投稿日 2016.
弊社提供の各システム オンラインデモ・相談会のご案内 生鮮業界に特化し精通したコンサルタントが、わかりやすくご案内します! 無料!全国どこからでも!お気軽に! コンサル型のソリューションカンパニー パーソナル情報システム株式会社 現場を知り抜いてこそ、ITの活かし方が分かる! 本セミナーは終了致しました。 多数のご参加誠にありがとうございました。 紙文化を無くす! ~「脱・手作業」 あらゆる帳票をオンラインで発行~ セミナー 50名様限定! 参加無料!
30 / ID ans- 2299521 パーソナル情報システム株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代後半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事の自由度が大きいこと 技術職であれば、最初の2年くらいでそれなりの結果を出せば、まぁまぁ働きやすいと思います。 退... 続きを読む(全205文字) 【良い点】 退職した人のノウハウの継承があまり行われていないこと プログラミング経験のない人は自分で努力しない限り雑務に回されることがある 周りが進んで助けてくれるわけではないので、自分から仕事を探したりヘルプを求めたりと、主体的に動けない人には辛いかも 投稿日 2016. 22 / ID ans- 2403279 パーソナル情報システム株式会社 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 リモートワーク出来る環境が整っている。PCやモニタ、Wifiなど手配してくれる。人数の割にオフィスがかなり広いので出社したときも密になることはないし、各机にア... 続きを読む(全185文字) 【良い点】 リモートワーク出来る環境が整っている。PCやモニタ、Wifiなど手配してくれる。人数の割にオフィスがかなり広いので出社したときも密になることはないし、各机にアクリル板が設置されている。MTスペースが多いので、WEB会議でも困らない。昼食は社内で購入出来る食品があるので助かる。飲み物が飲み放題なのも助かる。 特にない。 投稿日 2021. 06. パーソナル情報システム(株)の新卒採用・会社概要 | マイナビ2022. 08 / ID ans- 4871285 パーソナル情報システム株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 一般事務 【良い点】 毎月1回、希望者を対象に産業医面談があります。社員の健康を第一に考えてくれてる会社だと感じます。その他にも、社内の飲料など自由に無料で利用できる為、満足してい... 続きを読む(全169文字) 【良い点】 毎月1回、希望者を対象に産業医面談があります。社員の健康を第一に考えてくれてる会社だと感じます。その他にも、社内の飲料など自由に無料で利用できる為、満足しています。また、会議後の懇親会など、一流の場所で行われます。小さい会社だからこそ、社員思いの会社だと思います。 現状満足しています。 投稿日 2018.
既読無視や未読無視に関してですが、こちらもあまり気にしないようにしましょう。 恋愛は切羽詰まって考えると悪い方向に考えてしまいがちです。 既読後に返信が来ないことも良くあります。 あなたも、LINEの通知が来て、気になって見たけど、あとで返そうと思ったことがあるでしょう。 相手も、仕事の合間や遊びの合間にちらっと見て、あとから返信しようと思っているのです。 また、未読の場合も同じく、既読にしてしまうと返信を忘れるから、通知に表示される文だけ見て未読のままにする人も多いです。 「未読だ~~~もう見てさえくれないのか・・・」「既読になってるのに返信がない・・・嫌われたんだ!!」と一時的な感情で落ち込まないようにしましょう! LINEで男性を落とす・振り向かせる方法は? 脈なしである可能性が高い場合、「男性を落としたい!」「振り向かせる方法ないかな?」と考える人も多いと思います。 ただ、 LINEだけで相手を振り向かせるのは至難の業 です。 最もおすすめなのは、会った時に挽回することですが、なかなか会えない場合はそうもいかないでしょう。 相手をLINEで振り向かせる方法についてはこちらにまとめているので、「どうにかLINEで振り向かせたい!」と思う方は参考にしてください。 【悪用厳禁】脈なし男をLINEでコロッと落とす!5つの振り向かせる方法! 好きな男性が、「脈なしかもしれない・・・」「明らかに脈なし! !」そんな時におすすめの男性を振り向かせる方法です。 脈なし男性特徴や、通常の対処方法はこちらにまとめています。 脈なし男を振... 続きを見る 男性とLINEが毎日続く場合は脈あり? 毎日相手からLINEが来たり、毎日続いている場合は、脈ありの可能性が高いです。 男性は、女性と比較して社交辞令的に毎日返すということをする人は少ないので、無駄にLINEをする人はあまりいません。 これは、女性でも同じと思いますが、用がないのにLINEをするという人はいないでしょう。 なので、毎日続いているのであれば好意を持っているか、そうでなかったとしても女性として恋愛対象である可能性が高いです。 例外として、職場恋愛の場合など付き合いがあるので返すという人もいると思いますが、基本的には脈ありと思って次のデートにつなげていきましょう! 【LINE編】男の脈なしサイン11選！返信が遅い時や未読既読の本音は？. LINEでやけに優しい男には注意が必要?! 普段クールな男性や、いつもはオラオラな男性がLINEになると優しくなって「あれ?そうしてこんなに優しいの?
世の中にはLINEの返信が遅い人が一定数いるもの。 人それぞれ生活ペースがあるため仕方のないことですが、それでもLINEを送る側としては出来るだけ早く返してほしいですよね。 特にどうしてもすぐに返信が欲しいときは尚更です。 そのため 「LINEの返信が遅い友達に困っている」 「こういう人とどうやって付き合っていけばいいの?」 と返信が遅い友達に頭を抱えている人も少なくないでしょう。 そこで今回は LINEの返信が遅い友達との付き合い方や対処法 をいくつか紹介します。 ぜひ参考にしてください。 スポンサーリンク data-full-width-responsive="true"> そういう人なんだと割り切る LINEの返信が遅い友達の対処法として そういう人なんだと割り切ること も大切です。 というのもLINEの返信が遅い人は 返すのがめんどくさい スマホをそれほど触らない など返信が遅くなる理由をそれぞれ抱えていますが、どんな理由であれLINEの返信が遅いのはその人の性格であり、よっぽどのことがない限り 今後も変わることはないでしょう。 「何でLINE返すの遅いの! ?」 と思うよりも 「この人はLINEを返信するのは遅い人だから仕方ないか」 と割り切った考えをする方が 付き合っていく上でストレスが溜まる場面を減らすことが出来ます。 返信が遅い人の心理を知る LINEの返信が遅い人と付き合っていくには 返信が遅い人の心理や理由を知る ことも大切です。 なぜ返信が遅くなるのか?その理由や心理を知ることでどのように付き合っていけばいいかの指標になります。 またたとえLINEの返信がいつも遅くてイライラするときも、 相手がどうして返信が遅くなるのかを知っているのと知っていないのではそのときのイライラも変わってくるもの。 LINEの返信が遅い人の心理については下の記事で詳しく書いていますのでぜひ参考にしてください。 【関連】 LINEの返信が遅い友達の心理や理由6つ!
Prostock-Studio Getty Images LINEやチャットで、離れていても好きな人と気軽にコミュニケーションをとれる時代。スマホでいつでも連絡ができるようになった半面、相手からの返信が遅いと、「自分に興味ないのかな…」と不安になってしまう人も。そんな悩みを解決すべく、コスモポリタン アメリカ版の恋愛エディターが、自身の経験を基に、 LINEの返信スピードでわかる脈アリ&ナシのサイン を伝授。好きな人の気持ちが分かることで、積極的なアプローチができるはず! 【INDEX】 同じタイミングで連絡が来る 意中の相手へメッセージを送ろうとLINEを開いたら、同じタイミングで相手からもメッセージが届いて、すぐに既読してしまった…なんてことはありませんか?