キーワード 検索方法 検索関係の設定 原作 並び替え ▼詳細検索を行う 1話文字数 ~ 総文字数 平均評価 総合評価 お気に入り数 感想数 話数 投票者数 会話率 最終更新日 舞台・ジャンル ※オリジナル ■舞台 現代 ファンタジー SF 歴史 その他 ■ジャンル 冒険・バトル 戦記 恋愛 スポーツ コメディ ホラー ミステリー 日常 文芸 ノンジャンル 絞込設定 お気に入り済 評価済 短編 長編(連載) 長編(完結) 除外設定 R-15 残酷な描写 クロスオーバー オリ主 神様転生 転生 憑依 性転換 ボーイズラブ ガールズラブ アンチ・ヘイト 短編 長編(連載) 長編(未完) 長編(完結) お気に入り済 評価済 ブロック作品・ユーザ ブロックワード 常に除外検索を行いたい場合はこちら
?」 「覚悟してなさい!」 「決まったな。」 「爛! ?」 ステラは、理事長室から出てしまい、残った三人は、ただ見てるだけだった。 「勝っても負けても嫌なんだろ?」 「ああ。」 「ただ、勝たなければ、お前の夢は達成されないぞ。」 「お前の言いたいことは分かる。だてにルームメイトをやってる訳じゃないし。でもこれは、勝ってこい。」 「分かった。」 「ギャフンと言わせてやれよ。」 爛の言葉を最後まで聞くと、一輝は、理事長室から出ていった。 「今回のは面白そうだ。」 そう呟く爛の考えは誰にも分からない。 ーーー第4話へーーー
もっと圧縮してアニメ化するのかどうか今から楽しみです。 Reviewed in Japan on September 15, 2014 今回はかなり良作です 他の作品にはない妨害工作などを踏んだんに取り入れて作品を描きます ただちょっと都合がよ過ぎかな?何て場面もありますがそれを補って余り有る出来栄えです Reviewed in Japan on May 17, 2014 そうなるだろうな~それしかないだろうな~という感じです。主人公の能力があれだけなので、今後どうするのかやや心配です。 おそらくはバトル系の作品なのでしょうが、戦闘描写については今ひとつです。一番の見せ場で使った技についての説明が一切無いので、どういう原理でそうなったのか、結局どんな感じの技なのかというのは全く分かりません。挿絵で構えらしき物だけは描かれていますが…。個人的にはるろうに剣心16巻みたいな戦いを想像しています。前巻についても今回出てきた技があれば、るろうに剣心11巻的な決着もありえたのではないかと…ネタバレを気にしない方は調べてみてください。 刀振り回して戦う都合上、どこかで見たような技になるのはやむを得ないのでしょう。なんだかんだで嫌いではないので、続刊の発売を待ってます。
?」 「そうだよ。異能も身体能力強化だけだし、おまけに総合 評価 ( ランク) もFだしね。」 「F! ?」 「能力値もほとんどが最低ランク、退学ギリギリのところを保っている。黒鉄に付いた二つ名は 落第騎士 ( ワーストワン) 。」 「ワ、 落第騎士 ( ワーストワン) 。」 一輝の質問に驚いたステラは、一輝が落第騎士なのを知り、さらに驚き、また、Fランクを知ると、驚きを通り越して、呆れが来るほど驚いていた。爛は頭をかきながら、ステラに話す。 「まぁ、その話しなんだがな、実際、俺もFランクなんよ。」 「アンタも!?理事長先生の選抜で来たのに! ?」 「ま、ホントは違うけどな。」 「表向きは、黒鉄と同じ落第騎士だ。彼に付いた二つ名は、 予測不能の騎士 ( ロスト・リール) 。」 「表向きは?」 「これは彼が望んだことなんだ。」 「でも、こんなことは出来ないはず。」 「あー・・・ま、いいか。実際、俺は黒乃の師だ。」 「ウソっ! 落第 騎士 の 英雄 譚 3.0 unported. ?」 「嘘じゃないしな~、それと、ステラ。まだ腕に術式は残ってるのか?」 爛がステラに聞いてきたことに、ステラは何故こんなことを聞いてきたのか、そして、何故術式のことを知っているかと聞こうとするが、ステラは爛の話し方と聞き方にある、一つの答えにたどり着く。 「もしかして、アンタ。アタシの力の暴走を止めてくれたの?」 「正解。その術式は俺がお前に施した物だ。」 「事実、 師匠 ( せんせい) はFランクなんかじゃない。Aランクを越えている。ましてや、Sランクでさえ、越えている。 Mランク ( マスターランク) なんて物があったら、師匠はそこまで行っている。」 「おい、俺はそこまで行ってないぞ。」 「師匠なら行ってます。」 一輝とステラは、あり得ない話しを聞くことしかできず、ステラは自分の暴走を止めてくれた人が目の前に居ることに、驚いていた。 「話しが逸れたな。言うのが面倒だからな。簡潔に言おう。黒鉄もヴァーミリオンも部屋は間違えていない。君たちはルームメイトなんだよ。」 黒乃から言われた言葉は、今までではおかしいと言えるほどだった。 「「え、」」 ステラと一輝は、顔を見合わせ再び驚いた声をあげる。 「「えええええええええ! ?」」 ステラと一輝は驚き、理事長室の机を叩く。爛は呆れながら三人を見ており、黒乃は面白そうに見ていた。 「男女が同じ部屋だなんて聞いてない!」 「それは、私が入る前までの話しだ。」 「もし、間違いが起きたらどうするんですか!
2021年12月31日(金) 23:59 まで販売しています ショッピングモールへ映画を観に行く事になった一輝とステラ、珠雫とそのルームメイトの有栖院凪。そこで偶然、謎の武装集団と遭遇してしまう。武装集団が女子供ばかりを人質に取る中、素性を隠して人質の中に潜むステラと珠雫であったが、ある出来事からステラの素性が犯人達に判ってしまい、屈辱的な命令をされてしまう。
1万円 正社員 加に伴い、弁護士法 人 の活動 を 支える事務の方 を 増員し、体制強化... を 整えて働きたい方に向いているでしょう。 【向いてない 人 】依頼者やその家族に応対するので、 人 の話 を 親身に 聞く ことが苦手... 30+日前 · アトム法律事務所弁護士法人 の求人 - 千代田区 の求人 をすべて見る 給与検索: 法律事務/企画・事務・管理系の給与 - 千代田区 大手サイトの受注から配送までを担うECフルフィルメント:正社員 株式会社いつも EC人材サポートチーム 千代田区 有楽町 月給 23. 4万 ~ 50. 0万円 正社員 スキルアップ 聞く... 30+日前 · 株式会社いつも EC人材サポートチーム の求人 - 有楽町駅 の求人 をすべて見る 給与検索: 大手サイトの受注から配送までを担うECフルフィルメント:正社員の給与 - 千代田区 有楽町駅 コールセンタースタッフ/お客様からのお問い合わせ対応を担当 株式会社 UPSTART 千代田区 月給 22万円 正社員 体験" を 積んで、社員全員に自信 を 付けて欲しい。」 人 事の鳥海様のお話が印象的だった。同社の魅力は、努力している を 見捨てず... 人の悩みを聞く仕事 種類. 成長企業 法 人 向けにモノ を 売る 個 を 売る 第二新... 30+日前 · 株式会社 UPSTART の求人 - 千代田区 の求人 をすべて見る 給与検索: コールセンタースタッフ/お客様からのお問い合わせ対応を担当の給与 - 千代田区 特許事務/企画・事務・管理系 小澤特許業務法人 港区 月給 20万 ~ 25万円 正社員 から連絡 を もらうので、それ を クライアントへ伝える橋渡し を する... 務スタッフは、そんな を 抱える方が多いです。しかし、特許事務のお二 人 にお話 聞く と、同法 人 ではそんな 悩み とは無縁でした... 10日前 · 小澤特許業務法人 の求人 - 港区 の求人 をすべて見る 給与検索: 特許事務/企画・事務・管理系の給与 - 港区
面接時に、下村社長の考え方にとても共感できたところですね。 おもてなしの気持ち・考え方がとても尊敬できて、 学ぶところが多いと感じられたので、それが一番の決め手になりました! 沼倉さんが感銘を受けた、 チャーム・ケア・コーポレーション代表取締役、 下村隆彦のインタビュー記事はこちらのリンクから! (↓) イメージと現実の違いがあっても、知識とサポートで乗り越えた ──入社されてから、イメージと違ってギャップを感じられたことはありますか? 最初は、イメージしていた介護現場というものと、ギャップがありましたね。 自宅で祖母の認知症の介護をしたことがあったので、わかってはいましたが、 実際に、介護を仕事にするとなると初めてだったので…。 ご入居者様の中には、ご病気で暴言をおっしゃったり、 何百回も同じことを繰り返しおっしゃる方がいらっしゃいます。 ですが、その方の背景を知ったり、 「病気が言わせているんだ」と知識を得ると、 徐々にそういったギャップは解消されていきました。 もちろん、周りにも専門職の方がたくさんいらっしゃるので、 対応の仕方を1つ1つ明確にアドバイスしてくださって、乗り越えてこれましたね。 本当に、周りの皆さんには助けられています! コンシェルジュに必要なのは、思いやりと寄り添う気持ち ──どんな方がコンシェルジュに向いていると思いますか? 一番大切なのは、目の前にいらっしゃる方に、 思いやりや寄り添う気持ちが持てる方 ですね。 現在、チャームケアには、コンシェルジュが全国で7名います。 コンシェルジュの仲間たちの前職は、 航空・ホテル・医療業界など様々ですが、 共通しているのはその気持ちだと思います。 次に「お話を聞くことが好き・お話することが好き」な方。 コンシェルジュの軸となるお仕事は【傾聴】だからです。 ご入居者様以外にも、ホームに勤務する専門職の方と関わる機会が多いため、 協調性やコミュニケーションスキル が求められます。 傾聴スキルを活かして、新しい企画にチャレンジできる! コンシェルジュのお仕事は、 何か新しいことを企画して主導したい方 には やりがいを感じられるはず! 【聞き上手は好かれる！】悩み・愚痴の正しい聞き方 | 【しあわせ心理学】パンダの温度. チャームケアは、 傾聴をしていく上で、必要だと感じたことがあれば アクティブプランの企画~実行まで、自由に挑戦させてもらえる社風です。 例えば、ホームに芸術作品を掲出する試みを発案し、 コンシェルジュ兼「アートギャラリー」 をされていらっしゃる方もいます。 新しいことに挑戦してみたい方にはピッタリですよ。 ※コンシェルジュ兼アートギャラリーをされている、 杉崎紗洋さんにお話をお伺いした記事はこちら(↓) これからも傾聴力・対応力を磨き続けたい ──今後の目標はありますか?
近畿~首都圏まで幅広い地域に 「チャーム」シリーズ、「チャームスイート」シリーズを運営している当社。 その中で、個別のケアに重点を置く、 最上級のサービスを特徴としている 「チャームプレミア」「チャームプレミアグラン」シリーズのホームにのみ 、 コンシェルジュを配置しています。 「チャームプレミア」にご入居なさっている方は 高級感あふれるホテルのようなホームの外装・内装や 最上級のホスピタリティが特徴のサービスを気に入って下さっています。 そのため、航空会社の客室乗務員や高級ホテル、 大型百貨店などでの勤務経験のある方は 馴染んでいただけると思いますよ。 もちろん、上記の職種経験がなくても大歓迎! ◆基本的なパソコンのスキルと(文字入力やワード・エクセル操作など) ◆「接客業経験」または「介護の実務経験」のどちらか この2つがあれば、介護の資格などは必要ありません! コンシェルジュの沼倉真由子さん。チャームプレミアグラン松濤に勤務されています。 コンシェルジュ|沼倉真由子さんにインタビュー 今回、8月にオープンしたばかりの 『チャームプレミアグラン松濤』で勤務する コンシェルジュの沼倉 真由子(ぬまくらまゆこ)さんに インタビューしました! 得意を活かして働きたい２０代へ！聞き上手に向いてる仕事４選 | ゴーゴームーブ. 沼倉さんは航空会社で10年以上勤務され、 医療業界でのサービス職・管理職を経験された上で チャームケアへ入社されました。 現在はコンシェルジュを務めつつ、 チャーム『プレミア』『グラン』シリーズの 新人コンシェルジュの指導・フォローアップもされています。 沼倉さんが勤務なさっている、 『チャームプレミアグラン松濤』の紹介はコチラのリンクから! (↓) よりお一人おひとりと深い時間を過ごしたい ──沼倉さんが介護業界に挑戦しようと思った理由を教えてください。 もともと、航空業界で14年勤務していました。 客室乗務員の頃は、短い時間で多くの方と接するサービスをしていたので、 おひとりおひとりともっと長く接してみたいなと感じたんです。 なので、転職を考えたとき、決められたことをこなすというよりも、 この接客の経験を活かして、もっと新しい違うジャンルに挑戦してみたいと思ったんです。 また、チームの中でマネジメントも行っていましたが、 より大きな規模でマネジメントに関わりたかったというのもありますね。 医療業界のサービス業に転職し、そのあと管理職となりました。 そして管理職をしている間に目に留まったのが、 生活の中心となる場所ともいえる「老人ホーム」。 おひとりおひとりが、より長い時間を過ごし、生活する場所。 自然と介護業界への興味がわいて、最終的には、転職を決意しました。 ──そんな沼倉さんがチャームケアで働こうと思った決め手はありますか?
0と過去最低となり、1970年前半と比べると半分の水準となっています。 (「内閣府未婚化の進行」より ) このように、晩婚化・未婚化が進み、そして離婚率の上昇により2040年には約4割がひとり暮らし世帯になると言われています。 そんな中、 成婚へ導くという結婚コンサルタントの仕事は、日本の抱えている晩婚化・未婚化という大きな日本の問題解決に一役買えるといえるでしょう。 まとめ 結婚コンサルタントは、人のご縁をつなぐとても魅力的なお仕事です。 いつまでも人の役にたてること。いつからでも気軽に始めることができます。 人の役に立ちたい!幸せになるお手伝いをしたい!と熱いお気持ちをお持ちの方にとって天職といえることでしょう。まずは、前向きにチャレンジしてみてはいかがでしょうか。 人の役に立ちたいという熱いお気持ちの第一歩を踏み出しましょう。
上司や先輩、同僚に疑問点を確認する、指示を仰ぐ、意見をもらうなど、職場は毎日「質問」であふれています。質問を上手に使いこなすことで、職場でのコミュニケーションが良好になったり、仕事を円滑に進められたりするなど、好循環が生まれます。そこで今回は「質問力」を磨くポイントやテクニックをご紹介します。質問力アップの参考にしてみてください。 磨かなきゃ損!「質問力」アップで得られるメリット 広辞苑によると、質問とは「わからないところや疑わしい点について問いただすこと。また、その内容」。それ以外にも、円滑なコミュニケーションによって仕事の効率が上がったり、新しい情報を知ることで自身の成長に繋げられたり、質問によってさまざまなことを得ることができます。「質問力」が持つ力を知れば、あなたもきっと磨きたくなるはずです。 メリット1. ｢悩みを聞いてツラくなる人｣の致命的ミス | 自衛隊員も学ぶ！メンタルチューニング | 東洋経済オンライン | 社会をよくする経済ニュース. 疑問が解消される。情報が得られる 質問することで得られる代表的なものは、不明だったことが明確になったり、新たな情報を得られることです。また質問力がつけば、専門外の分野についても質問できるようになり、それによって得られた情報を理解・習得していくことができます。さらに、頭の中で考えていることを言葉にすることで、質問した人、質問された人双方の考えが整理され、情報共有を図りやすくなります。 メリット2. 思い込みが取り払われる 誰しも、多かれ少なかれ持っている思い込み。とりわけ、ネガティブな思い込みは行動を制限してしまいます。誰かに問いかけたり会話したりすることで、その思い込みには実は根拠がないことに気づくことができます。例えば、「私はいつも失敗ばっかりしている」という同僚に、「本当に一度もうまくいったことがない?」と問いかけてあげれば、「そういえば、あの時はうまくいった」と過去の成功に立ち返ることができ、「誰と比べてそう思うの?」と聞き返せば、「誰かとの比較ではなく、単なる思い込みかもしれない」と相手の意識を前向きに切り替えることができるかもしれません。 メリット3. 相手との心の距離を縮められる 指示や命令のように上下関係が固定されているコミュニケーションとは異なり、質問には、質問をする側と質問をされる側をフラットな関係にする力があります。例えば、上司からの指示・命令について部下が質問することで、上司に気づきを与えるきっかけになるなど、一方通行のコミュニケーションから双方向のコミュニケーションに変化させる可能性を持っています。 また、相手の得意分野や関心ごとなどについて質問をすることで興味や好意が伝わり、「私に興味を持ってくれている!」と感じてもらうことができます。初対面の人に「学生時代は何に熱中していましたか?」などと問いかければ、会話が弾むきっかけになることも。心の距離を縮め親近感を醸成するにも、質問はとても有効です。 メリット4.