』『 八十八夜のイベント 』と銘打ちます。 これ、八十八夜に限定することと、高齢者さんのためにという『 期間限定プレミアム 』の付加価値を産み出します。 実際の新茶収穫は4月の下旬には始まってしまいますが、これは大量販売や大量消費を意識したり、実際の時候に合わせたお茶の育ちに影響するところです。 厳密に八十八夜にこだわって行ってみることも、意識を向上させることになるでしょう。 あとですね、大事な点をもう1つだけ…。 お茶には油分がありません。 お茶請けには油分のないお菓子を組み合わせることがベストです。 お茶とケーキが悪いとは言いませんが、油分の兼ね合いで合わないと感じることが多いかもしれません。 昔の日本人の食生活では、余り油を添加する料理がなかったからかもしれません。 洋菓子はバターや乳脂肪を用いる傾向があり、油を意識せねばならず、お茶では合わせにくいところがあります。 そこの辺りを盛り込みたい場合は、コーヒーや紅茶、チャイなどを合わせます。 すると、日本の八十八夜に合いにくい…というジレンマもあるのですが…。 その辺りは企画者様の腕の見せどころになるかと思います(*^▽^*) まとめ 八十八夜の験担ぎ…。 長寿を願う心を込めて高齢者さんに楽しんでいただく企画。 きっと高齢者さんの心に届いてくれることでしょう。 …? グループホーム < スタッフブログ｜香川県の介護付有料老人ホーム ネムの木. コスト? う~ん、高くなるかなぁ? でも、気分が晴れやかに楽しくて、水分をしっかり摂取して五月病を乗り越えられる…となりますと、医療費も削減になりますしね。 ご家族と高齢者さんの思い出が築けて、元気になる一歩と思えばコスト高…ということにもなりませんよね。 あ、御猪口の説明を忘れていました。 紙コップで安価にクリア…は止めましょう。 お茶会の雰囲気をパーにしてしまいます。 同様にプラスチックのコップも除外です。 慣れ親しんだ口に触れる食感は陶器ですからね。 30円のお菓子というとチロルチョコが思い浮かぶと思いますが…。 和菓子をこの値段で1個作ると同じくらいの大きさになります。 お茶も御猪口だと、口に含むのは少量ですよね。 いろいろなお茶とお茶請けをたくさん召し上がっていただくのに、このサイズなわけです。 一口ずつの口福をご提供というわけです。 一口で味わうとなると、慎重に味わいますし、一口ずつ味が異なるとなれば、たくさん召し上がっていただけることになるかもしれません。 今回のレクリエーションの眼目は口福を徹底して、がっつり楽しんで摂取してもらうことです。 匙はあくまで、自分で飲めない高齢者さん用、介助の道具。 この辺りも、金属ではなくて陶器や木製にしてみますと効果的でしょう。 これ、クイズ大会にして景品出すと盛り上がりそうですよね…。 …大掛かり過ぎて、全国どこの施設も出来ませんかね?
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3章はホワイトデーを盛り上げるのに、高齢者のレクリエーションで食べ物を扱う場合です。 おやつ作り 定番はマシュマロやクッキー、キャンディーです。 それぞれを本格的に調理してみることも楽しいでしょう? □ マシュマロ □ クッキー □ キャンディー …じつは専門菓子屋さん並みに、プロ級に作ることは、そう簡単ではありません。 でも、皆で作るからこその味わいがありますよね。 さらに、クッキーにマシュマロを乗せて、生クリームでデコレートしてキャンディーを細かく砕いた物をアクセントに散らす…立派なスイーツですよね(*^▽^*) 四季の果物を添えますとグレードアップしますよね。 ※ ワンポイントアドバイス 普通は、デイサービスや施設で作った場合、その場で作って食べてしまいます。 調理→時間の経過→雑菌の繁殖→食中毒とクレーマー対策…という流れがあるからです。 持ち帰りいただけるようにラッピング・包装をして贈答に活用いただけるように材料を吟味するという道もあります。 この場合、食中毒やそこから派生するクレームなどが、万が一、クレームが寄せられることを防ぐために、予め責任所在の一筆をレクリエーションをご案内して参加可否を伺う際に盛り込んでおくようにしましょう。 また持ち帰ったおやつについても当日消費を促すメッセージを添えておきましょう。 お料理 ホワイトデーのイメージカラーである白を活かしますと乳製品やシチューが真っ先に浮かびませんか? 高齢者さんのカルシウム補強とバランス良い野菜の栄養素…確かに合致しますよね。 シチューの他にもホワイトソースがけのお魚、お肉、お野菜もマッチします。 ブロッコリーもカリフラワーへ…など大部分が白に向くようにマッチングしていきますと雰囲気が創出できます。 ただ、真っ白にしますと栄養価も見た目もさっぱりし過ぎて楽しくないので基調を白にしてみましょう。 それとも? ホワイトデーのお昼やおやつ、贈り物といろいろと企画を詰め込みましたら、けっこう1日がかりで楽しめませんか? そこまで内容を詰め込んだ場合は、高齢者さんのご家族や親族、近隣のご招待デーに発展しましょう。 もちろんボランティアさんもご招待しましょう。 こうしたご招待はホワイトデーに限るお話ではありませんが、ホワイトの清浄なるイメージと、バレンタインに続く恋愛ムードなど人が集まる要素を内包していると言えるでしょう。 ご招待のお客様のおもてなしを考えた際に大切なのが飲み物。 お茶の定番、緑茶、ほうじ茶、玄米茶、ハーブティー 100%果汁にミネラルウオーター 葛湯、生姜湯、金柑湯、甘酒など…10種類もあればパーフェクトでしょうか。 まだ寒い日もありますからね。 温かい飲み物が喜ばれます。 近隣の農家さんで梅桃桜の花びらをいただいて、お皿の隅に3色を添えてお出ししますと花だけに華やかになりますよね。 …綺麗に洗ってくださいね。 …風味と見た目のアクセントとお伝えして食べても大きな害にはなりませんが一言添えておくとクレームがありません。(*^▽^*) まとめ ホワイトデーのレクリエーション企画の話題はいかがでしたでしょうか?
さて、お茶会。 どう開催されますでしょうか? 開催の仕方は先述してきたように、ご家族やボランティアさんを招いて盛大に行う方法がベストです。 高齢者さんに新茶を味わっていただき、ご家族やボランティアさん、職員も揃ってご長寿を願うお祝いの席にすると、しっくり来ますよね。 でも、しっくりきますけど…。 厳かに、その場を楽しむに終わってしまいそう…。 楽しい!…とはなりにくく、思い出をじんわりと味わう会になりそうですよね。 もちろん、これも高齢者のレクリエーションとして1つの形になります。 騒がしく楽しく盛り上がり行うには? 新茶と一言に言いましても産地や品種、製造過程と分類しますと無数のお茶の種類があります。 □ 日本全国からお茶を集める! □ 煎茶や玉露などなど種類を集める! □ 去年のお茶と今年のお茶を比べてみる! □ お茶請け・お茶菓子選手権を開催する! □ お茶菓子を世界のお菓子に求めてみる! このような試みは心が沸き立つところではないでしょうか? 盛り上げ手順は? おすすめとしまして、4月上旬にご家族様に向けたアンケートと地域の地場産業様に返信用封筒を添えてアンケートを採ります。 前項のような趣旨で賛同いただくわけですよね。 ご参加の際にご家族様には、 □ 匙を6個、御猪口を6個ずつ。小皿を6枚ずつ持参いただく。 地場産業様には、 □ これは高齢者さんに喜ばれる!そう思うお茶菓子を販売価格30円未満の極小サイズで調理いただくわけです。 この意図はですね、ご家族様には施設で不足する備品の追加と当日のサポートをお願いすると共に高齢者さんと楽しんでいただくわけです。 6個ずつなのは、3個ずつで高齢者さんとご家族様用です。 さて、地場産業様。 高齢者さんが楽しむお茶菓子を提供いただきますが、儲けがあるように頑張っていただきます。 30円は1口未満の小ぶり。 数を作るのはとても手間…。 でもですね…広告を出すより安価な宣伝になりますし、食べるのは、ほぼ全員が地域のお客様になります。 地域貢献の出来る企業!と、広告宣伝会社を通さずに出来る、とても安価な宣伝になるわけですよね。 宣伝費が掛からずにダイレクトに消費者の食べる様子が伺えるというのは、とても魅力的なことです。 必ず先見の明ある企業様の賛同をいただけることでしょう。 ついでにもう1つ…注意点を… 企画をする際に、『 新茶で長寿を祝う会!
行事食に向きがちなのですけども、高齢者さんのレクリエーションで大切なのは自宅では出来ないこと、外出した先でこそ楽しめる大掛かり感に期待される向きが大きいです。 工作、食事、飲み物への工夫のアプローチ。 ご家族や地域を招待してのイベント化。 少人数から大人数まで企画の幅を変えて見ることで、企画段階で案がたくさん出来ます。 高齢者さんと共に職員さんも一緒に楽しめる企画を創出してくださいね(*^▽^*)
先輩スタッフが丁寧にお教えします。 ★★★一日のタイムスケジュール★★★ (早番の例) 7:00 出勤 7:00 起床介助、朝食の用意 8:00 朝食(見守り、口腔ケア) バイタルチェック(血圧計と体温計を使用) 9:00 近くの公園へお散歩(見守り) 10:00 夜勤者との申し送り、入浴介助 11:00 昼食の用意 ※入居者様にも手伝ってもらい用意します。 食材に簡単なレシピが付いているので安心です。 12:00~13:00 休憩 14:00 レクリエーション活動、外気浴 15:00 おやつの見守り、記録の記入 16:00 夜勤者との申し送り後、退勤 ※16時までの勤務なので、その後の時間を家事や趣味等に 有効に使えます! 弊社はグループホームの他に介護付有料老人ホーム、 ショートステイ、デイサービスがございます。 経験を積んで他事業所への異動も可能です! スタッフが明るく働きやすい職場です! 入居者様と一緒に育てています。 入居者様とのイベントも楽しく行っています! 応募フォーム ご応募をご希望の方は、入力欄に必要事項をご記入の上、確認ボタンを押してください。 メールをお送りいただけましたら、担当者が内容を確認して折り返しご連絡差し上げます。
06. 18 / ID ans- 3789733 株式会社東急ハンズ 面接・選考 30代前半 女性 正社員 マーチャンダイザー・バイヤー 【印象に残った質問1】 弊社以外で好きなお店はどこですか。 学生時代がんばったこと 一次が個人面接(2対1)、二次... 続きを読む(全244文字) 【印象に残った質問1】 一次が個人面接(2対1)、二次がグループディスカッション、三次最終面接も集団面接でした(5対5程度)毎回面接官の方は穏やかな方が多くリラックスして挑めました。 接客業ですので、クールでスマートな雰囲気より、声をかけやすそうな人当たりの良い人が好まれます。笑顔も非常に大事です。社員も柔らかい物腰の方が多い印象です。 投稿日 2018. 10 / ID ans- 3031392 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20歳未満 男性 正社員 マーチャンダイザー・バイヤー 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ当社を選んだか 会社で何をしたいか? 当時ハンズにも勢いがありものすごい倍率あった。入... 続きを読む(全275文字) 【印象に残った質問1】 当時ハンズにも勢いがありものすごい倍率あった。入社してみると一流大学出身者がとても多かった。それでも入社できたのは面接で自分のビジョンを具体的に役員の方たちに伝えられたからだと思う。当時ハンズは仕入れ販売員制度をしいており、自分で仕入れて自分で接客して自分で感触をみて自分で売るという特徴があった。この方式が多品種少量のニーズに合致したのだと思う。その部分を理解し自分のやりたいことをしっかりアピールできたからではないかと思う。 投稿日 2018. 02. 06 / ID ans- 2800337 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20歳未満 男性 パート・アルバイト 法人営業 【印象に残った質問1】 自己PR 人生で1番つらかったこと アルバイトだったため、とても雑な選考だった。履歴書を見... 続きを読む(全227文字) 【印象に残った質問1】 アルバイトだったため、とても雑な選考だった。履歴書を見ながら履歴書の内容について、一つずつ質問されて、簡単に答えるなどをするのが初めはあり、その後は自己PRや人生で1番つらかったことなど、よくある質問を何個かされた。面接時間は20分くらいだった。 履歴書の内容について、なんでも説明できるようにすること。 投稿日 2021.
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東急ハンズ の 面接・試験・選考情報の口コミ(50件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 50 件 株式会社東急ハンズ 面接・選考 30代前半 男性 正社員 営業マネージャー・管理職 【印象に残った質問1】 ワークショップを開くとしたらどういうテーマが良いか 【印象に残った質問2】 今日の服装(や持ち物)のテーマは何か 【面接の概要】... 続きを読む(全292文字) 【印象に残った質問1】 【面接の概要】 一般的な企業で聞かれる、志望動機や自己PRの他に、自分の好きなことや、ファッション・こだわりのアイテム等に聞かれた。小売/販売業のため、一般消費財に興味があるかの確認だと思われる。また、グループワークではワークショップのテーマを話し合うが、その内容による判断ではなさそう。 【面接を受ける方へのアドバイス】 一般的な準備で問題ないと思う。受ける人は個性が強い人も多いため、流されずに話を進めていく必要があると思う。 投稿日 2019. 07. 02 / ID ans- 3818179 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 女性 パート・アルバイト その他職種 【印象に残った質問1】 他社は受けているか、会社選びの軸など ハンズを利用したことはあるかどうか、どう感じたか 私... 続きを読む(全269文字) 【印象に残った質問1】 私は複数社受けていたので、その会社を受けた理由と東急ハンズを受けた理由が合致しているかも見られていると思います。東急ハンズの店舗をいくつか利用していたので、その店舗ごとに感じた魅力などを話したところ面接官にも良い反応をもらうことができました。 しっかりとお礼を述べること、目を見て話すことは大切です。特に誠実さを見られていると思います。 投稿日 2021. 05. 08 / ID ans- 4818214 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代前半 女性 契約社員 販売スタッフ 【印象に残った質問1】 あなたの強みは? 将来はどんなことをしたい? 店舗で募集していた契約社員の面接でした。新宿... 続きを読む(全237文字) 【印象に残った質問1】 店舗で募集していた契約社員の面接でした。新宿の本社で行いました。最初の15分ほどは面接官1人で募集要項などについての話があり、あとの20分ほどは面接官2人になり、履歴書を参考に面接をしました。 パートのつもりで応募したのですが、本社で面接が行われ緊張しましたが、内容的にはあまり気負わずにいても大丈夫だと思います。 投稿日 2019.
12. 22 / ID ans- 2759180 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代後半 男性 契約社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 やりたい事はなにか 得意なことは何か 面接では前職の事を聞かれた上で、これからの仕事にどう... 続きを読む(全257文字) 【印象に残った質問1】 面接では前職の事を聞かれた上で、これからの仕事にどう活かせるかを聞かれた。 しかし売り場責任者が面接担当をするのでその人それぞれの受け取られ方に寄るところがあると思う。 基本的には一般的な面接で聞かれることを中心に聞いてくるので、しっかりと準備すれば難しくはない。 だが販売員としての適性もちゃんと見られているので、きちんとした応対が出来ない人は採用されない。 投稿日 2017. 18 / ID ans- 2756154 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代後半 女性 パート・アルバイト 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 基本的な質問ばかりでした。 面接の概要:面接の概要としてはアル... 続きを読む(全281文字) 【印象に残った質問1】 面接の概要:面接の概要としてはアルバイトだからかもですが、指定している日に来ることが出来るか、希望する時間帯はどこか、希望店舗はどこか、など基本的なことです。セールなどの時期もあったせいか、この日とこの日は出てほしい、と言われました。 面接担当者は複数いるようで、私以外にも受けた方が同じ待合室に何人かいて、別々の部屋に呼ばれていました。恰好はスーツの人もいましたが、私服の人も多かったです。 投稿日 2017. 07 / ID ans- 2719438 株式会社東急ハンズ 面接・選考 20代後半 女性 契約社員 販売スタッフ 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 希望フロア 志望動機 主任と総務の方が何名かいました。圧迫感はまったくなく。話しやすい感じ... 続きを読む(全244文字) 【印象に残った質問1】 主任と総務の方が何名かいました。圧迫感はまったくなく。話しやすい感じでした。 何故ハンズで働きたいを答えられ流ように。また、楽しそうのような回答は避けた方がよいです。希望フロアだけでなく、基本的にお客様、接客業として、や商品知識を深めたい意識がないとダメな気がしました。スーツである必要はありませんが。バイト面接のような服装の方は、ダメかと思われます。 投稿日 2017.