』劇場予告編、音声特典:DVD版と同様 踊る大捜査線 BAYSIDE SHAKEDOWN 2 国際戦略版として制作された本編を約19分カットした1時間59分の短縮バージョン。オリジナル版から内輪ノリのギャグやシリーズを通して見ないと理解できない部分をカット。主人公・青島の視点から描くように再構成し、同じシーンでも別カットに差し替えられている。音響制作を スカイウォーカー・サウンド に依頼。スタッフロールや説明用の字幕は英語のみとなり、オープニングのメインキャスト紹介に ユースケ・サンタマリア が追加されている。DVDは、日本映画として初めての THX 社認定のTHX-DVDとなっている。 2012年9月8日21:00-23:30の「 土曜プレミアム 」にて、劇場版最終作の公開記念として日本初放送された。 BAYSIDE SHAKEDOWN 2 -踊る大捜査線 THE MOVIE2 国際戦略版- DVD THX Edition(2枚組、2004年6月2日発売) ディスク1:本編DVD ディスク2:特典DVD イントロダクション、OD2プロジェクト、監視カメラ映像、刑事ウォーズ、観光案内、プロジェクトK、VFX、『踊る大捜査線 THE MOVIE2 レインボーブリッジを封鎖せよ! 』特報・劇場予告編集・『BAYSIDE SHAKEDOWN 2』予告編、隠し映像 初回限定特典:ポストカード(1枚)、アウターケース付きデジパック仕様(初回生産分終了後はアウターケース、ポストカード無しのトールケース仕様で発売)。 出典 外部リンク 東宝による公式サイト (Internet Archiveによるキャッシュ) ポニーキャニオンによる公式ページ 踊る大捜査線 THE MOVIE 2 レインボーブリッジを封鎖せよ! Amazon.co.jp: 踊る大捜査線(1) [VHS] : 織田裕二, 深津絵里, 君塚良一, 織田裕二: DVD. - allcinema 踊る大捜査線 THE MOVIE 2 レインボーブリッジを封鎖せよ! - KINENOTE 踊る大捜査線 THE MOVIE 2 レインボーブリッジを封鎖せよ! - インターネット・ムービー・データベース (英語)
この記事には暴力的または猟奇的な記述・表現が含まれています。 免責事項 もお読みください。 踊る大捜査線 THE MOVIE 2 レインボーブリッジを封鎖せよ! 監督 本広克行 脚本 君塚良一 製作 村上光一 製作総指揮 亀山千広 出演者 織田裕二 柳葉敏郎 深津絵里 水野美紀 ユースケ・サンタマリア 佐戸井けん太 小林すすむ 甲本雅裕 遠山俊也 星野有香 北村総一朗 斉藤暁 小野武彦 小西真奈美 岡村隆史 マギー 小泉孝太郎 高杉亘 小木茂光 筧利夫 真矢みき いかりや長介 音楽 松本晃彦 主題歌 織田裕二 「Love Somebody -CINEMA Version II- 」 撮影 藤石修 編集 田口拓也 制作会社 ROBOT 製作会社 フジテレビジョン アイ・エヌ・ピー 配給 東宝 公開 2003年 7月19日 上映時間 138分 119分(国際戦略版) 製作国 日本 言語 日本語 興行収入 173. 踊る大捜査線：本広克行監督「すみれさんが実体じゃなかったら…」 「THE FINAL」秘話語る - MANTANWEB（まんたんウェブ）. 5億円 前作 踊る大捜査線 THE MOVIE 次作 踊る大捜査線 THE MOVIE3 ヤツらを解放せよ! テンプレートを表示 『 踊る大捜査線 THE MOVIE 2 レインボーブリッジを封鎖せよ! 』(おどるだいそうさせん ザ ムービー ツー レインボーブリッジをふうさせよ)は、 2003年 7月19日 に公開された 日本映画 (実写)である。 キャッチコピーは、 「 DANCE AGAIN. 」 「 He's back (彼が戻ってきた) 」 「現場に正義を。」 (青島) 「所轄に愛を。」 (すみれ・和久) 「捜査に信念を。」 (雪乃・真下) 「接待にモナカを。」 (室井・スリーアミーゴス) 概要 フジテレビ の連続 テレビドラマ 『 踊る大捜査線 』の劇場版第2作。スタッフからの略称はOD2。日本国内での観客動員数1260万人、 興行収入 173. 5億円で、2003年の国内劇場公開映画の 興行収入 第1位を記録した [1] 。これは、 実写邦画歴代興行収入第1位 、邦画歴代興行収入でも第5位の記録である(2020年現在) [2] 。本映画のヒット後、再編集・再録音された『 踊る大捜査線 BAYSIDE SHAKEDOWN 2 』が制作され、上映された。劇中の設定は、2003年11月22日から24日の3日間である。 テレビ放映 2005年 1月2日 フジテレビ系 にて地上波初登場(視聴率18.
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原因はいくつかはあります。 ・話のメインである事件の犯人はサイコパス という大多数の人にとっては 「頭がおかしくなった、気持ち悪い人」という あまり馴染みのない人間像が犯人 ということで気分が盛り上がらず、 見続けることでだんだんと引いていった。のではないか? 個人的には 警察署を白装束集団が取り囲んでいたシーンと 犯人との対話シーンはただただ気持ち悪かった。 ・決め台詞や名シーンが無いので1. 深津絵里このとき39歳。｜踊る大捜査線 THE FINAL 新たなる希望|映画情報のぴあ映画生活. 2と比べてファンじゃないけど見る。 という大多数の人には印象に残る場面がない。 例えば、2の室井さんの 「捜査を立て直す!」と気合の入った一言で 混乱していた現場の空気が変わり 誰が見ても「あぁ、ここから反撃開始なんだ!」と ワクワクしたりする場面がない。 (あるにはあるが、本当に最終場面なので ここまで見ていたことで冷めた気分を取り戻すには至らなかった) ・味方サイドに無能で終わったキャラが多すぎる 特にいきなり現場で人の格言を大声で言い出すアホ 制作サイドが、いかりや長介さんをリスペクトし続けている。というメッセージかもしれないが 実際あんなのが現場にいたら白い目で見られること間違いなし 閉鎖シーンでは「(後から多少大変かもしれないけど)○○を〇ればいいのに」と思ってたら その通りに解決したときは呆気にとられてしまった。 爆発物を処理するのに専門家の判断を待たずに勝手に処理する新人&ヤケになって壊すベテラン など有り得なさすぎで失笑モノである。 「死にかけている人(勘違い)はなにやっても許される」とでも表現したいのだろうか? 運よく爆弾じゃなかったよ、良かったね。という結果は誰が得をするのだろうか? 見た人は「いやいや有り得ないから…ふざけんな!」と呆れるし 実際、撮影に協力してきた警察の方には 「これを警察の印象だと思われたら嫌だなぁ…」と思う人もいるだろう。 短絡的にドラマの印象と現実をイコールで考えるような大人はいないだろうが なんとなく印象として 定着してしまうこともあるだろうから 本物の警察からするといい迷惑である。 2回目潜入され、やりたい放題されたときは 警察として、味方サイドが危機感が無さすぎ。 と見た大半の人は思うのではないか? まだその時に多少、犯人側のシッポをつかむような演出があれば味方も活躍できたのに… ・ギャグが全体的に不謹慎 本当に命に関わる病気なら捜査する前に病院行け(笑) 人命に関わることをギャグで扱うからイマイチ笑えずにマイナス印象だけが残るのだ。 プロがそんなこともわからないのか?
以前、このブログでも取り上げた、「 スケルトンすみれ 」の件。 最近、 本広監督が「違和感の演出」について語る記事 が出ていました。 (以下のリンクはYahoo! ですので、短期間でリンクが切れると思います。) 後日追加: こちらのリンク記事はまだ生きています(2013年10月1日現在)。 なんだよ、 ハッピーエンドといっておきながら、やっぱりすみれは幽霊だったんかい!! 青島はすみれさんの魂を抱いていたの? 和久くんはシックスセンスで見えていた? 本広監督は、違和感の演出を前からやりたかった、と言っていました。裏本広twitterでは、人によって解釈の分かれる演出がそんなによくないのか?とも思っているようでした。 いやいや、ファンが文句を言うのはそこじゃないんですよ。 だって、 すみれさんは「踊る」シリーズのヒロイン なんだから。 やりたい演出、シナリオ通りに進めるためにヒロインを死なせるなんて、おかしいでしょ。 すみれファンは、 到底納得いかねえ!! スケルトンすみれ以前に、 バスドーンからして、納得いかない んだけど…。 ODF、初めて観たときは、けっこう好きだったのに。昔に戻った気がして。 でも、求めていた結末とは違っていたようです。 uramotohiro twitterのときから予想していた考え方ですけど、あらためて監督にこう言われると、納得がいかない。 いろんな解釈がある、というのでは片づけられない。こんな重要なこと。 その後の展開から、すみれさんが亡くなったと解釈するのも無理があるでしょ。 えっ、Blu-ray?まだ買っていませんよ。だっていろんな意味で納得いかないし。 でも、まあ、ファイナルだから。なんか割高だし、特典ディスクがDVDっていうのもね~と思いつつ、Amazonでポチッとしようかな~と思います。 ---------------------------------------------------------------------------------------- ファイナルだから(なのに?
どんな人?
①家族とよく連絡を取る 意外に感じる方もいるかもしれませんが、私はまずこれが第一であると考えます。会社は敵ではなく味方であるということを理解してもらう必要があります。本人同席の下、主治医に事情を聞きに行ったり、場合によっては病院を紹介することも有効です。従業員の家族とも頻繁に連絡を取ってください。ただし、がんばれなどとの励ましは禁句です。うつ病患者にはそれは逆効果になります。 ②休職期間が満了する場合どう対応すべきか? 自己都合退職と会社都合退職の違いは？失業手当の違いやデメリット | 転職サファリ. 先ほども述べたとおり、主治医は、従業員の希望に流されがちな意見書、診断書を書く傾向があります。復職可能との診断書を持参したとしても、主治医に連絡し、会社従業員の業務内容を詳しく説明し、復職可能なのか問い合わせるべきです。主治医が復職可能と判断しても、会社が復職不可能と判断することも可能です。この場合、会社指定の医師の診断を受診させるべきです。このあたりのやりとりは後に裁判になった場合、きわめて重要になるので、事前に専門家に相談することをおすすめします。 ③主治医が軽作業なら復職できると診断した場合はどうしたらいいのか? よくある事例です。法的には軽作業しかできないのでは、復職可能な程度に回復したとはいえません。ただし、復職当初は軽作業につかせるか、程なく通常業務に復帰できるという回復ぶりならば、復職を認めざるを得ないと思います。 当事務所の問題社員に関する解決事例 ・セクハラ等を行った従業員に配転命令を行ったところ組合へ加入し、パワーハラスメントであると主張して団体交渉を要求してきたが、パワーハラスメントではないことを立証し解決に導いた事例 ・営業回りの従業員から残業代請求の訴訟が提起されたが、請求額の約1割の額で和解による解決を図ることができた事例 >>その他問題社員に関する解決事例はこちら 関連リンク 問題社員対応 うつ病で出退勤を繰り返す社員への対応 ローパフォーマー社員対応の進め方 会社のお金を使い込んだ社員への対応 能力のない社員を解雇したい場合の対応 名ばかり管理職の残業代 QC活動は労働時間にあたるか? 退職勧奨に応じてもらえない場合
NET通信」のメルマガ配信や「咲くや企業法務」のYouTubeチャンネルの方でも配信しております。 (1)無料メルマガ登録について 上記のバナーをクリックすると、メルマガ登録ページをご覧いただけます。 (2)YouTubeチャンネル登録について 上記のバナーをクリックすると、YouTubeチャンネルをご覧いただけます。 12,まとめ 今回はうつ病の従業員の解雇について、まず、基本的な考え方として、「休職期間が経過しても復職できない場合にはじめて解雇が可能」という点をご説明し、そのうえで、以下の注意点をご説明しました。 注意点1:医師が復職可としている場合は解雇できない 注意点2:完全に回復していなくても解雇はできない 注意点3:休職期間を使い切っているかをよく確認する 注意点4:会社に原因がある場合は解雇できない 記事作成弁護士:西川 暢春 記事作成日:2020年06月16日
この記事でお伝えできること 40代でうつ病になった際にするべきこと うつ病40代が転職/再就職を成功させる方法 うつ病の40代の転職が難しくなってしまう理由 40代でうつ病になったその後の体験談 佐々木 こんにちは!転職アドバイザーの佐々木です! うつ病になってしまった40代の方の中には… 「うつ病で退職してしまうと再就職できないのではないか? 」 「うつ病経験がある40代でも転職を成功させたい…」 と悩んでしまう方も多いのではないでしょうか。 ゆり 40代がうつ病を理由で退職すると転職できなくなってしまうのではないかと不安で… 佐々木 そうですね…. うつ病で休職したら退職させられる？休職中の給料や失業保険の全知識 | Career-Picks. 相談者の中にも、同じ悩みを持っている人はいらっしゃいます。 もしうつ病後の40代の転職事情を認識せずに退職してしまうと、 「次の仕事が見つからない…」 「転職は成功したけど アルバイトみたいな待遇…」 といったことになる危険性も…。 ゆり やっぱり現実は厳しんですね… 佐々木 でも、安心して下さい。 40代でうつ病になってしまった方でも転職する手段はたくさんあります。 この記事では、これまで数百人以上の40代転職者を成功に導いた私が、プロの経験を元に… 40代でうつ病経験がある方向けに転職を成功させるための方法 を書いていきます。 記事を読み進める前に… 仕事が辛いなら 環境をリセット して、マイナス状態を一旦ゼロにしましょう。 限界が来る前に、まずはプロのキャリアアドバイザーに無料相談をしておきましょう。 次の選択肢を探しておくことが保険になります。 特に 今後は不景気の影響で求人数が減少してしまう 可能性があります。少しでも転職を考えているなら、今のうちに、まず一度相談だけでもしてみましょう。 過去30日間の登録者数 671 人! ※現在は電話やWebで転職相談が可能です。 株式会社Jizai キャリア事業部 転職nendo編集チーム Nendo Editer Team 40代でうつ病になったら…退職を考える前にまずは療養を 佐々木 まず、少しでもうつ病かもしれない…と思われた方は、すぐに病院へ行きましょう。 そもそも うつ病とはどういった症状なのか を説明していきますね。 うつ病の症状例 眠れない、食欲がない、一日中気分が落ち込んでいる、何をしても楽しめないといった症状がある場合、うつ病の可能性があります。 詳しく知りたい方はこちら: そして、すでに うつ病と診断された方は休職をして療養しましょう!
JobQに休職中の給与について、質問が寄せられました。 Q. 休職期間中は給料をもらうことはできますか? 現在、とある会社で勤務しているものですが、体を壊してしまいました。 医師からも仕事をやすむよう指示されたのですが、一般的に休職期間中は給料をもらうことはできますか? 出来る場合はどの程度もらうことが出来るのでしょうか? 厚生年金に加入している場合、傷病手当金というものが健康保険組合から支給されます(国民健康保険にはない制度です)。 その点を確認して、しっかり手当を支給してもらいましょう。 また、休職期間の長さが転職活動に影響してしまうのでしょうか。 休職期間がどれくらい続いてしまうと転職先を見つけにくくなりますか? 現在、体調を崩してしまい休職をしているものです。 休職期間は1週間目となります。 会社からは1ヶ月休んで良いという許可をいただいたものの、現状は治る目処がたっていません。 自分は職場の環境をかえるべきだと考えています。 気持ちはわかりますが(私も同じ経験をしています)、そういうふうに休んでいる間も仕事のことを考えていては「休んでいることになりません」。 ちゃんと休まないと、「治るものも治りません」。 休むからには… 続きをみる 時期や休職理由のもよるみたいですが、どちらにしても、できるだけ短い方が良いみたいですね。 休職中に退職した場合、失業保険はもらえる? 退職するときに気になるのが、失業保険がもらえるかどうか。 休職中に退職した時に失業保険がもらえるのどうかを説明します。 退職の種類で給付期間が違う!? 失業保険がもらえるかどうかは、退職の種類によって変わってきます。 休職者が休職期間を満了せずに退職したのであれば、所定の手続きを行うことで失業保険の適用となります。 ただ、休職期間を満了後退職した、自然退職であれば失業保険が受けられない可能性があります。 雇用保険は、働くことができるにも関わらず、仕事がない人に、失業保険を給付する制度です。 失業保険がもらえない場合 休職期間を満了した自然退職であれば、休職期間では足りないくらい心身の状態がわるく、働くことができず退職したという扱いになる為、失業者とは認定されず 失業保険は適用されない のです。 とはいえ、受給期間の延長手続きをしたのちに、失業保険の適用となる場合もある為、詳しく確認することが大事です。 フリーターを辞めてしまっても、失業手当を受給することはできますか?