退職時にもらうことができる「退職金」。じつは、支給回数や時期、支給元、課税額など、種類によって条件が大きく異なります。 1. 退職金とは 退職金 とは、 退職する際に、雇い主などから退職者に支給される金銭 のこと。 「退職手当」「退職慰労金」などとも呼ばれます。 退職金が支給される制度のことを、正式名称で 「退職給付制度」 と呼びますが、一般的には 「退職金制度」 と呼ばれることが多いです。 退職金は、 定年退職 するときに支払われるイメージが強いかもしれませんが、 自己都合 での退職や、 解雇を受けたとき 、 従業員が死亡した場合 も支給の対象となります。 なお、あまり一般的ではありませんが、土地や不動産などを退職金の代わりに現物支給することも可能です。 2. 退職金制度の導入率 法律上、 退職金の支払いは義務付けられていません 。退職金制度があるかどうかは、就業規則(退職金規程)や労働協約で定められているか次第です。また具体的な支給内容についても、各法人ごとに設定されているため、一律の決まりはありません。 厚生労働省が発表した「 平成30年就労条件総合調査 」によると、 医療・福祉 の事業者で退職金(一時金・年金)制度を導入している事業者数は、全体の 87. 3% でした。全産業の導入率は77. 8%だったため、医療・福祉業界では退職金制度がある事業者が多いと言えるでしょう。 また、退職金の支給率は、法人規模によっても異なります。 法人規模が大きいほど支給率が高く、中小規模の法人は支給率が低い です。下の表では、全産業を企業規模別に見た際、退職金制度がある企業の割合をまとめています。 ■企業規模別の退職金制度導入の割合 従業員数 退職金制度がある企業の割合 1, 000人以上 92. 3% 300〜999人 91. 退職金制度とは. 8% 100〜299人 84. 9% 30〜99人 77. 6% 出典:「 平成30年就労条件総合調査 」(厚生労働省) 3. 医療・福祉業界の退職金の支給額 退職金の支給額は、退職理由や学歴によって異なります。下の表は、東京都が「 中小企業の賃金・退職金事情(平成30年版) 」で発表した医療・福祉分野のモデル退職金(卒業後すぐに入社し、普通の能力と成績で勤務した場合の退職金水準)です。 ■モデル退職金(医療・福祉) 学歴 勤続年数 退職金(自己都合退職) 退職金(会社都合退職) 高校卒 3 – – 5 52万円 67万円 10 67万円 76万円 20 124万円 132万円 30 228万円 227万円 高専・短大卒 3 15万円 21万円 5 44万円 56万円 10 59万円 68万円 20 108万円 116万円 30 198万円 206万円 大学卒 3 14万円 20万円 5 45万円 59万円 10 60万円 71万円 20 118万円 132万円 30 221万円 236万円 出典:「 中小企業の賃金・退職金事情(平成30年版) 」(東京都産業労働局) ※定年退職時の退職金支給額は「会社都合」として計上 いずれの学歴の場合でも、 勤続年数が長くなるほど支給額は多くなる 傾向があります。また、 退職者が自ら希望して退職するよりも、会社の意向により退職する場合のほうが退職金は多く支給 されます。 4.
確定給付企業年金制度(DB) 「確定給付企業年金制度」は、外部に掛金を拠出することで積み立てておき、従業員が退職したあと、 一定期間に渡って一定額が年金として支給される制度 です。 掛金は、基本的には企業側が負担し、退職金の積立・運用をおこないます。 給付金額が予め決まっている (確定している)ため、従業員に運用リスクは発生しません。 4-4. 確定拠出年金制度(DC) 「確定拠出年金制度」は、外部に掛金を拠出することで積み立てておき、従業員が退職したあと、 一定期間に渡って運用実績に応じた額が年金として支給される制度 です。 前述の「確定給付企業年金制度」との大きな違いは、 掛金の運用方法は従業員が選択 し、 支給される金額も運用結果によって決まります 。そのため、運用リスクは従業員が負うことになります。 5. 退職金制度とは 福利厚生. 退職金にかかる税金 退職金には、受け取り方に応じた税金がかかります。 「一時金」で受け取る場合 「年金」で受け取る場合 所得の種類 退職所得 雑所得 課税方法 申告分離課税 総合課税 確定申告 勤務先で手続きをすれば不要 一定要件を満たせば不要 ■「一時金」として受け取る場合 「一時金」として退職金を受け取る場合は、 「退職所得」 として、 所得税 (復興特別所得税を含む)と 住民税 が課税されます。ただし、退職金は長年の勤労に対する報償の意味もあることから、課税額が大きくなりすぎないよう、 退職所得控除が適用 され、税負担が軽くなるよう配慮されています。とくに勤続年数が長くなるほど控除額は増えるため、 長く勤めた人とって有利になる設計になっています。 また、勤務先で源泉徴収がされるよう手続きをおこなえば、原則として確定申告をする必要はありません。 ■「年金」として受け取る場合 「年金」として受け取る場合は、ほかの公的年金収入と合算して 「雑所得」 として課税されます。 また、 「確定申告不要制度」 により、公的年金などの収入の合計が400万円以下で、一定の要件を満たす場合は、確定申告は不要となります。 6. 今後の見通し ここまで退職金制度について解説してきましたが、じつは 退職金制度を導入している法人や退職金の平均支給額は、ここ数年で低下 しています。 出典:「 中小企業の賃金・退職金事情 」各年版(東京都)をもとに作成 上記グラフを見ると、「退職金制度なし」の中小企業の割合が徐々に増えていることが分かります。退職金制度を導入している割合は、2002年(88.
8%)と2018年(71. 3%)を比べると、 17. 5% も低下しています。 また、東京都が公表している「 中小企業の賃金・退職金事情 」のモデル退職金(大学卒・30年勤続・会社都合退職)を比較すると、2010年の支給額は約942万円でしたが、2018年では約852万円と、 90万円の減額 となっています。 このように退職金の導入率や支給額が低下した背景には、少子高齢化や低金利などの経済状況や、退職金制度・企業年金制度の変遷などが考えられます。 7. さいごに 「老後資金2, 000万円問題」などのニュースが取り上げられ、生活資金への影響が大きい退職金について気になる人も多いと思います。現在の職場や転職先の退職金制度がどのような内容になっているか、退職時にどれだけの支給が受けられるかを、一度調べてみるのはどうでしょうか。 ジョブメドレーでは「退職金制度あり」の職場に絞って探すこともできるので、仕事探しの参考にしてみてください。 ■参考文献
退職金制度の見直しや廃止を進める中小企業が増えています。それは、多くの中小企業が導入している、終身雇用・年功序列を前提とした「退職一時金」が時代にそぐわなくなり、企業と従業員のメリットが小さくなっているからです。 退職金制度の選択肢はさまざまで、その中心は 社外積立の制度になります。 うまく設定することで、企業と従業員の双方にメリットがあります。この記事では、意外と知らない退職金制度の基本的な分類を整理していきます。 1 退職金制度の導入率と主な分類 1)退職金制度の導入率 退職金とは、退職した従業員に企業が支払う金銭の総称です。企業が任意に行う法定外福利厚生の1つで、そのルーツは江戸時代の「のれん分け」まで遡るとの説もあります。つまり、給与の後払いの性格を持つ手当と考えられています。 多くの企業が退職金制度を導入しており、導入率は調査産業計で80. 5%に上ります(出所:厚生労働省「平成30年就労条件総合調査」)。 【退職金制度の導入率】 【退職金制度の導入率(2018年)】 (出所:厚生労働省「平成30年就労条件総合調査」を基に作成) (注)()内の数値は、退職金制度がある企業を100%とした場合の割合です。 2)退職金制度の基本的な分類 退職金制度は、支払い形態や算定方法によって以下のように整理されます。 1. 支払い形態 退職一時金:退職金を一括で支給 退職年金:退職金を年金として支給(「企業年金」とも呼ばれる) 2. 算定方法 基本給連動型:退職時の基本給をベースに退職金を算定 基本給非連動型:基本給以外の指標で退職金を算定(いわゆる「ポイント制」など) 3.
7万円(大企業を対象としている中央労働委員会調べ) 中小企業 …1, 203. 4万円(中堅、中小企業が主体の東京都産業労働局調べ) 中途退職した従業員への支給は?
0倍とします。仮に退職金が勤続年数20年以上の場合は2, 000万円とされている場合は、定年退職をした従業員には2, 000万円を支給します。自己都合退職の場合は、1. 0倍よりも低い0. 8倍にするなどして計算を行います。例えば自己都合退職の係数が0.
新定年まで積み増し 勤続期間が給付に反映されるため従業員にとっては好ましいですが、企業の負担は重くなります。また、支給年齢が繰り下げられるため、いわゆる 「給付減額」 に該当する恐れがあります。 あるいは、 旧定年の給付水準を新定年で実現するように調整 するケースもあります。企業の負担は軽減されますが、こちらは 明確に給付減額に該当 するので注意が必要です。 2.
広島県福山市といえば、ばら公園や福山城はもちろん、ジブリ映画『崖の上のポニョ』の舞台と噂される鞆の浦(とものうら)や、西日本最大の大道芸フェスティバル「ふくやま大道芸」なんかが有名だ。そして……今回ご紹介する「 たこ焼き 」の誕生地としても知られている! JR福山駅の駅ビルで偶然発見した、たこ焼き。なんとな~く存在は知っていたが、コレって福山市の名物だったのかッ! ということで購入。さっそく食べてみたら 想像以上に裏切られた 。もう見事に裏切られたのである。どういうことなのかと言うと…… ・さんすて福山 JR福山駅の駅ビル「サンステーションテラス福山(さんすて福山)」に、もうすぐ創業400年を迎える和菓子屋『 虎屋 』がある。自家製の粒あんを柔らかく炊きあげて、ふわふわ生地にサンドしたどら焼き「虎焼」が名物の超老舗だが、負けず劣らず大人気なのがウワサの「たこ焼き」だ。 いや、もっと正確に言うと、たこ焼き にしか見えないシュークリーム が超人気らしい。気になる……ということで1人前(8個入り680円)を購入。ちなみに、うな重やコロッケ、広島風お好み焼きも売っていたが、こいつら全部スイーツってマジかよ。攻めの姿勢がえげつないな。 ・どう見ても「たこ焼き」 さて、90分ほど自然解凍してから箱をオープンすると「 笑いすぎにご注意ください 」の注意書きを発見。おいおいまさか、90分放置して中身がマジのたこ焼き……なんてことは絶対にないが、ドキドキしながら中をのぞいてみると…… たしかに…… たこ焼きが入っていましたッ ! ・老舗のクオリティ 舟皿にキッチリ8個、そして楊枝が2本……やはり、たこ焼きにしか見えん。 食卓に置いてあったら100パー間違えるぞ 。じっくり観察すると「かつお節」はチョコレート感が多少あるものの、ショコラソースの照り具合は完全に「たこ焼きソース」。抹茶で仕立てた「青のり」も見事だ。食欲そそるな~。 てことで、さっそくパクリと食べてみると……お、お、OH~ こいつは完全にシュークリームですわッ ! 絶妙な食感の冷た~いシュー生地に、さっぱりとした味わいのカスタードクリーム……なるほど、老舗の実力を発揮したな。一瞬、頭が混乱するけどウマいぞコレッ! Hirossoの週末アクティビティ:たこ焼きにしか見えないシュークリーム(^-^). なんでも商品企画会議中に、 夜食で登場した「たこ焼き」がシュークリームに見えた ことで場が盛り上がり、開発がスタートしたという「たこ焼きにしか見えないシュークリーム」。ユニークな見た目だけでなく、老舗クオリティでしっかり美味しいのがデカい。売れるわけだ。 気がつけば ノンストップで8個パクリと完食 。たこ焼き好きにもシュークリーム好きにもオススメの同商品は、ネットショップでも購入可能。差し入れやお土産などなど、ネタに困った時に大活躍間違いナシなので、興味がある方はぜひ1度チェックしてみてほしい!
・今回ご紹介した土産店の詳細データ 店名 虎屋 さんすて福山店 住所 広島県福山市三之丸町30-1 時間 8:00~20:00 休日 不定休 参考リンク: 「虎屋」人気の定番そっくりスイーツ Report: 砂子間正貫 Photo:RocketNews24. ▼JR福山駅改札からスグの「さんすて福山」 ▼本物そっくりシリーズがズラリ! ▼見た目はもちろん味が良い! 日本、〒720-0066 広島県福山市三之丸町30−1
虎屋本舗のたこ焼きにしか見れないシュークリームの実食会 - Niconico Video
たこ焼きにしか見えないシュークリーム 本物そっくりスイーツは、この商品の開発からスタートしました。マイケル工場長と夜食で食べた「たこ焼き」がシュークリームに見えた瞬間に思いつきました。虎屋史に残る大ヒット!金字塔を打ち立てた実績と共に全国区デビュー!今では福山の名物になりました。本物よりそっくりです!なおスペシャル版には、紅しょうがに見立てたものと、たこに代わるものが入っております。