未確認のチャンネル 認定が完了すると、次の権限が付与されます 1. チャンネルを承認されると、チャンネルのデータは毎日更新されます。 2. 高品質no案件を推薦します。 チャンネルを確認 とある男が授業をしてみた チャンネルタグ 前書き 動画をご覧頂き、ありがとうございます! 自宅で撮影した授業をupしまくっております。 よろしければ、家庭学習やテスト勉強・受験勉強にご利用下さい! 【動画リクエストについて】 リクエスト頂いた全員の方にお応えできる時間が無いので、 現在リクエストをお受けすることが出来ません。 申し訳ありませんが、ご理解の程、よろしくお願いいたします。
葉一:いろいろあるんですが、学校の先生と一緒に何かしたいんですよね。先生って、子どもの心を動かせる大切な存在なんです。先生が発した一言で人生観が変わったりもあるし。だから先生という存在の価値の大きさを、僕の動画チャンネルなのかなんなのかはわからないですが、何かしらの形で伝えていけたらと思ってます。あとは教育格差もなくしていきたいです。勉強したいという意思があれば、勉強できるし、人生には無限に選択肢が広がっていることを発信していきけたら。 ――教育格差も経済格差もなくなるといいですよね。今日は貴重なお話をありがとうございました! 黒板に描いた「卒業証書」 鹿児島中央駅、駅員からの贈る言葉 1/5 枚
葉一:ずっと大切にしてきたのは、まず子どもたちに認知してもらうこと。塾講師をやっている時に気づいたんですけど、子どもたちって先生や親がおすすめしたものには興味を全くと言っていいほど示さない。それなのに友達が同じものをすすめると、すぐに心に響くんですよ。つまり、同世代の子たちからの口コミが一番強いわけなんですよね。そんなこともあって、まずは自分のYouTubeチャンネルを知ってもらうことが大事だなって思ったんです。 ――チャンネル創設から9年、口コミでどんどん広がっていって、今や150万人以上の登録者数がいるの、本当にすごいですよね。コツコツと地道にやってこられた結果じゃないですか。 葉一:いえいえいえ! でもありがとうございます(笑)。ただ僕の動画って、一度もバズったことないんですよ。今3600本くらいYouTubeにアップしているんですけど、ただの1本もない(笑)。 ――それが勉強と似ていますよね。コツコツと地道に努力すれば、結果は必ず伴うっていう。 葉一:授業動画が教材の1つですが、一番は自分の姿こそが教材だと思ってます。コツコツ続けていたら夢は叶うんだよって。そんな姿は自分の身をもって示していきたいんです。 教育系YouTuberのパイオニアになれた秘密 ――私自身、YouTube動画を作ってきて、何度も何度も挫折してるんですが、どうして葉一さんは9年も続けてこられたんですか? 葉一:僕も心は何度も折れてますよ。塾講師時代から『情熱大陸』(※TBS系のドキュメンタリー番組)に出るって断言してきたんですけど、いつも鼻で笑われてました。YouTubeチャンネルの登録者数が数千人の時だって、周りのみんな「応援してます」なんて言いながらも鼻で笑ってましたからね。でも絶対に出られる自信があったし、実際に出演させてもらえた。夢が叶うのに9年かかりましたが、継続したら形になるってことを自身の姿をもって子どもたちに見せていきたい。もちろん、志半ばで断念したらカッコ悪いっていうのもありますけどね(笑)。 ――努力を続けられるのがすごいですよ。私、結果がすぐに出ないと、やめちゃうので……。 葉一:すぐに結果出て欲しいですよね。僕もそう思っていましたし、なんなら自分自身、めちゃくちゃ飽き性なんですよ。英会話もドラムもすぐにやめたし、途中で諦めたことの方が人生の中で圧倒的に多い。じゃなんで9年も続けられるのかっていうと、たまたま自分が好きで夢中になれることに出会えたから。だから、どちらかというと、気づいたら9年も経っていたって感じですね。 ――YouTubeには他とは違う魅力があったんですか?
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自宅学習の強化書 』(フォレスト出版) アマゾンで見る プロフィール 葉一(はいち) 1985年、福岡県生まれ。東京学芸大学教育学部卒業。営業職、学習塾講師を経て、塾に通えない生徒にも学習の幅を広げる機会を与えたいというモチベーションから、2012年に教育系ユーチューバーとなる。運営するYouTubeチャンネルは、「とある男が授業をしてみた」。小3~高3の授業をカバーする。チャンネル登録者数は約130万人。 主な著書に『一生の武器になる勉強法』(KADOKAWA)、『塾へ行かなくても成績が超アップ! 自宅学習の強化書 』(フォレスト出版)などがある。
1 7/30 23:02 YouTube 質問です。 私は歌ってみたの動画をYouTubeに上げたいと考えています。しかし、想像以上に歌が下手で、まずは専門的な人に見てもらう必要があると判断しました。 そのため、レッスンを受けてみればいいとは思うのですが、あまりお金もなく…… 動画は上げたいのですが、現状を下手な状態だとして、どこまでうまくなれるのかが分からないと、がむしゃらにやるだけで意味がないかなと思っています。 個人的に設定した指標はYouTubeで登録者1000人です。今のところ最終目標がここです。超えたらまた上を目指します。 なので、そもそもその段階に行けるのかかから知りたいと思いました。 そのために自分の歌を評価していただく必要があると思いました。 その目的で個人で考えたのは、 ①無料レッスンだけ受けてみる(強制的に契約されないもの)(お試しのもの) ②ボイストレーナーをしている方への凸(当方、どれだけうまくなる見込みがあるのかだけでも知りたく、それだけでも聞きたと思っています)(少しズレています)(Twitterや他アプリで(と言ってもココナラしか知らない)で凸) ③とりあえずどっかに上げて酷評してもらう(ただメンタルが削られるだけな?) ④オーディションを受ける(講評をいただけるもの)(そこで受かるはずはない) などを考えました。しかし、どれがいいのかがわかりません。 最終手段はトレーニングをつけてもらうことだと思っていますが、そもそも上達する見込みがないのであれば無駄なお金、労力、時間を使う必要はないと思いました。そにため、まず、どこまで上達する見込みがあるのかだけを知りたいです。 少しつぎはぎになってしまい文が変かもしれません。申し訳ありません。 これがいいのではという数字と理由、または他の案などございましたらお教えください。 一人で考えるのに疲れてしまいました。 1 7/30 22:33 YouTube Narukami793っていうYouTubeチャンネルに出てる人いつ逮捕されたんですか? 0 7/30 23:11 YouTube とある猫動画をそのまま転載している人を見かけました。 注意したのですが、本人はYouTubeの規則で収益は得てないから著作権侵害には当たらないと言っているようなのですが、実際どうなのでしょう? 私は収入を得てないにしろ著作権侵害に当たると思っていたのですが……。 4 7/30 17:13 YouTube :グーグルアドセンスアカウントの閉鎖と移行についてお尋ね致します。 私はユーチューブアカウントを2つ所有しております。(2つ別々のGoogleアカウントで作ったユーチューブアカウントです) AのアカウントではGoogleアドセンスと紐付けてあり、収益化をしております。 Bのアカウントはまだ紐付けしておらず、収益化しておりません。 AのYouTubeアカウントはネタが尽きたため消去し、Bのアカウントを本アカウントにしてこれから活動していこうと考えております。 2つのGoogleアドセンスアカウントを所有する事は禁止されているので、YouTubeアカウントAに紐付けてあるGoogleアドセンスを閉鎖し、新たにYouTubeアカウントBの為にGoogleアドセンスを申請し、紐づけることは可能でしょうか。 ちなみに、新たに登録する住所、氏名、口座などは同じものを使用するつもりです。 (1つのアドセンスアカウントを閉鎖すれば、また新しくアドセンスアカウントは作れるか) やはり、Aのアドセンスアカウントを残したまま、ビジネスアカウントを開設して活動すべきでしょうか。 0 7/30 23:10 YouTube YouTuberのスマイリーさんにDM送っても大丈夫ですか?
自宅学習の強化書 』(フォレスト出版) アマゾンで見る プロフィール 葉一(はいち) 1985年、福岡県生まれ。東京学芸大学教育学部卒業。営業職、学習塾講師を経て、塾に通えない生徒にも学習の幅を広げる機会を与えたいというモチベーションから、2012年に教育系ユーチューバーとなる。運営するYouTubeチャンネルは、「とある男が授業をしてみた」。小3~高3の授業をカバーする。チャンネル登録者数は約130万人。 主な著書に『一生の武器になる勉強法』(KADOKAWA)、『塾へ行かなくても成績が超アップ! 自宅学習の強化書 』(フォレスト出版)などがある。 松田祐子 編集者 大学卒業後、出版社に入社。女性ファッション誌の編集を経て、教養、歴史、エッセイなど単行本の編集に携わる。KDDI株式会社転職後、ニュースアプリ「auサービスTOP」の企画編集、運営に携わり、その後独立。編集業に加え、広告やカタログのディレクターとしても活動。整理収納、ヴィーガン料理などのライフスタイル系を中心に多数の連載を執筆。
暗い人の心理や特徴とは?暗い性格の人は疲れる! あなたの周囲に、付き合っているとどうも疲れてしまうような暗い人はいますか?性格や思考が暗い人... 人付き合いに疲れる!人と会うのに疲れたら? 職場での人付き合いなど、仲のいい友達同士以外の人間関係では、疲れることもあるでしょう。今回は...
人といると疲れる人は、仕事や恋愛に苦手意識を持っている人も多いのではないでしょうか? うまくいかないことが多いと、生きづらさを感じて自分を責めてしまいますよね。 しかし、人といると疲れるのは、性格的なことだけが原因ではありません。 生まれ持った性質の可能性もあるため、上手に向き合って個性として活かしていきましょう 。 本記事では、人といると疲れる人に向いている仕事や克服方法などを解説しています。 最後まで読めば自分自身の理解につながり、心が軽くなるのを感じられるでしょう。 一人で悩む前に... 仕事の悩みや将来への不安を、ずるずる伸ばしてはいないでしょうか?
最後に、疲れる人とは異なり一緒にいて楽な人の特徴をご紹介します。職場でも恋人、友達でも 一緒にいてリラックスできる相手が一番 ですよね。 楽しく過ごせる相手にはどのような特徴があるのか、ぜひ参考にしてみてくださいね。 特徴1. プラス思考でいつでも前向きで明るい いつも笑顔で前向きな姿勢の人は、 一緒にいるとこちらまでポジティブ になれます。仕事の場合は「一緒に頑張りましょう」など、前向きな言葉を掛け合い、スムーズに進めることができます。 恋愛の場合も、お互いが自立しているので、どちらかの負担が大きくなることがありません。前向きな姿勢で高め合うこともできるので、いい影響となるはずです。 特徴2. 聞き上手で話していて楽しい 話をしていて楽しい人とは、気を遣うことなく腹を割って話せます。自分の話を押し付けることなく、 聞き上手で様々な話を共有できる相手 だとなおさらいいでしょう。 また、考え方がポジティブで、話していても疲れない相手であることも大切なポイント。楽しく話ができることでお互いにストレスがなく、有意義な時間を過ごせます。 特徴3. ユーモアがあって冗談が通じる どのようなことを考えているのか合わない人と会話をすると、それだけ疲れるもの。 ユーモアがあり誰とでも楽しく接することができる人 なら、一緒にいても楽です。仕事であっても、きっと楽しくこなすことができるでしょう。 友達や恋人でも、ちょっとした冗談が通じると、急に親近感を抱くもの。「気を遣う必要はないんだな」とお互いが楽しく過ごせます。 特徴4. ずっと夫と一緒がつらい…ストレス・イライラが止まらない理由は2つ｜ウーマンエキサイト(1/2). いつも笑顔で愛想が良い ちょっとしたことで不機嫌になったり、いつもテンションが異なったりする人とは、顔色を伺いながら接しなければなりません。 しかし、 いつも笑顔で安定した気分を保てる楽しい人 なら、一緒にいたいと感じますよね。 特に、自分の気分が落ち込んでいる時には、愛嬌のいい相手だと大きな癒しに。自分を取り繕う必要がなく、リラックスできます。 特徴5. 自分と性格や価値観が似ている 自分と似た一面がある人には親近感を抱く もの。ちょっとした行動やこだわりのポイントが似ていると、それだけでも嬉しくなりますよね。話をしていても「合わない人だな」と思うことがないでしょう。 また、価値観が似ていると遠慮をしたり気を遣ったりすることが少なく、気持ちが楽に。一緒にいて楽しい人だなと感じられます。 一緒にいて楽しいと思われる人になりましょう。 今回は、一緒にいると疲れる人の性格や特徴, そして対処法などをまとめてご紹介しました。一緒に過ごすなら、楽しい人のほうが良いですよね。しかし、どうしても疲れてしまう人と関わらなければならない場合は、 負担が大きくならないように対処する といいでしょう。 周囲からも、一緒にいて楽しい人だなと思ってもらえるよう行動や態度には気をつけたいものですよね。 【参考記事】はこちら▽
自分は大丈夫?「いるだけで空気が悪くなる人」の特徴7つ ネガティブ発言が多かったり、あからさまに嫌な態度をしたり……。職場や学校など意外と身近にいませんか? 一緒にいるだけで疲れてしまう上、いるだけで空気が一気に悪くなってしまいますよね。無意識に負のオーラを出さないように自分も気をつけたいもの。 (c) 今回は「いるだけでその場の空気が悪くなるひと」の特徴を調査していきます! Q. 一緒にいると疲れる…「エナジーバンパイア」の特徴と診断チェック・対処法は？ ｜ 心理学タイム. いるだけでその場の空気が悪くなる人に会ったことがある? ある 81% ない 19% なんと8割の人が遭遇経験あり。自分が気づかないうちに、悪印象を与えていたら嫌ですよね。ここからは空気を悪くする人の特徴を探ります! Q. 空気を悪くする人の特徴って? 【1】ネガティブ発言 「いつも愚痴や悪口ばかり言う」 「ネガティブな発言が多い人」「人の粗を探している」 (回答多数) 「噂好きで他の人の話ばかりする」(22歳・自営業) 「嫌味ばかり言う」(26歳・会社員) 「グループ内で常に1人標的を作って悪者にして、その他の人たちと結束感を強めようとする」(25歳・専業主婦) 「常に誰かしらの悪口を言いふらしている」(35歳・会社員) 「文句ばかり言う人」(35歳・専門職) 「いつも人の噂話をする」(50歳・公務員) たまには愚痴をこぼすことも必要。けれど会うたびに愚痴や悪口のオンパレード、というのは聞いている方も疲れてしまうもの。周りも負のオーラに包まれてしまいます。「疲れた」「眠い」「帰りたい」などのネガティブワードも極力避けましょうね。 【2】否定ばかり 「全てにおいて否定的な発言をする」「否定からなんでも入る」(回答多数) 「声量が大きく、批判的なことを言う」(29歳・専業主婦) 「ひがみっぽい」(34歳・専門職) 「自分と違う意見は全て否定する」(22歳・大学生) 何か言われた際、「いや」「でも」と否定から入っていませんか? 全て否定ばかりだと、相手もあなたに話をしたくなくなるもの。否定をするときは、別の案の提案や理由など、相手も納得するような気持の良い関係を築きましょうね。 【3】プライドが高く高圧的 「気が強くて人の話を受け入れない」(18歳・高校生) 「高圧的」(25歳・会社員) 「威圧感がある」(回答多数) 「人の意見を聞かない」(29歳・公務員) 「口調が強く、その場をまとめるというより空気を支配する感じのオーラがある」(25歳・専業主婦) 「すぐ怒鳴り散らす」(30歳・パート) なによりも自分が1番、こんな人は高圧的で人の話を受け入れようとしません。思い通りにならないと不機嫌になる人が近くにいたら、なにも物事が進みませんよね……。周りの意見を受け入れることも大事です!
仕事も恋愛も受け身で自分からアクションを起こせない女性 世話を焼いてあげなければならない という面では、受け身の女性も一緒にいると疲れてしまいます。何も自分で決められないので、周囲がリードをして、アクションを起こすように働きかけなければなりません。 また、恋愛の場合は、彼氏が常にリードしてあれこれ決めなければならないので、負担が大きく次第に疲れてしまうことが多いです。 一緒にいても疲れないようにする付き合い方や対処法 一緒にいて疲れる人でも、無下には出来ない関係がありますよね。ここからは、一緒にいると疲れる人といる時に、疲れないようにする対処法をご紹介します。 仕事関係や友達など、 どうしても付き合わなければならない場面 がある人は、これから紹介する対処法を実践して少しでも負担を減らしましょう。 付き合い方1. 負のオーラやばい。「いるだけで空気が悪くなる人」の特徴7つ | CanCam.jp（キャンキャン）. 必要最低限の会話だけで済まし、距離を置く 一緒にいると疲れる人は、親しい間柄であればあるほど無理な対応を迫ってくることがあります。 そのため、仕事での繋がりなどどうしても関わらなければならない時には、 必要最低限の会話で済ませることも対処法 です。 要件を手短に伝えて、後はどうにかしてもらうようにしましょう。一定の距離感を保てば、大きな負担を減らすことができます。 付き合い方2. 第三者を設けるなど、2人きりで会話をしない 一緒にいると疲れる人の中には、 いつも話している内容が異なる場合 や無理難題を言う場合があります。マンツーマンで話していても、埒が明かなくなることも。 このような事態を避けるために、会話を客観的聞いてくれる第三者を設けるのもおすすめです。他に会話を聞いている人がいれば、わがままを言っても止めることができます。 付き合い方3. 相手を褒めて上手におだててあげる 他者よりも上に立つことで満足する性格の場合、 褒めておだてることも一つの対処法 です。 「凄いんですね」「やっぱり違いますね」などと褒めることで、仕事がスムーズに行くなら、そのほうが早いかもしれません。 また、彼氏や友達が急に不機嫌になった時にもおだてることでモチベーションが戻ることも。性格に合わせて、取り入れてみるといいでしょう。 付き合い方4. 極力ポジティブな話題を振って、楽しい会話へと方向転換をする ネガティブな発言が多い人の場合、その話に付き合っているとこちらまで気分が沈んでしまいます。 ネガティブな発言をしても鵜吞みにしない で、ポジティブな発言に変えるように心がけてみましょう。 「でも、楽しいかもしれないよ」「やってみないと分からないよ」など、楽しい方向へ転換することで、その場の雰囲気が明るくなります。 反対に、一緒にいて楽な人ってどんな人?
アスペルガー症候群の人の対応は本当に疲れることが多いです。 自分はただ普通に仕事を終えたいだけなのに、 その人が迷惑な言動を繰り返すせいでこちらのストレスはどんどん貯まっていきます。 自分のストレスを溜まる要因が仕事内容ならまだ分かりますが、全く自分と関係ない赤の他人に振り回されてると考えると最悪な気持ちになりますよね。 これだけ疲れるのであれば、いっそのことその人との関係を断ちたいとも考えますが、仕事上そう簡単にいくはずもなく泣き寝入りをしてしまう人がほとんどです。 アスペルガーにストレスを感じたら 職場でアスペルガー症候群の人にストレスを感じてきたら、どのように対応すれば正解なのでしょうか? 一番良いのは上司に相談して、その人と別の環境で仕事ができるように頼んでみるのが良いかもしれません。 もちろん職場によってはそれが不可能なケースもありますが、自分がどんなに辛い思いをしているのか説明するだけでもかなり居心地は良くなると思います。 周りに理解してもらうということは自分の責任を間接的に軽くすることにもなるので、少しずるいように感じますが、職場での人間関係の立ち回りの一つだと考えましょう。 以上、【職場にいるアスペルガーの対応について】でした
一緒にいるだけで疲れる人との人間関係をどうにかしたい! あなたの周りには、「この人と、1日一緒にいると疲れてしまう」と感じるような人はいるでしょうか。 今回は一緒にいると疲れる人にはどんな特徴があるのかをまとめていきます。またどうしても疲れる人と一緒にいなければいけない時の付き合い方もチェックしていきましょう。 一緒にいて疲れる人と疲れない人の違いは?