08. 20 / ID ans- 4426837 日本郵便株式会社 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 正社員 個人営業 主任クラス 【良い点】 福利厚生はバッチリなので退職金や年金については安心かと思います。ただ会社も民営化後変化してきていますので、おそらく昔の公務員ほどの手厚さは難しいかと。 【気に... 続きを読む(全193文字) 【良い点】 とにかく数字、数字です。あきらかな時代遅れの商品を売らなければならない現実に疲弊し、退職を決意しました。頭のかたく、変化を拒む元公務員の逃げ切り世代との人間関係に疲れたのも一因です。 投稿日 2020. 07. 28 / ID ans- 4395115 日本郵便株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 運輸関連 【良い点】 会社として名が大きいので信頼はある。休みもきちんととることができ、有給の消化率も良かった。残業も繁忙期以外は特に多いと感じなかった。配達業務は外に出れば一人な... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 会社として名が大きいので信頼はある。休みもきちんととることができ、有給の消化率も良かった。残業も繁忙期以外は特に多いと感じなかった。配達業務は外に出れば一人なので自分の裁量で仕事ができる。 将来的なキャリアアップが望めない。 非正規よりも正規雇用のほうが月額の手取りは少ない。生涯年収も退職金もかなり少ないと思う。その点は改善したほうがよいと考える。 投稿日 2020. 02 / ID ans- 4313779 日本郵便株式会社 福利厚生、社内制度 40代前半 男性 正社員 その他営業関連職 課長クラス 【気になること・改善したほうがいい点】 パワハラや犯罪紛いの話は、ちょくちょく耳にする。問題はコンプライアンス相談室というものがあるのに、それが形骸化している事。表向きだ... 「退職金,郵便局」に関するQ＆A - Yahoo!知恵袋. 続きを読む(全170文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 パワハラや犯罪紛いの話は、ちょくちょく耳にする。問題はコンプライアンス相談室というものがあるのに、それが形骸化している事。表向きだけ対処して、結局処分が甘い。パワハラ被害者が異動して加害者はおとがめなしとか、飲酒運転しても退職金が出るとか、少々の事は注意文書でおしまいである。とにかく、事なかれ主義。 投稿日 2019. 12. 28 / ID ans- 4113054 日本郵便株式会社 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 正社員 運輸関連 【良い点】 休みは取りやすいです。周りの方と計画してとっていく形になります。時間休も取れるので、お子さんがいる方は安心だと思います。退職金も出ます。 【気になること・改善... 続きを読む(全228文字) 【良い点】 月に1度休みを取らされるので、まとまって休みを撮りたい方には向いていない職場だと思います。郵便局は、ゆうちょ、かんぽの委託会社でもあるので、保険にはいらされたり、投資信託させられたり、物販も買わされたりするので、結局給料をそのまま会社に返還していく会社だと思います。 投稿日 2019.
0 退職金の計算結果は以下の通りです。 退職金=40万円 × 45. 0 =1, 800万円 基本給連動型は、退職金の計算方法の中でも計算しやすいというメリットがあります。一方で、在職中の基本給が高かった場合でも退職時に基本給が下がっていると、退職金の額が少なくなる点に注意が必要です。 【別テーブル方式】 基本給は関係なく、役職や等級に応じて決められた基準額に、勤続年数と退職理由に応じた支給率をかけて計算する方法です。 (計算式) 退職金=基準額 × 支給率 基本給連動型と似た計算方法ですが、給与とは別に定められた「基準額」を用いて退職金額が計算される点が特徴です。 (計算事例) 仮に、以下の条件で勤続年数20年の方が自己都合退職をした場合の退職金額を試算してみましょう。 ● 退職時の役職・等級に応じた基準額:11万円 ● 勤続年数が20年、自己都合退職での支給率:51. 0 退職金=11万円×51. 0=561万円 将来の退職金の額を自分で計算しやすいですが、退職時の役職・等級が基準額に反映されるため、働いていた期間を通した会社への貢献度が反映されない点が欠点といえます。 【ポイント制】 従業員が退職するまでに獲得した退職金ポイントに、ポイント単価と支給率をかけて計算する方法です。 (計算式) 退職金=退職金ポイントの累積 × ポイント単価 × 支給率 ポイントは、毎年一定値が付与されるだけでなく、勤続年数が長いほど付与されるポイントが高くなることもあります。また、役職に就いていた場合や会社からの評価が高かった場合、ポイントが加算される仕組みです。 (計算事例) 仮に、以下の条件で勤続年数38年の方が定年退職をした場合の退職金額を試算してみましょう。 ● 退職時点でのポイント累積:1, 840P (毎年付与されるポイント:30P × 38年、職能・等級での加算ポイント:700P) ● ポイント単価:1万円 ● 定年退職での支給率:1. 0 退職金=1, 840P × 1万円 × 1.
最終更新日:2021/02/15 日本郵便に退職金制度はありますか?退職金への満足度など、退職金のことについて教えてください!
)ママです。 18人 うちもついつい怒りすぎてしまいます^^; うちも幼稚園の登園準備でお迎えのバスの時間が迫っているとき など、ついつい怒りすぎてしまいます^^; 時間に余裕があれば、ちょっと冷静になることもできるのでしょうが・・・そんな訳で早寝早起きをさせて、怒りすぎて対策しています。 ちなみに怒りすぎて反省するときに私は生まれたての頃の可愛い写真を手元において、生まれてきてくれたときの喜び愛しさを 思い出すと、結構優しくなれて、怒りすぎをセーブできますよ♪ 19人 ママはがみがみでも大丈夫 そのかわり、パパは叱るときは叱るけど、普段は優しい!と役割分担を決めるといいと思います。 日常、一緒にいる母親は細かいところまで目が行き届くので、余計にがみがみ言ってしまいますよね。 ただ、言い過ぎると、我が家もそうなんですが、うちの5,4,2歳の子供たちは私に叱られることが慣れっこです。 なので、確かにがみがみ言いますが、本当にしかりたいときは、目線を合わせ、低く落ち着いた声で、子供の手を持って話しています。 さすがに、そういうときはよく聞きます。 毎晩反省しているだけで充分偉いし、頑張っている証拠です。自分をそんなに責めなくても大丈夫! 29人 とりあえず深呼吸 イラッとしたら、とりあえず深呼吸してみてください。ちょっと怒りが収まると思います。子育てって思う通りに行かないことが多くて、ついガミガミ言ってしまいますよね。 6人 別の部屋へ避難! ガミガミ怒ってしまう!と思ったら、とりあえず子供から離れて別の空間にいるようにしていました。(危険なものなどは手が届かないようにしてから) 。しばらく顔をみないでいると、冷静な自分が戻ってきて、ちょうどそのころ、子供が様子を見に?やってくるので、ちょっとは落ち着いた気持ちで接することができたように思います。 15人 私も同じです。 私は、4歳9ヶ月の娘が居ますが旦那が凄く甘い分ついつい叱り過ぎてしまいます。ですが、本当にしてはイケないことや、危ないことをしている時はとことん怒鳴ってでも叱ります。その代わり、小さな事では見て見ぬ振りをします。只でさえ、言うことを聞かなくなる時期なので、ついつい言ってしまいますが無視をします。後は、旦那が居るときに押し付けます。そうでもしないと、保育園へ行ってる時以外は常に顔を合わせているので。 私もです 私も同じです。毎日が反省の繰り返しです。私は2歳の女の子がいますが、毎日、すぐに~しないと2歳の子は私をたたいてきます。子供のして欲しいことが今すぐ出来ないことは多いし、したら危ないので注意をしても反発してたたいたりしてくることもあります。毎日なのでいつもしかってしまいます。きっともっと遊んで欲しいのかな、とか、後でいろいろ後悔しています。なるべく親のほうも余裕を持って接しないといけないのかな?
子どもを褒めたいし、できれば叱りたくないと思っていても、目の前の子どもは、まるで叱られるために行動しているのかと思うくらい、次から次へとやってくれる。 日々子どものやんちゃに振り回され、朝から晩まで怒鳴ってばかり…なんて親も多いのでないでしょうか?
とも思いながら頑張っています。なるべくニコニコを心がけて私も接してあげたいと思っています。お互いなるべく笑顔で頑張りたいですね。 11人
毎日毎日怒鳴って、後悔して、の繰り返しです。3歳、1歳の娘ですが、上はイヤイヤと反抗でダメなことばかり。 反省した時に、明日は今日より怒らないでおこう。と毎日少しずつ減らすことにしました。やっぱり人間だし、イライラするのは仕方ないし、ストレスも溜まります。 少しずつですが減りました。 22人 こんな顔イヤ(汗) わかります。駄目とわかってても、いけないと思いつつも、子を思えばこそ(? )声を荒げちゃうこと、ありますよね・・・。 私も長女(高1)の時はそうでした。でも、ある日叱っている(というか騒いでいる)と長女がボソッと言ったんです。「ママの顔、怖い・・・」って・・・。 あの一言は強烈でした。我に返り鏡を見ると・・・ほんとにスゴイ顔。それからはイラッときたら鏡を見て"落ち着け私~"ってクールダウンしてます。 次女(5歳)には出来るだけクールダウンした後に話をするようにしています。たまに忘れてワーッとなりますけど(汗) きっと、理性を保って叱っている時と、感情がヒートアップしてる時って、子供には分かられちゃってるんだと思うんです。だから、きちんと目を見て話して聞かせたほうが納得してくれるというか・・・。 ついカーッとなってしまうのは人間ですもの、仕方のないこと。ストレスを溜めないように、自分に合ったクールダウンの仕方が見つかるといいですね(^ω^) 14人 私もです!! 子供に怒ってばかりの旦那. うちも毎日ガミガミばっかりです。 今朝も、怒りに怒って、子どもは泣き叫びながら保育園に 行きました。 怒りすぎたと反省です。 冷静になる為に、(たまにですが)しているのが、 子どもが超かわい=っ! !と思える、小さい頃の写真を見ます。 かわいいという気持ちが勝つと、感情任せに怒らず、 この子の為に、この子が分かるように伝えようと思えます。 でも、なかなか感情的に怒らないようにするのは難しいですよね。。 41人 同様に。 私もです。いけない、と思っていても色々重なるとスイッチが入ってガミガミ怒ってしまい嫌な気持ちになります。三男(1歳)が私の真似をしてキーキー言い出した時は涙がでました。 そこで私は台所へ逃げます。まずはコーヒーを飲んで落ち着き何かつまみます。食べるとしゃべれなくなるし。 授乳中なので、「ママはお腹がすくとイライラするの!」と言い訳しています。 もちろん落ち着いたら、普段のやさしい(?
私は、自分が忙しくて余裕がない時によく、イライラして子どもに必要以上に文句を言ってしまいます。 だから、自分でイライラしているなあ。と感じるときに私は、子どもに「不機嫌宣言」を することがあります。 「お母さんは、今なんだかイライラしていて、でも、あなたに必要以上に怒ったりしたくないので 諸々のことよろしくお願いします。」と・・・。 子どもは、日頃、私が嫌だと言っていることをしないように気を遣ってくれます。 例えば、リビングに子どもが服を散らかしていたりすると、自分から片づけてくれたり・・・。 気を遣わせて申し訳ないなあとは思いつつ、そういう気遣いに癒されてイライラが減ったりもします。 子どもも、突然ヒステリックに怒られて嫌な想いをするより、その方がいいみたいです。 「不機嫌宣言」をしても、文句を言ってくることもありませんし、「はい、はい。」という感じで 軽く流してくれます。 ご自身が感情的になりそうな時に自分だけで解決するのではなく誰かに助けてもらうのも ありかもしれません。 私は子どもに助けてもらっていますが、イライラする想いを誰かに聞いてもらうだけでも 楽になるかも・・・・。 感情を抑制することだけでなく、いろんなことに頑張っている自分を認めて (褒めて、見つめて・・など)少し楽にしてあげるのもいいかもしれません。 怒りの根っこはなんだろう?
私は時々自分がダメな親なのではないかと自己嫌悪に陥ります。 なぜかというと、子どもに対して感情的に怒ってしまうからです。 本などを読んで、理性的に言い聞かせるように叱れるようになりたいと思うのですが、 子どもの悪さを見ると大きな声で怒鳴ったり、手が出ることさえあります。 また、叱る原因となったことだけで無く以前のことまで持ち出して、延々とお説教することもあります。 どうしたら、自分の感情に左右されずに子どもを叱ることができるでしょうか 自分なりの切り替え術を見つけてみては?