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07 / ID ans- 3702011 株式会社宝仙堂 退職理由、退職検討理由 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 某転職年中はハロワや某求人サイトに求人が掲載。←人の入れ代わりが激しい。何年勤務しても昇給なし。といっても1年以上勤めていない。パ○ハラは日常茶飯事。書きたいことは山ほど... 続きを読む(全168文字) 某転職年中はハロワや某求人サイトに求人が掲載。←人の入れ代わりが激しい。何年勤務しても昇給なし。といっても1年以上勤めていない。パ○ハラは日常茶飯事。書きたいことは山ほどあるけど特定されるとヤバイのでこれ以上は察してください。最後は精神科に通って脱出しました。本当につらかったです。20~30代の社員はほとんどいません。察してください。 投稿日 2013. 株式会社宝仙堂 会社概要. 13 / ID ans- 797797 株式会社宝仙堂 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 上司同士の人間関係がよくなく指示が真っすぐに下りて来なかったのと昇給もほとんどなくボーナスも無いので将来的な事を考えると働くのが厳しいと感じた為、退職を決意。商品力はある... 続きを読む(全150文字) 上司同士の人間関係がよくなく指示が真っすぐに下りて来なかったのと昇給もほとんどなくボーナスも無いので将来的な事を考えると働くのが厳しいと感じた為、退職を決意。商品力はある会社なので今後の成長に期待したいが管理職を含む社員の離職率も多く引き継ぎがうまくいかないのが現状。取引先からもクレームが多かった。 投稿日 2012. 07. 15 / ID ans- 473960 株式会社宝仙堂 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 社風は年上の方が多く特に深い人間関係はなく仕事が終わればみんなまっすぐ帰る社風でそこは自分にとって良かったが、ただ一人営業の先輩にあたる若い女性社員が非常に性格の悪い方で... 続きを読む(全239文字) 社風は年上の方が多く特に深い人間関係はなく仕事が終わればみんなまっすぐ帰る社風でそこは自分にとって良かったが、ただ一人営業の先輩にあたる若い女性社員が非常に性格の悪い方で業務中に仕事とは関係のない前職の歯科助手だった頃の自慢話を延々と聞かされた挙句、私自身どうしても業務で分からないことがあって、聞いてもただ悪口を言うだけでとても教える気のない人で成長は見込めない環境でした。 正直、そこの職場はその女性社員が好き勝手やっている職場にしか見えなかったため、退職を決意しました。 投稿日 2012.
16 / ID ans- 3339950 株式会社宝仙堂 仕事のやりがい、面白み 30代前半 女性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 皆さんのおっしゃっていることは間違ってはいないと思いますが、良い点もありました。前任者のやり方などはあまり関係ないので、自分の力が試せます。信用を得るまでは、... 京都の和菓子/あずき処「宝泉堂」通信販売. 続きを読む(全733文字) 【良い点】 皆さんのおっしゃっていることは間違ってはいないと思いますが、良い点もありました。前任者のやり方などはあまり関係ないので、自分の力が試せます。信用を得るまでは、毎日どんな営業活動をしているか細かく見られますが、テクニカルなことは言われません。むしろ、自分で考えて行動あるのみです。かなり、昔ながらの会社です。良い意味でも悪い意味でも。The団塊世代という感じです。実際、60代70代の方が沢山います。入社される際には、経営者に対しての礼儀(特に、お礼・お詫び)はしっかりした方が仕事がスムーズです。それがないと逆鱗に触れる場合があります。言われてみれば、一昔前(二昔? )では当然の事なのですが、現代人には理解に苦しむ点もあります。でも、対経営者という点以外はわりと自由度が高いです。多くの社員が辞めたいと言いながらも古株は辞めません。前の方が仰っていたように、力量次第でとんどん上を目指せます。というか、長続きする人が少ないので、頑張れば早く役職をもらえます。接待に行け行けと言われので、美味しいものが食べられます。 OTCの知識は、採用の際は優遇されるかも知れませんが、実際の営業活動ではまず必要ありません。主に健康食品の営業ですので。本社の人数は少ないので、営業が商品企画も出来ます。これは面白味があります。社長のこだわりが強いので、最終OKが出るまでは大変ですが、良い経験になると思います。主力商品の商品力があるので、この先更に伸ばすも殺すも営業次第ではないでしょうか。 経営者のヒステリックは社員が続かないので、いい加減止めたらどうでしょうか。それが無ければもっと売上も伸びるでしょうに、と思ってしまいます。 投稿日 2016. 18 / ID ans- 2399652 株式会社宝仙堂 年収、評価制度 60代以降 男性 契約社員 広告・宣伝・プロモーション 【気になること・改善したほうがいい点】 全ての社員に対して昇給、賞与は全くありません。ですから、もちろん評価制度などあるはずもありません。優秀な社員は転職していくので引継... 続きを読む(全186文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 全ての社員に対して昇給、賞与は全くありません。ですから、もちろん評価制度などあるはずもありません。優秀な社員は転職していくので引継ぎなども全くありません。すべてオーナー社長の機嫌次第で仕事が行われるので効率、結果は全く関係ありません。年収も一般的な会社の同年代の社員と比べても低いのでそれをご承知の上検討されることをおすすめします。 投稿日 2019.
株式会社宝仙堂 電話番号 078-361-4480 iタウンページで株式会社宝仙堂の情報を見る 基本情報 周辺のコレクション 株式会社神戸美術倶楽部 [ 書画・骨とう品商] 078-341-1098 兵庫県神戸市中央区花隈町8-13 買取大王 [ オーディオ製品買取/おもちゃ買取店/カーステレオ販売…] 0120-969599 兵庫県神戸市中央区北長狭通5丁目8-6 ドウガ美術 [ 掛け軸売買/骨とう品売買/古美術売買…] 078-362-5665 兵庫県神戸市中央区花隈町3-16
2017年10月25日 こんにちは!
【最も重要なこと】ベタの尾ぐされ病の治療法や対策ついて【言っています】 - YouTube
0~0. 5%までの塩分濃度ではカラムナリス菌の活動に影響がなく、それ以上に上げれば効果はあるのですが、塩分濃度が高くなるとベタ自身への負担も大きくなるため、実質的塩によるカラムナリス菌の減少は見込めないと考えていいでしょう。 ただし、塩分濃度を上げることで体液の流出などを抑えて、ベタの体力を落とさない効果はあるので、ベタ自身の自然治癒能力を生かすという目的で、塩浴による尾ぐされ病の治療を行う方もいます。 これらのことを考えると、カラムナリス菌が完全にベタのヒレに巣喰ってしまった尾ぐされ病の末期に関しては効果が見込めない可能性が高いため、尾ぐされ病の初期、または尾ぐされ病なのかヒレの切れなのか判断できないときに、0.