BOSSの竹野内豊さんの「お疲れサマンサタバサ」ってなんなのですか? 2人 が共感しています 合コンで若い女の子うけする掴みのギャグです。 若い女の子ならサマンサタバサを知らない子はいませんから。 野立の入場の決まり文句になってます。 2人 がナイス!しています その他の回答(2件) おやじギャグ・・・・ですか? 1人 がナイス!しています サマンサタバサは バッグのブランド ですよ(^o^) 1人 がナイス!しています
何?この題名?ってお思いでしょう。 私も、は って思いながら、韓国うたコンテスト仲間との飲み会の題が、このネーミングだったので、勝手に横取り ちょうど、コンテストから1ヶ月。 コンテストの半数ぐらいの人数が集まった。今回のオフ会。 もちろんのこと、韓国料理店で行われました。 本当はBBQのはずが、雨で飲み会に変更 私は子供たち4人の手配を万全にしてたからショックが大きくて お昼から子抜きで夜に引き続き…なんて、とても難しいこと。 それが手配できて大喜びだったのに…。 天気の野郎 ゆるさねぇ でも、変更になった食事会。 兵庫駅近くにある앉아앉아というお店。 とてもとても楽しかった コンテスト以来の再会のメンバーもいるのに、前から友達だったような感じ。 お腹抱えて笑うぐらい楽しい時間を過ごしました。 みんなアルコール入るとエスカレートしちゃって…。 韓国ドラマでお馴染みの爆弾酒も作られて…。 飲まされました でも、とてもとても楽しくて、普段の疲れが吹っ飛びました。 その後は三宮に移動して二次会 やはり、このメンバーはカラオケでしょー。ってことでカラオケへ。 ってか、このメンバーでのカラオケ。 最強すぎる。 適当になんて歌えない 思考能力低下してるからみんな本気でもないけど。 トロットからダンスミュージック! 9割韓国の歌… 色々勉強しなくちゃ。 私、歌知らなすぎる、特に最近の曲。 アイドルなんて分からない。 楽しいカラオケの時間もあっという間に終わり、三次会へ。 そこで、韓国の手遊び おしえてもらったけど、めちゃ、むずい。 いつかマスターしたいけど。 楽しい時間は早く過ぎてしまいました。 次回こそBBQらしいけど、私行けるのかなぁ 一次会のサジン 女性陣、残念なことにみんな 귀요미ポーズ ってか、このメンバーの年齢差が17歳。 すごいなぁ。こんな年の差は知り合うことすら難しいこと。 iPhoneからの投稿
こんばんはお仕事お疲れサマンサタバサです この度念願のInstagramのフォロワーが200人を達成致しました 毎日地道に上げて来てよかったです笑 記念と感謝を込めまして3月1日金曜日から31日日曜日の営業日におきまして1ヶ月間 インスタフォローおめでとうやフォローしたよ などインスタ… | 念願, お仕事, こんばんは
2012. 08. 「#お疲れサマンサタバサ」の新着タグ記事一覧｜note ――つくる、つながる、とどける。. 21(Tue): 未分類 カンナさんのレベル153まで上げました~いい感じのペース&ピース(乙w ぽぷらで18位でした。なんか順位あがるとやる気と(犯る気があがる ・3・ 火力もあの三段攻撃単発100kでるようになったし俺なりに満足^q^ 俺は火力低いから100kで満足しちゃいます(๑≧౪≦)てへぺろ そんでもって今日は友達に誘われてOSU!ってゲームやってみました なかなか面白いゲームだったよ!基本音ゲー好きな俺は満足かな? ※好きなだけで下手くそorz んで曲とかもかなりある?ていうかなんかありすぎてムフって感じかな ( ̄▽ ̄) OSU!上手い人ってFPSうまかったりするのかな~って思ったw あれはいいAIM能力UPにつながる気もしたw まあそんなこんなで今日は一日を満喫したよ~ でわでわ今日はこんな感じで~ お疲れサマンサタバサ ←AME変えたら変換ででるようになったw ☆G O O D N I G H T☆(;д;) スポンサーサイト TrackBackURL → Murus こんにちは 同鯖だったのでやってきました~ よろしくでーす 2012/09/04 Tue 21:13 URL [ Edit]
?」と。先輩が見落としただけで説明すると、「わかったわ」と謝りもせず切られた。せっかくの休みが台無し。 (マルさん) 他人の失敗を、私の失敗と決めつけて怒ってきたにも関わらず、私の失敗ではないと知った瞬間、謝ることなく、「あ、もういいよ」って言われたことがあります。さすがに理不尽すぎて、普段堪えてた涙が出ました。 (舞さん) 患者さんの勘違いなのにわたしが薬を飲ませなかったみたいに言われて怒鳴られたことがあります。家族にも伝えてて病院に抗議の電話があったけど、数とか数えて間違ってないのを確認したら「あ、あるならいいのよ」みたいな感じで返されて謝りもされなかった。 (aさん) 事実確認なく、急に「これどういうこと! !」と怒られることも。 それはきちんとやって、記録にもありますが…? 「体重計に乗りたくない」「お医者さんに怒られたくない」 予防や治療が怖くなくなる、医師と患者の付き合い方 - ログミーBiz. 担当は〇〇さんで、私はノータッチですが…? と説明すると、「あらそうなの、じゃあいいわ」と去っていく。 ツラい。まるで当て逃げ事故。せめて謝ってくれたら気持ちも収まるのに( ˟ ⌑ ˟) 残業代は出ないし、有休は消えていく 「残業代つくのは2年目以降です!」は? (chinさん) 必要な残業だったのに、師長から「私の評価が下がるじゃない。書き直して!」と言われた。その後、残業しても残業をなかったことにされ続けたこと。 (Airiceさん) 病院で働いていた時、事務や放射線技師、検査技師とかは、有給休暇を捨てることなく消化してるのに、看護師や介護スタッフの有給休暇消化率がかなり悪い。看護部長に直訴したけど、「私の若い頃は…」って、話にならない!一番理不尽だし、理解できない。だから、看護師を今は辞めてる。 (グラッチェさん) 看護師の仕事って、ある程度の業務はなんとか早く終わらせることはできるけど、急変や緊急入院の対応など、どうやっても無理なこともありますよね。 そんな必要な残業だったのに、「師長の評価が下がるから」という理由で大事なお金が消えていくとか…ありえない…。 有給も取りにくいし、、、、ウッウウゥ(´;ω;`) おわりに 理不尽な経験をされた人、たくさんいるんですね…。 こういうことがあると、仕事に対するモチベもだだ下がり。。 ほんとに、どうにかならないの~~~~~・゚・(。✖д✖。)・゚・ 看護師のみなさんが平和に楽しく働けるように、理不尽の撲滅を全力で祈ります(`;ω;´) 編集/看護roo!
そういった態度を患者さんにとる医師に出会うと「バカじゃないの?」と思ってしまいます。 質問者様は全く悪くないので、そういった医師は「かわいそうな人」だと思い放っておきましょう。 絶対に病院を変えた方が良いと思います。 めまいでしたら、耳鼻咽喉科でもよいかと思います。 3人 がナイス!しています 確かにあなたは悪くないです。 医師もプロとしてもっと自覚を持ってもらいたいものですが、たぶん看護師さんが急を要する患者だから特別に診察をと言った経緯があったのかもしれません。 看護師さんの思いやりがあだになったとでも言いますか・・・。 そもそも電話受付の方のミスから始まったわけですから、そういう人を受付にされてるのなら今後も同じような事があるでしょうね。 私なら他に病院に変えます。
第18回 研修医の尻拭いのためならば・・・怒った患者さんの対応 福井大学医学部附属病院 総合診療部 教授 林 寛之 先生 (審J2005062) 「研修医になんて診てもらいたくない」と怒る患者さんの対応 医療訴訟は後出しじゃんけん当たり前、確率論で勝負する実際の臨床の難しさを尻目に、結果論で攻めてくる昨今の風潮にぎすぎすした隙間風が吹くのを感じている人も多いはず。研修病院を受診したのに、「研修医になんて診てもらいたくない」と堂々と怒りをあらわにする患者さんもいる。医者だって必ずしもみんながみんな仏様のような人物ではないように、患者さんだって勝手気ままな人もいるのが現実なのだから仕様がない。ここは指導医として、研修医を守るつもりで、そんな患者さんを説得するのではなく、さっさと診察してあげよう。 指導医がでてくるタイミングが遅れれば遅れるほど話がこじれることになる。 研修医に試練を与えるのもいいがあくまでもテーラーメイドで。また「研修医の試練だから」と言って、患者さんの感情を高ぶらせるだけ高ぶらせるようではプロとしていただけない。 怒る患者さんとは、医学的に正しいとか、倫理的に正しいとか、そんなレベルの話が通じないことが多い。そこをあえて戦うのが正しいのか?いや、ちょっと待って!医者の敵は患者さんだったっけ?否! 我々の共通の敵は病気なのだ。 患者さんをやり込めたところで、嫌味な医者とみられるだけなのだ。医療は勝ち負けではない。 患者さんを満足させてナンボなのだ。 ここはひとつ視点を切り替えてみよう。ちょっと後ろを見てみよう。ホラ、不安そうな、または不満そうな研修医が見ている。 研修医は指導医の背中を見て育つもの。 ここは患者さんの我儘もすべて許して懐の深い医師を演じて見せてあげよう(勿論、そんなフリをするまでもなく、皆さんは心の広い医者であることは言うまでもないが・・・)。怒る患者さんに対して、指導医が安易に喧嘩をしてしまうと、将来患者さんと平気で喧嘩をする医者が育ってしまう。研修医がドジったおかげで患者さんが怒って収拾がつかないこともある。しかしここは素直に頭を下げよう。 怒った患者さんの対応こそ、研修医教育の絶好のチャンスなのだ。 研修医の尻拭い上等。指導医が頭を下げる回数の分だけ研修医が良医に近づくことにつながると信じて疑わない確固たる妄想体系を持ってしまえばいいのだよ。仏のような医者を量産するのは我々指導医の大事な仕事だと割り切ろう!