01. 23 / ID ans- 1316277 日本インサイトテクノロジー株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 基本的にすべての仕事は派遣のため、ここの会社にどれだけ長くいても「季節労働者」であることから抜け出すことはできないため、自社で仕事をできる会社に転職することを決意しました... 続きを読む(全157文字) 基本的にすべての仕事は派遣のため、ここの会社にどれだけ長くいても「季節労働者」であることから抜け出すことはできないため、自社で仕事をできる会社に転職することを決意しました。 ただし、完全に業界というかプログラミングなどが未経験で、最初に職務経歴書を埋めるという意味では、入って経験を積むという目的なのも悪くない。 投稿日 2012. 08 / ID ans- 498913 日本インサイトテクノロジー株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 2次請け、3次請けの開発現場で顔も見えないどこかの誰かのためのシステム開発に嫌気が差したため。 また、一度忙しい案件に突っ込まれたあとは、2年間くらいずっと忙しい案件ば... 日本インサイトテクノロジーの「年収・給与制度」 OpenWork(旧:Vorkers). 続きを読む(全179文字) 2次請け、3次請けの開発現場で顔も見えないどこかの誰かのためのシステム開発に嫌気が差したため。 また、一度忙しい案件に突っ込まれたあとは、2年間くらいずっと忙しい案件ばかりになり体調的にも精神的にも参ってしまったため。 とはいえ、新卒入社の同期が多くいる年代だったので、友人は多くできたし、 会社のクラブ活動で知り合った先輩後輩もいて良かったと思います。 投稿日 2012. 12 / ID ans- 399385 日本インサイトテクノロジー株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです お客さんと直取引なく、2次、3次がほとんど。あと、テクノロジー集団と名乗っていたがまったくそんなことはなかった。ある程度仕事ができるようになると新人を何人か現場に連れて行... 続きを読む(全174文字) お客さんと直取引なく、2次、3次がほとんど。あと、テクノロジー集団と名乗っていたがまったくそんなことはなかった。ある程度仕事ができるようになると新人を何人か現場に連れて行って仕事をするという状態だったのでスキルアップができないと思ったのが一番の退職理由。(あくまで自分が退職時の話。退職してかなり年数がたっているので現在は変わっているかもしれない) 投稿日 2012.
社員による会社評価スコア 日本インサイトテクノロジー株式会社 2. 61 回答者: 32 人 残業時間(月間) 20. 9 h 有給休暇消化率 70. 1 % 職種などで絞込む 評価分布 待遇面の満足度 2. 2 社員の士気 2. 4 風通しの良さ 3. 6 社員の相互尊重 2. 5 20代成長環境 2. 9 人材の長期育成 1. 9 法令順守意識 3. 0 人事評価の適正感 2. 1 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 172 件) 組織体制・企業文化 (24件) 入社理由と入社後ギャップ (22件) 働きがい・成長 (28件) 女性の働きやすさ (23件) ワーク・ライフ・バランス (26件) 退職検討理由 (21件) 企業分析[強み・弱み・展望] (17件) 経営者への提言 (11件) 年収・給与 (25件) 回答者別の社員クチコミ(32件) エンジニア 在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性 回答日:2021年07月19日 プログラマ 在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性 2. 3 回答日:2020年03月21日 SE 在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性 2. 6 回答日:2019年03月11日 在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性 回答日:2018年12月24日 在籍10~15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性 2. 0 回答日:2018年10月24日 SES、プログラマ、PG 回答日:2018年10月16日 在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性 回答日:2018年08月07日 プログラマー 在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性 回答日:2018年07月28日 SDS 回答日:2018年01月06日 開発 回答日:2017年05月21日 回答者一覧を見る(32件) >> 就職・転職のための「日本インサイトテクノロジー」の社員クチコミ情報。採用企業「日本インサイトテクノロジー」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか? 日本インサイトテクノロジー 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers). この企業をフォローする (34人) 関連する企業の求人 株式会社CIJ 中途 正社員 NEW システム開発(WEB・オープン系・汎用系) 【名古屋】製造業務向け業務管理システムのSE ~東証一部上場/評価制度充実/大手企業のプロジェクト~ 愛知県 インフォテック株式会社 【COBOL】大阪◆大手優良顧客先常駐/上流から下流まで担当/月平均残業10時間 大阪府 株式会社ジャステック(SIer) 【広島】SE・ソフトウェア開発技術者※開発経験を活かし上流工程にチャレンジしたい方にお勧め 広島県 イーソル株式会社 システム開発(制御・組込み系) 【東京】【世界でも高い技術力】AUTOSAR製品開発エンジニア◎働き方◎残業少な目◎ 東京都 株式会社ラキール 中途 正社員 システム開発(WEB・オープン系・汎用系) HR開発エンジニア 年収 600万~800万円 求人情報を探す 採用ご担当者様 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます ▲ このページのTOPへ
29 / ID ans- 351920 日本インサイトテクノロジー株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 40代前半 男性 正社員 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 HPでは「日本一のJava技術者集団」と掲げているが、実際の業務はSES中心であり、製造以降の業務がほとんど。また、二次請以降の案件が大半で会社全体が下請構造... 続きを読む(全201文字) 【良い点】 HPでは「日本一のJava技術者集団」と掲げているが、実際の業務はSES中心であり、製造以降の業務がほとんど。また、二次請以降の案件が大半で会社全体が下請構造から抜け出せていない印象 会社のスローガンは評価できるが実際にやっている内容は典型的な二次請のSIerと変わらない。いろいろ考えいてるようであるが、行動が伴っていないため、継続的な行動が必要。 投稿日 2016. 12. 11 / ID ans- 2394056 日本インサイトテクノロジー株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 一部営業さんの営業力が高く、比較的高い単価の仕事を引っ張って来ているような印象。 先輩には親身になって相談に乗ってくれる方が多い。 【気になること・改善したほ... 続きを読む(全211文字) 【良い点】 プロジェクトに左右されることが多く、中には慢性的な残業地獄と化した案件も存在する。 「技術者集団」を訴えている割には社内勉強会への参加率の低さや、経営陣の私物化の為に立ち上げたのではないかと疑われるゴルフ部など、経営理念に疑問を抱いた。 投稿日 2017. 07. 05 / ID ans- 2597603 日本インサイトテクノロジー株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 一部に優秀なJava技術者が在籍しており、その人達と一緒に仕事ができれば、スキルアップにつながるかもしれない。 SES... 日本インサイトテクノロジーの口コミ/評判一覧(全82件)【就活会議】. 続きを読む(全181文字) 【良い点】 SESの派遣の企業で、経営者は稼働率ばかり気にしており、派遣された人に対するケアや、キャリアプランについては何も考えていない。スキルアップはもっぱら自己学習に依存しており、組織的には何もしていない。 投稿日 2017.
日本インサイトテクノロジー株式会社 ホワイト度・ブラック度チェック 日本インサイトテクノロジー株式会社 投稿者15人のデータから算出 業界の全投稿データから算出 評価の統計データ 年収・勤務時間の統計データ 情報・通信業界 平均年収 337 万円 425 万円 平均有給消化率 71 % 57 % 月の平均残業時間 20. 0 時間 31 時間 月の平均休日出勤日数 4. 5 日 1 日 企業情報は投稿者15人のデータから算出、 業界情報は業界の全投稿データから算出 日本インサイトテクノロジー株式会社 ホワイト度を低く評価した社員の口コミ ホワイト度 1 中途入社 3年~10年未満 (投稿時に退職済み) 2016年度 退職理由について 社員が次々と辞めていく。毎年新卒を会社の規模に合わないほど取る(20〜30名)が、同期で3年後に残っているのは数パーセン... 続きを読む 2 2013年度 Javaの技術が身に付きますが、長くいる会社ではないと思い、退職しました。また、給料の規定もないため、昇給が難しかったで... 続きを読む
日本インサイトテクノロジー の 評判・社風・社員 の口コミ(85件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 85 件 日本インサイトテクノロジー株式会社 面接・選考 20代後半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 なぜ大学院に残らなかったか 【印象に残った質問2】 大学院では何を勉強していたか 【良い点】 一次は作文とテスト。二次面接は社長と... 続きを読む(全238文字) 【印象に残った質問1】 一次は作文とテスト。二次面接は社長と役員二人が面接官で、和やかな雰囲気の中で話せる。役員も始終笑顔で話しやすい雰囲気をつくってくれる。 【気になること・改善したほうがいい点】 志望理由をとくに聞かれなかったこと。なにで採用を判断しているのかよくわからなかった。入社後、高学歴で院卒の人が同期で多かったため、学歴で判断されているような気がした。 投稿日 2017. 03. 10 / ID ans- 2478498 日本インサイトテクノロジー株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたは銀座は好きですか? あなたにとって「仕事」とは何ですか? (作文形式:所要時間30-60分) 基本的... 続きを読む(全195文字) 【印象に残った質問1】 基本的に会社の人事権を社長一人が握っているため、社長の好きな高学歴であると内定をもらいやすい(逆に言えば、高学歴で対人スキルがない足手まといも存在する。)。 中途であれば「○○資格保有」等のわかり易い評価基準があると好印象。 投稿日 2014. 08. 01 / ID ans- 1165066 日本インサイトテクノロジー株式会社 面接・選考 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 いままでどんな勉強をしてきたか なにか自分で作ったことはあるか 面接担当は最初から社長だった。圧迫面接のよ... 続きを読む(全170文字) 【印象に残った質問1】 面接担当は最初から社長だった。圧迫面接のようなことはなく、いままでどんなことをやってきたかをざっくばらんにと話す感じだった。もし業務未経験ではればJava, Oracleなどの資格をとっておくとかなり有利だと思う。 投稿日 2012.
06 / ID ans- 1473436 日本インサイトテクノロジー株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです 最終面接時に印鑑持参と言われ、交通費支給かと思ったがそうではなく、内定承諾書にサインさせられそうになった。承諾書には入社前研修が終了しなかったら内定取り消しと、かなりブラ... 続きを読む(全209文字) 最終面接時に印鑑持参と言われ、交通費支給かと思ったがそうではなく、内定承諾書にサインさせられそうになった。承諾書には入社前研修が終了しなかったら内定取り消しと、かなりブラックな事項も盛り込まれていた。今はどうか知らない。その場でのサインは何とか逃げたが微妙だった。ただし新卒の冬の時期で他を探す余地もなく、教育担当の印象は良かったので入社した。不景気の時期で入社後更に事態は悪化したが、教育担当にはずいぶん助けられた。 投稿日 2013. 09. 27 / ID ans- 889503 日本インサイトテクノロジー株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 在籍時から5年以上経過した口コミです ・技術者集団をうたっていたので魅力を感じ入社したが、自分が思っていたよりも全体の技術力は低かったことにギャップを感じた。ただし、技術関連の本を出版する人やオープンソースソ... 続きを読む(全217文字) ・技術者集団をうたっていたので魅力を感じ入社したが、自分が思っていたよりも全体の技術力は低かったことにギャップを感じた。ただし、技術関連の本を出版する人やオープンソースソフトを開発している人がいるなど、わずかではあるがとても特出している人もいたので全く技術力がないわけではない。 ・入社時に提示された給料は自分の希望より低かったので不満があり今後上がるのか不安であったが、ボーナス・昇給時の金額はしっかり出してもらえたのでよかった。 投稿日 2012. 26 / ID ans- 383384 日本インサイトテクノロジー株式会社 仕事のやりがい、面白み 20代前半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 自分の見た限り人格面で酷い人はいなかった。 休日、残業は職場によるがその点で不満に感じることは無かった。 たくさん採用... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 たくさん採用して研修の後案件先に送り出し、 どれだけ付いて来れるかといった感じ。 技術力を商品にしてる会社なのだが、 ここ数年従業員の1割以上の新卒を連続で採用してるみたいだがちゃんと定着してるんだろうか?
日本インサイトテクノロジーはホワイト?ブラック?
【あらすじ】 舞台は、多くのレストランやクラブがひしめく、国際色豊かで若者に人気のソウル市内のエリア「梨泰院(イテウォン)」。主人公パク・セロイ(パク・ソジュン)は、高校生の頃に起きたある事件をきっかけに、大手飲食店・長家(チャンガ)に復讐を仕掛ける――。 ドラマを観る コミックを読む 11 of 12 『女神降臨』(2021) 韓国のみならず、世界中で大旋風を巻き起こした『女神降臨』。 『私のIDはカンナム美人』を思い起こさせる"ビフォーアフター"のストーリーと、冴えない主人公を見事な"女神"へと変身させるその画力 で人気急上昇! YouTubeでは" 女神降臨メイク"動画 が大流行しました。 また注目を集めたのが、原作者 yaongyi のルックスが、"女神そのもの"ということ! あの作品も!ドラマ化された人気「韓国ウェブ漫画」12選. 主人公がメイクをして美貌を手に入れた姿は、原作者自身をモデルにしたのではないかという憶測も。 『私のIDはカンナム美人』のチャ・ウヌ、そして次世代トップ女優のムン・ガヨンの出演が決まり、2020年12月に待望のドラマ化、現在(2021年1月現在)も放送が続いており、韓国では中毒者が続出中。日本では、『Mnet』と 動画配信サービス 『Mnet Smart』で4月中旬ごろから配信予定。公開が待ちきれない! 【あらすじ】 美人な姉妹の中で唯一ブサイクと言われ、学校ではいじめられていた主人公ジュギョン(ムン・ガヨン)が、メイクをすることで美女に。そんななか、ルックス、頭脳、運動神経まで完璧なイ・スホ(チャ・ウヌ)の、人知れぬ傷を知り――。 コミックを読む 12 of 12 『悪霊狩猟団カウンターズ』(2021) 2021年一番の注目作品とも言われる『悪霊狩猟団カウンターズ』。2018年からウェブコミックとして連載され、2020年11月から2021年1月にドラマとして放送された本作は、2021年1月31日にNetflixで公開予定! すでに最終話を迎えた韓国では、 高視聴率をマーク し、『梨泰院クラス』や『愛の不時着』のような社会現象を巻き起こしているよう。原作コミックの連載は現在も続いていることから、シーズン2の製作もすでに決定。 【あらすじ】 普段は人気うどん店のスタッフとして働くが、実は地球の悪霊を退治するハンターという顔もある4人。それぞれ違う能力を持つハンターたちが地球を救う――。 ドラマを観る コミックを読む(韓国語) This content is created and maintained by a third party, and imported onto this page to help users provide their email addresses.
— 【公式】日テレTADA@春のドラマ&バラエティ&アニメ祭り (@nittele_tada) March 23, 2020 ※記事中の人物・製品・サービスに関する情報等は、記事掲載当時のものです。 15位~11位は…
記事で紹介した商品を購入すると、売上の一部がCosmopolitanに還元されることがあります。 日本語版コミックもご紹介! @daumwebtoon Instagram 韓流ドラマや映画、K-POPなど、韓国発コンテンツの人気が勢いを増すなか、現在注目されているのが、「ウェブトゥーン」と呼ばれるウェブ漫画。その話題性とストーリーの完成度の高さからドラマや映画化されることも多く、またオンラインで読めるため、世界中で注目を集めるように! ドラマ化されたマンガ一覧 | 2021年(令和3年) - マンバ. そこで今回は、 ドラマ化が実現した人気のウェブ漫画を12作品 ご紹介。すでにドラマとしてヒットした作品や、これから公開予定の作品など、「これも漫画が原作なの!? 」という驚きがたくさん♡ 【INDEX】 『私のIDはカンナム美人』(2018) 『恋はチーズ・イン・ザ・トラップ』(2016) 『ミセン ー未生ー』(2014) 『キム秘書は、いったいなぜ?』(2018) 『Sweet Home -俺と世界の絶望-』(2020) 『恋するアプリ Love Alarm』(2019) RUGAL/ルーガル(2020) 『真心が届く~僕とスターのオフィス・ラブ!?
高嶺のハナさん 【恋愛レベル小5☆バリキャリ美人OLの赤面ギャップラブコメ! ゆるキャン△ 富士山が見える湖畔でキャンプをする女の子、リン。自転車に乗り
【あらすじ】 自分に思いを寄せている人が半径10メートル以内に近づいたらアラームが鳴る、というアプリが人気に。若い世代を中心に、世を取り巻く恋愛事情がどんどん変わっていく――。 ドラマで観る コミックを読む 7 of 12 RUGAL/ルーガル(2020) 2016年からウェブコミックとして公開され、2020年にドラマ化された『RUGAL/ルーガル』。 韓国ドラマのなかでも数少ない、"SF×ヒーローもの" として、大きな注目を集めました。 CGを駆使したアクションと映像美で、コミックの世界観を見事に演出! <ピッコマ> での原作と合わせて観ると◎。 【あらすじ】 テロ集団「アルゴス」によって妻が殺され、自身も両目を失ってしまった刑事カン・キボム(チェ・ジニョク)。特集組織「ルーガル」に入り、人工眼を手に入れたキボムは、「アルゴス」を追い始める――。 ドラマを観る コミックを読む 8 of 12 『真心が届く~僕とスターのオフィス・ラブ!? ~』(2019) 『トッケビ〜君がくれた愛しい日々〜』の名カップル、ユ・インナとイ・ドンウクが再共演を果たし話題となったドラマ『真心が届く~僕とスターのオフィス・ラブ!?
【あらすじ】 プロ棋士になることを諦めた主人公チャン・グレ(イム・シワン)は、高卒で華やかな経歴はないながら、母のツテで大手総合商社のインターンに。慣れない職場環境や社会生活に困惑しながらも、個性豊かな同期たちや上司に刺激され、奮闘する――。 ドラマを観る コミックを読む 4 of 12 『キム秘書は、いったいなぜ?』(2018) 日本でも人気急上昇中の俳優 パク・ソジュン が出演していることでも注目を集めた『キム秘書は、いったいなぜ?』は、元々ウェブ小説が原作。その後、< カカオページ >でコミックとして配信されました。日本では <ピッコマ> で、『もう秘書はやめます』というタイトルで配信中。 韓国では、 現在約 625万人 に読まれていて、<カカオページ>による独占コンテンツのなかでは、一番人気 だそう! 2018年に放送されたドラマが、キャスティングや演出において、原作との"シンクロ率"が高いことでも 話題 になりました。 【あらすじ】 容姿端麗、頭脳明晰だけれど、ナルシストのヨンジュン(パク・ソジュン)は大企業の副会長。そんな彼を秘書として支えてきたミソ( パク・ミニョン )はある日、退職を宣言。その事実を信じることができないヨンジュンは、様々な手段でそれを阻止しようとするが――。 ドラマを観る コミックを読む 5 of 12 『Sweet Home -俺と世界の絶望-』(2020) 2020年にNetflixにて公開され、『愛の不時着』や『梨泰院クラス』に次ぐ人気作になると期待されている『Sweet Home -俺と世界の絶望-』。 Netflixで公開されるとすぐに、原作のコミックに関する関心が世界中で急上昇したそうで、 9カ国語に訳され、配信先の< Naver Webtoon >グローバルサイトでの累計閲覧数は、 12億回 にも及んだそう! 【あらすじ】 人間たちが怪物となり暴走する世界で、自ら命を絶つことを考えていた主人公チャ・ヒョンスは生き残ってしまう。他の生き残った仲間たちと共に、決死のサバイバルが始まる――。 ドラマを観る コミックを読む 6 of 12 『恋するアプリ Love Alarm』(2019) 2014年から< Daum Webtoon >の連載が始まり、 韓国のNetflixが初のオリジナル作品の製作に選んだ のが、『恋するアプリ Love Alarm』。 本作の原作者チョン・キェヨンさんは、Netflixからのオファーを受けた際に、「やっとこの時がきた」と感じたそうで、テクノロジーを題材にした本作のドラマ化には、Netflixが最適だと考えたのだとか。その反響から、2021年にはシーズン2が公開予定!