ハリサップ 大手企業で人事を担当していたハリサップです。 一定以上の規模の会社であれば逃れられない人事異動。 入社する企業は選べても、働く部署は選べない。そんな会社も多いはずです。 では、 人事異動は誰がどうやって決めているかご存じでしょうか? そのメカニズムを理解して戦略的に動けば、 異動の希望を叶えられる可能性はぐっと高くなります。 この記事では大手企業の裏側を知り尽くした筆者が、 希望する部署に異動するための3つの正攻法と、1つの禁断法 をお伝えします。 ハリサップ この記事の要点をアニメーションで分かりやすく解説してます!
JACリクルートメント 公式サイト: 実績: 年収1000万円以上などハイクラス転職特化 求人数: 約15, 000件 対象者: ハイクラス転職希望者 満足度 5. 0 信頼度 4. 5 求人数 4. 0 管理人のレビュー 年収1000万円以上、外資系企業、海外勤務、管理職などの『ハイクラス転職』に特化した転職エージェント。求人情報について、量は少ないものの、例えば年収1000万円以上の求人数はJACの場合「35%前後」と他転職エージェント(平均10%前後)に比べ圧倒的に多いのが数字からうかがえます。そのため、新しい環境で挑戦したい方、ワンランク上の転職を目指したい方におすすめといえます。とはいえ転職難易度は高いため、多くの求人から今後の進むべき道、求人を見ながら慎重に転職先を決めたい方は求人数の多いリクルートエージェントに登録された方が転職活動の進みは早くなります。 『JACリクルートメント』に登録して転職活動を進めたい方はこちら! マイナビエージェント 公式サイト: 実績: 各業界専任のアドバイザーが徹底サポート 求人数: 約40, 000件 対象者: 20~30代の首都圏・関西圏在住者 満足度 4. 5 管理人のレビュー 採用支援大手のマイナビが運営する「20~30代の転職サポートに強い転職エージェント」。最大の強みは、業界・職種に精通したキャリアアドバイザーによる徹底サポート。企業の人事&採用担当との太いパイプを持ち、求人票だけでは分からない情報も網羅。業界選び・企業選びに役立つ情報を提供してくれます。また、選考応募時に提出する書類についてキャリアアドバイザーが一人ひとりとじっくり向き合い、ワンランク上の添削を実施。転職成功のノウハウを織り交ぜ選考通過率を上げるマイナビエージェントだからこそ実現できるサービスが受けられます。20~30代の転職希望者なら利用必須の転職支援サービスになります。 『マイナビエージェント』に登録して転職活動を進めたい方はこちら! 今が辛い公務員は異動希望時に強く主張せよ。元人事課職員に聞いた異動の秘密。｜次席合格元県庁職員シュンの公務員塾. レバテックキャリア 公式サイト: 実績: ITエンジニアが利用したい転職エージェントNo. 1 公開求人数: 約10, 000件 対象者: エンジニア経験者 満足度 5. 0 管理人のレビュー ITエンジニア転職の決定版!20万人が登録する『ITプロフェッショナル専門エージェント』、それがレバテックキャリアです。サービス実績は、転職者の約77%が年収アップに成功(270万円年収UPの実績あり)、求人の約8割が年収600万円以上、利用者の95%が「自分ひとりでは得られない情報が得られた」と回答。求人情報だけでなく年収交渉やキャリア相談までハイクラスのITエンジニアに特化したエージェントになります。エンジニア経験者でキャリアアップ、年収アップ、より高度な開発案件を手掛けたい方にマッチした転職エージェントです。 『レバテックキャリア』に登録して転職活動を進めたい方はこちら!
>>もし転職を本気で考えている方であれば、以下に各種記事をまとめてあります。
異動希望は通らないのが当り前?【理由と部署異動したい時の伝え方と書き方】 | takahiro BLOG takahiro BLOG 「takahiro BLOG」は、転職成功者(400万⇒1200万)のたかひろが実体験に基づいて、転職・独立・起業情報を配信したり時々趣味の旅行と筋トレを綴るブログです。 更新日: 2021年5月30日 「他部署への異動希望を出したいけど通らないのが当り前なの?原因ってなに?部署異動したい時の伝え方や異動願いの書き方も教えてほしい!」 こんな疑問、悩みに答えます。 このブログでは 「部署異動したい方」や「異動希望を出しても通らない方」 に向けて、以下の内容・目的で記事を書いていきます。 異動希望は通らないのが当り前? 部署異動したい時の伝え方と異動願いの書き方 希望通りに異動させてもらえない時の対処法 「今の部署に留まりたくない。」 「環境を変えて心機一転がんばりたい。」 何らかの理由があるから異動希望の願いを出しますよね。 でもその多くはネガティブな理由がほとんどです。 なぜなら、自主的に異動願いを出さなくても社長主導で人事異動や組織変更は適宜行われるから。 それでも人事異動を待たずに異動希望を出して他部署に移りたい。 そんな時 異動希望は通らないのが当り前なのかどうか?異動願いの伝え方や書き方も詳しく解説 していきます。 たかひろ@現役経理マン 「異動させてもらえない時の対処法もご紹介します。今まさに部署異動を検討している方は参考にしてみてください。」 異動希望は通らないのが当り前?【状況によるが答え】 異動希望に関して「通らない」とネット掲示板に多く掲載されています。 「異動希望が通らないのは、会社に嫌われている証拠ですか?私は5回地方の出張所に異動を希望しています。しかし、毎回無視され本社です。」 引用: Yahoo! 知恵袋「職場の悩み」 「異動希望は通らないのが当り前なのでしょうか?」 結論からいうと 「状況による」 が正しい答えです。 なぜなら、以下のように会社は人事戦略に沿って従業員の配置を考えるからです。 人事異動の希望に関しては、当然タイミングの問題もありますが、 対象者と希望部署の担当者の相性や部署のキャパシティ、希望するキャリアパスといった多面的なことを考慮することが必要 です。場合によっては同じ部署に対する希望者が複数人いるため、その中から選抜も必要になってきます。 対象者が希望通りの部署に行ける確率は 一般的には低い ようです。 出典: NOC「企業における人事異動の目的」 人事戦略にそぐわない異動希望なら通らない確率のほうが高いといえます。 ではどのような状況では異動希望は通らないのか?
今回は「通勤時間が長くてつらい。異動願いを出すことはわがまま?」という悩みにお答えします 調剤薬局に勤めていますが、人事異動があって自宅から職場まで1時間30分くらいかかる薬局に異動になりました。電車だけではなくて、バスも2本乗るので、乗り遅れてしまうと、バスの待ち時間を含めて1時間45分くらいかかってしまう日もあります。 月初はいつもより30分早く出勤しなければなりません。30分早く出勤するためには、バスの乗り継ぎを考えると、いつもより1時間近く早く家を出なくてはいけません。 同僚にも「朝早くて大変だね」と同情されています。「通勤時間が短かったら、もっと睡眠時間が取れるのに」と悲しくなります。 通勤時間が長くてつらいのを理由に、もう少し自宅から近い店舗に異動願いを出すことはわがままでしょうか?私が会社の都合に合わせて引っ越さないといけないのでしょうか?
希望の部署に異動できず、どうしてもいやな場合は転職を考えるのも1つの方法なのではないでしょうか?
『やったろうじゃん!! 』のあらすじ 創部3年目にして県ベスト8入りを果たした朝霧高野球部。 しかし、のびのびと野球を楽しんでいるこのチームには、甲子園に行くための決定的な「何か」が足りなかった。 ある日、そんな野球部の前に謎の新監督・喜多条が現れる…。 エースとして甲子園優勝経験のある喜多条の猛烈なシゴキに耐え、甲子園を目指す江崎・加納ら朝霧ナインが、理想と現実のギャップを克服し、高校時代の3年間を完全燃焼する。 『やったろうじゃん!!
やったろうじゃん ジャンル 高校野球漫画 漫画 作者 原秀則 出版社 小学館 掲載誌 ビッグコミックスピリッツ レーベル ビッグスピリッツコミックス 発表期間 1991年 - 1996年 巻数 全19巻 テンプレート - ノート プロジェクト ポータル 『 やったろうじゃん!!
『秋の夜長に~』企画第2弾として、最近、読んだ『野球漫画』のレビューというか感想文? でも書いてみようと思い、またしても勝手に企画しましたよ、、、 今回はL. Bのチームメイトの『え~ろっと』さんの蔵書をお借りして、久々に『野球漫画』なんぞを夜な夜な読みふけってみました。 今回、読んだ漫画は、『やったろうじゃん! !』 原作:原秀則 連載期間:1991~1996年 連載元:ビッグコミックスピリッツ 単行本:小学館ビッグスピリッツコミックス全19巻。 ビッグコミックスワイド版全9巻。 私が読んだのは全9巻のこちらのワイド版の方ですが・・・。 えーろっと氏所蔵のこの本は、どうやら我がL. Bのチーム内で回し読みをされていたらしく、自分のところには3、4番手ぐらいで回ってきたようでした(笑) なんだか、中学の時の野球部で、『名門!第三野球部』を回し読みしていたことを思い出すなぁ~。 まず、『やったろうじゃん! !』の本を手にして・・・。 あれ! 原秀則・・・!? そして、この画風?? どこかで一度この画を見たことがあるような??? 、、、と思い、ふと、ネットで検索してみたら・・・。 やっぱり!! 『部屋においでよ』の作者でした!! やったろうじゃん！！｜かまちゃんのブログ - LaBOLA. この作品は高校2年の時、私が腰を故障して野球部を退部し、放課後の時間をもてあまして、とにかく手当たり次第に漫画を読みあさっていた時代に出会った作品でした。 さて、話は戻り、この『やったろうじゃん! !』は、朝霧高校野球部に、『喜多条順』が新監督として就任するところからはじまる。 この話の舞台となる朝霧高校の野球部は県内ベスト8止まりの実力であったが、学内の理事長は喜多条をこの野球部の新しい監督に据えて、早い段階で朝霧高校の野球部を甲子園に出場できるチームに仕立てていきたかったのだった。 この喜多条。 『部屋においでよ』の主人公『塩村ミキオ』に瓜二つの風貌(原作者が同じだから当たり前か? )で、線が細く、頼りなさげな雰囲気の監督であるのだが、実はかつての甲子園優勝投手という輝かしい経歴の持ち主であるという設定である。 新監督となった喜多条はつぶさに野球部の現状を見極めるが、技術的なことはもちろん。 ナインの意識も、目標は『甲子園出場』・・・なんちゃって、、、 というような、、、 とても甲子園に行くことなんて夢のまた夢。 数多ある高校の弱小野球部と同じように見えたのであった。 しかし、喜多条はあえて、『練習のやり方しだいでは甲子園も夢じゃない☆』とナインたちに話す。 最初は半信半疑だった朝霧ナインたちだったが、、、 キャプテン加納が『甲子園に連れてってください!』という言葉を喜多条に発したことから、ナインたちはこの新監督に従い、しだいにまじめに練習に取り組むようになっていくのである。 だが、喜多条が命じた練習はランニングであった。 とにかく、走らせる。走らせる。 ボールを握ることすら許されずナインたちは、ただひたすら喜多条に走らされる(苦笑) ほとんど、60~70年代に『金田正一』氏が実践していた、走れ、走れ野球である。 (そう言えば、自分たちの時代もその名残がギリギリあったなぁ。) うさぎ跳びや、タイヤ引き、手押し車なんぞをやらされていたっけ。 練習中に水を隠れて飲もうものなら、先輩から『ケツバット』の嵐である(笑) 本作品でも『野球ってのは屋外でやるスポーツだ!