4・5・6日目はまだちょっと不安だからつけている程度。 で、いつの間にか終了。 期間中タンポンを使用したりすると、早く終わります。 あ・・・・こんな感じで段々となくなっていくんだな・・・ なんて感じています(涙) トピ内ID: 3082133251 まっくん 2011年9月16日 06:29 婦人科疾患があり定期的に診てもらっています。 40歳を迎える頃から量がだんだん少なくなってきて 先生に聞いたところ、年齢的に減ってくる頃かな?とのことでした。 前はホントに多かったため、減った時は心配しましたが 今では「楽でいいや」と思っています。 このまま閉経に向かうのか?と思うとなんだか悲しい気もしますが(笑) トピ主さんんも心配でしたら一度、検診も兼ねて婦人科に行かれては?
生理1日目はいつから数えればよいのでしょうか? 初日からドバっとあれば、わかりやすいのですが、そうでない時も多いですよね。 今回は生理開始日の数え方について、先生に聞いた情報なども交えながらお伝えします。 生理1日目はいつからカウントする? 生理が始まる頃って薄茶色いおりものだけだったり、ごく少量だったり「あれ?生理? 生理が2～3日で終わった。着床出血？妊娠可能性は？【医師監修】 | kosodate LIFE（子育てライフ）. ?」って思うくらいのときもありますよね。 その日のうちに本格的に量が多くなったり、色が濃くなったりすればよいのですが、夕方とか夜遅くにごく少量の茶色いおりものだったときは、1日めと数えてよいのか悩むところです。 生理周期を数えるだけなら、「少量でもあったら生理初日」とか自分で基準を決めておくだけでよいのですが。(毎月その日を1日めにすればよいので) 不妊治療をしていると「生理3日目までに受診してね」とか言われると、初日がいつかすごく重要になってきます。 茶色でもショーツに付いた日なのか、鮮血が出た日なのか…。 基礎体温をつけている人に聞くと、基礎体温が下がりきった日などという話も聞きます。 一体どれが正しいのでしょうか? 生理1日目の数え方 私も生理のはじめは、すごく薄い茶色のおりものが1日あり、次の日が少し濃い茶色、そして3日目から赤い血。ということが何回かありました。 そのときの先生に聞くと、「鮮血が出た日を生理1日目と数えましょう」とのこと。 薄い茶色のおりものはフライングみたいなものですね。 それからは、茶色のおりものが出ても生理初日と数えず、本格的に量が多い日を1日目と数えるようにしています。 私の場合になりますが ・その日は茶色のおりものだけ→カウントしない ・ティッシュに少し付く程度→カウントしない ・ナプキンに濃い血が付く→生理開始 こんな感じで数えています。 なので、生理3日目までに受診などを言われたら「血が出始めてから3日以内(できるだけ早め)」に受診するようにしています。ご参考まで。 基礎体温と生理との関係は? 基礎体温をきちんとつけていれば生理の日も判断できそうな気がしますよね? ですが、こちらは確実ではありません。 私も経験がありますが、体温が下がり始めてすぐ生理になることもあれば、下がりきってから2日くらい後で来ることもあります。 基礎体温の上下は目安程度と考え、経血で判断されるのがよいでしょう。 生理周期の数え方はいつからいつまで?
普段の生理と比較して生理が長いという場合や、周りの人と比較して自分は生理周期が長いということに悩んでいる方もいらっしゃるのではないでしょうか。 今回は生理が長引く理由についてご紹介します。生理が長引くということは、病気の可能性もあります。その理由について詳しく解説していきます。 ↓↓ 生理周期を整えたい方に 人気急上昇中の低用量ピルについて 生理ってどのくらいが普通なの? 正常な生理は3~7日間であり、平均して5日間程度 としています。ですので、この期間よりも出血が続いているという場合には、生理が長引いているという扱いになります。 出血が8日以上続いて止まらないという状態のことを、医学的には 過長月経 と呼んでいます。8日以上続く出血とされてるため、この期間がどのくらいになるかは個人差があります。中には、365日ナプキンが手放せないという方もいらっしゃいます。 過長月経の主たる原因は 女性ホルモンのバランスの乱れ です。特に一時的に生理が長引いているという場合には、生活習慣やストレスによってホルモンバランスが乱れたことによって生理が長引いている可能性があると考えられています。普段は生理の器官が安定しているのに、その周期だけ、生理が長引くという場合には、生活習慣の乱れやストレスなど何か思い当たる原因はなかったか考え、もしも、思い当たるものがあればそれを改善していくことで月経の期間が戻るかもしれません。 生理が長引いているのは病気の可能性もあるの?
【5882】Re:明光義塾でバイトをしてる人教えてください!!!! 2009年02月28日 05:34 現役講師 さん 結論から言えば、明日にでも辞めさせたほうがいいです。 他のサイトや評判でも軒並み悪評ばかり書かれているのに、ちょっと調べればわかるのに、自分で調べることもせずに、質問だけ投げかけるような親が子供を入れる塾です。 というのは、冗談ですが、先生は大学の学生バイトですが、コマ給自体が安いので、すぐに辞めていってしまいます。その証拠に、明光では常に講師を募集しています。こちらも、新聞チラシやサイトを検索すれば、すぐに出てきます。 採用方法は形ばかりの面接と、高校受験レベルの問題を解くだけで、講師不足なので、場所によっては専門学校生も雇っているそうです。 そもそも、講師が固定でない個別指導で成績が上がると思いますか? 明光義塾のバイト評判・口コミはどう？テストは難しい？【体験談】. 先生によって教え方が違うし、結局、固定制にしないのは、成績が上がらない責任をうやむやにできるからです。 自分は給料が安いのに、責任の無さと仕事の楽さで居座っています。当然、生徒の成績には無関心です。 もちろん、教室によってはベテランの人気講師もいますが、そういった本物の講師に当たる確率は非常に稀です。 ただ、上記のような現象は、明光に限らず、固定制ではない個別指導型の塾全てに当てはまります。集団塾のスピードについていけない生徒をすくい上げて経営しているので、集団塾についていけないのであれば、固定制の個別指導のほうが、まだましかも知れません。 塾業界はこの不況下でも、強いほうなので、収益率の高い個別指導が増えるのは、ある意味、企業としては正しい戦略とも言えます。 返信する - このコメントが参考になった 1 人 【5892】Re:明光義塾でバイトをしてる人教えてください!!!! 2009年03月01日 15:56 すぐにでも塾を変えることをお勧めします。または、お子さんを無理に塾に行かせないで、自宅でそれこそ親御さん自ら勉強を見る方がずっと良いです。 私は2年間我慢に我慢を重ねて、明光義塾で働いていましたが(もちろん大学生です)、もう限界なので3月いっぱいで辞めようと考えています。 とりあえず教室ごとに雰囲気等が違うと言う人もいますが、アルバイターの給料は同じで一律コマ(90分)給1500円。時給換算すると1時間1000円。他塾よりずっと下です。都心の外食チェーンレベルの給料しか出ません。 採用時の面接はただのおしゃべり。テスト(?
社会人・主婦(夫)塾講師の働き方
それでは、どのタイミングで塾講師を辞めれば良いのでしょうか。 一般的には、年度替わりにあたる3月末が理想であると考えられます。 しかしながら塾の多くは様々な年齢の生徒を受け入れており、例え4月になって学年が変わっても、塾内での受講システムは何も変わらない、というケースは多いです。 集団授業であれば少し話が変わりますが、学年が上がっても同じ生徒を受け持ったり、シフト変更等も特にされない場合もあります。 さらに多くの塾の3月~4月上旬は、『春期講習』という名の稼ぎ時に当たります。 結局、いつ辞めたところで人手が足りなくなることに変わりはないのです。 (人手が足りなくならないようなホワイト塾であれば、それほど迷惑をかけることもなく、すんなりと辞めることは可能だと思います) 年度末に辞めるのは確かにキリが良いですが、塾への迷惑を考えるのであれば、どの時期を選んでもそこまでの差はありません。 引き継ぎ作業はどうすれば良い? もし塾側に原因があって退職に至る場合は、必ずしも引き継ぎ作業をする必要はありません。 しかしながら、突然辞めることに対して罪悪感を感じる場合等は、簡単な引継書を自分で作成し、次の担当者に渡してあげるだけで十分です。 同じ講師という立場であれば、 どこまで進んでいて、普段の進度はどの程度か 最終目標はどこか 生徒の性格や特徴、成績など これらさえ明記しておけば、特に滞りなく授業は進められるはずです。 次回の授業予定内容だけでも充分なくらいです。 一般的には退職の1ヶ月前、もしくは2週間前までにその旨を伝えていれば、問題なく辞められるはずです。 引き継ぎまで完了しているのであれば、自信を持って退職の意志を伝えましょう。 研修期間に辞めるのは問題ない? 大学生アルバイトに多いのが、『研修期間だけど辞めたい』というもの。 研修中の給料が出なかったり、思っていた仕事内容と違ったり、シフト等の調整が上手くいかなかったり・・・ しかしながら、最初に『この先半年間は継続して勤務する』といった旨の書類にサインをしていたりするので、研修期間に辞めることを躊躇してしまうケースも多いのです。 ただ多くのアルバイト(正社員も同様)では「試用期間」を設けており、そこでは本来は雇用主と従業員の両方にとってもお試し期間に当たります。 本格的に担当する生徒が決まったり、本採用になって時給が上がったりするまでに辞めたほうが、むしろ塾には迷惑がかかりません。 少し言い出しにくいかもしれませんが、思い切って退職の意志を伝えてみましょう。 どんな理由(言い訳)で退職する?
酷すぎませんか?/明光義塾掲示板 【26701】酷すぎませんか? 2012年01月05日 11:55 きょういく さん 中1から仙台の明光に通っています。もはや受験というこの時期、点数がどんどん下がって来てます。こんなものなのでしょうか?受講料も莫大に高かったです。 この点数なら塾代を私立に通わせられたように思われますがどうでしょう? 返信する - このコメントが参考になった 0 人 11 件のコメントがあります 1件~10件表示 【26726】Re:酷すぎませんか? 2012年01月07日 03:49 現役明光講師 さん 岡山県で、明光の講師をしているものです。 私もバイトをしている立場なので強くはいえないですが、明光義塾の講師陣の主は大学生です。つまり教員免許を取得した講師が集まっているわけではないということです。 しかし、メリットもあります。大学生ということは年齢も近いため、少し気楽に受けられるメリットがあります。 点数が落ちていっているのは明光だけの責任にするのはいかがと思います。落ち度はあると思いますが、結局生徒の前向きな姿勢です。それは家での教育も必要だと思います。 上から目線ですみません。 なんかの参考にしてもらえばと思います。 【27053】Re:酷すぎませんか?