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Thu, 08 Aug 2024 23:26:35 +0000

ワークライフバランスを実現するメリットは、以下のようなものが挙げられます。 個人の事情に合わせた働き方ができる 女性社員の活躍や定着につながる 優秀な人材が確保できる 生産性が向上する 仕事へのモチベーションが向上する 企業のイメージアップにつながる ワークライフバランスが取れた働き方では、子育てや介護など一人ひとりの事情に合わせることが可能です。そのため、ライフステージの変化による影響が大きい女性社員や、柔軟な働き方を望む優秀な人材を確保することができます。 また、これまでは「働きすぎ」が問題になっていましたが、心身の健康やゆとりを保つことで、よりよい状態で業務に向き合うことができます。結果として、仕事へのモチベーションや生産性の向上が期待できるでしょう。 企業にとってはイメージアップの効果もあります。社員の満足度が上がることや、社員思いの会社という印象を与えることで、ブランディングにもつながるのです。 問題点やデメリットは? 一方で、導入や実施においては問題点やデメリットもあります。例えば以下の点が挙げられるでしょう。 導入の問題点 企業文化がなかなか変えられない 具体的な導入方法がわからない 制度はあっても実態が伴っていない 想定される個人へのデメリット 給料(残業手当)が減る 想定される企業へのデメリット 生産性が下がることもある 特に古い企業の場合、従来の働き方を一新することは難しいかもしれません。長年の経験から、経営陣が長時間労働をネガティブに捉えていないケースも意外と多いものです。 あるいは具体的な方法が分からず、導入に至っていないこともあるでしょう。制度はあっても実態が伴っていない企業は少なくありません。 そして、社員にとって直接的なデメリットもあります。例えば残業が禁止になった場合、時間外手当がカットされる分、給料が減ってしまうことになるのです。 時間優先の働き方になることで、業務を進めにくく感じる人もいるでしょう。仕事の質に影響が出たり、持ち帰り仕事が発生したりと、逆に負担が増えてしまうこともあります。 自分でできる取り組みは?

ワーク・ライフバランスの成功企業事例3つ│ホワイト化のヒント 人事労務に役立つ情報メディア

女性の活躍のためのワークライフバランスについて考える!

ワークライフバランスって就活の軸で何ていえばいいの?徹底解説! | Digmedia

メディアでよく取り上げられている「ワークライフバランス」。聞いたことはあるけれど、自分は何をすればよいのかイマイチ分からないという人も多いのでは。仕事とプライベートの時間配分をすればよいのか、ゆとりを持って働くというワークスタイルを実現すればよいのか――。 そこでよくあるワークライフバランスの勘違いを5つピックアップ。900社以上の組織改革コンサルティングを手掛けてきたワーク・ライフバランス社長の小室淑恵さんに企業側と社員、両方の視点から考えるワークライフバランスについて解説してもらった。自分らしく働き続けるためのヒントにしてほしい。 株式会社ワーク・ライフバランス 代表取締役社長 小室淑恵さん 資生堂を経て、ワーク・ライフバランスを設立。同社で『ワーク・ライフバランス組織診断』や『休業復帰支援プログラムarmo(アルモ)』を開発。生産性の高い組織を作るためのコンサルティングをのべ900社に行う。講演活動にも積極的に取り組み、主な著書に『6時に帰るチーム術』(日本能率協会マネジメントセンター)などがある 「ワークライフバランス」よくある5つの勘違い 1. プライベートタイムをなるべく多く取る ワークライフバランスは、ワークとライフの双方を、自分にとってより充実したものにしていくという考え方。時間の長短では計れない 2. 出産・育児休業を取得する女性のためのもの 育児や介護、ボランティアや学びなど、ライフに含まれる要素は多様。当然ながら女性だけではなく、男性にもワークライフバランスは必要 3. ワークライフバランスって就活の軸で何ていえばいいの?徹底解説! | digmedia. 余裕のある大企業のPR活動の一環 PRではなく、経営戦略。WLB推進により人材の採用と定着、残業代削減、商品開発力アップなど、さまざまな面で業績向上が見込める 4. 制度が充実していて初めて実現できるもの ワークライフバランスは主体的に創るもの。制度の恩恵にあずかる受身の姿勢よりも、制度をどう活用して何を実現するかが大切 5.

ワークライフバランスの取り組み事例│企業にできることは? |脱印鑑応援ブログ「ハンコ脱出作戦」

7%に対し、出産後は26. 8%にとどまっているようです。現状はまだ出産後の復帰率が低い、男性が育休を取りにくいといった問題に加えて、親の介護問題も今後は更に増えていくでしょう。 (参考: 仕事と家庭の両立をめぐる現状① - 厚生労働省 ) 男性がもっと育児や介護に積極的に参加できるようにならない限り、出産後の復職率は伸びないだろうし、少子化対策も進みません。 労働人口の確保という意味でも非常に重要な施策 。そのボトルネックが残業ということです。 短時間で成果を出すために ・業務効率の改善 業務の棚卸しをしてみると、意外と無駄なタスクが発生していたり、もっと効率化できるものがあるかも知れません。特にルーチン化している業務は、あまり考えずに業務を遂行していることが多いので一度見直しをしてみることをお薦めします!

テレワークで、ワークライフバランスはどう変わる?保つために重要なポイント - Digital Shift Times(デジタル シフト タイムズ) その変革に勇気と希望を

皆さんはワークライフバランスについてどう考えていますか? ワークライフバランスは個人によって大きく違うもので、年代によっても感覚が違ってきます。 30代や40代 など年齢を重ねると何らかの要因によって20代でできていたワークライフバランスがとれなることも少なくありません。 実は昔のワークライフバランスの考え方と最新のワークライフバランスの考え方は大きく違っているのをご存知でしょうか?

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ワークライフバランスは言葉の響きはいいのですが、就活の軸にするのは危ないのではと不安視する方が少なくありません。 その理由はワークライフバランスの言葉には二面性があるためです。 企業側が「我が社はワークライフバランスが整っています。」とアピールする場合には従業員を大切にする働きやすい会社といういいイメージになります。 一方、働く側が用いると仕事はそこそこすればいい的なマイナスイメージに伝わりかねません。 そのため、ストレートに伝えるのは危険と言われているのです。 どこにでも当てはまるかも?

目次 ホテルの外観は?エントランスとフロントをチェック ファンタジックゾーンの和室タイプ(6人用)のお部屋は?

とれとれヴィレッジの内装とアメニティを紹介!|結婚のしおり

「パンダヴィレッジ」は、「とれとれヴィレッジ」のおとなりに新たにオープンした宿泊施設。 ここ和歌山県白浜といえば、パンダがいるテーマパーク「アドベンチャーワールド」が有名ですが、 「パンダヴィレッジ?」 どういうことなんでしょう。 さっそく行ってみましょう。 「とれとれヴィレッジ」の管理棟を挟んで、先程紹介したドーム型コテージが集まる方とは反対側へと進んで行くと… 「お~!パンダ!! 」 なんと、先程のドーム型コテージに、なんともかわいらしいパンダのペイントが! 「ここには、パンダのイラストが描かれたドーム型コテージが、25種類あります。デザイナーさんに考えてもらって、全部違う顔、キャラクターのパンダなんですよ」 ▲左から「みかぱん」、「まぐぱん」、「アロハちゃん」 「わあ、ほんとだ。かわいい~」 そのパンダたちのかわいさの威力と言ったら、中年男の顔もニヤけてしまうほど。 これは、子どもたちや女性ならなおさらです。 村内には、あちこちにパンダの像があり、まるでテーマパークに来たよう。村の中を巡り、25種類のパンダドームを見て回っていると、思わず笑みがこぼれてきます。 「そして、中もパンダづくしですよ」 ▲各部屋では、それぞれのパンダキャラクターのイラストがお出迎え(写真は「ぱみぱみちゃん」) ▲ドット柄の壁紙がかわいい「りぼんちゃん」の部屋 それぞれのパンダキャラクターにあわせてつくられている内装。 「私は、『パンダ姫』の部屋がいい」 「僕は『パンダウルス』の部屋!」など、部屋選びの家族会議から盛り上がること間違いなしです。 ▲アメニティグッズもパンダ! とれとれヴィレッジの内装とアメニティを紹介!|結婚のしおり. パンダのスリッパなど、部屋のアメニティグッズもかわいいパンダ。あちらこちらに現れるかわいいパンダに癒されっぱなしです。 ▲夜の「チョコパン」はなんだかちょっとこわい!? (笑) 「とれとれヴィレッジ」の「おしゃれステイ」もいいですが、「パンダヴィレッジ」の「パンダ萌えステイ」もなかなか捨てがたい。 小さなお子様連れの家族はもちろん、パンダ好きならぜひとも押さえておきたい宿泊スポット。全部屋コンプリートをめざしてみるのもいいかもしれません。 ヴィレッジ内にあるお土産ショップ「ヴィレッジ・ショップ」で見つけた、オススメのお土産も少しご紹介しておきましょう。 ▲「ヴィレッジ・ショップ限定缶バッジ」(1個255円・税込)と「アクリルバー両面キーホルダー」(1個440円・税込) こちらは「ヴィレッジ・ショップ」限定のアイテム。25種類あるパンダたちの缶バッチとキーホルダーです。 お気に入りのキャラもよし、自分たちが実際泊まった部屋のキャラでもよし。 「推しメン」ならぬ、自分の「推しパン」を探してみてはいかがでしょうか?

とれとれヴィレッジ 別荘感覚で泊まれるドーム型宿泊施設 まるいドーム型の宿泊施設が特徴的なとれとれヴィレッジ。ひとつひとつ違ったお部屋の造りになっているそうです。ファミリーやグループ、カップルの方まで幅広い層に人気のとれとれヴィレッジをご紹介いたします! チェックイン まずは到着後にこちらで受付を行います。 お部屋まではカートで移動できる チェックインが済んだら希望のお客様はカートでお部屋までの移動が可能です。 ※チェックアウトの際は歩いてフロントまで戻っていただきます。 またフロント棟の隣には売店も併設されています。ソフトドリンクは各お部屋の近くに自動販売機が設置されていますが、アルコールドリンク類はこちらの売店でお買い求めいただけます。 このゲートを抜けると… じゃーん‼たくさんのドームが立ち並びます。このドームひとつひとつがお部屋になっているんです。いったい何棟あるんでしょうか? 2つのゾーンに分かれたコテージ なんとコテージは全部で133棟!このマップを見てもその多さが分かりますよね。メルヘンゾーンとファンタジックゾーンの2つに分かれていて、メルヘンゾーンは禁煙ルームと喫煙ルームがあり、ペットとも宿泊可能です。(喫煙・ペット可能なお部屋は数に限りがあります。)ファンタジックゾーンは全室禁煙で、珪藻土塗装を施したアトピーやぜんそくの方にも優しい造りになっています。 ちなみにとれとれヴィレッジは南紀白浜のお買い物スポットで有名な とれとれ市場 からも道を挟んですぐなので大変便利です。 ドームの中はどうなっているの!? こちらは和室タイプのお部屋です。ファンタジックゾーンはメルヘンゾーンよりも築年数が浅く、またコスメなどのアメニティ類がメルヘンゾーンのお部屋よりグレードアップしていることが特徴です。そのため料金も若干異なります。 洗面所 清潔感があり可愛らしい造りで、女性の方にはうれしいポイントではないでしょうか。また全室洗浄機付トイレとなっています。 バスルーム そしてこちらがバスルーム。お部屋によって形は若干異なりますが基本的にはこのようなイメージです。とれとれヴィレッジの近くには、少し歩きますが「カタタの湯」という温泉施設があります。滞在中営業時間内であれば何度でもお入りいただけます。 食事場所や温泉施設はどこにあるの? お食事はこちらのレストランでいただきます。この施設内に「カタタの湯」が併設されています。 お部屋の場所にもよりますが、フロントからは徒歩2~3分ほど坂を下った場所にあります。 食事内容は夕食・朝食ともにバイキングとなります。※日程によっては和洋食のセットメニューになる場合もありますので予めご了承ください。さらに、とれとれ市場の奥にある温泉「とれとれの湯」も滞在中1回ご利用いただけます。 その他施設について 小さなお子様がいらっしゃるお客様向けに、フロント近くに公園もございます。 喫煙スペースあり 喫煙者のお客様は喫煙部屋もありますが、空いていない場合は外に何か所か喫煙スペースがありますのでそちらをご利用ください。 ドッグラン ペット同伴の方は是非このドッグランをご利用ください。※ただしペット同伴でご宿泊できる部屋は8部屋のみとなり小型犬限ります。 なんとドームを見渡せる展望台もあるんです!上からの景色をぜひお楽しみください。