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Fri, 28 Jun 2024 16:00:45 +0000
成田市・香取市・富里市にお住まいでパソコン・家電製品の処分を検討中の方へ。「家電回収キッドくん」では、ご家庭やオフィスなどで不要となったパソコン・家電製品を費用0円で処分いたします。店頭へお持ち込みいただく方法のほか、宅配便による無料回収も利用いただけます。 箱の中に送料無料対象品目が1点でも含まれていれば、何点同梱しても送料無料です 。お仕事などで平日の昼間は時間が取れないという方も、ご都合に合わせてパソコン・家電製品を処分できます。 回収までの流れは『 回収方法 』のページをご覧ください。 まとめての処分・買取なら出張対応も!
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  2. 【成田市】家具・家電などの粗大ごみは無料で処分できる?|無料回収 - 不用品回収の達人
  3. 千葉県成田市の不用品回収なら お任せください!
  4. え、成田市・香取市・富里市でパソコン・家電処分が完全無料?! 宅配・出張回収の家電回収キッドくん
  5. 事前 確定 届出 給与 議事務所
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  9. 事前確定届出給与 議事録

成田市粗大ごみの出し方

家具とか電化製品の無料回収はあるんですか? 周りで言われたこともありますが、こんなことを考えている方もいるかもしれません。 市内に住んでいればおわかりかと思いますが、 初めて出す方、市外から来られた方の中には粗大ごみの出し方がわからない方もいるのではないでしょうか? また、上記【無料回収】が可能かどうかも気になりますよね。 無料回収の注意点 粗大ゴミの出し方 説明してきます! 【成田市】家具・家電などの粗大ごみは無料で処分できる?|無料回収 - 不用品回収の達人. 成田市内、無料回収の注意点 まず 無料回収 について。 これは要注意です。 市に頼むなら無料 それ以外は警戒してください。 なぜかというと、無料回収に頼んだ結果、お金を取られたという事件が発生しているからです。 【消費生活センター ホッと通信第25号】不用品を無料回収すると言われて依頼したが、運送車までの運び賃を請求されたなどの相談事例があります。 #消費生活センター #ホッと通信 #荒川区 — 荒川区 (@arakawakukoho) April 1, 2017 Twitterは荒川区のものですが全国的に苦情があります。 事件というと大げさかもしれませんが、事例によって刑法犯に該当。 じっさい、お金(回収代金)を取るのが普通なので、 買取でもない限り異常なことと言えます。 ブックオフが出張買取(本だけではない)していますが、ちゃんと免許をもってやってます。 しかし、こういった業者は無免許のようです。 簡単に言うとごみを集める資格を持っていません。 成田市で粗大ごみを無料で出す方法 まず粗大ごみは何かというと、 簡単にいうと ゴミ袋に入らないサイズのもの になります。 参考 たとえば本棚や衣装ケースは普通、袋に入らないですよね。 成田富里いずみ清掃工場▼ 電話番号: 0476-36-1689 申し込みが必要! どこに出すかですが、いつものごみ捨て場所で構いません。 ただ、上の連絡先に電話して 粗大ごみが出ることを伝えておくことが必須です 。( 申し込み) 申し込みをしてからごみの集積所に出す 申し込めるのは1回3点までです 。 収集できる日も申し込みのときに教えてもらえます。 詳しくはこちら▼ 自転車は注意事項があります。【書類(所定の紙)が必要】 成田市HPー粗大ごみ 急ぎのとき、大量のときなどは回収業者が便利 市の粗大ごみ収集では上のように 1回3点まで 。 分けて出すと場合によって1ヶ月とか間が空いてしまいます。 そこで、 急いで粗大ごみを出したい 分けて出すのではなく1度で出したい など。 こういったときは回収業者へ問い合わせしてみると解決します。 収集の日が即日対応からありますし、 一度に大量に持って行ってくれるからです。 料金は見積もりしてもらうと安心です 。 オススメ業者の中で消費税割引をやっている業者があるので紹介します▼ 回収料金から消費税10%オフ!

【成田市】家具・家電などの粗大ごみは無料で処分できる?|無料回収 - 不用品回収の達人

【1位】エコ☆えこ 年間12000件以上の信頼と実績! 即日・当日対応可能! 明朗会計・追加料金なし! クレカ・各種電子マネー決済対応! 年間12000件以上の実績と信頼があるのはエコ☆えこだけ! ベテランスタッフ40名以上が在籍している為、当日・即日対応可能で追加料金も一切なし! 各種クレカ決済・電子マネーにも対応など細やかなサービスが評判で口コミも高評価多数です! 【2位】くまのて 豊富な料金プラン! 早朝夜間・当日対応可能! 買取で料金がさらにお得に! 大量片付けも柔軟に対応! 豊富なプランでとても分かりやすくい料金で頼むことができます。 早朝、夜間、大量ごみ片付けなど柔軟に対応可能で本来難しい当日依頼も受付中! 買取でさらに料金がお得になることもあったりと、とにかく使い勝手が良い業者です! え、成田市・香取市・富里市でパソコン・家電処分が完全無料?! 宅配・出張回収の家電回収キッドくん. 【3位】くらしのマーケット CM放映中の大手サイト(2020年6月時点) 口コミと料金でプロを比較・予約! 口コミ掲載数多数! ナンバーワン規模の大手サイトです。 不用品回収だけではなく、家事代行などいろんなプロを見つけることができます。 実際に使った人の口コミが見れるから安心です! 成田市での粗大ごみの捨て方 最後に、成田市の回収サービスで粗大ごみを捨てる場合の流れをまとめます。 成田市で粗大ごみを出す場合は、以下の流れになります。 step 1 電話で申し込み 申し込み場所:成田富里いずみ清掃工場 電話番号:0476-36-1689 受付時間:月曜日から金曜日(祝日と12月29日から1月3日までを除く)、 午前8時30分から午後5時15分まで step 2 指定された日の朝8時30分までに、ごみ集積所に出す 任意の紙に 「粗大ごみ申し込み済み」 とカタカナで「申込者の名字」 を書いて、見やすいところに貼り付けてください。 成田市は全国的にも珍しく、粗大ごみを 無料で回収 してくれます。 ただし、 1世帯につき1回に3点まで となります。 まとめ 不用品の無料回収は基本できない なぜならゴミは処分するのにお金がかかるから 結局料金がかかるので巡回業者に注意! 不用品回収業者に安く頼むなら相見積もりが重要 自分で解体・譲渡をすれば費用をかなり抑えれる 解体・運搬ができる場合は市区町村の回収サービスもアリ 成田市で不用品回収を頼むならエコえこ 以上、まとめでした! 不用品の処分を無料で行うには自分でどこまで行えるかがカギで、業者に頼む場合はどうしても費用が必要となってきます。 信頼できる業者を見つけることで、費用を抑えることができますので、相見積もりと共に気をつけてみて下さい!

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不用品回収業者検索 千葉県 12月 16, 2020 成田市で不用品を無料回収できる業者は? 引っ越しなどで大量の不用品が出る場合に『できれば無料で処分できないか?』と考える方は多いですよね。 いきなり結論ですが、"業者に不用品回収は無料では回収してもらえない"というのが基本となります。 不用品を無料で回収してもらえるのは 物がまだ新しく買取・引き取りしてもらえる 鉄や銅製品で資材になる このどちらかがほとんどで、それ以外は無料処分は厳しいです。 では一体いくらかかるのかというと、頼む業者によって大きく変わってきます。 この記事では なぜ無料で処分することができないのかの基礎知識 無料回収に関する注意点 できるだけ安く処分する方法 成田市でのおすすめ不用品回収業者ランキング を分かりやすく解説します。 成田市限定! 千葉県成田市の不用品回収なら お任せください!. 【不用品回収の達人を見た!】で消費税10%サービス! お電話下さい→ 0120-111-007 お問い合わせページ エコ☆えこに依頼する ごみを捨てるのには基本お金がかかる 不用品が無料回収できない理由は単純で【不用品=ごみを処分するにはお金がかかる】からです。 ごみの処分は焼却や埋め立てが必要ですし、リサイクルするにしても収集運搬など手間がかかります。 不用品=もう使えないごみですので、ごみを捨てるのにはお金がかかる。 当たり前のことですが、いざ不用品を処分する場合、無料でできないかな?と思う人は多いということですね。 ちなみにまだ使えるけど必要ないもの=不要品に関しては無料処分も可能となります。 不用品と不要品の違いについて▽ 不用品と不要品の違いについて|お得に処分するために知っておきたい 続きを見る 不用品の無料回収のチラシに注意! たまに不用品を無料回収できるっていうチラシ入ってるけど?

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リサイクル ショップ 海外市場 オークション リメイク SDGs 国連加盟193か国の取り組みに「リサイクル・リユース事業」という観点で協力しています。 すぐ片付け隊のSDGsへの取り組み 詳細へ > すぐ片付け隊の 個人情報保護への取り組み 不法投棄防止のため、外部の業者への委託はいたしません。 リサイクル・リユースをする場合、名前などの個人情報はすべて消してから活用いたします。 不用品の回収およびそれに伴う業務の遂行以外、お客様の個人情報は利用いたしません。 対応エリア 東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県 GPS付きトラックが常に各地を走ってるから "今すぐ即日対応" が可能! よくある質問 急を要するのですが… 迅速に対応いたします。 お電話、またはお問い合わせフォームにて、まずは弊社までご連絡ください。 迅速に対応いたします。 ご近所に知られたくない 十分に配慮して作業いたします。 皆さんがご心配されることだと思います。十分に配慮して作業しますのでご安心ください。 荷物の中身がわからないよう、運搬用のトラックは、箱型の車両で伺います。 立ち合いは必要ですか? 作業時の立ち会いは不要です。 お見積もりや作業工程のご説明など、 トラブル防止のために初回のみ立ち会いをお願いしております。 ただし作業時には、立会いは不要ですのでご安心ください。 捨てたくない物があるのですが… 事前に確認させていただきます。 残す必要がある品物は、事前の打ち合わせで確認させていただきます。 大事なものがある場合はお申し付けください。 生ごみなど一緒に回収出来ますでしょうか? すぐ片付け隊では生ごみ等はお受けしてません。 一般廃棄物に関して、お住まいの市区町村から許可ある会社様と連携して適切に処理をいたします。事前にご相談頂ければ対応できるように連携いたします。 最低取引料金ってなんですか? お見積り金額の最低料金となります。 すぐ片付け隊ではお客様1人1人に適正な対応をさせて頂くため、最低取引額を定めております。単品回収や11, 000円に満たない場合でもご契約した際には11, 000円をいただきます。 もちろんお見積りでのお伺いは無料となり、お客様が料金を確認してからとなりますのでご安心くださいませ。 不用品回収なら すぐ片付け隊 運営会社 株式会社メモリアルライフ 本社 〒245-0016 神奈川県横浜市泉区和泉町5735-4セイブ4ビル2階 営業所 〒334-0074 埼玉県川口市江戸3-11-14 TEL 0120-961-047 すぐ片付け隊は収集運搬業の許可業者です!

料金プランにすべてコミコミだから 追加料金・トラブル ゼロ!! 搬出 スタッフ 出張 車両 エアコン 取り外し 梱包 除菌 スマイルも コミコミ!! 不用品回収事例 不用品回収事例 実際のところ 自治体と不用品回収業者、 どっちがいいの? 一番気になる粗大ゴミ料金を比較! 自治体 不用品回収業者 ベッド 1, 000円~ 3, 500円~ ソファー 1, 800円~ 3, 000円~ タンス 300~2, 500円 3, 000円~ テレビ リサイクル法適用家電につき、回収不可 3, 000円~ 冷蔵庫 4, 000円~ 洗濯機 4, 000円~ エアコン 3, 000円~ 時間や手間も比較してみましょう 自治体 不用品回収業者 お申込み 1週間前まで 当日可能 処理券の購入 事前に購入必要 不要 ゴミ回収作業 ご自身で お任せ! 事前準備 役所等に回ったり、荷造りが事前に必要 当日待ってるだけ! 自治体の回収が 向いている人 所定の場所に運び出す体力がある方 時間に余裕がある方 自治体の処分方法・料金の詳細を確認 > 不用品回収業者に 頼むのが向いている人 所定の場所に運び出せない方 日中は仕事をされている方 なるべく手間をかけたくない方 ※ すぐ片付け隊は自治体の粗大ごみ回収ではございません。 お客様の声 スムーズな即日対応で大助かりです!

<合同会社> (原則)所有と経営は同一 出資者(社員)全員が会社を所有し、業務執行権、代表権を持ち経営を行うという考え方です。 定款で、業務執行社員、代表社員を定めることができますので、逆に業務執行権のない社員という形態も取れます。 合同会社―議事録 - [社会]仕組み・手続き(申請・届出)・内容. 株式会社 においては、 株主総会 や 取締役会 の 議事録 である 株主総会議事録 や 取締役会 議事録 などがある。 合同会社 では、 社員総会 や業務執行者会の 議事録 である 社員総会議事録 や業務執行者会 議事録 がこれに相当する。 株主総会議事録とは議事の経過自体ではなく、議事の経過の要領を記載するもので、会社法によって、株主総会を開催した場合は作成を義務づけられています。株主総会議事録や株主総会議事録の書き方について解説します。 合同会社の場合には、登録免許税が6万円になります。認証代も必要ありません。つまり、6万円で会社が設立できるのです。合同会社に対する世間の認知度も相当高くなっていますので、会社を作るだけなら、合同会社でも十分かもしれ 株主総会 取締役会 社員総会(合同会社) 議事録 ※取締役会及び社員総会等において利害関係人は議決への参加(会社法第369条、595条)及び議長の選任から除くこととする。 上記の通り定足数に足る株主(取締役、社員)の出席があり、本会は適法に成立し下記議案を 株主 印. 総会 富山水素エネルギー促進協議会 1 解散・設立総会 進行シナリオ 開催日 :2018年3月20日(火) 時 間 :午前11時~12時 場 所 :富山電気ビルディング 時刻 発言者 合同会社の議事録の作成方式と作成業務分担 | 税理士を守る会 合同会社の場合、株式会社のように、決算承認や取締役報酬の決定を社員総会に委ねていません。したがって、必ずしも社員総会を開催する必要はありません。ただ、後日のトラブルを防止するためには、書面化しておいた方がよい 社員総会議事録 平成 年 月 日午前10時00分より、当会社本店にお いて臨時社員総会を開催した。 社員総数 名 この議決権 個 出席社員数 名 この議決権 個 請求すること、裁判所の許可を得て社員総会を招集することができます。社員総会の議事録について 1.社員総会の議事については、議事録を作成しなくてはいけません。 2.記載事項 ・日付 ・場所 事前確定届出給与決定の「定時社員総会議事録」雛形 | 合同.

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上記議事の経過及びその結果を明確にするためこの議事録を作成し、議長及び出席社員が次に記名押印する。平成 年 月 日 合同会社(※会社名) 社員総会 議長 代表社員 (※氏名) (※代表者印) 当会社社員総数 名 この出資口数 口 出席社員数(委任状出席を含む) 名 この出資口数 口 以上のとおり出席があったので、取締役 は議長席に着き、社員総会は 適法に成立したので開会する旨を宣し、ただちに議事に入り、全員一致を. 事前確定届出給与 議事録. 合同会社―議事録―要否 - [社会]仕組み・手続き(申請・届出. 原則―不要 合同会社では、株式会社のように、株主総会(社員総会に相当)、取締役会などといった機関の設置が義務づけられていません。 合同会社の機関 したがって、その議事録の作成も、法律上義務づけられていません。 もちろん、作成してもかまいません。 株主総会などを開催し正しい手順で変更額を設定すること 3.株主総会などにおける役員報酬(定期同額給与)変更の議事内容を「議事録」として作成し保管すること この3つのポイントは必ず押さえておきましょう。 【bizocean(ビズオーシャン)】「議事録・会議議事録」のフォーマット・テンプレート、書き方・見本です。様々なファイル形式で作られているので、お好きな書式をダウンロード後すぐにお使いいただけます。「議事録・会議議事録」とは、会議での討議内容や審議事項、議決結果などを記録し. 鉱物 販売 大阪 北九州 産褥 シッター ビアンキ Zurigo 2021 プレジデント クラブ 夏目 東京 新神戸 格安 奈良 認定 こども 園 学園前 学園 恐竜 アニメ 一覧 どぶろく と 甘酒 の 違い ディズニー 壁紙 高 画質 ポテト サラダ 作り方 簡単 排卵 検査 クリア ブルー ラーメンズ 第 17 回 公演 川口 市役所 長寿 支援 課 昼 時間 帯 視聴 率 キーボード ブラインド タッチ 練習 ゲーム Led ライト ニキビ 社団 法人 日本 舶用 工業 会 いちご フェア 東京 2021 学校 給食 食べ られる 店 新しい タイヤ 空気圧 チベット 自治区 中国 ミラクル ボックス 古着 うどん つゆ レシピ 冷たい 食 と 飢餓 解決 策 熊本 しんと びょう いん 中国 パブ 結婚 子供 鼻水 治る まで リエンダ 椅子 ベビー 転生 したら スライム だっ た 件 最終 巻 椅子 白 汚れ 新宿 セクキャバ 巨乳 車 の ナンバー 358 の 意味 Galaxy S5 Usb 端子 キャップ 交換 表側 矯正 期間 チャルダッシュ マリンバ 楽譜 東京 ホテル ランチ おすすめ Sim ロック Iphone5s 男性 足 の むくみ 解消 ウィング ボディ トラック

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合同会社の社員決定書(本店所在場所、資本金決定書)に押す印鑑を法人印で申請してみた。 久しぶりのお仕事。民事執行法82条2項の規定によるローン制度 今週はお見積りの作成が多かった。 古物台帳(帳簿等)の保存期間と 社員追加(役員追加) | 合同会社設立 合同会社の場合の役員追加(社員追加)には、2通りのやり方があります。 1つは、新たな出資による社員追加(増資を伴う社員追加)で、もう1つは、持分の譲受けによる社員追加(増資を伴わない社員追加)です。 ※出資者(株主)と経営者(役員)が分かれている株式会社と違って、出資者. 事前確定届出給与 議事録 取締役会. 取締役会議事録 平成〇年〇月〇日午前〇時〇分より、〇〇県〇〇市〇〇町〇〇〇〇当会社本店会議室において、取締役会を開催した。 定刻、代表取締役甲野一郎は、議長席に着き、開会を宣し、次のとおり定足数に足る取締. 合同会社の社員|社員の種類と役割について | 保険の教科書 合同会社の社員について紹介。単なる社員と役員でどのような差があるか解説。 はじめに|合同会社とは まずは合同会社がどのようなものなのかを紹介します。 合同会社は、2006年以降登場した会社の形の1つです。 合同会社を設立したが、役員報酬をどうすればいいのか、気を付けるべきポイントは何か、誰に相談すればいいのか。そんな悩みを抱える起業家のために給与と役員報酬の違い、報酬額を決めるときの注意点など、損をしない役員報酬の決め方について解説します。 LLC(合同会社)と、議事録 « 河上康洋税理士事務所 – 福岡市. こちらは、いわゆる一人合同会社で、代表社員おひとりで経営をされています。 株式会社では、会社法に基づき、株主総会や取締役会など、意思決定において 「議事録」を作成することが義務付けられています。 合同会社の社員の退社手続き 合同会社の社員が退社するときは、出資の払戻し、定款の変更、登記申請等の手続きが必要となります。 会社法上の合同会社の社員とは、雇用関係にある被雇用者(いわゆる従業員)のことをいうのではなく、当 […] 合同会社の役員報酬の決め方 役員報酬は毎月同じ金額を支払う 役員報酬は、毎月同じ時期に同じ金額を支払うことが原則です。このことを定期同額給与といいます。その金額は定款で定められていなければ、毎年の提示社員総会. 合同会社に社員総会を置く方法 | 汐留パートナーズ司法書士法人 社員総会で決議する事項を定款に定める 合同会社の定款の変更手続きについて、会社法の規定は「定款の変更は(定款に別段の定めがある場合を除き)総社員の同意を要する。」ですので、社員総会を設置しただけでは足りず、定款の変更は社員総会の決議が必要であることを定款に記載します。 合同会社の場合は、株主総会も取締役会も無く、社員間での話し合いで決定出来るので簡単です。ただし、税務調査の事を考えると「同意書」という形で以下の書類を残しておいた方が、税務調査の際に調査官と揉めるような事がなくなるの 定時社員総会議事録 平成 年 月 日午後 時 分、当会社本店において定時社員総会を開催した。 社員の総数 名 この議決権 口 出席社員数 名 この議決権 口 取締役 は、法定数の議決権を有する社員が出席したので開会を宣する旨を述べ、議長の選任につき一同に諮ったところ全員一致をもって.

事前 確定 届出 給与 議事 録の相

3月決算法人の株主総会の時期は5~6月に集中しております。7月以降は我々も総会シーズンを終えて来年に向けて動き出している時期なので、比較的落ち着いています。 そんな中で、役員報酬の金額変更についてクライアント様から2点ご相談頂きました。 相談①役員報酬の月額変更を行いたいが、1人の会社でも株主総会決議と議事録が必要か? 結論から言うと、役員報酬月額変更時は議事録が不要ですが、後々に備え、事後となってでも作成しておくべきです。 なぜなら、税務署への届出書類がなくとも、役員報酬の月額変更は可能で、添付書類などで議事録を求められることもないためです。 その一方、税務調査のあった場合は、役員報酬の変更について議事録が残されているか確認があります。もしその議事録と支給額に相違があった場合、損金算入が認められない場合があります(議事録の記載ミスで通る場合もありますが。。)。また、社会保険関係で必要になる場合もあります。 よって、急ぎではなくとも議事録は作成しておきべきです。 ここで、1人会社ならば「みなし決議」があるから不要なのではないか? と考える方もいらっしゃるかと思います。たしかに会社法の319条1項には、株主全員が同意の意思表示をした場合は、決議があったものとみなす定めがあり、株主が1人である場合当然に全員が同意したことになるため、決議はあったものとみなされます。しかし、会社法319条1項は「書面又は電磁的記録により同意の意思表示」とあります。 また、同2項には「決議があったものとみなされた日から十年間、同項の書面又は電磁的記録をその本店に備え置かなければならない」とあります。 よって、何かしらの書面は法的に残しておくべきでしょう。 どのような議事録を残しておくべきか?

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毎年、夏や冬になると話題になるのが"ボーナス" サラリーマンの友人が「ボーナスで何を買おうかな〜」と話題にしていたり、新聞やテレビニュースでも「2018年の冬ボーナスは過去最高の○○万円!」など、大々的に報道されます。 自分は会社経営者だが、一生懸命頑張った結果、思っていた以上の利益が出たので、自分へのご褒美として"ボーナス"を支給したい! でも、会社経営者って、ボーナスを受け取っても良いのだろうか?

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記事更新日: 2021/03/28 主に節税対策のために役員報酬の変更を検討することは、おそらくほとんどの起業家が直面する課題でしょう。 特に1人社長でやっている場合だと「自分で作った会社で自分の報酬なんだからいつでも自由に変えればいい」と思ってはいませんか?

会社法第361条において、報酬も賞与も職務執行の対価と 位置付けられているので、本事例において役員賞与が払われていれば、 納税者の主張は認められたものと考える、という意見もあります。 もちろん、私もこの考え方は合理的だとは思います。 しかし、役員賞与が支払われ、「これを12等分したものを 最終報酬月額に加算すべき」と判断された事例は無い訳です。 過去の他の事例も含めて見てみると、 「最終報酬月額はあくまでも月額」と判断されている訳です。 本事例は社会保険料の削減、老齢年金の増額支給を目的として、 事前確定届出給与を採用している事例ではありません。 ただし、これを目的として、月額報酬を極端に下げ、 役員賞与を高額にするスキームは 功績倍率法が採用されないリスクを負うのです。 なぜなら、低い月額で計算しても、 適正な役員退職給与が計算できないからです。 最終報酬月額がその役員の功績を表しておらず、低額である場合は、 1年当たり平均額法で判断される可能性が高いのです。 しかし、その平均額を計算することはかなり至難の技なので、 一定の最終報酬月額を払い出すべきです。 事前確定届出給与という方法は 役員退職給与のことを考えると、採用しない方が無難でしょう。 是非、覚えておいてください。 ※ブログの内容等に関する質問は 一切受け付けておりませんのでご留意ください。