2016年8月4日に石田衣良の新作「西一番街ブラックバイト 池袋ウエストゲートパークXII」が発売されました。今回は、石田衣良原作のドラマ化された池袋ウエストゲートパーク(通称:IWGP)の舞台となっている池袋を歩いてみたいと思います。 池袋ウエストゲートパークって何?
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一般マン窪塚洋介が着てる服が欲しい。おしゃれなファッションやコーディネートを真似して、かっこよくイメチェンする方法を教えて! ストリートファッションの神と崇められる窪塚洋介。 彼のファッションは個性的... 続きを見る
「池袋ウエストゲートパーク」おしゃれまとめの人気アイデア|Pinterest|ヒトメボレ | ディスコファッション, メンズ スタイル, 長瀬智也
Pでもデニムを使ったコーディネートは頻繁に見られた。 デニムパンツ/DenimPants – ZENSAI (ゼンサイ) とは? ZENSAI はアメリカ・ビバリーヒルズを拠点とするハイストリートブランド。韓国人デザイナーが立ち上げ、生産を韓国を中心に展開し、フラグシップストアをカリフォルニアのビバリーヒルズにおく。 ラグジュアリーストリートウェアをメインに展開し、ロイヤリティ溢れるスタイルと独創的なデザインが、アジア圏のみならずアメリカ全域でも人気をもつ。韓国ソウルファッションウィークでコレクションを展開した経験ももつ。 ZENSAI ハングルーズTシャツ I. Pでは、プリントやロゴTをチェックシャツのインナーに着るスタイルが印象的だった。チェックシャツはデザインが効いているアイテムなので、インナーはシンプルなものを選ぶと良い。また、色調を統一するとコーディネートにまとまりが生まれて、 整ったカジュアルストリートを作ることができる。 ハングルーズTシャツ/HANGLOOSET-Shirt(Copy) – CROOZ(クルーズ) とは? 2003年設立されたインドネシア発のストリートファッションブランド。今やインドネシアだけでなく、マレーシアやフィリピンの若者をも虜にしている。「音楽とともに」がコンセプトである。現在ジャカルタのスケーターのみならず多くのアジアのスケータークルーが集まる人気スポットとして CROOZ の名が挙げられている。 Crooz(クルーズ): 公式通販サイト オーソドックスなキャップ 当時はウルフカットが流行しており、ウルフ+キャップはメンズのファッションとして浸透していた。シンプルなボディにロゴだけのキャップで、当時のファッションスタイルを真似してみてほしい。 スタンダードキャップ/STANDARDCAP バンダナ キングがリーダーを務めるG-Boysでは、バンダナやスカーフをファッションの一部として取り入れていた。彼らはバンダナをカラーギャングの象徴として使用していたが、現代ではお洒落アイテムとしてコーディネートに組み込もう。バンダナはさりげなく首元に巻くことで、コーディネートの差し色として機能してくれる。 バンダナ/PINKPINEAPPLEDAILYBANDANA – PINK PINEAPPLE(ピンクパイナップル) とは? PINK PINEAPPLE( ピンクパイナップル)は韓国・ソウル発祥のカジュアルウェアブランド。 SCHOOL GIRLS をメインターゲットに、 10 代~ 20 代まで多くの女性に人気のブランドとなっている。パイナップルのブランドモチーフが有名に。 SIXTYPERCENT で日本初上陸を果たすこととなった。 PINK PINEAPPLE(ピンクパイナップル): 公式通販サイト I. ドラマ「池袋ウエストゲートパーク(I.W.G.P)」を再現 アジアンブランドで叶える リバイバルファッション | 60MAG（シックスティーマガジン）. Pは当時の若者のファッションに大きな影響をもたらした。時代の変化とともにファッションは移り変わるものだが、現在のトレンドになっているものにも根幹は存在している。それは、長い歴史を経て作り上げてきたもので、映画やドラマなどの映像作品も大いに関与していると言える。 当時の流行を知りたい時は、当時の作品に触れることが最良の選択と言っても過言ではない。I.
「新人の叱り方がわからない」「上司にどうやって伝えれば?」など、社内の同僚や先輩に聞きたいけれど、「こんなことを聞いてもいいの?」と悩んでいる人もいるはず。あなたがもっと社内でいきいき働けるようになるために、あなたの仕事の悩みを解決します! 取引先に同行者を紹介するルールを教えてください 先日、クライアント先へ営業担当と部長と同行しました。クライアントと面識があるのは私のみだったので、営業担当と部長を紹介しました。 その際に「営業のAと、部長のBでございます」と2人まとめて紹介したのですが、後になって部長から「紹介は一人ひとりするものだ」と注意を受けてしまいました。一人ひとり紹介するとしたら、紹介する順序はどうなるのでしょうか? 目下から目上への紹介が基本。自社内(身内)は上位者から順番に 基本的に、身内の紹介の順番に間違いがあり、これでは上司に失礼に当たります。 また、まとめて紹介され、部長は取引先とのあいさつがしにくかったのではないでしょうか? 取引先に上司は呼び捨てが社外メールの基本！役職の呼び方や言い方！. 紹介の場面では、皆さんが基本のマナーを身に付け、取引先だけではなく、身内=自分の上司、先輩にも失礼のないように振舞うことが必要です。マナーを身に付けていないと上司、先輩にも恥をかかせてしまいます。 マナーと気配りを大切に、基本知識の習得と実践で「できる部下!できる後輩」と呼ばれたいものです。 ■基本の確認 目下(下位者)の人を目上(上位者)に紹介をするのが原則です。 身内(自社の人)→他人(他社の人) 下位者(肩書き・取引上の立場が下の人)→上位者(肩書き・取引上の立場が上の人) 年少者→年長者 男性→女性 一人→大勢(グループ) ■仕事でよくある紹介の場面 自社(肩書きが上の上司から順に相手先へ紹介)→他社(肩書きが上の人から自社の人 へ紹介) ●ワンポイント・アドバイス 取引先へ上司と営業担当を紹介する際は、まず上司から紹介をします。 「それでは、ご紹介いたします。私どもの○○(役職)の△△(名前)でございます」。 そして、上司が取引先の方と名刺交換などあいさつをしますので、その時間を考えましょう。 次に担当者の紹介へと進むと、スムーズでマナーのできた紹介となります。 基本を身に付け、実践で力を付けましょう! !
自己紹介の仕方…アドリブでやると人の印象に残らない! アドリブの自己紹介は記憶に残らない 「自己紹介なんてその場で考えればいいや」「適当でいいだろう」と思っていませんか? 基本的に自己紹介は聞き流されやすいもの。特に、アドリブの自己紹介は記憶に残りません。 記憶に残る、次に繋がる自己紹介を事前に作っておきましょう。 自己紹介の仕方のコツ、盛り込むべき「3つの基本ポイント」 ビジネスシーンの自己紹介にもプライベートシーンの自己紹介にもぜひ入れ込んでほしい基本要素は下記のとおり。 強み(どんな時に役に立てるのか) 自分の意外な一面 相手との共通点 パーティーや懇親会など多くの人に出会う場面で、どんな人と知り合いになりたいと思うか想像してみてください。 仕事に繋がりそうな人 ?美人? おもしろい人?
名前ネタ 名前の漢字を説明する時に、あえて特徴のあるものを選んでみましょう。 山田孝一です。コウイチは、親不孝の「孝」に数字の「一」です。 2. 失敗エピソード + そこからの強み紹介 ユニークな失敗エピソードで場を和ませつつ、自分の強みもアピールします。 実はかなり方向オンチで、山梨から東京に帰ろうとして松本行きの特急に乗ってしまったこともあります。おかげで、どんな仕事でも確認を欠かさない慎重さが身につき、春から部長になりました。 3.