トップは2年連続でヒューリック、108人のツムラが4位 100人以上の障害者雇用を続ける資生堂 9月は障害者雇用の推進を図ることなどを目的とした「障害者雇用支援月間」。「障害者雇用優良事業所等の厚生労働大臣表彰」をはじめ、国、地方自治体中心にさまざまなイベントが各地で行われている。 「平成25年版障害者白書」の推計によると日本の障害者は身体障害者366. 3万人、知的障害者54. 7万人、精神障害者320. 1万人の合計741万人。国民の約6%に該当する計算だ。このようにごく一部の人々とは言えない障害者だが、雇用面では遅れが目立つ。 従業員5人以上の規模の事業所で働く障害者は身体障害者34. 6万人、知的障害者7. 3万人、精神障害者2. 9万人で合計約45万人。精神障害者は事業者に伝えずに働くケースもあり、実態よりかなり低めの数字になっている可能性もあるが、それでも障害者雇用が進んでいるとは言えない状況だ。 こうした中、今年2013年4月から民間企業の「法定雇用率」が従来の1. 8%から2. 0%に引き上げられた。企業はこれまで以上に障害者を職場に受け入れることが求められるようになった。だが、すべての企業で取り組みが進んでいるというわけではない。 そこで、今回は障害者雇用などにも積極的な企業が多い『CSR企業総覧』2013年版掲載1128社の中から、2011年度で障害者を5人以上雇用している707社を対象に障害者雇用率ランキングを作成。実際に障害者を積極的に活用している企業を見ていきながら、今後、どのように障害者雇用を進めていくべきなのか考えたい。 首位のヒューリックは唯一の5%超え ランキング1位は2年連続で不動産業のヒューリック(2012年7月の昭栄と合併前の旧ヒューリック)となった。雇用率は5. 障害 者 雇用 おすすめ 企業 - ｢障害者の雇用｣に積極的な企業ランキング100 コロナ禍で .... 66%(障害者6人)。09年度の2. 03%(同5人)から10年度は5. 71%(6人)と人数はほぼ同じながら率がアップしたのは、会社分割で従業員総数が減少したことが最大の理由。だが、ランキング対象企業の中で唯一5%を超えている。 同社は08年5月に障害者が働きやすい職場を目指し、「ヒューリック杉並オフィス」を開設。ダイレクトメール発送等の業務を行うなど障害者雇用に積極的な企業として知られている。
25%、障害雇用者数は27人です。 バリアフリーのサテライトオフィスがあったり、障害者アスリート雇用にも取り組んでおり、選手の活動状況をウェブサイトで発信するなど、広報活動にも積極的に取り組んでいるようです。 エイベックスの障害者アスリートについては、他の記事でも紹介しています。この記事の最後の参考にリンクを貼っていますので、関心があればご覧ください。 4位 MRKホールディングス 4位のMRKホールディングスは、雇用率が7. 75%、障害者雇用数は5人です。 持ち株会社化したことの影響で、前年より単体の障害者雇用率が上昇したことで、上位に上がったようです。 5位 キトー 5位のキトーは、工場用搬送機器メーカーで、障害者雇用率が7. 10%、障害雇用数は36人です。 5カ年計画を策定して障害者雇用を推進しているそうで、山梨本社工場で設備のバリアフリー化や、聴覚障害者向けの手話通訳派遣や支援機器導入にも取り組んでいます。 また、平成 29 年度の「障害者雇用優良事業所等の厚生労働大臣表彰」で、障害者雇用職場改善好事例の最優秀賞(厚生労働大臣賞)を受賞しています。 聴覚障害者・肢体不自由者の雇用管理上の課題を分析した上で、手話ボードや自動ドア・ スロープの設置など障害特性に応じた支援が個別かつ体系的になされている点、および、「障がい者雇 用マスタープラン」の策定や、障害のある社員を含めた推進委員会の開催等により、相互のコミュニ ケーションやキャリアアップに向けた取組を充実させるなど、企業の組織的・継続的な対応がなされ ていることが評価されたようです。 6位 ファーストリテイリング 6位はユニクロを展開するファーストリテイリングで、障害者雇用率は5. 障害者雇用率ランキング2019 ～上位の企業と障害者雇用の現状～ | atGPしごとLABO. 28%、障害雇用者数は1185人です。 「1店舗1人以上の障害者雇用を目指す」という目標が掲げられていて、国内の約9割の店舗で障害のあるスタッフが働いているそうです。職場での課題等については、ジョブコーチを中心に対応して、人事部内に障害者雇用専任者を配置するなどのサポート体制を構築しています。 また、知的障害者にスポーツの機会を提供する「スペシャルオリンピックス日本」のナショナルパートナーを務めており、ユニフォームの寄贈や運営支援も行っています。 7位 LITALICO 7位はLITALICOで、障害者雇用率は4. 64%、障害雇用者数が93人となっています。 LITALICOは、障害児・障害者のサービスを展開している企業で、就労移行支援事業所や放課後デイサービスを運営しています。また、障害児者の生活に関する情報提供や、調査・研究などの情報発信をしています。 まとめ 障害者雇用に積極的な企業について見てきました。障害者雇用に積極的な企業として紹介されている企業でも、たくさん情報提供している企業とそうでない企業があります。 障害者雇用の企業の事例を知りたい場合には、独立行政法人 高齢・障害・求職者雇用支援機構の障害者雇用事例リファレントサービスを活用するとよいでしょう。 障害者雇用リファレントサービスでは、業種、障害種別、従業員規模などから検索がかけられるようになっており、全国の障害者雇用の事例をすぐに調べることができます。 また、同じく機構から、障害者雇用の職場改善好事例集が出されています。毎年テーマが出されており、ある年は、精神障害や発達障害の職域拡大、職場定着について、また別の年は、身体障害、難病のある方の雇用促進についてなど、年ごとによってテーマが異なりますが、いずれも職場を改善した好事例が掲載されており、具体的な取り組みや参考になりそうなツールなども紹介されています。 参考 障害者アスリート雇用をしている企業の事例~エイベックス、Yahoo!
92%は断トツの1位です。従業員数89人、そのうち48人が障害者と規模は小さいですが、2017年のランキングでは8%で3位というところからのランクアップとなっています。 第 2 位:株式会社エフピコ 株式会社エフピコは広島県に本社を置く、主に食品容器(トレー、総菜などの容器)製造を行なう一部上場企業です。業界でのシェアは1位で広島有数の大企業ですが、障害者雇用率上位の常連企業でもあり、2019年は13. 78%で第2位、2018年は15. 73%だったので少し率が落ちたのですが、雇用する障害者数は377人と非常に多く、取引先の障害者雇用のサポートまでやるという徹底ぶりです。 第 3 位:エイベックス株式会社 比較的若い層にもその所属歌手などで認知度の高いエイベックスが第3位にランクインしています。言わずと知れた音楽を中心としたエンターテインメント企業ですが、こちらも障害者雇用率上位の常連で、2019年は7. 09%で21人の障害者を雇用しており、2018年は8. 59%でした。エイベックスでは現場アシスタントや事務職に障害者を積極的に採用していて、フレックスタイムなど働きやすい職場環境を提供しています。 第 4 位:株式会社キトー 株式会社キトーは関東に本拠を置く、老舗機械メーカーで障害者雇用率は6. 92%、雇用している障害者の被雇用者は34人となっています。製造している機械は工場などで荷物を吊り上げるチェーンブロックや、ホイスト式クレーンなどで、国内シェアも第1位、従業員も2000人超の大企業です。「障がい者雇用マスタープラン」を5年ごとに見直し、障害者の個性に合った配属や家族との連携など福祉的な視点を取り入れているので、応募する側も安心できます。 第 5 位:株式会社ファーストリテイリング エイベックスと並んで世間の認知度が高い、山口県に本社を置くファーストリテイリングが第5位にランクインしています。障害者雇用率は5. 62%、917人の障害者を雇用しています。言わずと知れた、ユニクロ、GUの運営会社で、障害者を積極的に採用している企業としても定評があります。原則的に1店舗1人以上の障害者雇用を目標とし、達成しているようです。全国に多くの店舗がある分、求職する側も地域で働く可能性が広がる嬉しい会社です。 第 6 位:株式会社シーエックスカーゴ 株式会社シーエックスカーゴは埼玉県に本社を置く物流系の事業所で、障害者雇用率は5.
「数合わせ」が定着を阻む障害者雇用の実態。「みなし雇用」は社会にとって有益なのか? | 日本財団
こんにちは、私は障害者であり、企業の障害者雇用の担当も行っている、ここの管理人Kといいます。. 今回は、実際にあった障害者雇用をすすめる企業と、そこで働く社員の本音からでたケースをもとに、障害者と採用担当者にアドバイスを書いていきます。. 障害者雇用に成功した企業インタビュー|就労移行支援のLITALICO … 障害者雇用に成功した企業インタビューを掲載した一覧ページ。企業の考える障害者雇用の工夫や思い、実際に雇用した後に調整したことなどをインタビューしました。
足利義昭が愛用したすずり箱や肖像画などが並ぶ特別展 福山市鞆町に11年間滞在した室町幕府最後の将軍足利義昭(1537~97年)に関する史料を集めた特別展「鞆幕府 将軍足利義昭」が8日、同町の市鞆の浦歴史民俗資料館で始まった。11月23日まで。 義昭が着たと伝わる家紋入りの着物や愛用のすずり箱などの実物史料や写真パネルなど約80点を展示。義昭が本能寺の変の11日後、毛利輝元と小早川隆景にいっそうの忠義を求めた書状なども並ぶ。 義昭は織田信長に京を追われた後、毛利を頼って1576~87年の間、鞆に滞在。その間も全国の寺の住職を任命し、戦国大名から物心両面で支援を受けるなどし、一定の権威を保っていたことが史料からうかがえる。近年、一部の歴史学者がこの期間の政権を「鞆幕府」と呼んでいる。 研究者2人が展示に合わせ、同館に鞆幕府をテーマにした論文を寄せ、図録で紹介している。檀上浩二学芸員(62)は「潮待ちの港で栄えた鞆が、全国への影響力を持った地であったことを実物史料から感じてもらいたい」と話す。 午前9時~午後5時。月曜休館。入館料150円。同館Tel084(982)1121。(川村正治) 【関連記事】 「よしあきくん」ラッピングバス、4日から運行 鞆の観光や特別展PR 「鞆幕府」展示へ城跡の石垣調査 鞆の浦歴史民俗資料館 「国民宿舎仙酔島」21年3月末で閉業 老朽化進み
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研究者 J-GLOBAL ID:200901078178594165 更新日: 2021年06月05日 ハセガワ ヒロシ | Hasegawa Hiroshi 所属機関・部署: 職名: 教授 研究分野 (1件): 日本史 研究キーワード (3件): 日本中世史, Ichinomiya system, Sengoku Daimy 競争的資金等の研究課題 (5件): 2010 - 2020 中近世移行期における広域交流・ネットワークと地域社会 2010 - 2020 戦国期大名権力の性格に関する研究 2012 - 2014 中世山陰地域を中心とする棟札の研究 The study of the collapse process of the Ichinomiya system. The Study of the fomation and Character of the power of the Sengoku Daimy(]E87C7[) 論文 (6件): 長谷川博史. 戦乱の時代の港町・鞆の浦 ~足利義昭と鞆の浦~. 福山市鞆の浦歴史民俗資料館『鞆幕府 将軍 足利義昭 ~瀬戸内・海城・水軍~』. 2020. 96-104 長谷川博史. 『たたら製鉄』の確立過程と鉄の流通. 島根県古代文化センター研究論集. 24. 243-260 長谷川博史. 15・16世紀山陰地域の政治と流通. 貿易陶磁研究. 2016. 36. 15-27 長谷川博史. 戦国期の地域権力と石見銀山. 世界遺産 石見銀山遺跡の調査研究. 2014. 万葉集 第3巻 447番歌/作者・原文・時代・歌・訳 | 万葉集ナビ. 4. 1-9 長谷川博史. 十六世紀の日本列島と出雲尼子氏. 2013. 11. 1-20 もっと見る MISC (19件): 長谷川 博史. 列島の戦国史 琉球と石見銀山と十六世紀の世界. 本郷. 149. 2-4 長谷川博史. 毛利氏の石見銀山支配と「大宅朝臣就光」. 安芸高田市歴史民俗博物館図録16『芸石国人高橋一族の興亡』. 32-32 福田景道, 百留康晴, 富澤芳亜, 槇原茂, 川瀬雅也, 諸岡了介, 縄田裕幸, 竹田健二, 福田哲之, 長谷川博史, et al. 文系教科における教科内容構成研究の現状と課題. 島根大学教育学部紀要. 2019. 52. 別冊. 3-14 長谷川博史. 「教科内容構成研究(歴史分野)」授業実践報告 - 日本史分野の場合-.