品番 - TPS370-2835-AB 鮮やかな赤青の色被せクリスタルガラスに、江戸切子を施したペアロックグラスです。<幕襞(まくひだ)に四角籠目紋>という新しいデザインで、和を感じさせる江戸切子紋様と洋を感じる華やかなカットが調和した美しい一品です。 ¥ 22, 000 (税込) 木箱入 口径76mmx高さ90mm・240ml 手作り製品のため、在庫がない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 オンラインショップで購入 KAGAMI オンラインショップは、カガミクリスタル株式会社の直営店になります。 楽天市場 Yahoo! ショッピング
品番 - T117-2762-BLK 清楚な白い花をテーマに青墨色に切子で表現した、「華シリーズ」。睡蓮の花のイメージをカットで表現しました。 ¥ 16, 500 (税込) 木箱入 口径74mmx高さ86mm・250ml 手作り製品のため、在庫がない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 オンラインショップで購入 KAGAMI オンラインショップは、カガミクリスタル株式会社の直営店になります。 楽天市場 Yahoo! ショッピング
品番 - T577-2944-CCB 日本舞踊の舞をイメージしたデザイン。扇子を優雅に翻す様子を表しています。 また、上昇・飛翔する羽根にも見えることから、手にする人の能力を伸ばす力、長所を高め躍進させるという意味も込められていま す。 江戸切子の文様には伝統文様の「八角籠目」を施しています。 ¥ 16, 500 (税込) 木箱入 口径87mmx高さ90mm・280ml 手作り製品のため、在庫がない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 オンラインショップで購入 KAGAMI オンラインショップは、カガミクリスタル株式会社の直営店になります。 楽天市場 Yahoo! ショッピング
Amazonより ●和風の食卓にも似合う、ロックグラス。江戸時代後期の町民文化の中で育まれた「江戸切子」 ●カガミクリスタルでは様々な伝統の文様を基本に新しい組み合わせや構成による、現代の江戸切子を作り出している From the Manufacturer 江戸切子 笹っ葉に斜格子 紋 ペアマイグラス 赤と青の色被せクリスタルガラスに、江戸切子伝統文様の「笹っ葉」と「斜十文字」を施したデザイン。 赤と青のペア冷酒杯は、御祝いの贈り物などにも。 <仕様> サイズ:径67×高さ66mm。 容量:120cc。 材質:クリスタルガラス。 Deals related to this item Customer Questions & Answers Customer reviews Review this product Share your thoughts with other customers Reviews with images Top reviews from Japan There was a problem filtering reviews right now. Please try again later. Reviewed in Japan on October 10, 2020 Verified Purchase 娘が留学していた時にお世話になったホームステイ先のご夫婦に、お礼でお送りしました。とても喜んでいただいたようです。 Reviewed in Japan on November 20, 2019 Verified Purchase 木箱が壊れていて、贈答品として利用できない。おそらくラップがしてありその時に強く巻いた可能性あり。木箱の中の江戸切子がそのままの状態で箱に入っていたので、よく切子が割れなかったと感心。とても雑なので要注意 1.
品番 - TPS752-2964-AB 鹿の角をモチーフにしたロックグラス。日本で鹿は縁起の良い動物として親しまれています。 その角は力の象徴で財運を招くと言われ、お守りとしても親しまれています。 2021年4月以降順次発売予定。 ¥ 33, 000 (税込) 木箱入 口径78mmx高さ93mm・300ml 手作り製品のため、在庫がない場合がございますので、あらかじめご了承ください。 オンラインショップで購入 KAGAMI オンラインショップは、カガミクリスタル株式会社の直営店になります。 楽天市場 Yahoo! ショッピング
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江戸時代から続く伝統のカット文様を刻んだロックグラスです。 切子によって生まれた透明ガラスと色被せガラスのコントラストが、複雑な輝きを放ちます。
というわけで今回は以上です!
そしてなぜ「軍隊」の戦略・組織を分析することが、今日の企業組織に活かせるのかというと、本書にはこう書かれています。 そもそも軍隊とは、近代的組織、すなわち合理的・階層的官僚制組織の最も代表的なものである。戦前の日本においても、その軍事組織は、合理性と効率性を追求した官僚制組織の典型と見られた。しかし、この典型的官僚制組織であるはずの日本軍は、大東亜戦争というその組織的使命を果たすべき状況において、しばしば合理性と効率性とに相反する行動を示した。つまり、日本軍には本来の合理的組織となじまない特性があり、それが組織的欠陥となって、大東亜戦争での失敗を導いたと見ることができる。日本軍が戦前日本において最も積極的に官僚制組織の原理(合理性と効率性)を導入した組織であり、しかも合理的組織とは矛盾する特性、組織的欠陥を発現させたとすれば、同じような特性や欠陥は他の日本の組織一般にも、程度の差こそあれ、共有されていたと考えられよう。 (『失敗の本質』P.
超入門失敗の本質読んだので書評をひたすら喋る - YouTube
書評 【書評】科学的な適職 4021の研究データが導き出す、最高の職業の選び方 『科学的な適職 4021の研究データが導き出す、最高の職業の選び方』を読んだので、その内容を簡潔にまとめておこうと思う。 適職の定義 まず議論の出発点として、本書では"適職"を 「その人の幸福が最大化される仕事」... 【書評】『超入門 失敗の本質』 『超入門 失敗の本質 (鈴木 博毅 著)』を読んだので、まとめておきたいと思う。 本書は名著『失敗の本質(ダイヤモンド社)』の入門解説書である。 原著では旧日本軍の組織構造とその欠陥から浮かび上がる"日本の組織的問題"が言及さ...