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(歯が浮きそう)」 ものが置きっぱなしになっていたら 「あっここに置いてくれたんだね!ありがとー仕舞っておくね」といって有るべき場所にしまう。 新入社員か?
  1. 【全36タイプ】経理職のための働き方診断|ジャスネットキャリア
  2. 経理に向いている人・向いていない人の特徴・性格を10個挙げてみた
  3. 経理に適性があるのはどんな人?向いているか診断してみた

気が付かない人にはやって見せてあげないと。 彼女だって、「お互い様」という事に気が付くんじゃないでしょうか。 他人様に「私にもっと気をつかえ」と思ってる怒ってるトピ主さんも どうかと思います。 トピ内ID: 8014199885 ⛄ obatyan 2012年7月24日 06:09 >『そこにあるよ』って言ってくれればいいじゃん!!! 埃を私の机に追いやらないでよ。 ってなぜ言わないんですか? ここで気の利かない人を募って愚痴言うより、やってもらうor止めてもらうよう「本人に」言ったら速いと思うんですが。 気が付かない人はハッキリ言わないと、一生わかってくれませんよ。 トピ内ID: 6323139444 グレーテル 2012年7月24日 07:00 >だったら、用紙が無くなって倉庫に取りに行くの分かるんだから、 >『そこにあるよ』って言ってくれればいいじゃん!!! なんでトピ主さんがどこかにふらっと行ったのを、用紙が無くなって倉庫に取りに行くってわかるんでしょうか。 >同僚は、自分の席だけ雑巾がけし、溜まったホコリは私の机の上に追いやって・・・。 >そのまま完了。 これは確かにちょっとな・・・って思いましたが、トピ文を総合すると、おそらくトピ主さんのことが嫌いなんだと思います。 私もトピ開いて後悔したぐらいだし。 まあ、お互い様ってことでいいんじゃないですか? トピ内ID: 9723309658 田舎嫁 2012年7月24日 07:04 トピ主さんのことがどうでもいいか関心が無いからですね。 迷惑を被った時に怒るだけにして、期待せずにいないものとして放置しておけば良いと思います。 トピ内ID: 0602212873 春雨 2012年7月24日 07:29 友人にも気が利かない人がいます。 自分から言えば済む話かもしれませんが、ほんのちょっとだけ気を利かせてくれたらきっとお互いいい気分になれるんだろうなぁ~と思うことがしばしば。 トピ主さんの用紙の件を例に挙げるなら トピ主さんが確認するなり聞くなりすれば済んだ話かもしれないけど、気を利かせて「あそこにあるよ」と教えてくれたら嬉しく思いますよね。 察してチャンと言われればそれまでかもしれませんが、気持ちや行動を先回りしてくれると嬉しく思うし、逆だとなんだかなぁ~って気分になるもんです。 トピ内ID: 1664399741 艶冶斎微蝶 2012年7月24日 07:42 それは注文のうるさい主さんがキライだからあてつけに意地悪をしているんですわ トピ内ID: 4095698654 💢 匿名 2012年7月24日 07:52 tabiさんのご意見に同意。 でもわたしのは多少辛口。 口で言わないで、ここで気が利かない人と悪口ですか。 ならなぜ言わないの?

書いてあるのは重複になるかもしれないけど、倉庫の件も、机の件も一言言えばすむだけではないでしょうか。 一言、声掛けしていたら倉庫まで行かなくてもすんだし、苛苛するんだったら机の件も一言注意すればいいんじゃないですか? それもしないでここでの悪口。 休憩室で一人の人の影口をたたいて盛り上がってる性悪の人たちと変わらないですね。 トピ内ID: 0723512102 ポム 2012年7月24日 08:42 みさなん賛否両輪ですね。 コピー用紙の件も、 自分でちゃんと確認した?などの意見も多いですが、もちろん確認してあります。 いつもストックする場所があります。 "コピー用紙くらいで目くじら立ててて"という意見もありましたが、 今回はほんの一例を挙げただけです。 同僚といっても、歳は二つ上なのであまり注意したりは出来ません。 事務所の女性は彼女と二人だけなので、どうしても目に付いてしまいます。 ・飲み会の席で飲み物や醤油は自分のみで、目の前にいる上司には知らん顔。 ・料理も取り分けず、我先に人数配分考えず自分だけ"大量"に取り分ける。 ・電話を取るけど、相手の連絡先・名前を聞かず結局分からずじまい。 ・仕事で同僚が忙しいときは手伝うのに、本人は自分の仕事以外は絶対やらない。片づけ・掃除なども それでも、目くじら立てる方が悪いのでしょうか? 私が厚かましいのでしょうか? トピ内ID: 4346595880 トピ主のコメント(2件) 全て見る 40代 2012年7月24日 13:38 >勤務時間の大半はパソコンゲームに勤しんでいる そんな人に気だけ使われても 逆にイライラするので 私だったら、構わないでいてもらえるだけ可です。 トピ内ID: 2226408711 あなたも書いてみませんか? 他人への誹謗中傷は禁止しているので安心 不愉快・いかがわしい表現掲載されません 匿名で楽しめるので、特定されません [詳しいルールを確認する] アクセス数ランキング その他も見る その他も見る

気が利かない人に悩まされていませんか? あなたのまわりに「気が利かない人」はいませんか。気が利かない人と一緒に仕事をすると、「このくらいのこと、言わなくてもやってほしい」などイライラしてしまいますよね。そこで気が利かない人の特徴やその原因、対処の方法などをまとめてみました。 そもそも「気が利かない」とは? 気が利かない人とは、機転がきかないという意味です。具体的には、細かい心配りができない、また思っても行動に移すことができないことを指します。気が利かない人は、周りの人に対して心配りをすることができないだけではなく、仕事に対しても同じように今という状況を把握することができずに、どう行動したらいいのかわかりません。その結果、周りの人にイライラされて気が利かない人と言われてしまいます。 気が利かない人の特徴7選! 1. 視野が狭い 気が利かない人の特徴の一つに視野が狭いことが挙げられます。視野が狭いため、自分自身のことを実際よりも高く評価していたり、逆に過小評価することで本当の自分のことが見えていません。さらに、周りの人がしてくれた様々な気遣いにも視野が狭いことで気づくことができません。 2. 自分の気持ちがコントロールできない 気が利かない人の中には自分の気持ちをコントロールできない人もいます。自分のことしか考えない自己中心的な性格のため、職場のゴミ箱がいっぱいだったり、備品の在庫がなくなっていても自分がやりたくないという気持ちであれば、見て見ぬふりをします。気が利かない人は、自分がやることで周りの人が助かるという考え方ではなく、自分の気持ちを最優先に行動します。 自己中心的な男女の心理や特徴10選!対処法や直す方法も紹介! 自己中心的な考えや態度をする人が周りにいる事はありませんか?男性でも女性でも同じく、自己中心... 3. 想像力がない 気が利かない人の中には想像力に乏しい人もいます。今、仕事が忙しい人は誰なのかわかっていても、「助けてあげたらその人は助かるかも」という想像ができないため周りの人から「気が利かない」と思われてしまいます。後々、「あの時すごく大変だったから手伝ってほしかった」と言われて初めて「手伝ってほしかったの?全然気がつかなかった」などと相手をイライラさせる場合もあります。 その人に悪気がなくても、頭の中で想像するという習慣が備わっていないと何度も繰り返してしまう可能性があります。 4.

違いますよね。「自分のため」ですよね。 となると、あなたって気が利いているのでしょうか?むしろ「自分のために他人を動かしたい!動かない相手は悪!」だと思っているように感じられます。 本当に気が利くというのは自分の利益のためにやるものではありません。それをお間違えなく。 5人 がナイス!しています

リーダーの役割を与えてみる 気が利かない人の中でも、誰かの指示がないと動くことができないという特徴がある人にはリーダーの役割を与えてみましょう。リーダーになると、誰かの指示を待つという方法をとることはできません。常に今やるべきことや優先順位、周りの人の状況を観察して指示を出す必要があります。そのため、気が利かないという性格だとしても、仕事でリーダーを任された場合は改善できます。 3. 最初から期待しない 気が利かない人には、あえて最初から期待しないのも対処法になります。気が利く人でもこちらが望んだとおりのことを100%してくれる、ということはあり得ません。そのため、気が利かない人に過度に期待をしても裏切られたと感じることが多く、相手にイライラしてしまいます。過度な期待をするのではなく「気が利かない人がそんなに簡単に変わるわけない」と温かい目で見守ってあげることが対処法になります。 気が利かない人から気が利く人へ!改善方法5選! 1. 挨拶と感謝を忘れない 気が利かない人を気が利く人に改善する方法を見つけるためには、気が利く人をしっかりと観察してみましょう。たとえば、気が利く人は誰にでも挨拶やお礼をきちんと言うことがでいます。もちろん当たり前のことのように思えますが、ほんの些細な事でもお礼を言われてイライラする人はいません。逆に些細な事だからこそ、感謝の気持ちを伝えることで相手に「そんなことまで覚えていてくれるなんで、気が利く人だな」という印象を与えることができます。 2. 人の話を聞くことを覚える 気が利かない人にとっては、「相手の話なんていつも聞いてるよ」と思うかもしれませんが、相手の望みを理解するためには大切です。他の事をしながら、耳だけで話しを聞くと、得られる情報は50%以下になると言われています。相手の顔を見ながら、時折笑顔も見せるだけで距離感は縮まります。 相手の気持ちが見えてくると、自然と相手がどうして欲しいのかがわかってくるので、次に自分がとるべき行動もはっきりしてきます。気が利く人は相手の話をじっくりと聞き、同時に相手の様子も観察して自分のとるべき行動の判断材料を集めているとも言えます。 3. 相手の立場になってみる 気が利く人は、相手の気持ちを想像したり相手の立場になって物事を考えるという方法を知っています。これらの判断材料を集めてから「どうしたら相手が心地いいと感じてくれるのか」と考え、自分がとるべき行動を判断することができます。その結果、周りから「あの人は気が利くよね」という印象を持たれます。 この考え方や想像力は数回やって身につくものではありません。毎日のように繰り返し、いろいろなシチュエーションで行うことで習慣になれば、身につけることができます。また、初めのうちは相手が望むことがわからなくても、何度も失敗を繰り返すことで自分の経験になり少しずつ成功体験を増やすことができます。 4.

ホーム ひと みなさんの周りに、気の利かない人いませんか? このトピを見た人は、こんなトピも見ています こんなトピも 読まれています レス 43 (トピ主 2 ) 2012年7月24日 01:19 ひと 私の同僚が、全くと言って良いほど気の利かない人です。 もちろん、私も気の利かない所は多々ありますが、そんな自分が目に付くほど気が利かず、毎日ストレスで嫌になります。 例えば、 プリンターの用紙が無くなった為、倉庫に用紙を取りに行き帰って来たら用紙がプリンターに隠れて置いてありました。 私『アレ?用紙あったの! ?』 同僚『うん』 プリンターは用紙が無くなると、ピーピーピーと音が鳴ります。 誰でも、用紙が無くなった事がわかります。 だったら、用紙が無くなって倉庫に取りに行くの分かるんだから、 『そこにあるよ』って言ってくれればいいじゃん!!! 例えば、 事務所の席替えがあって、パソコンなどを移動する時がありました。 机の上はホコリが溜まっており、雑巾かけないとっと思っているときに、 同僚が雑巾を持ってきました。 私の席と同僚の席は向い合せにくっついています。 同僚は、自分の席だけ雑巾がけし、溜まったホコリは私の机の上に追いやって・・・。 そのまま完了。 私だったら、ホコリは相手に行かないように雑巾がけするし、ましてや相手の机までついでに拭きます。 ここには書ききれない程、ビックリするほど気が利かず毎日イライラしてます。 余談ですが、 実家暮らしで、お弁当は毎日お母さんに作ってもらい勤務時間の大半はパソコンゲームに勤しんでいるアラサー女子の同僚です。 みなさんの周りにも気の利かない人っていますか? トピ内ID: 4346595880 0 面白い 5 びっくり 2 涙ぽろり 22 エール 3 なるほど レス レス数 43 レスする レス一覧 トピ主のみ (2) このトピックはレスの投稿受け付けを終了しました うのどす 2012年7月24日 01:55 具体例を列挙すればよろしいでしょうか? ネット世界なので割愛する部分は割愛して概略だけ記載しますね。 社員食堂でお醤油が必要なメニューでした。 お醤油の一番近くにいた彼女は自分の料理にだけかけて知らん顔。 醤油とってー、と言われて取った物の自分のすぐ側に置いていました。 うーん。机の真ん中に手が届くなら真ん中においてあげた方が親切かな。 後輩が鼻血を出したときのこと。 誰かテッシュない?と言われ一人がトイレットペーパーを取りに走りました。 その直後に彼女は花粉症だったらしくポッケからテッシュを出して鼻をかみました。 テッシュ持ってたの?

この記事のポイント 経理に向いている性格8つを理由とともに解説! 逆に経理に向いていない性格も紹介! 向いている場合と向いていない場合のアクションを説明! 「自分は経理に向いていない性格なんじゃないかなぁ?」 この記事を読んでいるということは、文系でこれから事務系総合職として経理になる可能性のある就活生、もしくは現在経理についている人…でしょうかね。 自分って経理向きの性格なのかなぁ? 経理に向いている人・向いていない人の特徴・性格を10個挙げてみた. 経理ってどんな性格の人が向いているの? 何れにしても少なからず 「経理の向き不向き」 に興味を抱いてこの記事を読んでいることでしょう。私自身経理業務をやっていて周りの人も見ていますが、経理って 向き不向きが大きく出る職種 なんですよね。 性格的に向いていないのに無理に経理を続けることはハッピーではありませんし、経理に興味を持っている人も先にザックリとでも経理に向いているか向いていないかは把握しておきたいところです。 いのり 私も経理に向いているのか向いてないのか自分でよくわかんないんですよねー。 神崎 そりゃしゃあないよ。経理って言っても色々な業務があるし、実際簿記なりなんなりやってみないと向いてるかどうかはわかんないしね。 俺が働いている会社は結構ローテーションが頻繁にあって、経理に来た人をたくさん見てきた。その経験を活かして、向いている人・向いてない人をまとめてみたぞ! 経理で楽しそうに仕事をしている人 つまらなくて早々に異動希望を出す人 たくさんの経理で働く人を見てきてわかったことですが、このどちらのパターンに行くかは性格に大きく左右されます。 この記事では、 経理に向いている人と経理に向いていない人それぞれの性格や特徴 について解説していきます。 経理に向いているのか知りたいという人はぜひ参考にしてくださいね!

【全36タイプ】経理職のための働き方診断|ジャスネットキャリア

経理事務の仕事ってどんな仕事?と疑問に思う方がいるかもしれません。 経理事務の仕事は、日々の作業、月ごとの作業、年ごとの作業があります。 仕事の内容・範囲は会社の規模や行動様式によって異なる為、一概には言えませんが、一般的な経理事務の仕事は決算、税金、給与、賞与他、全ての報告書・申告書などを作成して提出するのが主な仕事です。 つまり、会社のお金の管理(支払いなど)をする業務です。 経理事務の業務は幅広く、例えば会社によっては電話応対から、請求書作成、請求書確認、見積書、受注表、従業員の勤怠などの作成、データ入力なども行います。 中には、出納係的な経理事務の場合があります。 そのため、会社の流れを掴むことが仕事を円滑に進める近道です。 経理事務の仕事は知れば知るほど、携われば携わるほど興味が湧いてくる、キャリアアップを目指すようになると言われています。 今回はそんな経理事務の業務内容ややりがい、経理事務で働くメリット、キャリアについてご紹介したいと思います!!

経理に向いている人・向いていない人の特徴・性格を10個挙げてみた

医療事務の仕事は、医療機関での受付や会計、医療費の計算(レセプト業務)など。介護事務は、介護報酬請求業務(レセプト作成)や、ケアマネジャーのサポートを主に行います。 この2つの仕事の魅力は、医療機関や介護事業所が全国にあるため、配偶者の転勤やUターン・Iターンで地方に移住しても、働き続けられること。また、高齢化が進む中で、安定してニーズが高いことも挙げられます。フルタイム勤務のほか、派遣やパートなど、働き方も選びやすい仕事です。命や健康に関わる分野だけに、社会への貢献も感じられるでしょう。 木原誠太郎さんが診断・どんなタイプが向いている? 誰にでも平等に優しく接し、人に安心感を与えるタイプ 職場によっては事務作業が中心になりますが、医療事務として医療機関の窓口業務も務める場合は、患者さんとコミュニケーションをとることになります。介護事務も、介護サービスの利用者やその家族と接する機会が多数。そのため、思いやりや優しさがあり、「人に癒しを与えるような人」が向いています。 「ディグラム診断」では「NPトップ型」が当てはまります。自己主張がなく「聞き役」に回れるタイプですから、不安を抱えている患者さんや、介護が必要になった人、その家族に安心感を与えることができるでしょう。 医療事務/介護事務で活かせる資格・スキル 「医療事務」「介護事務」は、それぞれ資格があり、4ヵ月程度の学習で取得が目指せます。 医療事務講座へのリンク 介護事務講座へのリンク 自分にぴったりの事務職、見つかりましたか?

経理に適性があるのはどんな人?向いているか診断してみた

経理に興味があるけど、自分は向いているのかな? こんな悩みを解消します 。 私も経理として働いていますが、経理は人によって特に向き不向きが別れる職種だと感じています。 キャリアチェンジしてから「こんなはずじゃなかった」となってしまうことを防ぐためにも、事前に適性があるのか知っておきましょう。 この記事でわかること 経理に向いているのはどんな人か 経理に向いている人の特徴 自分が経理に向いているか調べる方法 この記事を書いている人 上場企業2社で経理業務を5年ほど担当しています。この記事では、数百人以上の経理社員と一緒に仕事をしてきた中で、感じたことをまとめています。 経理に適性があるのはどんな人? 経理をやってみたいという人の中には、「営業が嫌になったから」という理由の人が多いです。 とはいえ、 こんな風に消去法的に経理を選ぶのは少し危険 。 なぜなら 経理は専門性が高い特殊な業務なので、人によって合う・合わないが、他の職種よりはっきりしやすいから 。 私は上場企業二社で経理を経験する中で、数多くの経理担当者と一緒に仕事をしてきました。 その中でも経理に適性があって生き生きと仕事をしていた人の特徴・性格をまとめていきます。 一人で黙々と仕事をこなすのが苦にならない人 みなさんは経理部のフロアに入ったことがありますか? ほかのフロアと比べて、とても静かな印象を持った人が多いのではないでしょうか。私も営業から経理に異動した初日は、あまりの雰囲気の違いに驚きました。 経理は他の職種と比較して、自分一人で進められる仕事が多いです。 また、コミュニケーションツールとして電話を使うことも多くないため、必然的に職場は静かになります。 人によってはこの状況を「殺伐としている」と表現しますが、当の本人たちはそのように感じていません。 ただただ、自分の仕事に黙々と集中しているだけです。 さらに、営業とは違って外出の機会もほとんどありません。一日中座りっぱなしの日もあるくらいです。 また、経理の仕事は決算を中心に回っています。経理の仕事の流れについては下記の記事で詳しく書いています。 経理は忙しい?色々な会社で経理を経験してきた現役経理マンが解説!

会社によって違いますが、経理事務は、見積書作成、受注書作成、売掛金の請求書作成、買掛金の請求書確認、従業員の勤怠の確認、経費の精算などそれら全てのデータ入力、電話の応対など、幅広く事務作業をおこないます。 会社の流れを把握しなければ上手く作業を進めることができず、慣れるまでは難易度の高い仕事です。 もしかしたら簡単そうに見えるかもしれませんが、経理事務は日々経験を積み学んで掘り下げていくと経営論を語れてしまうかも?というくらい奥深いです。 実際、経理事務経験を積んだ人が会社の経営戦略会議に呼ばれる姿を多く見かけます。 中には、経理事務だけでは物足りず簿記を取得して、それでも物足りず税理士や会計士を目指す人もいます。 経理事務に携わったことがきっかけで、年齢に関係なくキャリアアップを目指す人が多い職種でもあります。 日々の細かなチェックとデータ入力、地道な仕事ですが自分が働いている会社のお金を生む作業に携われることにやりがいや達成感を見いだした時、あなたは最強の経理事務になれます!! 「経理事務」が自分に向いているか診断するにはこちら →