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Sat, 13 Jul 2024 02:34:40 +0000

ワークライフバランス ワークライフバランス 技術者には待遇が良いが、契約社員。 人事 (退社済み) - 福岡県 - 2018年9月13日 社内の雰囲気は良い感じに思えるが、パワハラは当たり前。 上からの指示が酷く、見返りも悪い。 仕事量も無駄に増えていき退社率は高い。 良い点 昇進しやすい 悪い点 昇進しても給料があまり上がらないし、むしろ下がる事も。 このクチコミは役に立ちましたか?

アーキ・ジャパン 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ Openwork(旧:Vorkers)

今後の目標、将来どうなっていたいか?教えてください。 【面... 続きを読む(全296文字) 【印象に残った質問1】 他の会社の面接も受けたが、ここは本当に和やかに面接が進んでいく。 面接は、どこか意識が高いことを言わないといけないような印象があるが、ある程度本音に近い質問をしても、それで心証を損ねる感じではない。 もちろん限度があり、なんでもかんでも言えばいいわけではないが、仕事をしていく上で不安に感じる部分をぶつけて、その不安が少しでも解消されるような感覚になる。 就活中の学生に対する配慮も行き届いている印象を受けた。 投稿日 2021. 08 / ID ans- 4672354 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 20代後半 男性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 基本的に前職にしていた仕事を聞かれる為、素直に応対すれば誰でも受かるイ... 続きを読む(全218文字) 【印象に残った質問1】 基本的に前職にしていた仕事を聞かれる為、素直に応対すれば誰でも受かるイメージ。面接官は人事部の方のみでコミュニケーションを取りやすい。質問を2~3個用意しておくと企業イメージや仕事内容など詳しく教えてくれます。不安なことなど素直に質問した方がよいです。 余計なことを言わず、素直に応対すれば大丈夫です。 投稿日 2021. 01. アーキ・ジャパン 「社員クチコミ」 就職・転職の採用企業リサーチ OpenWork(旧:Vorkers). 17 / ID ans- 4634359 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 20歳未満 男性 正社員 コンサルタント(建築・土木関連) 【印象に残った質問1】 やる気はあるか 一次面接で色々と会社の概要を聞かされて 二次面接でやる気があるか... 続きを読む(全223文字) 【印象に残った質問1】 二次面接でやる気があるか、稼ぎたいかを聞かれます。 服装や身だしなみさえちゃんとしてれば受かります。志望動機も自己PRも内容のあるものを準備する必要はありません。 当日に内定をもらっていきなり雇用契約書を書かせたりしてくるので、昨日に働きたい方は適切かもしれません。 投稿日 2020. 10. 04 / ID ans- 4493012 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 30代前半 男性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 今後どうしたいか とくになし 自己PRは無く、この業界でやっていけるかの意思確認と休みや勤... 続きを読む(全231文字) 【印象に残った質問1】 自己PRは無く、この業界でやっていけるかの意思確認と休みや勤務地希望などを聞かれました。面接官は女性の方でとても話しやすかったです。 よっぽどの事がなければ受かると思います。ある程度の受け答えができれば大丈夫です。研修も未経験であれば一ヶ月間教えてくれるので安心ですが、現場に出てから覚えることのほうがやはり多いです。 投稿日 2020.

株式会社アーキ・ジャパン従業員からの評価・クチコミ | Indeed (インディード)

HOME 人材サービス アーキ・ジャパンの採用 「就職・転職リサーチ」 人事部門向け 中途・新卒のスカウトサービス(22 卒・ 23卒無料) 社員による会社評価スコア 株式会社アーキ・ジャパン 待遇面の満足度 2. 8 社員の士気 2. 7 風通しの良さ 2. 9 社員の相互尊重 20代成長環境 3. アーキ・ジャパンのホワイト度・ブラック度チェック | 転職・就職に役立つ情報サイト キャリコネ. 1 人材の長期育成 2. 4 法令順守意識 3. 2 人事評価の適正感 データ推移を見る 競合と比較する 業界内の順位を見る カテゴリ別の社員クチコミ( 222 件) 組織体制・企業文化 (28件) 入社理由と入社後ギャップ (35件) 働きがい・成長 (38件) 女性の働きやすさ (26件) ワーク・ライフ・バランス (35件) 退職検討理由 (29件) 企業分析[強み・弱み・展望] (19件) 経営者への提言 (12件) 年収・給与 (32件) 年収データ( 正社員 11人) 回答者の平均年収 377 万円 年収範囲 [ 詳細] 300万円 〜 600万円 回答者数 11人 職種別の平均年収 管理 6人 378 万円 (300 万円 〜 450 万円 ) 回答者別の社員クチコミ(49件) 回答者一覧を見る(49件) >> Pick up 社員クチコミ アーキ・ジャパンの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化 公開クチコミ 回答日 2020年01月20日 回答者 施工管理、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、アーキ・ジャパン 3. 8 老舗という感じではなく、まだ若さが残っているフレッシュな企業のように感じます。 建設業はどこも体育会系なので、多少気合先行なところもありますが、そのことはあまり気になりません。 設立してまだそれほど経っていないので、私たちが企業文化などを作り上げていくんだなとヒシヒシと感じる部分があるので、上司の期待に応えられるべく頑張るのみです。 根性論はあまり好きではないですが、やっぱり根性って必要なんだなといい意味にとらえる機会が多いのも特徴かもしれません。 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2019年10月17日 施工管理、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アーキ・ジャパン 3. 9 入社を決めた理由: 給料が未経験でも良い企業を探していました。 自分は元々スポーツもやっていて体力には自信があったので施工管理をやってみようと思いました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 割と覚悟していたほうなので、そこまでギャップなんかは感じませんでしたが、現場は朝早いのでその点は頭に入れておくべきかなと。 後は自分よりも年が上の職人さんが多かったので、上手くやっていた方が仕事は円滑にいきます。 職人さんは知見があるし古き良く良い考え方を持っている方が多いので凄く勉強になりました。 就職・転職のための「アーキ・ジャパン」の社員クチコミ情報。採用企業「アーキ・ジャパン」の企業分析チャート、年収・給与制度、求人情報、業界ランキングなどを掲載。就職・転職での採用企業リサーチが行えます。[ クチコミに関する注意事項 ] 新着クチコミの通知メールを受け取りませんか?

株式会社 アーキ・ジャパン | 建設に特化した人材サービス企業

アーキ・ジャパンの求人 中途 正社員 NEW 設計・測量・積算(建築) プロジェクトサポート◆未経験OK◆1年目平均月収28万円◆賞与年2回◆完全週休2日制(土日)+祝日◆手当充実 東京都、他18のエリア 関連する企業の求人 共同エンジニアリング株式会社(建築・東京都千代田区丸の内) 中途 正社員 契約社員 施工管理(建築) 【札幌】【未経験歓迎】建設現場管理スタッフ~東証1部上場アウトソーシンググループ~ 北海道 株式会社ワールドコーポレーション(人材) 中途 正社員 法人営業 【東京】派遣営業マネージャー※設立以来増収増益/上場準備中/建設特化型派遣業 東京都 日研トータルソーシング株式会社 新卒 22卒 既卒2年以内 正社員 施工管理(建築) プロジェクトマネージャー職(文系・理系不問) 月収 21万~25万円 東京都、他46のエリア 株式会社スタッフサービス 中途 契約社員 法人営業 【宮城県/仙台市】営業 ~未経験者歓迎/産休育休制度・研修制度充実/フレックスタイム制~ 宮城県 求人情報を探す 毎月300万人以上訪れるOpenWorkで、採用情報の掲載やスカウト送信を無料で行えます。 社員クチコミを活用したミスマッチの少ない採用活動を成功報酬のみでご利用いただけます。 22 卒・ 23卒の新卒採用はすべて無料でご利用いただけます

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株式会社アーキ・ジャパンの回答者別口コミ (126人) 2021年時点の情報 男性 / 施工管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円 4. 0 2021年時点の情報 福岡 ヒラ 施工管理 2021年時点の情報 男性 / 施工管理 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 福岡 / ヒラ / 301~400万円 2. 2 2021年時点の情報 2021年時点の情報 女性 / 総務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 総務 / 300万円以下 3. 8 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 施工管理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 301~400万円 4. 0 2021年時点の情報 2020年時点の情報 男性 / 施工管理技士 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 300万円以下 2. 9 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。

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13 / ID ans- 4626574 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 30代前半 男性 正社員 人事 【印象に残った質問1】 学生時代に頑張ったとこは? 自分自身が面接を受けた際に、担当した方の印象がとても... 続きを読む(全239文字) 【印象に残った質問1】 自分自身が面接を受けた際に、担当した方の印象がとてもよかったことが印象に残っています。 結果的にその方が上司になるのですが、その方が目指す理想的な人事を自分も体現していきたいと思いました。 本質的な部分ややる気の問題などを見られていたと記憶しています。 自分は最初から人事や営業をメインに選考を受けていましたが、自分の言いたかったことは言えたと思っています。 投稿日 2020. 15 / ID ans- 4592972 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 20代後半 女性 正社員 総務 【印象に残った質問1】 なぜこの業界に? 緊張したときの対処法は? 面接は何回か行いますが、どちらかというと一般... 続きを読む(全265文字) 【印象に残った質問1】 面接は何回か行いますが、どちらかというと一般的な面接のイメージとは少し離れているかもしれません。 マジメに語る人もいれば、正直に志望動機を語る人もおり、その自由さにびっくりしました。 面接というより説明会という表現をしていた先輩もいましたが、まさにそんな感じです。 仕事の取り組み方や生活の送り方などを聞かれるので、そのあたりにさえ注意すれば自分の本心をぶつけるような感じもいいと思います。 投稿日 2020. 19 / ID ans- 4557720 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 20代前半 女性 正社員 法人営業 【印象に残った質問1】 退職理由 志望動機 人によって二次面接まである方と、一次面接で終わる方がいる。基本的にはア... 続きを読む(全231文字) 【印象に残った質問1】 人によって二次面接まである方と、一次面接で終わる方がいる。基本的にはアンケートの記入と簡単な会社説明会が一次面接で二次面接では急に賃金提示をされて内定の流れになる。応募から早くて2週間で内定が出る方もいるり。 特に準備は必要なく、身だしなみと、受け答えをハキハキとすれば内定が出る方もいる。志望動機や退職理由はとくに重要ではない 投稿日 2018. 24 / ID ans- 3070006 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 20代後半 男性 契約社員 その他のサービス関連職 【印象に残った質問1】 なぜこの業界に入りたいと思ったか 今まで部活動はやっていたか 基本的な志望動機と本人のやる... 続きを読む(全266文字) 【印象に残った質問1】 基本的な志望動機と本人のやる気や元気を見ているような質問が多かったです。業界柄、怒鳴られることもあるが平気か?体力には自信があるか?などです。 しっかりと志望動機を練り、ハキハキと質問に答えていけば大丈夫だと思います。 自分の強みになる部活動での体験談などを交えてアピールできると採用が近づくと思いますのでそのようなエピソードを用意しておくと良いでしょう。 投稿日 2018.

14 / ID ans- 4133130 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 30代前半 男性 正社員 施工管理 【印象に残った質問1】 自己紹介から始まって、なぜこの会社に応募したのかを聞かれた。興味がある... 続きを読む(全224文字) 【印象に残った質問1】 自己紹介から始まって、なぜこの会社に応募したのかを聞かれた。興味があるというだけで簡単に採用されると思う。未経験者は最初の半年~1年だけ遠方での勤務になる可能性があるよということを伝えられる。その辺は希望を考慮してくれない。 常軌を逸した思考や行動をしていない限り、興味があるというだけで基本的に採用されると思う。 投稿日 2019. 04. 12 / ID ans- 3666132 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 20代後半 男性 正社員 技術開発・構造解析・特許・調査 【印象に残った質問1】 今までの経緯 前職では何をやってきたか 今までの経緯からこれまで何をやってきたのか、質問が... 続きを読む(全325文字) 【印象に残った質問1】 今までの経緯からこれまで何をやってきたのか、質問があった。 あとは会社の説明がほとんどだった気がします。 基本的によっぽどのことがない限りは落ちない面接と感じました。 採用することにより現場へ派遣できるので、会社の利益が発生するため。 人事においても当たり外れがあり、質問に対しての連絡が全くない同期もいた。 会社もデメリットを聞いた時の「ない」と面接官が答えていたので、そこは正直の回答してくれた方が入社後にギャップを感じないと感じた。 会話形式で面接なので、緊張せずに面接官が話しかけてくる。 投稿日 2019. 24 / ID ans- 3592777 株式会社アーキ・ジャパン 面接・選考 20代前半 男性 契約社員 施工管理 【印象に残った質問1】 希望地域は? 現場経験はありますか? 1対1の面接で、話しやすかったです。面接の時に会社の... 続きを読む(全242文字) 【印象に残った質問1】 1対1の面接で、話しやすかったです。面接の時に会社の概要などを詳しく教えてくれるのでそこはいいポイントです。 現場管理の他にも事務の作業もあるので、現場経験がなくても大丈夫だと思います。もちろん、現場経験がなくても、施工管理で働くことはできます。 施工管理だと、外注扱いされるので大変なこともありますが、達成感、やりがいはあります。 投稿日 2018.

楽をして信用なんて取り戻せませんし もしこのトピがバレれば二度と信用を取り戻すのは不可能でしょう。 トピ内ID: 0468569876 ⚡ 8 2011年12月24日 20:27 謝り通し、奥さんが嫌だと言うことはしないことですね! きちんと反省して下さいね! 嘘をついてしまった、信用を取り戻したい -先月妻に嘘をついてしまいま- 夫婦 | 教えて!goo. トピ内ID: 9907036844 🐴 勉強不足の若者 2011年12月24日 20:46 口だけではだめで今は行動の時です。 今までと全く違うこと、必死に働いて奥さん名義で一千万を貯めれば信用は取り戻せると思います。 貯金額を定期的に知らせれば、もしかすると3百万くらいで奥さんは帰ってくるかもしれません。 なにしろ相手を安心させることが先決です。 トピ内ID: 7941741080 はとこ 2011年12月24日 21:00 友達にはお金を貸さない、ギャンブルを止める、飲みに行かない。見せかけで止めても意味ありません。 あなたにできますか? ストレス溜まるんじゃないですか? 止められる強い意思がないなら、お互いのために離婚したほうがいいんじゃないですかね。 はっきり言って、ギャンブルする人は信用出来ません。 トピ内ID: 8999970146 既婚13年目 2011年12月24日 22:11 今の節約生活の家計簿を見せれば良いと思います。 私は、こづかいの数万以外は、家計の通帳に入れています。 小遣いは別通帳で、何に使っても自由です。 ギャンブルも買い物もこづかいを貯めた範囲です。 ETC以外に、クレジットカードも使いませんし、パソコンの自作以外、お金の掛かる趣味もありません。 勝てないと分かっているギャンブルに、使わなくなりました。 トピ内ID: 6785787017 ポワン 2011年12月24日 23:14 稼いだお金を妻に全部管理して もらいなよ。 通帳もカードも。 自分で勝手に出来ないようにするしかないんじゃない? トピ内ID: 3978161443 うっちょ 2011年12月24日 23:25 信用や信頼は一瞬でぶち壊せますからね。 口でいくら謝っても、ゴメンなんて嘘でも言えますから。 浪費が原因での別居なら、例えば奥様に「○月までに○十万貯金する!」と宣言して実行するってのは? 給料から最低限の生活費のみ抜いて、あとは全額貯金。 他にも可能なかぎりバイトでもして、今まで浪費した分の金額を取り戻して、奥様に再度 土下座しに行ってみたら?

嘘をついてしまった、信用を取り戻したい -先月妻に嘘をついてしまいま- 夫婦 | 教えて!Goo

信用を取り戻す方法以前に、反省をちゃんとしてから質問された方がよいですよ。 5人 がナイス!しています ThanksImg 質問者からのお礼コメント 頑張ってみます。他に回答を下さったみなさまもありがとうございました。 お礼日時: 2008/7/23 23:49 その他の回答(9件) それだけわかっているんだから、あとは変わるだけでしょ。 このまま貴方が変わらなければ、いつか精神的に疲れきった 彼女が貴方の元を去っていくだけの話です。それでもよければ 今のままで良いと思うし、それが嫌なら変わるだけのことです。 大事に思っている人のことは、大切にしてあげないと伝わりませんよ。 自分がされたくないことはしないというのは基本です。貴方、自分が していることを、他の人にされたらどう思うか考えてみたことあります? 1人 がナイス!しています 失った信用を取り戻すには、一緒に過ごしてきた時間の倍以上はかかると思いますよ。 あなたは彼女は絶対に俺から離れない、浮気なんて絶対しないと思ってませんか?何しても許してくれる。すがりついてくるとか思ってません?厳しいことをいうかもしれませんが、あなたが本当に立ち返った時に彼女に捨てられるかもしれませんよ。気がついた時にはもう遅いんですよ。 信用を取り戻す方法ですか? あなたは彼女に対して優しく思いやる気持ちで、敬意を示して接してますか?まずはそこから自分を変えてみませんか? 会社で上司や同僚からの信頼を失う行動/言動|信用を取り戻す3つの方法 | エージェントBOX. 3人 がナイス!しています 私も付き合ってる彼に ひどい裏切りを受けました。 信用はそう簡単には 取り戻せないと思います。 私自身 彼を信じようとしても 疑いの目で見てしまってる 現状がありますし… 信用を取り戻したいなら 今後の貴方の行動で 取り戻すしかないと思います。 一度裏切られたら ちょっとした事でも 全てが嘘に見えて しまいますからね… 彼女に対して素直になって 不安にさせないように 努力すれば 少しずつ信用を 取り戻せると思います。 ただ… 完全に信用を取り戻すのは 難しいと思いますが… 1人 がナイス!しています 反省の気持ちなんていりません。 反省は態度で示してください。 失った信用は取り戻せません。取り戻すことより、 これから先、彼女さんを幸せにすることを考えてください。 1人 がナイス!しています 彼女を傷付けたくないのか、 彼女を傷付けてしまう自分でも どうにか彼女を繋ぎ止めておきたいのか… たぶん、後者ですよね?

会社で上司や同僚からの信頼を失う行動/言動|信用を取り戻す3つの方法 | エージェントBox

彼女に嘘をつき続け失った信用を取り戻すにはどうしたらいいですか?

だったら、あなたの行動を相手に把握させ、安心させる事ではないでしょうか。 一切コソコソしない事が鉄則です。 後悔先に立たず... 次は無い。と自分に言い聞かせて、改善を計って下さいね。 2人 がナイス!しています どんな嘘をついたのかは分かりませんが、今あなたができることをするしか仕方が無いのではないでしょうか? 相手も「分かれない」と言っているのですから、あなたもキレずに、尽くすしかないでしょうね 必ずわかってもらえますよ。 2人 がナイス!しています こんにちは。 毎日、今日はこれします。こうします。 など、 報告していくことを続けるというのはどうでしょうか? ●補足読みました 嘘がバレてしまったことにより、質問者さんの信頼は0以下になったと判断したほうがいいです。これからの将来を決めた二人の間の話だから。ということで余計に相手は傷ついて、マイナス評価がきびしくなったと思います。謝ったところで、聞く耳もってませんよ。気遣った連絡がくるのは好きな相手だからです。まだチャンスはあるかもしれません。金輪際こういうことはありません。と一筆書いたりとか、行動で示していって再び信頼を取り戻すしかないと思います。すごく長い時間がかかりますよ。その覚悟をして立ち向かってくださいね。 3人 がナイス!しています