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シンプルなスクエアのフォルムなので、絵画のような感覚でディスプレイを楽しむことができるので、インテリアにも取り入れやすいのではないでしょうか♪ また、フレームタイプは、下記のように植物の組み合わせによって「A~E」の全5種類の中から選ぶことができますので、より好みに合った植物を育てることが可能となっています♡ A[ペペロミア・グラベラ、シェフレラ、ペペロミア・プティオラータ、オキシカルジューム] B[アスパラガス・プルモーサス、ペペロミア・グラベラ、フィカス・プミラ・斑入、ネフロレピス] C[シェフレラ・斑入、アビス、オキシカルジューム・ブラジル、ポトス・ライム] D[ポトス・マーブル、ホヤ・カルノーサ、ポトス・マーブル、フィカス・プミラ・斑入] E[ペペロミア・プティオラータ、シェフレラ、ドラセナ・チャヤ、アスパラガス・プルモーサス] ※ こちらの画像は「A」の組み合わせです。 給水口&水量確認の窓
不覚にも、超初心者でも枯らさないと言われるポトスを枯らしてしましました。無印良品と midorie (サントリー) のコラボレーション商品「 壁にかけられる観葉植物 」の植え替えにお困りの方!案外簡単に植え替えできるので、植え替え専用植物を購入する前に一度挑戦してみませんか? 無印良品に「壁にかけられる観葉植物」がある！ お手入れも簡単で気軽にグリーンのある暮らしができるよ | Pouch［ポーチ］. ミニマリストやシンプリストに最適な壁掛け型の観葉植物 日頃、無印良品をご利用のミニマリストさんやシンプリストさんって多いと思うんです。僕もよく利用させてもらっています。「 壁にかけられる観葉植物 」非常にハイテクな感じでオシャレだし初心者にも管理しやすいとのことで数ヶ月前に購入しました。 スポンサーリンク 場所も取らないで緑のある暮らしで癒やしも欲しい… ちょっと欲張りながら、僕の経営しているメンズ脱毛サロンではお客様をお迎えする癒やし空間として結構観葉植物など育てているんですけど… 今回「超初心者でも枯らさない」などと言われるポトスを枯らしまして(・_・;) パフカルという独自素材に植えられている植物の植え替え に挑戦してみたいと思います。 土よりも衛生的で適度に水分を保持できるというハイテク素材なのですが、僕のように植物を枯らしてしまった方の参考に植え替え方法をお伝えできればと思います。とてもカンタンな方法でしたのでどうぞ、最後までご覧ください。 スポンサーリンク 1. 枯れてしまった部分のパフカルを引っこ抜く 無印良品の壁にかけられる観葉植物シリーズには、植物が4種類または2種類のシリーズがあります。今回は4種類のバージョンの植え替えを見ていきましょう。 各植物ごとにきちんと区分けされた「パフカル(土壌みたいなもの)」に植えられていますので、 パフカルの形状を崩さないように優しく引っこ抜き ます。 案外カンタンに抜けるんですが、夏場ですと4日くらい、冬場ですと2日くらい水やりせずにパフカルを乾燥気味にしておく方が一層カンタンに抜けるような気もします。ただ、柔軟性のある素材ですので水分を含んでいても優しく抜けばカンタンに取り出せます。 2. 枯れてしまった部分の根っこなどを取り除く 残念ながら枯れてしまった植物の茎や根っこ部分がパフカルの切れ目に残っていますので、綺麗に取り除きます。 ピンセット等があるとより綺麗に取り除くことができると思います。 3. 1週間ほど水耕栽培していたヘデラを植える 僕の経営しているサロン では、他にもいくつかの種類の植物を育てている中で、今回は日々グングン成長中のヘデラ(これまた、超初心者でも枯らさないと言われる!
毎週土曜日にお届けしている週刊エムフィル。2日遅れの今日は、 人前でしゃべるコツ について、お話しします。 教師は「話す側」の人間なので、ついついしゃべりのプロと思われがちですが「実は人前で話すのは苦手なんです…。」という先生が何人かいました。 そんな若き先生たちに向けて、僕が 初任者指導の担当教諭 として教えていた内容を本日はシェアしようと思います。 教師向けに話してきたことですが、全ての人に通用すると思います。 人前で話せるようになる(僕なりの)簡単なテクニック (心構え)ばかりなので、さほど難しくはないですからね。 あ、そうそう。詳しくは後半に紹介していますが、こちらの本も役に立ちました。(正確には「あーやっぱりそうなんだ!」と再認識させてくれた本です。) おすすめです。 では参ります。 上手く話せないのは、常に失敗するイメージがあるから 話すのが苦手という人は ・人見知り ・あがり症 なんてことも多いです。 特に「緊張」でうまくしゃべられない、という悩みは多いです。 なぜ、緊張するのか? 簡単です。 失敗するイメージが常にあるから です。 ・うまくいかなかったら、どうしよう…。 ・ちゃんとできなかったら、どうしよう…。 そんな『まだ出会っていない後悔を、先取りしてしまう。』からこそ、緊張してしまう。 これは一種の防衛本能かもしれませんので、直す必要はない思います。 よく言えば慎重な訳 ですし。 ただし、話す立場である教師が「静止(フリーズ)」しているわけにはいかないですよね?いや、最近では教師に限りませんよね。 音声配信をしている人や、YouTuberだって多くいらっしゃる訳ですから、音声で情報発信している人たちにとってみればうまく喋れないというのは致命傷に感じてしまう人が多いのかもしれません。 上手くしゃべれる自信が無い。 そんな、悪いイメージが先行してしまうあなた。 まずは 「身代わり」を立てちゃいましょう 。 二人の自分 そもそも話し手は「役者であるべき」と思います。 すなわち、 話し手を演じろ ってこと。 演じている自分を「身代わり」にする。 もう一人の自分を作れ!
ブログを見ていただき ありがとうございます! 好きになった女性に受け入れてもらえ 「生きていて本当に良かった」と 思える 瞬間を手に入れる まじめ男子を増やす! まじめ婚の 下野裕修です! 女性と話す時にいつも聞く側に なってしまい、自分から話すことが できないこともありますよね。 そこで、今回のテーマは 「女性とうまく話せない」を 最大限に生かすメソッド についてお伝えします! うまく話せることを意識しても うまくいかない うまく話せるようになりたいという 人が多くいます。 うまく話すとは「会話が続くこと」だと 思ってはいませんか? たしかに会話が続かないと 次に繋がらないです。 しかし、会話を続ける意図が わかっていなければ、その場で 関係性が終わってしまいます。 つまり、重要なのは会話をして 関係性を深めていくことです! うまく話せない状態でどう 関係性を深めるのか うまく話せないというのは 言い換えれば常に聞く側に なっているということ。 これが関係性を深めるチャンスなんです。 よく本でも書かれていることが 自分の話:相手の話=4:6 この比率が関係性を深めるうえで 重要だということ。 つまり、うまく話せないというのは 相手の話を聞くチャンスがたくさん あるということです! 教師の経験を生かした話すテクニック｜週刊エムフィル #020｜エムち｜note. ただ、注意しないといけないことがあります。 相手が話しているときに、「そうですね。」と 当たり障りない感じで反応してしまう。 相手が話終わったときに黙ってしまう。 これは相手の話を聞いていることには なりません。 相手の話を聞くとは 相手の話に対して耳を傾け それに対して、自分がどう感じたのか、 どう思ったのかをうなづき、コトバで 反応していくことです! 例えば、 女性「私モンブランが好きなんです。 だから○○というカフェによく行くんです。」 自分「モンブラン好きなんですね。そのカフェ どこにあるんですか?」 または「そのカフェに月何回くらい行かれる んですか?」 このように自分がその話を聞いていて 素直に思ったことを伝えていく。 すると、意識しなくても4:6の比率で 会話ができてしまうんです。 要するに、うまく話せないからこそ相手の 話を聞くチャンスを作っていけるんです! これができれば、好きになった女性とも 一度きりで終わらず、何度も会ってもらえる ようになります。 今回のまじめ男子が好きに なった女性からモテるポイントは 相手の話を聞くチャンスを 生かすことでした!
マツロー ・職場でうまく話せない… ・自分が黙っているせいで空気が重たい… こんな悩みを解消します。 職場でうまく話せない原因は主に以下です。 自分をより大きく見せようとしている 自分に自信がない しかし自分が話さないせいで職場の空気が悪いと、自分自身もストレスを感じてしまいますよね。 そこで今回は、 職場でうまく話せないときの心理状態 うまく話せるようになるコツ をご紹介していきます。 簡単に試せる方法ばかりですので、ぜひチャレンジしてください。 この記事で分かること 職場の人とうまくしゃべれない時の心理状態とは? 職場の人とうまく話せるようになる5つのコツ うまく話せない原因が「自分」なのか「職場にあるのか」を見極めることが大切 マツローの経歴 転職4回で内定10社以上獲得、 転職面接の合格率は90%以上 年収は最低300万円(派遣)⇒850万円(大手)で500万円以上UPを経験 警察退職後は一切スキルなしだったにも関わらず、30代半ばで年収850万円以上を達成 職場の人とうまく話せないときの心の状態は? 「職場の人とうまく話せない」と感じているときの心理状態は主に以下です。 自分を大きく見せようとしている 緊張している 順に解説します。 ①自分を大きく見せようとしている 1つ目に考えられるのは、あなた自身が他人に対して 「自分をより大きく見せよう」としていること があります。 これは意識的にやってしまう人と、そうでない人がいます。 例えば、入社したての会社で、あなたがあまり詳しくない「あるシステム」について質問されたと仮定しましょう。 そのときに、 マツロー このシステムは使ったことがないのでわかりません と素直に答えられれば良いのですが、人によっては マツロー これは前に1度使ったことがあったような気がします…えーっと… などと、いかにも 自分は仕事ができる人だとアピールしてしまう のです。 こうした本来の自分以上のことを答えようとすれば、当然しどろもどろになってしまいますよね。 ②自分に自信がない 自分に自信がない人 も、周囲とうまく話せないことで悩んでいる人が多いでしょう。 自分に自信がないというのは、次のようなことを考えてしまっている人のことをいいます。 自信がない人 この人は私と話していて楽しいのかな? 会話のキャッチボールができているかな? 馬鹿にされないかな?
職場の人間関係や環境に不満を持っている人は多いですよね。 私もかつてブラック企業で働いていたときは、過酷な環境で心身を病んでいました… 現状に不満がある人はまずは リクルートエージェントに相談してみましょう 。 実際に転職するかは別にして、担当者と面談することで 今本当に転職すべきなのか あなたにオススメの求人はどんな求人があるのか などキャリアプランを明確にすることができます。 実際に私は リクルートエージェントにキャリア相談した結果、転職に成功し年収を500万円以上アップすることができましたよ! 少しでも会社に違和感を感じている人はまずは気軽に相談してみましょう。 >>リクルートエージェントに無料相談してみる