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Sat, 13 Jul 2024 07:12:56 +0000

ゴルフ場予約 > 近畿 > 滋賀県 > 大津カントリークラブ東コース > ゴルフ場詳細 大津カントリークラブ東コース 【アクセス】 京滋バイパス/笠取IC 10 分 【住所】滋賀県大津市大石淀町800番地 総合評価 4. 0 ポイント可 クーポン可 シングルからアベレージゴルファーまで楽しめる27ホールです≪タッチパネル式のカートナビを全カートに導入!

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コースの組み合わせ:東・南郷×東・天ヶ瀬 /表示の場合(前半9H/後半9H) グリーン ティー JGA/USGA コースレーティング ヤード 男性 女性 コーライ バック / バック_ 71. 7 - 6, 707 レギュラー 69. 6 6, 230 フロント1 68. 3 72. 7 5, 896 フロント2 66. 0 5, 282 コースの組み合わせ:東・天ヶ瀬×東・石山 フロント1_ 73. 0 5, 939 フロント2_ / フロント2 69. 3 5, 198 バック 71. 8 6, 721 レギュラー_ 70. 1 6, 338 フロント1 / フロント1_ 68. 4 65. 7 コースの組み合わせ:東・南郷×東・石山 71. 9 6, 742 69. 7 6, 250 5, 893 フロント2 / フロント2_ 66. 1 5, 302 5, 302

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面接日など追ってご連絡します。連絡後に履歴書(写真貼付)を持参ください。 応募後のプロセス 〈1. 応募〉お電話から応募。 〈2. アコーディア・ゴルフ 大津カントリークラブ東コースのアルバイト・パート求人情報 (大津市・ゴルフ場の清掃スタッフ) | 【ゴルフ場・スクール アコーディア・ゴルフ】. 面接〉履歴書(写真貼付)をお持ちください。仕事内容や職場についてなど、気になることやご希望はなんでもお聞かせくださいね。 〈3. 採用〉あなたに会えることを楽しみにしています!勤務開始日もお気軽にご相談ください。※応募の秘密は厳守します。 お問い合せ先 077-546-8000 アコーディア・ゴルフでじっくりお仕事しませんか?丁寧にサポートするので未経験でもチャレンジできます!勤務開始日などはお気軽にご相談くださいね。 会社情報 会社名 アコーディア・ゴルフ・アセット合同会社 事業内容 ゴルフ場の運営・管理 会社所在地 東京都品川区東品川4-12-4 品川シーサイドパークタワー アコーディア・ゴルフ 大津カントリークラブ東コース の他の仕事を見る 同じエリアの求人一覧 同じ職種の求人一覧 同じ特徴の求人一覧 ゴルフ場・スクール アコーディア・ゴルフの 求人情報から、あなたにピッタリなお仕事を見付けよう!

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採用担当:井上 TEL:077-546-8000 ゴルフ場・スクール アコーディア・ゴルフの 求人情報から、あなたにピッタリなお仕事を見付けよう!

5Rなどの割増料金、その他ロッカーフィ・利用税や振興基金等)につきましては、別途ゴルフ場にてご精算ください。 2バック・3バックや1. 5Rなどの割増料金は、ご予約いただきましたプランに基づき、別途ゴルフ場にてご精算ください。 キャンセル料は、ご予約されたゴルフ場の規定に基づきます。 本キャンペーン対象のゴルフ場で、1名様がご利用いただけます。 平日プレー無料券は、現金との交換は一切できません。また、いかなる場合にも再発行はいたしません。 予約代表者様がプレー無料券などの優待券をご利用の場合、WEB予約ポイントやアコーディア・ネクストWebで実施している全てのキャンペーンの対象外となります。 本キャンペーンの その他注意事項 本キャンペーンでプレゼントするACCORDIA NEXT ポイント、および、平日プレー無料券の権利譲渡は応じかねます。 アコーディア・ネクストWeb以外の予約サイト経由のご予約は、本キャンペーンの来場回数にカウントされません。 本キャンペーンは、事前に通知することなく、内容の変更や、中止・中断することがあります。 本キャンペーンに関する お問い合わせ 獲得ポイントや達成ゴルフ場が正しく反映されていない、無料プレー券が届かない、等のお問い合わせはこちらの 【お問い合わせフォーム】 よりご連絡ください。

5万 ⇒ 改定後[45H 正会員]31. 5万 改定前[27H 正会員]52. 5万 ⇒ 改定後[27H 正会員]31. 5万 改定前[45H 平日会員]31. 5万 ⇒ 改定後[45H 正会員]15. 75万 改定前[27H 平日会員]31. 5万 ⇒ 改定後[27H 正会員]15.

03. 04 / ID ans- 322821 公益財団法人横浜市緑の協会 退職理由、退職検討理由 40代前半 女性 非正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 社風:市の外郭団体で、上層部は市OBの天下りで占められています。正規職員(少数)は現状ではほとんど課長以上の出世が見込めません。またほとんどを嘱託職員が占め、この雇用形態... 続きを読む(全155文字) 社風:市の外郭団体で、上層部は市OBの天下りで占められています。正規職員(少数)は現状ではほとんど課長以上の出世が見込めません。またほとんどを嘱託職員が占め、この雇用形態は正規雇用を露骨に回避した単年度または2年契約更新で5年を限度という雇用であるため、先々のことを考えた仕事ができる人が(物理的に)いません。 投稿日 2014. 04. 18 / ID ans- 1070663 公益財団法人横浜市緑の協会 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 30代にさしかかり、このままでは自分自身の成長が望めず取り返しがつかなくなると感じたため、退職をする事とした。 仕事に求められるレベルも高くないため、誰でも半年あれば仕... 続きを読む(全181文字) 30代にさしかかり、このままでは自分自身の成長が望めず取り返しがつかなくなると感じたため、退職をする事とした。 仕事に求められるレベルも高くないため、誰でも半年あれば仕事内容で悩む事はなくなると思う。 雰囲気はゆったりとしているため、そのような職場環境を好む人であれば居心地は非常に良いと思う。しかし、何かの理由で退職する事になると潰しがきかないと思われる。 投稿日 2012. 04 / ID ans- 495418 公益財団法人横浜市緑の協会 福利厚生、社内制度 20代前半 女性 契約社員 ブランド・プロダクトマーケティング 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 福利厚生については外郭団体ということもあり手厚かったです。病気、怪我の際も公的機関に則って対処していました。 特に「はまふれんど」を利用した福利厚生などは、パ... 横浜市緑の協会 理事長. 続きを読む(全184文字) 【良い点】 特に「はまふれんど」を利用した福利厚生などは、パート、アルバイトの方も利用することができていて、うまく利用すれば満足度も高かったようにかんじます やはり正社員と契約社員だと住宅補助などで差があったようです。 投稿日 2017.

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10. 04 / ID ans- 2685880 公益財団法人横浜市緑の協会 女性の働きやすさやキャリア 20代前半 女性 契約社員 その他職種 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 女性の管理職も積極的に昇格する印象があります。産休、育休後の期間も多い職場です。管理職になると現場から離れるので、あまり希望者はいませんでしたが。 【気になる... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 人気仕事のためか正社員採用が少なく、3年間嘱託のまま去る人もいました。 また、配置替えでよそにいくこともあるため、同じ職場同じメンバーで働くことを希望する方は難しいかもしれません。 投稿日 2020. 10 / ID ans- 4502279 公益財団法人横浜市緑の協会 事業の成長性や将来性 20代前半 女性 契約社員 その他職種 【良い点】 同じ会社内の他の施設と連携した事業が今後展開されればさらなる発展に繋がると思います。 部署にもよると思いますが非正規社... 続きを読む(全182文字) 【良い点】 部署にもよると思いますが非正規社員が一定数おり、任期が決まっているため続けたくても続けられないというのが現実です。会社としての将来性は今後もあると思いますが、働く側としては継続して働けない可能性がほとんどだと思うため、星2つ。 投稿日 2019. 09 / ID ans- 4084102 公益財団法人横浜市緑の協会 年収、評価制度 20代前半 女性 契約社員 その他職種 【良い点】 契約社員にもボーナスがあるところ。 賃金は正直とても低いです。非正規社員では昇給制度もほとんど皆無で他の企業で働いてい... 横浜市緑の協会 入札. 続きを読む(全182文字) 【良い点】 賃金は正直とても低いです。非正規社員では昇給制度もほとんど皆無で他の企業で働いていた方がお給料については高いのではと思います。やりがい搾取とまでは言い切れませんが、やりたい人が多い人気職のために代わりがいくらでもいるために今後も賃金については大幅に上がることは期待できません。 投稿日 2019. 09 / ID ans- 4084107 公益財団法人横浜市緑の協会 仕事のやりがい、面白み 30代前半 男性 非正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 正直、仕事のやりがいというものは薄いと思いますが、公共的な仕事をしているという実感はあります。 ゆったりとした雰囲気なので職場内での軋轢というものは特にありませんでした... 続きを読む(全153文字) 正直、仕事のやりがいというものは薄いと思いますが、公共的な仕事をしているという実感はあります。 ゆったりとした雰囲気なので職場内での軋轢というものは特にありませんでした。 公務員になりたいと思っている人には良い職場だと思います。 社員のモチベーションは全体的に低いです。残業もあまりありませんでした。 投稿日 2011.

横浜市緑の協会 理事長

04 / ID ans- 495421 公益財団法人横浜市緑の協会 の 評判・社風・社員 の口コミ(16件)

公益財団法人横浜市緑の協会 (こうえきざいだんほうじんよこはましみどりのきょうかい、 英文名称 Yokohama Greenery Foundation.