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04. 05 / ID ans- 2504050 株式会社クリーク・アンド・リバー社 面接・選考 20代前半 女性 派遣社員 一般事務 【印象に残った質問1】 派遣会社なので登録だけすれば面接など質問はなし 派遣先との面接は担当エージェントの方も同伴 【面接の概要】... 続きを読む(全278文字) 【印象に残った質問1】 派遣先との面接時には、担当エージェントの方が親切に事前練習にお付き合いくださり、面接中もうまく伝えられないことなどがあった時にはフォローしてくださいました。 受け答えの内容にまで言及してアドバイスしてもらえるので、エージェントにもよるかと思いますが心配はいらないと思います。とはいえ、自分でも事前に何を伝えるべきかなどある程度まとめておくことが重要。 投稿日 2020. 30 / ID ans- 4275326 株式会社クリーク・アンド・リバー社 面接・選考 30代前半 女性 派遣社員 その他の広告・グラフィック関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 これからどうなりたいですか? どんなスキルがありますか? ポートレイトの提出がありました。... 続きを読む(全277文字) 【印象に残った質問1】 ポートレイトの提出がありました。あとは簡単なヒアリングって感じです。クリークサイドからは二名。すごくフランクで簡単な質問しかなかったと記憶してます。その後、派遣先の担当者と面接して内定という形でした。クリークと派遣先の付き合いがあるので、特に緊張したり堅苦しい感じはなかったです。 クリークとの面談は、正直に思ってることを話せば良いと思います。ここで背伸びや無理しても意味ないので。 投稿日 2021. 01. 27 / ID ans- 4650790 株式会社クリーク・アンド・リバー社 面接・選考 男性 正社員 派遣コーディネーター 主任クラス 【印象に残った質問1】 人材業界へのイメージってどんなのですか? いまやってるゲームは何?課金額は? 普通の会社よ... ゲーム専門転職エージェントって信頼できるの？ どう使えばいい？ プロの本音を聞き出した【同窓会が苦手】 - ファミ通.com. 続きを読む(全352文字) 【印象に残った質問1】 普通の会社よりはるかに面接回数が多い。中途採用でも SMかDM(現場責任者)⇒GM(事業部長)⇒人事部長⇒管理部門の取締役⇒社長 そのため非常にスピード感が遅い。特に社長面接の日程調整が大変だが、そこは一部上場企業の社長が相手であるため仕方がない。 基本的には人事部長と管理部門の取締役のところで落ちる事はない。SMかDM、GMのところで落ちる可能性が高いが、社長面接では稀に落とされることがある。社長面接対策としてはお酒の話やサガン鳥栖の話、テレビマン時代の話を振ると盛り上がりこちらへの質問などもなく終わる。 投稿日 2020.
好きなことをやれているのでとても楽しいです この派遣会社に対して、不満に感じた点はありますか? 書類が遅く、連絡が遅いのがとても不満です 【求人評価】この派遣会社に「紹介された求人」や「サイトに掲載している求人情報」を評価すると何点ですか? 【評価:3点(普通)】 とにかく書類や連絡が遅いので、こちらから早くしてくださいって言わない限り音信不通状態です 【サポート評価】コーディネーターの対応についてどう感じましたか? クリーク・アンド・リバー社の評判/社風/社員の口コミ(全667件)【転職会議】. 【評価:4点(まあまあ満足している)】 電話対応は基本普通です。ただ、やはり基本こちらから連絡くださいって言わないと来ないです 【総合評価】この派遣会社の総合点をつけるなら? 人はよく、やりたいこともやれているので満足はしていますが、書類・連絡に関してはわりとマイナスなので、普通にさせていただきました。大事なことの連絡は早くして欲しいです この派遣会社に登録後、この派遣会社で働きましたか? 働いた(2015年12月頃) この派遣会社で働いた方は、仕事内容について教えてください 働いています この派遣会社で働いたときの時給を教えてください 1700円 クリーク・アンド・リバーの悪い口コミ(総合評価2点以下) ※総合評価で2点以下を悪い口コミとしています。 なし
佐藤 :弊社は転職支援を行なっておりますので、転職相談の機会に出会う場合が多いです。その他に卒業生や関係者からのご紹介、HPでの募集を通じてのご応募が多いですね。 CGW :講座に参加したい場合はどうすれば良いのでしょうか? 佐藤 :まずアカデミーに参加したい方や興味のある方向けに、説明会を毎週実施しています。そこでクリエイティブアカデミーの説明をひと通り受けていただいた後、希望に応じてコースの選択面接を兼ねた選考に入ります。入校条件としては入学後最低でも3ヶ月間、昼間のクラスは週5日間・朝10時から17時まで、夜間クラス(学生向け)は最長6ヶ月間、週2日・夜19時から22時まで通うことが可能で、本気でクリエイターを目指している方のみとなっています。 選考後、採用チームから合否連絡があり、合格であれば入学となります。入学後は講師との面談を経て受講を始めていただき、3~4ヶ月、人によってはもう少し経過してから就職活動支援に入ります。受講中もツールの使い方はもちろん、面接の方法や進路相談等も逐一行なっていますので、自分の目標が何なのか、今後どうなりたいのかをきちんと明確にしつつ学習することができるかと思います。 CGW :条件や選考基準を教えてください。 佐藤 :誰もが参加できるというわけではありません。受講している期間は、受講生の方は無給となってしまうので本当に熱意のある方でないと正直入学は厳しいです。まだ決めきれない方も、まずは詳細をご説明いたしますので説明会にぜひお越しください。 CGW :昨年の卒業実績はいかがでしたか? 佐藤 :昨年度実績ですと卒業者数は約70名、そのうち95%の方が希望職種での就職を実現しています。就業先でいうとゲームのパブリッシャーやデベロッパー、CG制作会社等があります。マンツーマン指導による、質の高い学習をしているからこその実績だと考えています。 CGW :今後どのように事業を展開される予定ですか?
[ 2011年8月4日 10:49] 部内不祥事で既に秋季大会を辞退している佐久長聖野球部の中村良隆監督(69)が引責辞任した。2日の同校幹部会議で辞表を受理されたもの。 同校野球部は5月中旬から下級生部員によるいじめがあり、7月18日の全国選手権長野大会4回戦の後に発覚。学校側は20日に県高野連に報告、「対外試合禁止」相当と判断されたが、当該部員がメンバー外だったため、特例として23日の準々決勝に臨んだ。中村監督は小諸商に敗れた後に辞表を提出していた。 中村監督は指導者となって50年。母校・丸子実(現丸子修学館)、須坂園芸、上田東を率いた後、91年秋に佐久(現佐久長聖)監督就任。甲子園は94年夏の4強など計13度出場し9勝した。 取材に対し、「辞表を受理していただいてありがたい。子どもたちに罪はない。目の行き届かなかった指導者の責任。子どもたちには来年夏一本に絞って、どんな環境でもベストを尽くせと話した。50年は早かった。夢中で過ごしてきた」と語った。 野球部は4日から練習を再開。当面は佐藤毅部長、小林直人コーチが中心となって指導していく。 続きを表示 2011年8月4日のニュース
長野県の中学校、高校をお持ちの方に、制服は高く売れるのか?そもそも制服買い取りは安全なのか?安全に高く制服を売るにはどうしたらいいのか?学校や他人にバレない?どれくらいで入金されるのか?いくらくらいなのか?など制服の買取りのノウハウや長野県の買取り対象の中学校、高校をご紹介していきます。 まず最初のはそもそも中学校、高校の制服を売ることが法律的に問題があるのかどうかという点です。 こちらは合法で全く問題のない行為です。 中学校、高校の制服を購入されたのは皆さんであり、それを売却するのは全く問題がありません。 しかし、売る方法には注意が必要です。 まず多くのフリマアプリ、オークションサイトでは制服の出品は禁止しています。また出品し売却した際には住所や氏名が購入者に分かるため個人情報保護の観点からお勧めできません。 ではどうするのがいいのでしょうか? 制服を売る際に購入者に住所や氏名がバレてしまわないようにしたい。学校や第三者にも分からないよう制服を売るには、安心できる買い取り業者に売るのが一番安心安全です。 ではどういう買取業者が良いのでしょうか?
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