25 ファッ! ?これはいけない 17 : 風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/05/14(日) 22:24:29. 86 殺すぞ 18 : 風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/05/14(日) 22:24:38. 52 声がね・・・ 19 : 風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/05/14(日) 22:24:39. 93 ID:WxoAY/ イライラが止まらない 20 : 風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/05/14(日) 22:24:43. 56 何見とるんや? 21 : 風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/05/14(日) 22:24:44. 62 ころしてぇ 22 : 風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/05/14(日) 22:24:48. 80 綺麗な高畑裕太みたい 23 : 風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/05/14(日) 22:24:53. 55 あ? 24 : 風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/05/14(日) 22:24:54. 04 ID:WxoAY/ マッケンローしね 25 : 風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/05/14(日) 22:25:06. 09 水川あさみもコイツみたいなウンコボイスだよな 26 : 風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/05/14(日) 22:25:07. 84 >>12 画像ハラデイ 27 : 風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/05/14(日) 22:25:12. 94 >>22 草 28 : 風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/05/14(日) 22:25:17. 22 ID:WxoAY/ >>25 でも~? 29 : 風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/05/14(日) 22:25:18. かわいすぎる山本美月になりたい！山本美月風メイク術を紹介。｜. 73 死ねや 30 : 風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/05/14(日) 22:25:20. 71 真剣佑ってなんだよ草 31 : 風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/05/14(日) 22:25:28. 19 山田孝之ぶちぎれ 32 : 風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/05/14(日) 22:25:30. 16 33 : 風吹けば名無し@\(^o^)/ :2017/05/14(日) 22:25:31.
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(画像3/4) 山本美月 (C)モデルプレス - 山本美月「漫画家みたい」「可愛すぎる」と話題のイラストで"寝正月"告白 | 山本美月, モデル, 綺麗な髪
労働時間を超えた労働を 「 時 間外労働」 といいます。いわゆる残業のことです。 ここで時間外労働(残業)についても説明しましょう。 時間外労働(残業)ってなに? 例えば、就業規則により1日の所定労働時間が「7時間」になっている歯科医院があるとします。 法定労働時間を 超えない 時間外労働 【始業時間】10:00 ⇒実際の終業時間 19:30 この歯科医院で8時間働いた場合、所定労働時間を超えて時間外労働(残業)をしていることになります。 しかし、法定労働時間の上限である1日の労働時間の範囲内に収まっているので「法定内時間外労働」といいます。 法定労働時間を 超える 時間外労働 さらに1時間、合計9時間働いたとします。 ⇒実際の終業時間 20:30 すると労働時間が9時間となり、法定労働時間を超えてしまいました。 この「法定労働時間を超えた時間外労働」のことを「法定外時間外労働」といいます。 ※上述した「例外」にあたる歯科医院の場合は、法定労働時間が異なる場合があります。 法定外時間外労働を労働者にさせる場合には、使用者(歯科医院など)は労働基準法第36条に定められる 「時間外労働協定」 を結び、労働基準監督署長に届け出る必要があります。 時間外労働協定は、労働基準法第36条に定められることから 「 36(サブロク)協定 」 とも呼ばれています。 では、時間外労働をするとどうなるのでしょう? 時間外労働には割増賃金が支払われる? 【歯科医院の就業規則】作成ポイント | 歯科医×弁護士〜リーガルカンファレンス〜. 使用者は労働者に対して、労働時間を超えた場合の時間外労働には賃金を支払う必要があります。いわゆる残業代のことです。 法定労働時間内の時間外労働については、給料を時給換算した賃金が支払われます。 法定労働時間を超えた時間外労働については、割増率は2割5分以上の割増賃金を支払う必要があると定められています。 中には「みなし残業代」といい、一定時間は残業があるものとして、先にある程度の金額を残業代として固定で給付される場合もありますよ。 そうなんだ。働く前に確認が必要だね!ちなみに残業って何時間でもできるの? 時間外労働にも上限がある! 時間外労働協定(36協定)が定められている労働基準法第36条は、時間外労働を無制限に認めるものではありません。 法定労働時間を超えた時間外労働についても上限を定めています。 法定労働時間を超えた時間外労働の上限 1週間 15時間 2週間 27時間 4週間 43時間 1ヶ月 45時間 2ヶ月 81時間 3ヶ月 120時間 1年間 360時間 では実際の歯科衛生士の労働時間はどれくらいなのでしょうか?
担当者プロフィール 最新の記事 歯科医院を経営する先生方は、診療のことだけでなく、医院の経営もしていかなければなりません。経営に関する問題は様々な法律が関わっており、一筋縄ではいかないものもあります。先生方の経営をお支えします。ご気軽にご相談ください。