09. 29 / ID ans- 4486250 株式会社夢テクノロジー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 正社員 貿易、国際業務 【良い点】 未経験からエンジニアを目指せるということで、手に職をつけたいと思い入社を決めました。 派遣先は自分で選べないため、エン... 続きを読む(全187文字) 【良い点】 派遣先は自分で選べないため、エンジニアではない業務内容の派遣先で働く場合、エンジニアとしてのスキルは身につけられません。 途中で営業担当にスキルアップのため他の派遣先に異動したいと相談しましたが、私の場合は取り合ってもらえませんでした。 投稿日 2020. 10. 06 / ID ans- 4495204 株式会社夢テクノロジー 入社理由、入社後に感じたギャップ 30代前半 男性 正社員 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 【良い点】 研修制度がある。マナー研修(新卒向け内容だが中途も受ける)、excel研修、プログラミング(Java)研修、CAD研修、CCNA研修などがある。 【気になるこ... 続きを読む(全402文字) 【良い点】 プログラミング(Java)研修があるので、入社したが、実際は研修終了後プログラミングが出来る現場に配属される人は20人くらいjava研修を受けた人で0人だった。 それどころかプログラミング研修を終わる前から面談にいかされ、研修半ばで現場に配属される人が半数以上いた。 営業は技術社員を下にみていて嫌な対応する人が多かった。 配属先が休みでも自社が出勤の場合が多々あるので、有給消化するかわけわからないレクリエーションに参加するしかない。 結論を述べるとプログラミング研修を受けて、それを活かした現場に行きたい人は入るべきではない。とりあえずなんでもいいから働ければいいやくらいの人は良いかもしれません。 投稿日 2021. 01. 25 / ID ans- 4647326 株式会社夢テクノロジー 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 派遣社員 物流、購買、資材調達 【良い点】 配属先では派遣社員なので、退職の申し出も更新終了のタイミングで行えばスムーズ。 自分の場合は昇給がほぼ見込めなかったこ... 続きを読む(全215文字) 【良い点】 自分の場合は昇給がほぼ見込めなかったことが大きな理由。配属先での評価が賞与等に影響する、という事実を配属先の担当者が認識していなかった。労働条件のほとんどは配属先がどのようなスタンスで派遣社員を受け入れているか、各派遣会社とどのような関係を築いているか、担当営業との相性などに大きく影響される印象。 投稿日 2021.
15 / ID ans- 4923477 株式会社夢テクノロジー 仕事のやりがい、面白み 20代前半 女性 正社員 品質管理 【良い点】 特にない。ただ、研修制度がちゃんとしているのはいいと思いました。覚えることが多いですし、PCが好きである程度分かってる方はこの仕事に向いているのかと思いました... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 特にない。ただ、研修制度がちゃんとしているのはいいと思いました。覚えることが多いですし、PCが好きである程度分かってる方はこの仕事に向いているのかと思いました。有給もちゃんと消化できたし、すぐに辞めれたのでよかったです。 気になる点は、仕事内容があわなかったのと、ITの知識が覚えられなかったのが、残念でした。 投稿日 2021. 03. 03 / ID ans- 4711111 株式会社夢テクノロジー 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【良い点】 皆さんがよく知っている大手企業で働くことができるため、プログラマーとして技術を磨くことができ、スキルアップができます。 【気になること・改善したほうがいい点】... 続きを読む(全206文字) 【良い点】 IT業界だからというのもあるのですが、プロジェクト案件を選ぶことができないため、自身が希望しているキャリアプランを描けないことがあること。プログラマー以外にヘルプデスクなどの案件もあるため、必ずしもプログラマーとして仕事ができる訳ではない。 投稿日 2020. 11. 27 / ID ans- 4567112 株式会社夢テクノロジー 仕事のやりがい、面白み 20代後半 女性 正社員 品質管理 【良い点】 配属先にすべてよる。配属先の仕事や人と気が合えばやりがいがあつて仕事が楽しく感じられると思う。 常に、自分は何者なのか... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 常に、自分は何者なのかというアイデンティティの損失に派遣社員は悩むことになると思う。会社は、社員のモチベーションを上げる策を取らないとどんどん人は辞めていってしまうと思う。研修で学んだスキルが生かせる現場に行くとも限らない。 投稿日 2019. 12. 18 / ID ans- 4098490 株式会社夢テクノロジー 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 評価・テスト(半導体) 【気になること・改善したほうがいい点】 年に6,7回?社内レクがあります。この会社は基本的に社員は別の企業に派遣されて仕事するので、レクリエーションで集まって交流を深める... 続きを読む(全226文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 年に6,7回?社内レクがあります。この会社は基本的に社員は別の企業に派遣されて仕事するので、レクリエーションで集まって交流を深める目的で開催されます。しかしこのレクリエーションは出勤日扱いで、出席したくないならば基本的に有給休暇で休むしかできません。休業という処理もできますが、あまりその方法は使ってほしくない空気がありますし、給与査定などにもほんの少しですが影響すると聞きました。ここは改善してほしかったです。 投稿日 2020.
06. 26 / ID ans- 4898230 株式会社夢テクノロジー 面接・選考 20代後半 男性 正社員 プログラマ(オープン系・WEB系) 【印象に残った質問1】 志望動機 部活の話 雑談形式です。 入社をおすすめしない... 続きを読む(全355文字) 【印象に残った質問1】 入社をおすすめしないので、基本的にアドバイスはありません。 緊張しなくて良いです。社員が足りていないのか、わかりませんが、こちらは全然アピールしていないのに、雑談で私が話している話題を、面接官が会社へのアピールにしようと勝手にまとめてきます。 具体的にあったのが、部活の話のときです。私は20代後半のため、学生の頃にしていた部活の話は本来だったらほとんど通用しないです。それにも関わらず、面接官は部活はいつから続けいていたのか、どういうポジションだったのか事細かく質問してきて、最終的に、「大変なことでも続けることができる人なんですね」と勝手良く解釈してくる。 投稿日 2021. 02. 27 / ID ans- 4705188 株式会社夢テクノロジー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 ネットワーク運用・保守 【良い点】 社員はみんないい人だった。 こちらの要望などをかなえようとしてくれている意志はあるようだった。 【気になること・改善したほうがいい点】 開発案件がなさすぎる。... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 開発案件がなさすぎる。 面接のときにはあると聞かされたが、入社後に開発案件はほとんどないと伝えられた。 javaシルバーの資格を取れば開発案件にいけると言われて取得したが、 その後も開発案件の紹介はほとんどなくネットワークの運用監視の案件にアサインさせられた。 投稿日 2021. 26 / ID ans- 4898221 株式会社夢テクノロジー 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 女性 派遣社員 カスタマーサポート 【良い点】 研修の建物は綺麗でした。 研修を受けるが、その研修の内容はほとんど役に立たない場所へと配属される。研修も1ヶ月は研修期... 続きを読む(全186文字) 【良い点】 研修を受けるが、その研修の内容はほとんど役に立たない場所へと配属される。研修も1ヶ月は研修期間のはずだが、1日だけ研修でそのまま直ぐに就業先へと行く人も居る。長く働けるかと思っていたが他の先輩の方に聞いた限りどの方も同じように、長く働いている人はおらずそもそも長く働く場所では無いと仰られます。 投稿日 2020.
11 / ID ans- 4917671 夢テクノロジー の 評判・社風・社員 の口コミ(607件) 夢テクノロジー 職種一覧 ( 6 件)
一般人⇒現場を見られたから。犬が吠えると面倒だから。 サイコパス⇒あの世で再会させてあげようとしたから これはサイコパスの答え怖いですよね。狂気を感じます。 ちなみに私は一般人と同じ答えでした 。 第7問 問7解答. 一般人⇒運転手に見られてしまったから口封じの為。 サイコパス⇒車を使って逃げる為。 第7問のサイコパスアンサーを見る 第7問の答え これは一般人と、サイコパスの答えの両方やって思ったなぁ。もちろん一般人の解答も理解できるけど、サイコパスの答えがなんでサイコパスなんかが分からない。。。 第8問 問8 あなたが殺さなければならない相手があなたの前で断崖にぶら下げられ、棒のような物に掴まってようやく生きている。 あなたはどのようにして敵を断崖の下に落とすか。 第8問のサイコパスアンサー 第8問の答え 問8解答. 男 の 娘 度 診断. 一般人⇒足で踏む。棒を切る。手首を切る。 サイコパス⇒指を一本ずつ放す。 これは怖い怖い、サイコパス怖い。私は 一般人と同じ答え で「棒を切る」と思ったよ。 残すところあと2問。その調子で行きましょう! 第9問 問9 サンタクロースが男の子にサッカーボールと自転車を与えた。 ところがその男の子は喜ばなかった。 第9問のサイコパスアンサー 第9問の答え 問9解答. 一般人⇒もう持っていたから。欲しくない物だから。 サイコパス⇒足が無かったから。 これは一般人の答え普通すぎませんか?問題1と同じくらいピンと来たけどな。 でもなんでこの答えがサイコパスなんやろ?相手(=プレゼントもらった男の子)が何で嫌な気持ちなのかを推し量るのが人間の思いやりではないでしょうか? いよいよ最後です。 第10問 問10 あなたの前に戦時中で怪我をした軍人の肖像画がある。 どこに怪我をしているだろうか。 2ヶ所答えよ。 第10問のサイコパスアンサーを見る 第10問の答え 問10解答. 一般人⇒足、頭、腕など。 サイコパス⇒目、胸、あるいは心臓。(傷を負わせる際に致命傷になり得る箇所を連想する) — 恐怖のサイコパス診断 (@phycopas_follow) 2018年2月16日 私の答えは「目」と「足」でした。これは推理してって問題じゃないよね。何となくとしか言いようがないけど、目はサイコパスなんかぁ…。 私の診断結果 10問の診断テストで、私がサイコパスアンサーにたどり着いたのは、第1問(大学時代)、第2問、第3問、第5問、第9問、第7問と第10問は一般人の答えも含まれていたため2問で1問とカウントして、 合計6問 でした。 みんなはどうだった??
向かうところ敵無しです。シュシュにチュニック、カラータイツで. 【診断】あなたは男っぽい?女っぽい? | CUPE-キュープ- 心理系診断 【診断】あなたは男っぽい?女っぽい? 【診断】あなたは男っぽい?女っぽい? 女性と男性の視覚には違いがあります。色を見分けるとき、速さを見比べるとき、正確性を問われるとき…。あなたは男っぽい?女っぽい?. 天然女子度診断! 天然女子って、ほんわかしていて、モテるイメージがありますね。 可愛い雰囲気があって、ドジっ子みたいな守りたくなるような危なっかしいイメージもありますよね。 おっちょこちょいで放っておけないのも、天然女子ならではの魅力。 デート前の時点から分かる「男性の脈あり度」 初デートで男性の脈あり度を診断する場合、デート中の男性の言動に注目する女性がほとんどだと思います。しかし、実はそれ以前…つまりデート前の時点でも診断することが可能です。 男の娘度診断 - 診断メーカー あなたの男の娘度を調べます。(ver2. 1) 64, 271 人が診断 6 つぶやき #joso_shindan 結果パターン 91 通り 診断したい名前を入れて下さい × お気に入り 閉じる ランダムな数値を表示できるRAND_N関数を公開しました. MIRRORZ(ミラーズ)は400万人が診断した「コミュ障心理テスト」「ぼっち耐性度診断」から「ハイブリッド血液型占い」「エニアグラム診断」「裏国民性診断」「モテ期占い」など、性格診断から恋愛占い、ロールシャッハ画像テストに心理ゲームまで面白い心理テストが全て無料で楽しめる心理. 男の娘診断 - YouTube 動画投稿日4/6前回の動画の娘診断のサイト1つ目目. 貴方のヤンデレ度がわかっちゃうかも!? /みんなの診断テスティー/性格診断/心理テスト/なぞなぞ/検定ゲーム 新規で性格診断や名前占いなどの作品を作成するとアカウントが発行されます。発行されたアカウントでログインすれば、いつでも新規作成や作品の編集が可能です。 性同一性障害診断テスト 自信がなければ診断テストと病院での公式の診断基準、そして脳の性別テストであなたの本当の性別を調べてみましょう。 女装、男装、男の娘やボーイッシュな女性は性同一性障害予備軍?【1】頼られることより頼もしい人に心地よさを感じるor頼るより頼りにされたい 【2】立ち位置を自分.
MBTI診断とは このブログで紹介しているMBTI診断テスト(16TEST, 16分類テスト)は、あなた自身の性格を16種類の性格に分類するようなテストです。この16種類は、それぞれ、あなたが内向的か外交的なのか、感覚的なのか直感的なのか、感覚的なのか思考的なのか、情報を取り入れることで外界と接しているのか判断することで外界と接しているのかといった、それぞれ4つの属性に基づいて、分類します。 適職を考えたり、相性を考えたり、自分の性格を理解することで、自分を見つめる機会にもなるでしょう。 このようなMBTI診断は 16TEST というMBTIを考える上で最も参考になる診断サイトで、無料で診断することができます。まずは受験してみましょう!