「介護福祉士養成課程における「医療的ケア」の教育内容について」 通知(平成25年3月27日 社援基発0327第1号 24高医教第57号 文部科学省初等中等教育局児童生徒課長 文部科学省高等教育局医学教育課長 厚生労働省社会・援護局福祉基盤課長通知)(PDF:86KB) 2. 介護福祉士養成施設等における医療的ケアの教育及び実務者研修にかかるQ&A集の送付について 事務連絡(平成24年1月12日付厚生労働省社会・援護局福祉基盤課福祉人材確保対策室事務連絡)(PDF:342KB) ※ 実務者研修に関するQ&Aは、以下にも掲載しています。 介護福祉士養成施設 1. 社会福祉士介護福祉士養成施設指定規則第五条第六号及び社会福祉士介護福祉士学校指定規則第五条第六号に規定する厚生労働大臣が別に定める基準 告示(平成13年厚生労働省告示第241号) 2. 社会福祉士介護福祉士養成施設指定規則第五条第六号及び社会福祉士介護福祉士学校指定規則第五条第六号に規定する厚生労働大臣が別に定める者 告示(平成13年厚生労働省告示第242号) 3. 社会福祉士介護福祉士養成施設指定規則第五条第十四号ロに規定する厚生労働大臣が別に定める基準 告示(平成20年厚生労働省告示第519号) 4. 介護技術講習実施要領について 改正通知(平成30年8月7日付社援発0807第6号)(PDF:31KB) 新旧(PDF:85KB) 改正後全文(PDF:198KB) 介護福祉士実務者養成施設 1.実務者養成施設の介護過程等の教育内容における留意点について 事務連絡(平成24年3月27日付厚生労働省社会・援護局 福祉基盤課福祉人材確保対策室事務連絡)(PDF:161KB) 2. 実務者研修における「他研修等の修了認定」の留意点について 通知(平成23年11月4日社援基発1104第1号 厚生労働省社会・援護局福祉基盤課長通知)(PDF:353KB) 3. 介護福祉士養成施設等における医療的ケアの教育及び実務者研修にかかるQ&A集の送付について(再掲) 4. 社会福祉士 養成施設. 実務者研修にかかるQ&A集の送付について 事務連絡(平成25年2月25日付厚生労働省社会・援護局福祉基盤課福祉人材確保対策室事務連絡)(PDF:166KB) 5. 実務者研修にかかるQ&A集の送付について(その3) 事務連絡(平成25年5月23日付厚生労働省社会・援護局福祉基盤課福祉人材確保対策室事務連絡)(PDF:125KB) 6.
実習生を受け入れる際のご注意! 「独立型社会福祉士事務所」において社会福祉士養成課程における相談援助実習を行う際は、以下の「1.実習施設としての要件」および「2.実習指導者の要件」を満たしていることが必須となっています。 1、2の要件をすべて満たさない場合は、実習生の受入ができませんのでご注意ください。 2009年4月1日より、一定の要件を満たす「独立型社会福祉士事務所」が、社会福祉士養成課程における相談援助実習を行う実習施設に位置づけられました。 ①実習施設としての要件 2008年11月11日「社会福祉士養成課程における相談援助実習を行う実習施設等の範囲について」により、以下のように定められています。(2009年4月1日より適用) 【抜粋】次のいずれの条件も満たすいわゆる独立型社会福祉士事務所 公益社団法人日本社会福祉士会へ登録している 社会福祉士が開設した事務所であること 独立型社会福祉士事務所を開業して3年以上の実績を有していること 利用者からの相談に応ずるために必要な広さを有する区画が設けられていること 他の独立型社会福祉士事務所等との連携が確保されているなど、適切な実習指導体制が整っていること 事故発生時等の対応として、損害賠償保険等に加入していること ※上記1. でいう「日本社会福祉士会へ登録している社会福祉士」とは、本会の 「独立型社会福祉士名簿」 へ登録していることを意味しています。「独立型社会福祉士名簿」へ登録していない方は、1. 社会福祉士 養成施設 通信 大阪. の要件には該当しませんので、読み違えのないようご注意ください。 ②実習指導者の要件 実習指導者としての要件は、「社会福祉士介護福祉士学校指定規則2008年3月24日文部科学省・厚生労働省令第二号により、以下のように定められています。 第三条一号ワ 実習施設等における相談援助実習(市町村において相談援助実習を行う場合を含む。 カにおいて同じ。)を指導する実習指導者は、社会福祉士の資格を取得した後、 相談援助の業務に三年以上従事した経験を有する者 であつて、かつ、 実習指導者を養成するために行う講習会であつて厚生労働大臣が別に定める基準を満たすものとしてあらかじめ厚生労働大臣に届け出られたものを修了した者 であること。 *本会や都道府県社会福祉士会で実施している「社会福祉士実習指導者講習会」は、上記の第三条第一号ワに記載されている講習会に該当します。 *開催地・日程・会場等については、 本会ホームページ および都道府県士会ホームページに掲載されています。
本文 岡山県内の社会福祉士養成施設・介護福祉士養成施設・介護福祉士実務者養成施設・社会福祉主事養成機関一覧 詳細は、養成施設にお問い合わせください。 詳細は、各養成施設にお問い合わせください。 研修開始時期や受講料については、各施設にお問い合わせください。 詳細は、各養成機関にお問い合わせください。 受付期間等詳細については、実施施設にお問い合わせください。 【以下は、養成施設等の設置者向けの内容です】 お問い合わせ先 岡山県保健福祉部保健福祉課 地域福祉班 電話086-226-7317 PDF形式のファイルをご覧いただく場合には、Adobe社が提供するAdobe Readerが必要です。 Adobe Readerをお持ちでない方は、バナーのリンク先からダウンロードしてください。(無料)
福祉部 社会福祉課 施設指導・福祉人材担当 郵便番号330-9301 埼玉県さいたま市浦和区高砂三丁目15番1号 本庁舎4階 電話:048-830-3225 ファックス:048-830-4782
「 志望動機を履歴書に上手く書きたいんだけど、簡単な方法ないかな?」 「志望動機の履歴書のスペースって狭いなぁ、何を書いたらいんだろう?」 このように悩んでいませんか? 実は、これから紹介するフレームワークに従って書くだけで、簡単に作成することができるんです! この記事では、志望動機を履歴書に書く際のコツと、フレームワークを使った例文を紹介します。 業界ごとの例文も用意しましたので、あなたの志望業界に近いものをピックアップして、参考にして書いてみてくださいね。 この記事でフレームワークと例文を理解し、書類選考を突破する志望動機を書きあげましょう!
就職やアルバイトで履歴書を提出する際に、志望動機や本人希望欄をどうするか悩む方も多いもの。就職の場合は一般的な形式的な書き方でも良いものの、でも他の人と差を付けたいこともありますよね? そこでどのように志望動機や本人希望欄を記載するべきかをまとめます。 スポンサーリンク アルバイトの志望動機の場合 アルバイトを始めたい方の履歴書をこれまでたくさん見てきましたが、アルバイトをするに当たり、ここでつまづく必要はありません。 ※学費を稼ぐため ※学生の間に社会勉強をしておきたい※興味のある分野だったから ※生活費のため このような感じで構いませんよ。 ただし、何も書かないのは全くお話にならず、採用してもらえない場合がありますので気をつけましょう。 アルバイトの本人希望欄は? 履歴書の志望動機、自己PR、趣味・特技欄の書き方｜日経転職版. これも空欄の状態よりは記載した方が良いでしょう。例えば求人内容が「週2~3回以上、3時間以上働ける方」などとなっている場合は、あなた自身が働ける日数と時間を記載しましょう。 例えば、 「1日5時間、週5日以上働けます。木曜日はお休みを頂きたいです。」 といった具合に、希望の休みも記載するとあなた自身の希望が伝わりやすくなります。 では、就職の場合はどうでしょうか? 就職の場合の志望動機 新卒で就職をする方はあまり関係がないと思われますので、中途採用を目指す方への志望動機の書き方です。 基本的には「これまでの職歴を活かして~」と言ったような感じで良いのですが、転職と言うことですから、もう一捻り欲しいところです。 実際には職務経歴書を提出することが多いかとは思いますが、この志望動機欄でもワンプッシュしておきましょう。 「前職では○○の業務に携わり、○○といった結果を出すことができ、私に向いている職種だと~」といった内容が無難です。 しかし、全く未経験の職種に応募する方もいるでしょう。その場合は? 未経験の職種に応募するには? 志望動機欄を未経験の職種に就きたい場合の記載方法は 「興味がある分野だったから」でも問題ないですが、それであなたの本気が伝わることにはなりません。 それよりも、現状の思いの丈をそのままストレートに記載する方が良い結果に繋がる場合もあります。 例えば、とにかく稼がなければならない状況であれば、そのまま記載してもよいでしょう。 家族を養うため、親の介護費用が高額なため、賃金が高い貴社に応募した。 などの理由の方が明確に伝わる場合もあることは頭に入れておきましょう。 就職の場合の本人希望欄は?
書類選考を突破したら、次のステップとして面接があります。 面接で緊張しない方法や面接のポイントについてはこちらをご覧ください。 [kanren postid="6719″]
「エントリーする企業のどこに魅力を感じたのか」という内容別に、志望動機の例文を作成しました。それぞれのポイントも参考にしてみてください!