住友重機械工業に新卒で入社した場合の昇給金額は、4月に行われる年1回の昇給で月給が約1万円ずつ上がる他に、入社4、5年目で階級が上がる際に4万円から5万円程度上がるようです。賞与は基本給の5か月程度が目安ですが、所属する事業部の業績によって賞与額を計算する係数が存在するため、多少変動があるかもしれません。 また年齢や役職ごとの年収目安は、30歳で650万程度、35歳前後で課長代理になると800万円程度になります。さらに40歳を超えて管理職になれば、1000万円前後となるでしょう。 その他に営業職には営業手当が別途支給されます。日当や残業代、住宅手当も加わるため、住んでいる地域や残業時間によって異なりますが、手当の合計は15万円ぐらいになるようです。 キャリコネに寄せられた給与明細を見ると、世代間での違い、同年代・同職種なのになんでこんなに差が生まれるのかの理由が確認できます。 住友重機械工業社員の給与明細(キャリコネ) 同職種の20代と30代で年収に差が! 20代・機械設計(非管理職)の 30代・機械設計(非管理職)の 同職種の同年代でも手当と賞与でこんなに差が! 住友重機械工業の年収給料【大卒高卒】や20～65歳の年齢別・役職別年収推移｜平均年収.jp. 30代・法人営業・賞与あり(非管理職)の 年収の高さばかりに目を奪われがちですが、就職・転職を検討するにあたり気をつけなければならないことはないのでしょうか。 住友重機械工業の見落としがちな留意点、課題は? 住友重機械工業が買収した循環流動層(CFB)ボイラー事業において、国内の需要が減少する懸念があります。同社が世界首位であるイギリスのエイメックフォスターウィラー社(AFW)より、事業を買収してから1年が経ちました。CFBボイラーは、バイオマスや低品位燃料など多様な燃料を高効率に燃焼するだけでなく、燃料の微粉砕が不要であるなどの特徴をもちます。住友重機械工業はこのニッチ市場で国内シェア6割を握っています。さらに世界首位のSumitomo SHI FW Energie B. V. (SFW)を連結子会社化したことで、確固たる地位を確立しました。 しかしながらバイオマスであっても火力発電のため、多くの課題も抱えています。燃料価格の上昇や、国が定めた再生可能エネルギー買い取り制度の価格引き下げに伴って、国内のCFBボイラー需要が減少する可能性もあり、懸念点も少なくありません。 住友重機械工業には年収以外にメリットはある?
辞めたくなかったのですが、「いつまでいるんですか」と聞かれ続けました。私は妊娠7ヶ月まで働いていました(担当者はその人だけでした)。妊娠7ヶ月まで働いて、お腹が大きくなった時に辞めました。 一度退社した人が戻ってくるパターンが多いです。 定年までの家賃補助(上限65, 000円)があります。 子会社に出向していましたが、すでに子会社に出向していた人で役員をしていた人の仕事内容について意見を述べましたが、辞任を勧められました。 私の周りには、職場の官僚らしき女性がいて、毎年配属された新入社員をいじめていて、辞めていく人が後を絶たなかった。 住宅手当は、独身の場合は45, 000円、既婚者の場合は定年退職や住宅購入までの間、65, 000円が支給されます。 景気が悪くなると、新入社員でも容赦なく非正規雇用に転勤する。 いかがだったでしょうか? 内容の真偽や、自分に合う・合わないなどの判断は読者の皆様におまかせしますが、各トピックでどれも悪い内容だとブラック企業の可能性もあります。ぜひ参考にしてみてくださいね。
一流を、世界へ。世界が必要とする、私たちにしかできないことを。 / Sumitomo Heavy Indusyties, Ltd. CAREER RECRUITING
9万円 生涯賃金 3. 52億円 3.
上記の平均から算出してみたところ推定 34, 768万円 となりそうです。 日本の平均生涯賃金が18, 380万円なので、平均生涯賃金からの増減は 16, 879万円 です。 ※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。 仕事内容・企業ランキング・グループ企業 【仕事内容】 サイクロ減速機、射出成型機などの産業用機器の製造と開発など。 医療分野や、レーザー加工技術関連機器など、非常に多岐にわたります。 【企業ランキング】 2ch企業偏差値ランキングでは60で、他グループでは59(日立化成)、63(JX金属)、65(旭硝子)などがありました。 【住友重機械工業のグループ企業や関連企業】 ・住重テクノス株式会社 ・株式会社セイサ ・イズミ精機株式会社 住友重機械工業の新卒、採用、面接情報、初任給を解説!
3 昔からある大手企業なだけあり、会社の方針としては無難な選択をとりがち。 研究所に務めているが、直近で絶対に成果をあげてやるといったような感じは全くなく、その場その場で仕事をしているような印象。 ここ最近ようやくバックキャストで物事を考えるようにといった所長からの方針が出たが、課長の方針が見えないことからどういった方向で研究をしていいかわからなくなる。 まだ、雑務が多く研究以外にものすごい時間を割いてしまい、メインの研究が疎かになっているような印象も受ける。 年収・給与制度 公開クチコミ 回答日 2021年06月29日 技術、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、住友重機械工業 2. 9 年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年) 700万円 30万円 10万円 150万円 70万円 給与制度: おおよそ5年に一度昇格の機会があり、その際に100万前後年収が上がる。昇給については次1万前後のためこちらは微々たるもの。 福利厚生については充実しており、特に家賃補助は賃貸であれば年齢制限なく、関東圏では単身で4万5千、複身で6万5千円まで出る。 評価制度: 期初に上司との面談にて年間目標を設定し、その目標に対しての成果を面談にて確認されて評価される。 恐らく一般的な評価方法だと思われる。 評価については、建前上はどれほど事業に貢献したかで主に担当製品の売り上げなどについてが考課ポイントらしい。 入社理由と入社後ギャップ 公開クチコミ 回答日 2021年07月14日 事務職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、住友重機械工業 4. 0 入社を決めた理由: 事業部別、職種別の採用方式なので、入社前から、今後どういう仕事をするのか、イメージしやすかった。 当時、希望していた職種の内定が出ましたから、迷わず、入社を決めました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」: 事業部別、職種別の採用なので、同じ事業部、同じ職種の内定者が先に出たら、第2希望、第3希望へ調整される可能性があります。 事業部別、職種別の採用と言っても、入社後、部門転換、職種転換の可能性はゼロではありません。 働きがい・成長 働きがい: 多種多様な製品開発をしているためか、チームで作るというより個人商店化しているイメージが強い。 そのため個人でどんどん進められる人には向いていると思う。 一方で開発するための予算取りや成果報告などの資料作成に手間取ることが多く、お役所仕事のようなことが最近増えて、正直うんざりしている。 成長・キャリア開発: 研修制度などはある程度充実してしているが、部門単位でいうと育てるといった風土がぜんぜんなく、基本的に放任主義であるように思える。 特に中途入社者に対するケアは希薄で、複雑な社内の承認フローなど覚えるのに時間がものすごくかかる。なんとかしてもらいたい。 ワーク・ライフ・バランス 公開クチコミ 回答日 2021年05月18日 営業、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、住友重機械工業 3.
住友重機械工業株式会社の年収分布 回答者の平均年収 676 万円 (平均年齢 36. 5歳) 回答者の年収範囲 250~1050 万円 回答者数 41 人 (正社員) 回答者の平均年収: 676 万円 (平均年齢 36. 5歳) 回答者の年収範囲: 250~1050 万円 回答者数: 41 人 (正社員) 職種別平均年収 営業系 (営業、MR、営業企画 他) 775. 0 万円 (平均年齢 43. 5歳) 企画・事務・管理系 (経営企画、広報、人事、事務 他) 663. 8 万円 (平均年齢 37. 5歳) IT系エンジニア (アプリ開発、ITコンサル 他) 613. 3 万円 (平均年齢 33. 7歳) 電気・電子・機械系エンジニア (電子・回路・機械設計 他) 706. 5 万円 (平均年齢 37. 9歳) 建築・土木系エンジニア (建築、設計、施工管理 他) 675. 0 万円 (平均年齢 32. 0歳) 医薬・化学・素材・食品系専門職 (研究・製品開発、生産管理 他) 450. 0 万円 (平均年齢 25. 0歳) その他おすすめ口コミ 住友重機械工業株式会社の回答者別口コミ (41人) 2021年時点の情報 女性 / 設計部 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円 3. 3 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / 設計 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 901~1000万円 2. 7 2021年時点の情報 2021年時点の情報 男性 / エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 401~500万円 2. 8 2021年時点の情報 エネルギー環境事業部 2020年時点の情報 男性 / エネルギー環境事業部 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 401~500万円 2. 7 2020年時点の情報 PTC事業部 情報戦略部 社内SE 2020年時点の情報 男性 / 社内SE / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / PTC事業部 情報戦略部 / 701~800万円 3. 0 2020年時点の情報 掲載している情報は、あくまでもユーザーの在籍当時の体験に基づく主観的なご意見・ご感想です。LightHouseが企業の価値を客観的に評価しているものではありません。 LightHouseでは、企業の透明性を高め、求職者にとって参考となる情報を共有できるよう努力しておりますが、掲載内容の正確性、最新性など、あらゆる点に関して当社が内容を保証できるものではございません。詳細は 運営ポリシー をご確認ください。