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Sat, 01 Jun 2024 21:19:01 +0000

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【東京個別指導学院】[4745]企業概要 社員数や役員報酬・資本金 | 日経電子版

正式社名 (株)東京個別指導学院 URL 英文社名 Tokyo Individualized Educational Institute, Inc. 相場欄名 東京個別 本社住所 〒163-0525 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル 地図 電話番号 03-6911-3246 設立年月日 1994年5月17日 日経業種分類 サービス 東証業種名 サービス業 指数採用 -- 代表者氏名 齋藤 勝己 資本金 642(百万円) (2021/2現在) 日本基準 発行済み株式数 54, 291, 435(株) 普通株式数 普通株式数(自己株除く) 54, 291, 299(株) 売買単位 100(株) 決算期 2 月 上場市場名 東京証券取引所1部 株主総会日 2021年5月26日 従業員数 546 人 平均年齢 35. 7 歳 平均年収 5, 015, 000 円 初任給 226, 300 円(日経会社情報調査) 役員報酬 2021年2月期 (百万円) []内は人数 使用人兼務取締役に対する使用人分給与相当額 こちらは有料会員のみご覧になれます。 監査報酬 2021年2月期 (百万円)

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2期単 18. 2期単 19. 2期単 20. 2期連 21. 2期連 538 527 523 502 (万円) 従業員1人あたりの売上高 17. 2期実単 18. 2期実単 19. 2期実単 20. 2期実連 21. 2期実連 0. 3239 0. 3468 0. 3688 0. 3845 0. 3462 (億円) 出典元:フィスコ 2021年07月23日 時点 株式会社東京個別指導学院の企業データ dodaに登録しているビジネスパーソンや公開情報による最新の企業データを掲載しています。 公開情報による企業データ 売上高 22. 2期予連 191. 東京個別指導学院 - Wikipedia. 7 203. 9 212. 6 191. 4 221. 3 経常利益 26. 3 27. 9 28. 9 6. 4 22 診断・書類作成ツール × サイトに掲載されていない求人を見るなら 気になるリストに保存しました 「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます 検索条件を保存しました 「検索条件の変更」ボタンから 条件を変更することができます 読み込みに失敗しました ブラウザの再読み込みをお願いします

【ビッグカンパニー】株式会社東京個別指導学院(新宿区西新宿新宿野村ビル(25階))

東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 学習塾・予備校・専門学校 株式会社東京個別指導学院の求人・中途採用・転職情報を掲載。企業の基本情報や実際に働いている社員の情報を収集し、あなたの転職活動をサポートします。 企業トップ 企業データ 年収情報 口コミ 株式会社東京個別指導学院の会社概要 事業内容 ベネッセコーポレーション傘下。東京個別指導学院を運営。 所在地 東京都新宿区西新宿一丁目26番2号 設立 1994年5月 代表者 代表取締役社長 齋藤 勝己 上場市場名 東証1部 平均年齢 35. 7歳 従業員数 553 名(連結) / 546 名(単独) 資本金 6. 4 億円 時価総額 332.

◆働きやすさ◆ ・私服OK! 【授業は私服の上からユニフォームを着るだけ】 ・週1日1コマ〜OK! 【あなたの都合に合わせます】 ・安心のサポート体制 【研修が充実しているから未経験でも安心】 ・1科目〜の指導OK 【得意科目を教えてください!】 ◆教室の環境◆ ・教室駅チカ 【大学帰りに直接出勤出来ます】 ・アットホーム 【教室社員・先輩講師が丁寧に指導♪】 ◆自己成長◆ ・将来につながるスキルが身につく 【働く中でコミュニケーション力・スケジュール管理能力が身につきます!】 ★就職活動セミナー・教員採用試験対策セミナーを毎年実施中★ ◆安心感◆ ・ベネッセグループ 【全国直営なので安心して働けます】 ◆研修制度◆ 【東京個別ならずっと成長できます!】 ・同じ時期に入社した講師と共に指導法を学ぶ研修や、より実践的な場面を想定した研修のほか、 教室社員やトレーナーもサポート。万全の講師デビューを支えます。 もちろん講師デビュー後も指導に役立つ研修が充実しています。 ・ビジネスマナーや顧客対応を学ぶ機会や、 リーダーとしてチームメンバーを引っ張っていく為の研修も用意しています。 卒業した後にも役立つ力を身につけてください! ◆「健康経営優良法人」3年連続認定◆ 東京個別指導学院は「健康経営優良法人2021(大規模法人部門)」に認定を受けています。 当社は人と人との関わり合いの中で価値を届ける、"ホスピタリティ経営"を実践しており、 人の活力こそが事業成長の源泉だと捉えています。 従業員が長期にわたり能力を発揮し続け、高い活力を維持するためには、 心身の健康維持向上が重要と考え、当該認定を受けました。 ※「健康経営優良法人認定制度」とは 地域の健康課題に即した取り組みや、日本健康会議が進める健康増進の取り組みを元に、 特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ◆ホスピタリティの精神◆ 東京個別が大切にしているもの。 「相手を思いやる気持ち」です。 教室長はもちろん講師ともども、「相手の立場」に立った行動や発言を心がけ、 子どもたちが安心して学習できるよう努めています。 このホスピタリティの精神があるからこそ、講師の仲も良く、気持ちよく指導をする事ができます。 気になる点は選考でご説明させて頂きます。 ぜひ選考にお越しください!