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Sat, 18 May 2024 15:43:25 +0000

交渉のメリット・デメリット 裁判のメリット・デメリット 裁判の進み方 弁護士費用 気をつけること Q&A

「不当解雇」といわれて慰謝料請求されたときの対応【会社側】 - 企業法務・顧問弁護士の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【企業法務弁護士Biz】

まことんさん こんばんは。弁護士の田中と申します。回答は以下のとおりとなります。 >>裁判をしても大した減額も望めないでしょうか? 「不当解雇」といわれて慰謝料請求されたときの対応【会社側】 - 企業法務・顧問弁護士の法律相談は弁護士法人浅野総合法律事務所【企業法務弁護士BIZ】. 結論からするとその可能性が高いです。貴方の経済状況や交際中の彼の言動の痕跡を根気強く探すしかありません。その場所をしっているのは弁護士ではなくあなたなのです。どのような証拠を探すべきかは依頼している弁護士の方に聞きましょう。 >>判決ではどれくらいの額になりそうでしょうか? 150万円から250万円といったところではないでしょうか。 >>現在、弁護士さんについてもらってはいるものの、仕方なく引き受けてくれたようで、あまり相談できません。 わたしはどうしたらよいでしょうか? 仕方なく引き受けたとしても貴方が頼んだ弁護士ですからいろいろ聞かないと損ですよ。気兼ねなく聞きましょう。弁護士も人間ですから、定期的に事件の事を質問してくる依頼者の事件はその他の事件より熱心になるのが普通ですよ。

交際相手となった方が 既婚者であることを知らず、かつ、既婚者でないと信じたことに不注意(過失)がなかった場合には、不倫・不貞慰謝料の請求が認められません 。法律では、不倫・不貞慰謝料の請求が認められるためには、不倫・不貞をした側に故意・過失があることが条件のひとつと定められているからです。 不倫・不貞の故意が認められず、過失のみが認められた場合には、故意が認められた場合と比べて慰謝料の金額が低くなることがあります。相手が既婚者であると知っていた場合と不注意で知らなかった場合では、前者の違法性が高いと考えられることが多いからです。 ⑥ 独身だと聞かされていたら慰謝料を払わなくてよい?