このように、在籍確認の電話でキャッシングの申し込みをしていることが社内でバレる可能性はとても低いため、基本的にはキャッシング会社の担当者にまかせておけば問題ありません。 しかし、どうしてもバレるが不安ならば、在籍確認の内容をあらかじめ担当者に相談しておくとよいでしょう。 在籍確認の電話でどのような会話をするのか事前に聞いておけば、実際に電話が来たときに落ち着いて対処できます。 自分が確実に電話に出られる時間帯を伝えて、その時間にかけてもらうようにお願いすることもできます。 会社でバレないように契約したいと考えるのはほぼすべての利用者に共通することなので、担当者もしっかりと相談にのってくれるでしょう。 在籍確認の相談も親身に相談にのってくれる消費者金融は >> 会社にバレないように在籍確認以外に注意することとは? 会社にバレずに審査が終わり、無事にお金を借りたあとに注意したいポイントを解説します。 財布の中のカードは意外と見られている?
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959%~17. 950% 1~50万円 フクホー 7. 3%~18. 0% 5~200万円 エイワ 17. 9507%・19. 9436% 1〜50万円 セントラル 4. 8%~18. 0% 1〜300万円 ユニーファイナンス 12. 00%~17.
お金足りない!という時 急な出費などでの緊急時 に便利なのが消費者金融のキャッシングサービスです。 しかし消費者金融では、定職についていない無職がお金を借りることはほとんどの場合で難しいです。 一方で無職でもお金を借りられる条件や対策などがいくつかあるのも事実です。 この記事では 無職が消費者金融を利用できない理由 どういったケースであれば、お金を借りることができるのか 無職が消費者金融を利用するための対策 などを順にご紹介します。 消費者金融は基本的に無職は審査に通らない 消費者金融は基本的に無職での申請だと、審査が通りません。 お金を借りるためには、"その人が返済できる人物か"という信用が必要になります。 無職というステータスだと、審査時に"返済できない可能性が高い"と判断されてしまい融資を受けることができません。 消費者金融の申し込み条件 ほとんどの消費者金融に共通する申し込み条件は以下の2点です。 年齢が20歳~69歳 本人に安定した収入がある 本人に安定した収入があることが大前提になります。 転職活動中の無職はどうなる? 転職活動中の無職の人がお金を借りられる可能性は非常に低いです。 転職先すぐに見つかりそうな場合でも、消費者金融を利用できるのは、就職して収入を得てからです。 その根拠の一つとして"総量規制"があります。総量規制とは、貸金業法で定められている法律です。 この法律は、年収の3分の1以上のお金を貸してはいけないというルールです。 無職の場合は収入がないので、そもそもお金を貸し出してもらうことはできません。 退職前に消費者金融へ申し込んでおこう どうしてもお金を借りなくてはいけない場合は、退職前に消費者金融に申し込みましょう。 仕事についている状態であれば、たとえ辞めることが決まっていても お金を借りることができます。 退職をした後には消費者金融に申し出が必要になりますが、予定通り返済ができる場合は通知しなくても全く問題ありません。 アルバイト・パートでも大丈夫? アルバイト・パートをしていれば消費者金融を利用することができます。 ポイントは安定的な収入を得ているかどうかなので、アルバイト・パートでも十分安定的な収入と見なされます。 一般的な消費者金融では、正社員はもちろんのこと、契約社員・派遣社員・アルバイト・パート・自営業などの職種であっても融資を受けることができます。 ただし融資を受けるためには継続的な勤務が必要で、最低でも半年間と言われています。 年金収入だけでも大丈夫?