福島交通、会津バスの運行する高速バス、および福島交通の運行する路線バスの車内において、Visaのタッチ決済とQRコード決済が導入される。利用開始日は10月28日。 みちのりホールディングス、福島交通、会津バス、小田原機器による取り組み。高速バスは会津若松・福島-仙台空港線、路線バスは郡山-福島空港線にて導入される。 対応するQRコード決済は、PayPay、LINE Pay、Alipay、楽天ペイで、このうち楽天ペイのみ12月以降対応予定。 バス車両の乗降口にタブレット端末を設置。Visaのタッチ決済の場合、対応カードやモバイル端末をタブレットにかざすことで決済が完了する。QRコード決済の場合、乗客がスマートフォンにアプリのQRコードを表示し、端末のQRコードリーダにかざすことで決済が完了する。なおQRコードのブランドは自動判別をする。 車内キャッシュレス決済の目的は、利便性向上を通じたバスの利用促進、新型コロナウイルスの感染予防、運転手の業務負荷軽減、インバウンド観光客の利便性の向上。 みちのりグループではこれまでも、茨城交通の勝田・東海-東京線、岩手県北バスの宮古-盛岡線(106急行)で、Visaのタッチ決済とQRコード決済を導入している。
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熊本から会津若松の会津大学へ行きたいのですが、どのルートがいいでしょうか? いろんなルートで金額や時間など比較できると助かります。 ID非公開 さん 質問者 2021/7/10 23:39 東京は、緊急事態宣言が出たので仙台からがいいでしょうか? その他の回答(3件) 熊本から会津大学へ行きたいのですが、どのルートがいいでしょうか?
福島~会津若松間を乗り継ぎなしで目的地まで直行! 会津若松 仙台空港 バス. 会津の周遊バスに乗って、会津の歴史ある街並を堪能しよう! 鶴ヶ城合同庁舎前停留所は鶴ヶ城まで徒歩5分! 無線LAN(Wi-Fi)搭載で、バス車内でインターネットをしながら目的地に向かうなど、より快適に、より充実した時間をお過ごしいただけます。 画像:リニューアルオープンした鶴ヶ城 1.時刻表 (所要時間 1時間50分) 下のボタンをクリックすると時刻表が開きます 2.料金表 仙台空港 相馬 インター入口 700円 伊達の郷 りょうぜん 800円 1, 300円 福島 - 1, 100円 1, 600円 二本松 バスストップ 500円 1, 400円 2, 100円 会津若松市 1, 800円 2, 000円 2, 600円 3, 300円 専用回数券 販売金額 種類 900円×4枚 福島~会津若松 700円×4枚 二本松~会津若松 550円×4枚 福島~相馬 2, 900円 800円×4枚 福島~仙台空港 3, 800円 1, 050円×4枚 二本松~仙台空港 5, 800円 1, 650円×4枚 会津若松~仙台空港 定期券 50, 760円 通勤 1ヶ月 144, 670円 3ヶ月 29, 160円 通学 83, 110円 バス車内で以下のキャッシュレス決済がご利用いただけます!
Sendai Airport⇔Fukushima Aizuwakamatsu Line 福島・会津若松線 福島市や会津若松市を結ぶ高速バスです。 シート列数 4列 言語案内 日本語 WIFI 有(無料) トイレ 有 ※トイレは場合によっては無しになる場合もあり バス停案内 仙台国際空港(1番乗り場) 相馬インター入口 伊達の郷りょうぜん 福島競馬場前 福島市役所前 福島上町 福島駅東口(10番乗り場) 福島県庁前 福島中町 福島運輸支局 福島西I. 熊本から会津若松の会津大学へ行きたいのですが、どのルートがいいでしょうか？ ... - Yahoo!知恵袋. C 二本松バスストップ 会津アピオ入口 北柳原 若松駅前 若松駅前バスターミナル 神明通り 鶴ヶ城・合同庁舎前 運賃(片道) 仙台空港 相馬インター 伊達の郷 福島 二本松BS 会津若松 ─ 700 (350) 1, 300 (650) 1, 600 (800) 2, 100 (1, 050) 3, 300 (1, 650) 800 (400) 1, 100 (550) 1, 400 (700) 2, 600 (1, 300) 2, 000 (1, 000) 1, 600 (800) 500 (250) 1, 800 (900) ※上段は大人、下段は小人の運賃です。単位:円 ※会津若松は東山・御宿東鳳〜会津アピオ入口の区間/福島は福島西I. C〜福島競馬場前の区間となります。 ※福島西I. Cから伊達の郷りょうぜんまでの区間のみのご利用は出来ません。 ※当路線は、現金及び専用回数券・専用定期券以外はご利用できません。 チケット インターネット -- チケットカウンター ●宮城県内:仙台空港内デイリーヤマザキ ●福島県内: 会津バス各案内所(駅前・神明通り・竹田病院前) 会津バス各営業所(喜多方・坂下・野沢) 福島交通福島駅東口案内所 福島交通二本松営業所 バスでお支払い ●現金 お問い合わせ 会津乗合自動車に関するお問い合わせは下記になります。 TEL 0242-22-5555 住所 福島県会津若松市白虎町195番地 HP
仙台空港―福島・会津若松線 バス停新設と時間変更のお知らせ 会津乗合自動車(会津バス)は12月1日(土)より、仙台空港と福島・会津若松両市を結ぶ高速バスの運行ルートを変更し、伊達の郷りょうぜんと相馬インター入口にバス停を新設いたします。相馬市バスターミナルには自家用車駐車場も併設しており、バスとの乗り換え場所としてパーク&ライド施設を利用することができます。 詳細はこちらをご覧ください。
カテゴリ 著作者 「労働新聞」「安全スタッフ」(2011年1月~12月掲載文) 法改正等で現在の正確な内容と異なる場合があります。 [ 質問] 当社では、交代制で従業員に宿直勤務をさせています。先日、当番の従業員が、ちょうど急ぎの仕事を抱えていたため、遅くまで残業したと申告してきました。「宿日直手当」の対象時間と重複しますが、さらに時間外割増を支払う必要があるのでしょうか。 【長野・E社】 [ お答え] 労基署の許可を受け、宿日直勤務に従事させた場合、時間外割増等の規定が適用除外となります(労基則第23条)。代わりに、勤務1回について「宿直勤務が予定されている労働者の賃金(割増賃金の基礎となる賃金に限ります)の1人1日平均額の3分の1以上の宿直手当(深夜割増含む)」を支払います(昭22・9・13発基第17号)。 この宿直勤務の許可基準(前掲解釈例規)では、「通常の労働の継続は許可しない」と述べています。お尋ねの従業員が、終業時間後、引き続き通常業務を処理していたのであれば、宿日直手当の支払いでカバーすることはできません。 事前許可を得ていない残業でも、①業務の必要・緊要性、②使用者の許容意思を判断し(安西愈「採用から退職までの法律実務」)、黙示的に残業命令があったと認められれば割増の支払いが必要となります。 キーワード毎に情報を集約! 絞り込み検索! 現在636事例 表示順 ※ハイライトされているキーワードをクリックすると、絞込みが解除されます。 ※リセットを押すと、すべての絞り込みが解除されます。 労働実務事例集 監修提供 法解釈から実務処理までのQ&Aを分類収録 経営ノウハウの泉より最新記事 注目のコラム 注目の相談スレッド
22時~5時の間におこなう残業を深夜残業といい、その時間内の労働では通常の給料よりも割増した賃金を支払うことが企業に義務付けられています。 この記事では深夜残業の定義から計算方法まで詳しく解説します。適切な残業代が支払われているのか気になる方は、ぜひ本記事を活用して、残業代を計算してみてください。 残業時間の計算、自動化してみませんか? 【エクセル】勤務表で残業代を自動計算！その深夜割増し本当に合ってる？ | かじむーぶろぐ. 働き方改革が始まり、「残業時間の抑制や労働時間の客観的な把握」など、これまでよりも正確な勤怠管理が求められるようになりました。 しかし、それと同時により正確な労働時間の計算に追われて人事担当者様のお仕事は多くなるばかりです。 労働時間の計算作業は複雑で正確さが求められるため、手間を感じている方も多いのではないでしょうか。 そのような方のために、今回「働き方改革に対応した勤怠管理対策」の資料をご用意いたしました。 人事担当者様の業務をよりラクにしながら働き方改革に対応した勤怠管理を実現 するためのノウハウ資料です。 人事部の働き方改革を実現するため、ぜひ 「働き方改革に対応した勤怠管理対策」 をご参考にください。 1. 深夜残業の定義とは 深夜残業とは、文字通り深夜の時間帯におこなう残業のことです。 深夜残業の場合、残業手当に加え深夜手当が付くことになるので、通常の残業のときよりも高い報酬が支払われます。しかし、従業員側が深夜残業の仕組みをよく把握していないことを利用して、不当な賃金で働かせている企業もなかにはあるので、注意が必要です。 深夜残業を明確に定義するためには、残業とは何か、深夜労働とは何かということについて理解を深める必要があります。そこで、以下で残業と深夜労働について詳しく説明します。 1-1. 残業の定義を確認しよう 残業とは、一般にあらかじめ決められていた就業時間を超えて働くことを指す言葉です。あらかじめ決められていた就業時間は、所定労働時間と呼ばれることもあります。 所定労働時間は、企業と従業員の間で自由に決めることができ、人によっては所定労働時間が6時間であったり、8時間であったりさまざまです。 しかし法律上では、法定労働時間を超えた時間を残業とみなします。日本の法律では、法定労働時間を8時間と定めており、それを超える場合は時間外労働となり、会社側は従業員に対し割増賃金を支払うことになっています。 たとえば、9時~17時勤務で1時間の休憩がある場合、所定労働時間は7時間になります。この場合、1時間の残業をしたとしても、法定労働時間の8時間を超えないため、会社は割増賃金を支払う義務はありません。 一方、2時間の残業をして19時に帰宅した場合は、労働時間が9時間になるため、企業は残業した時間に対して割増賃金を支払う必要があります。 1-2.
残業代計算の割増率についての基本的な考え方を解説します。 一日8時間を超えたときの割増率は25% 実際の割増率の計算にはどの時間帯で労働したかに左右される 目次 【Cross Talk】どういう場合に割増になる? 先生、僕は、居酒屋で前日の夕方から、翌日まで勤務して残業代が発生してるんですけど、その割増率について良く分かりません。店長に残業代を支払うように要求したら、日付を跨いだ分は、翌日の勤務となるので、残業とならないので、割増はないと応えられてしまいました。 ざっくり簡単に言うと、割増率については、 8時間労働を超過した残業 、 深夜残業 、 休日残業 の三つの要素があり、これらが重複する場合は、それぞれを足した割増率となります。また、日を跨いだ場合であっても、始業日を基軸として残業は考慮するので、前日から連続で8時間以上の勤務があれば、残業代として割増率が発生します。 じゃあ、ぼくの場合でも、日を跨いでも、残業代が発生するのですね!