トレーニングコース B.
青山ケンネルスクール 横浜戸塚校 仕事や家事をしながら通えるフリータイム制、6ヶ月短期で卒業を目指す集中制、1年かけてじっくり学ぶ総合科と目的に合わせたコースが選べます。愛犬のお手入れ~サロン開業まで、好きなことで「手に職」はいかが? 営業時間:09:00~18:00[ 定休日:年中無休] 〒244-0002 神奈川県横浜市戸塚区矢部町74-2F TEL:045-865-0066 青山ケンネルスクール 横浜戸塚校のお知らせ 日記新着 青山ケンネルスクール 横浜戸塚校の基本情報 店名 住所 〒244-0002 神奈川県横浜市戸塚区矢部町74-2F 地図を見る 最寄り駅 JR 横須賀線/東海本線 ・横浜市営地下 戸塚 道順 戸塚駅東口 徒歩3分 電話 045-865-0066 営業時間 09:00~18:00 土日、祝日問わず開校 定休日 年中無休 クレジットカード 利用可 お店のURL 街のお店情報 掲載URL その他 ☆★☆モデル犬募集中☆★☆ スクールのカットモデル犬を募集しています。 詳しくは、横浜校までお問い合わせください。 TEL 045-865-0066
52 ( 12 月号) 2012 年 雑誌 ハッピートリマー vol. 53 ( 1 月号) テレビ東京 ワンダ!「おねがいトントくん」 雑誌 ケイコとマナブ vol. 305 ( 3 月号)「リアルお仕事大図鑑」 イベント 芸 - わん! グランプリチャリティエキシビジョン(代々木公園わんわんカーニバル 2012 ) 雑誌 ケイコとマナブ vol. 309 ( 7 月号)「いつかは始めたい"おうちサロン " 」 フジテレビ ノンストップ! web マイナビニュース 日本テレビ シューイチ 雑誌 ケイコとマナブ vol. 312 ( 10 月号)「好きを仕事にするための不安解消Q&A」 テレビ東京 ペット大行進!ど~ぶつくん 2013 年 雑誌 ケイコとマナブ vol. 317 ( 3 月号)「特別対談」 雑誌 Lips (リップス) Vol. 20 ( 8 月号)「 30 代の超実用!習い事 NAVI !」 TBS さんまのスーパーからくりテレビ 日本テレビ ミヤネ屋 2015 年 読売テレビ 青春探偵 ハルヤ KENNEL SHOP IKEJIRI (旧:青山ケンネルインターナショナル) 154-0001 東京都世田谷区池尻3-4-3 TEL:03-3414-9393
会社の上司に殴られました。(3週間の休養必要と診断書あり) 加害者上司とは示談で話は終わっていますがその日以来、休職中(有給使用)です。 加害者上司への会社対応は叱責のみです。 会社の対応・殴られた時の暴言・プライベートな事を暴露されたなどを考慮し職場復帰は無理な状態です。会社側には既に弁護士がついておりこちらの出方を伺っている様子です。話を聞く限り... 2017年04月22日 暴言をはく上司を裁判をおこしたい 上司からの暴言、男だったら殴ってたという件で、私が総務に報告し、上司も暴言を認めていて、私に暴言をはいた上司が総務に反省、謝罪をしたとのこと。 私に対しては総務から、謝罪と上司は私に直接指導しないことを伝えてきました。 そこで、上司が認めたので、裁判をしたいとかんがえています。 裁判することは可能ですか?また、慰謝料はいくらくらいもらえますか? 2020年03月09日 目撃者無し、密室での暴行に対して慰謝料請求は可能でしょうか? 上司に殴られた 被害届. ●内容 二ヵ月ほど前の話しです。業務時間内に目撃者のいない密室(社内会議室)で上司に殴る蹴るの暴行を受けました。 身体に紫色の大きなアザがいくつか出来てしまうほどの怪我だったので病院で診てもらい診断書ももらいました。また、警察に被害届も提出し、私は退職しました。怪我の写真は警察でも保管されています。 私の仕事におけるミスが原因ですが納得いきま... 弁護士なら個人の前科を調べることが出来ますか? もう、20年程経ちますが当時勤めていた会社の会社の上司と口論となり、殴ってしまい逮捕されました。それは執行猶予だったのですが、再就職先には伝えていません。もし、会社の顧問弁護士が調べたらわかってしまいますか? 2020年06月03日 傷害事件の慰謝料について(早急な回答をお願い致します) 1週間前程に、職場の上司から殴られて全治約1週間の診断を受けました。慰謝料の支払いになってきたのですが、大体の相場が小さな怪我から大きな怪我を含めて30万くらいと言われたのですが、どれくらいなら取れるのでしょうか? 事の発端は自分が仕事中に少しふざけていたのが原因ですが、そこでその上司から指導という事で顔面を殴られました。10:0でふざけてたのは自... 2013年11月29日 前職の上司から受けた暴力でうつ状態、慰謝料を請求できるか? 2年ほど前に出張中に上司から頭を殴られ、うつ状態になり心療内科に通院、その後に退職。 退職前に総務部に相談したところ上司は自分の非を認めました。暴力を認めた部分の録音も手元にあります。 現在、転職しましたが、殴られたことを思い出し、気分が悪くなります。 この場合、元上司、前の会社に正式に謝罪させ、慰謝料を請求することはできますか?
上司に殴られました。 今日、上司に殴られました。 けがは頬が軽く腫れた程度ですが、心理的にかなりダメージを受けてしました。 殴られた理由は、私が作業報告を怠り、他の作業に入ってしまい、また、会社の決め事を守らなかった事を注意している際にちゃんと話を聞かなかった為との事でしたが、私は、その件については謝罪し、もう一度作業に戻ろうとした所、『なぁ、聞いてるのか?』と詰め... 弁護士回答 2 2012年10月20日 上司に殴られました。外傷がないとダメでしょうか? たった今、上司と口論になり上司に10発程度後頭部を殴られました。 外傷はないのですが、一方的に殴られて許せません。 目撃者もいます。 どうすれば、上司から金銭や傷害罪等に結び付けられますか? 会社の上司に殴られた！？会社で暴力を受けたときの対処法 - インドア系自由人になろうよ. 外傷がないとダメでしょうか? すいませんがよろしくお願いします。 1 2012年11月28日 法律相談一覧 上司に殴られました 理由は、私が人間的に腐っているからとのことです。 正直辞めてしまいたいのですが、辞めると言うと これまで私がしでかしてきたミスの損害賠償を請求する、 人材育成期間に必要な人件費は私が支払うべきだという事を 伝えられました。 最低限責任は取らなくてはいけないと思ってはいますけど これらは私が全額保証しなければならないのでしょうか。 ご回答よろ... 2011年02月28日 上司に殴られたトラブルについて ベストアンサー 私の知り合いがバーで働いていて、 上司に顔を殴られ、出勤できない状況になるくらいの怪我をしました。 刑事事件にするつもりはないから、すんなり辞めさせてほしいと彼はいってるんですが、辞めるなら示談金?慰謝料?治療費は請求できるのでしょうか? 殴られて泣き寝入りで社長の言うことに今まで従ってきたけどさすがにもう辞める決意できたみたいです。刑事事件に... 2019年08月29日 上司から殴られ懲戒解雇にされました 会社の人たちと飲んでいた時の事です。 些細なことで上司と口論になり、髪をライターで燃やされ、顔を殴られ、髪を掴まれ土下座を強要されました。 頭にきたのでその上司の胸ぐらを掴んで「大人しくしてれば調子に乗りやがって、いい加減にしないと殺すぞ。」と言ってしまいました。実際に殴っては居ません。 しかしどうにも気持ちが収まらず上司に、負わされた怪我と精... 2012年04月19日 友人が職場で上司に殴られました。 友人がホストクラブで働いてたんですけどお店の人に色々と言われて揉め事になり、殴られて友人を殴り返したと聞きました。これは、友人が警察に被害者届けを出しても意味ないでしょうか??
2011年04月22日 職場で暴力を受けています。 職場で、上司の呼び声に反応出来なかったりすると、「真剣に仕事していないから聞こえないんだ」と殴られます。 上司から「お前は友達もいないし、これから先もろくな生き方をしない」 「アルバイト以下だ。給料泥棒」等とヤジられます。 正直、上司の目線ばかり気になって本来の仕事はミスばかり、ミスをするとまた上司に殴られるの繰り返しです。 正社員ですが、明日も仕... 2010年09月12日 職場の上司に暴力をした 会社の上司を職場で殴ってしまいました。会社も大きな所で懲戒解雇になると言われました。謝って済むのであれば穏便にしたいと思ってます。懲戒解雇になる基準とはどのようなことですか? 【弁護士が回答】「上司に殴られました」の相談631件 - 弁護士ドットコム. 2016年08月31日 民事訴訟の起こし方を教えて下さい。 会社の上司に殴られ警察に被害届けは出しましたが初犯等で不起訴になりそうです。私はその後精神的に会社に行く事が不能となり今病院にうつ病で通院していて会社は辞めました。今度は民事訴訟を起こしたいと考えています。どのような手順で進めて行けば良いかを教えて下さい。 2014年08月31日 上司からの暴行について 7月末に上司に殴る蹴るの暴行を受けました。(病院で診断書はもらいました。)その時は、人事部に入ってもらい、お互い話し合って、どちらも処分なしで、終わりましたが、それからの職場での態度が、明らかに馬鹿にした態度で、今からでも、訴える事はできるのでしょうか?他の方の回答で時間がたつと警察は動かないと書いてありましたが、あきらめるしかないでしょうか? 2013年08月26日 職場での暴力について 過去に職場にて暴力事件を起こしている職場の先輩から、パワハラを行っいる上司を一緒に殴ろうと、持ち掛けられ、先輩が怖かったのもあり、上司に膝蹴りを入れてしまった場合、この先輩は、暴行教唆に当たりますか? 2021年02月10日 上司からの暴力ならびに解雇 主人の会社の話しなのですが、数ヶ月前から会社の上司から嫌がらせがあり、それでも仕事を続けていたのですが、先日上司から「ここまで嫌がらせをしているのに辞めないのか」と言われ辞めませんと伝えたら上司に殴られて帰ってきました。こちら側はすぐに病院へ行き診断書を書いて貰い、次の日に本社の上層部に上司から殴られた事、進展がなければ労働基準局に伝える旨を話... 2011年12月15日 給与未払い。給与の日までに労働局に相談する事は可能でしょうか?
6 gib45 回答日時: 2014/02/23 19:38 >なんで殴られたのかは不明 >私の担当していた顧客の質問に私が答えられていなかったことが原因だとの事ですが・・・ この経緯、詳細について課長から聞きました? この内容を確認して内容が自分に不備があったか確認してみてください。 課長に暴力を振るわせるほどの捏造してた可能性もありますよ。 私も以前、営業先で先の女性担当を狙ってた取引先相手に嫌がらせを受けた経験があるので。 さて、これはどちらにしても弁護士を入れたほうが良いと思いますよ。 >私一人の小さな問題で他の人の職を奪って路頭に迷わせるつもりか、とかいわれました。 暴力は立派な傷害事件です。傷害事件が「小さな問題」であれば警察や裁判所は必要ありません。 管理者である課長だけでなく、会社自体の本質が根底から狂っています。 泣き寝入りしてもいいでしょうがその場合は今後、不利な立場に追い込まれることを覚悟してください。 >訴えるつもりなんだろうけど、どうしたら訴えないでもらえるか 最後に、これおかしいでしょう? 上司に殴られたら. 会社としての責任を理解したうえでの謝罪、報告、賠償が筋でしょう。 何故、課長が殴ってきたか説明受けましたか? 暴力行為にでた課長の処罰はききましたか? そんな一般常識のない会社とまともにやりあっても無駄ですよ。 訴える、訴えないのどちらを選択しようとも素人では流されるのがオチです。 経営者は横の繋がり、経験も多く質問者さんでは相手になりませんよ。 人生の岐路になるかもしれないこの状況で小銭を惜しんで間違えた道を歩まないようにプロに相談することを薦めます。 13 No. 5 habataki6 回答日時: 2014/02/23 15:20 流血しているのですから被害届は当然ですよね、親族なら勘弁するけど 会社の上司となると責任とってもらうのは当然ですよね、いいかえると その違法人物は年上の貴方に暴力ふるって、謝罪してこないのですか ふざけた課長いたもんですね、理由あれば殴って良いなんていう会社 聞いたことないですよ、そもそも25才で課長なんて、ありえない話ですよ その根拠は20歳代は世間常識知らないので、会社の管理職勤まりませ んよ、悪い事する人野放しにしてはいけないのですよ。 17 No. 3 abewainpo 回答日時: 2014/02/23 12:36 犯罪ですので訴えるしかないでしょう。 会社の信用問題とかそんな話は関係ありません。他の人が職を失うという問題も会社側がどうするかという問題であり、あなたが判断することとは無関係です。うやむやにしてしまうと、殴られたあなたが悪いことになり、後悔することになると思いますよ。 3 No.