珍しい事象ですけどね。 実際に塾で働いていて感じることとしては… 2020年度入試(2019年度の高3生)は少し厳しい戦いになっている模様です。 次の年から大学入試が大きく変わってしまうので、 実質浪人NGな世代 と言われています。 このためより安全策を取ろうと推薦を受ける人が多数になってしまい、今までの指定校推薦よりも厳しくなっているようですね。 志望動機と学科の研究内容がマッチしていない これもあまりない事例ですが、 いやいやあなた受ける学部間違ってますよ ってほどに、志望動機にとんちんかんなことを書いてしまう場合があります。 訳あって第一志望じゃない学部を受ける場合も、相手方に欲しい人材だと思わせるようにしましょうね。 また、矛盾が生じないように 先生に志望動機を添削してもらうことも大切! 「うちの大学じゃなくてもいいじゃん!」とも思わせないようにしたいですね。 指定校推薦で合格した後に落ちる例 「晴れて合格!自由だー!」と思っても…合格を取り消されてしまう場合もあるよ… せっかく指定校推薦で合格したのに、そのあとに不合格になってしまう場合もあるので注意! 《大学の指定校推薦に落ちる人の例》落ちる確率と、落ちたらどうする？って話。｜塾講師のおもうこと。. どんな事例があるのかご紹介していきますね。 問題行動があった場合 先ほど挙げた飲酒やカンニング・警察沙汰などのように、 明らかな問題行動があった場合はせっかく合格をしていても取り消される場合があります。 大学側も問題を起こすような生徒は入学させたくありません。 やっと受かったからとハメを外さないように! 高校を卒業できない 高校を卒業できないのであれば大学に入ることはできません。 留年や退学が決まってしまった場合、もうどうしようもありません… また 留年してしまうと、次年度の指定校推薦も受けられなくなってくる可能性があります。 合格が決まってからの定期テストはやる気が出ないのも分かりますが… しっかりこなしていきましょうね! 手続き上のミス これは実際に出会ったことのある事例なのですが… 入学金の払い込み期限を忘れていて、入学が取り消された例があります。 生徒も親も気づかなかったんだとか… その子は一般入試で受験し直し、見事合格することができました。 時間も塾代ももったいないことをしてしまいましたね…。 これは嘘みたいだけど本当の話。他人事と思わず注意してね! 美術系・看護系・医療系は普通に落とされることがある ここまで説明してきた通り、指定校推薦はめったなことがないと落ちません!
学校である程度の成績を取っていたら受験することができる、指定校推薦。 時期も早く、6〜8月くらいから受験が始まります。 この記事では、指定校推薦について徹底解説。合格率や、不合格だった場合の対処方法も解説します。 指定校推薦の基本情報 まずは指定校推薦の基本情報をまとめておきます。 これから入試がある学生は、絶対にご確認ください。 指定校推薦とは?
最終更新日: 2020/07/13 12:10 75, 192 Views, 大学入試には、一般入試以外にも推薦入試という方式があります。その中でも指定校推薦入試は校内選抜に選ばれればほぼ合格が確約されている入試であり、指定校推薦の合格を目指している人も少なくないでしょう。 本記事では、指定校推薦の根本的な仕組みや試験内容、他の推薦入試との違いなどを解説しています。指定校推薦を受ける予定がある高校生の方はぜひこの記事を参考にして頂ければと思います。 指定校推薦とは、各大学が指定した高校の生徒のみが受験できる推薦入試 です。ですので、自分の通っている高校が指定校に選ばれていなければ出願することはできません。必ず担任の先生にどこの大学の指定校推薦があるのかを事前に確認するようにしましょう。 指定校推薦に出願するには、まず大前提として各大学が定める評定平均値を満たさなくてはいけません。評定平均値とは、高校1年生から出願時までの成績の平均値のことであり、1〜5までの5段階で表します。 目安として評定平均値が4. 0以上であれば、一部の難関校を除いてほとんどの大学に出願できるでしょう 。ただし、高ければ高いのに越したことはありませんし、5. 0を目指すつもりで勉強しないと実際に4.
【6374335】中入者は指定校推薦を利用できない? 掲示板の使い方 投稿者: 中入 (ID:5rFruhEtq0I) 投稿日時:2021年 06月 14日 10:24 淑徳与野中学校・高等学校 ブログ最新記事 施設・設備 高校生活を快適に過ごせる施設が整っています。 この記事の続... 続きを読む 基本情報 資料請求 学校HP 中学からの入学者は指定校推薦を利用できないと聞いたのですが本当ですか? なぜ利用できないのでしょうか? 中入者は指定校推薦を利用できない？(ID:6374335) - インターエデュ. 【6374387】 投稿者: システムが変わり利用できるようになります (ID:NhU0LCDcLuk) 投稿日時:2021年 06月 14日 11:09 在校生母です 来年高校生になられる学年からはカリキュラムが変わり、指定校推薦の使えるコースが選べるようになるようです。 過去、なぜ使えなかったのは良くはわかりません。 しかし結果論になりますが、評定の良いお嬢様方は成績が良い=限られた指定校推薦の学部ではなく、進みたい大学の進みたい学部を一般受験(若しくは一般推薦などを活用)される方が多いのではないでしょうか? つまり、評定が高い、権利を有する層は指定校を使わない→指定校を使いたい層は評定が足りない、という図式が出来上がります。 この辺りはある程度以上のレベルの学校であれば同じような状況かと思われます。 詳しいことは分からないのですが、 新しいカリキュラムでも一部、指定校推薦が使えないコース(おそらく最難関志望者のコース)は残りますが、年度毎のコース変更も可能なようですよ。 その辺りご心配なのであれば、学校説明会等で高校入学後についても詳しくお聞きになられることをおすすめいたします。 今回の改変は、中入生にも指定校推薦を!
5ポイント が適しています。 書くことがたくさんあるからと、 小さい文字でびっしり書くのはNG です。 3 A4で1~2枚に収める 職務経歴書は A4用紙1~2枚 で収まるように作成しましょう。 適度な改行で、文字がぎっしり詰まらないようにします。 ページが2枚になるときは、両面印刷ではなく、 片面印刷でプリントアウト し、クリップで留めましょう。 4 履歴書との矛盾・重複に注意する 法人名・病院名や在籍年月日など、 履歴書と職務経歴書の記載内容に矛盾や表記の違いがないように 注意しましょう。 ただし、 自己PRは履歴書とまったく同じ文章を書くのはNG 。 職務経歴書のほうをより詳しく書くようにします。 履歴書と職務経歴書の違いは? 履歴書 は、学歴や職歴、志望動機など 「あなたの基本情報」 を伝えるためのもの。 職務経歴書 は、履歴書だけでは書ききれない 「あなたの実務経験、能力・スキル、長所」 を伝えるためのものです。 職務経歴書には「履歴書よりも、ちょっと詳しく、具体的に」 というイメージで、エピソードを一言多く盛り込んだり、自分の強みとなる部分を足したりすると良いでしょう。 こんなときは?職務経歴書のQ&A 転職回数が多くて職務経歴がいっぱいに… 詳しく書くのは、直近の勤務先1~2カ所に絞りましょう。 転職回数が多い方は、経歴すべてを詳しく書くとA4用紙2枚では収まらないかもしれません。 そんなときは、 直近の勤務先1~2カ所のみ詳しく書き、それ以前の勤務先については「在籍期間・病院名・配属先(病棟など)」のみを記載 しておけば問題ありません。 採用担当者も、より現在に近い経歴に注目するものです。 「直近の勤務先の在職期間が短い」という方は、長く勤めた職場の経歴を詳しく書いても良いでしょう。 退職理由って書く必要ある? 職務経歴書に、あえて退職理由を書く必要はありません。 きちんと退職理由を書いたほうがよい場合は、 「 3 職務経歴 」の在籍期間の下または担当業務の最後に加える と良いでしょう。下の例を参考にしてください。 退職理由を書いたほうが良い例 結婚や出産、介護などやむを得ない家庭の事情で退職した →「結婚(出産・配偶者の転勤・親の介護)に伴い退職」と書く 転職回数が多い →「キャリアアップを目指すため退職」「◯◯領域の経験を積むため退職」など前向きな理由を書く 体調不良などで退職し、ブランクがある →「病気療養のため退職(現在は完治)」と現在は支障なく働けることを書く 派遣社員・契約社員で契約期間が終わった →「契約期間満了につき退職」 面接などでの退職理由の答え方はこちら クリニックや美容外科に応募したい 一般クリニックや美容外科クリニックなどでは、職務経歴書がより重視される傾向があります。 看護業務以外に事務作業も多く、 基本的なパソコンスキルがあるか も見られているので、見た目にわかりやすく整った職務経歴書になるように、改行の位置などに気を配りましょう。 「 4 生かせる知識・技術・経験 」に「PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)」を加えるのもおすすめです。 看護師に職務経歴書は必要?
おどろきの履歴書持参方法 履歴書は面接当日に持参して頂く予定になっていました。面接で元気よく「履歴書をお持ちしました!」とおっしゃっていた所まではよかったのですが、取り出した所はカバンの中ではなく、着ていたジャケットのポケットだったそうです。 しかもポケットに入るサイズに折っていたため、履歴書は折り目がたくさん入ってなにやら汚い印象に。。紙のフチもかなりよれていたと聞きました。 面接官も「初めてポケットから履歴書が出て来る所を見ました」と笑っていたので、事なきを得ましたが、非常識だと言われても仕方がないので、冷や汗をかきました。 (キャリアパートナー M. K) Case3. 希望条件のてんこ盛りとつつましい志望動機 志望動機が「家から近いため」の一言で終わっているのに対して、希望条件は非常に充実していた履歴書がありました。 希望条件には、子供がいるので残業はできません、時間外研修は参加しません、夜勤もできません、保育園の関係で朝は○時以降の出勤しかできません、○曜日は出勤できません、などなど。 お気持ちはわかるのですが、一方的に条件を突きつけてくる人に対して事業所の方が抱く印象を考えるとマイナスが強すぎます。 事前に譲れない条件を書くのは決して悪いことではありませんが、対面していない時点で要求を突きつけすぎるのはあまりよろしくないと思っています。 (キャリアパートナー M. Y) Case4. 看護師 職務経歴書 書き方 見本. 趣味への理解 趣味の項目は話題になることもあれば触れられないこともあります。そこまで重要ではない項目ではあるのですが、趣味に「コスプレ」と記載する求職者様がいらっしゃいました。 私はコスプレイヤーの方を見ることもアニメも好きなので理解できるのですが、年齢が上の方が見てもいい印象を持たれない可能性があると思い、訂正をお願いしました。 書きかたでオブラートに包む表現も可能なので、履歴書では波風を立てず、面接で聞かれた際に「実は・・・」とお伝えする方がいいと考えております。 (キャリアパートナー R. T) 8. 最後に 履歴書の書きかたや大事なポイントは掴めたでしょうか?個別の事情で履歴書の内容は変わることもあります。もし不安があるようであれば、キャリアパートナーへぜひご相談ください。無料でご利用頂けます。 ▲ このページのトップへ
キャリアアップ 2020. 07. 18 面接担当は職務経歴書のどこを見ているのか?
看護師さんのための履歴書・職務経歴書の書き方 1. 履歴書を書く前の心がまえ 『 履歴書は合格する要因にはならないが落ちる原因にはなる 』 多くの方々の履歴書を見てきたキャリアパートナーだからこそお伝えできる履歴書の書きかたをレクチャーします。ただし、必ず忘れないで頂きたいのが最初の言葉です。基本的に、 履歴書は減点方式 だと考えてください。素晴らしい出来栄えで書けているからプラスになるのではなく、履歴書もちゃんと書けていない人なのかというマイナス面の方が強いのです。 しっかりした実績やスキルもあるのに、履歴書だけで不合格となってしまう方もいるので、正しい書きかたをして、 面接のチャンスをもらうことが履歴書を書く上でのゴール だと 考えてください。 ▲ このページのトップへ 2. 履歴書を書くために用意するもの ◆ 自分に合った書きやすい履歴書 ◆ 予備の履歴書 ◆ 証明写真 ◆ 黒のボールペンまたは万年筆 ◆ 丁寧な字で書ける環境 自分に合った書きやすい履歴書 コンビニや100円ショップでも購入可能ですが、注意としてバイトの面接に使うような履歴書を選ばないようにしましょう。サンプルがあるので、購入時にはこちらを参考に探してください。職歴や資格などを書くスペースが十分にあるものが必要です。ダウンロードもできるので、ご希望の方はご利用ください。 予備の履歴書 履歴書は 修正液、二重線で誤字を直す事はタブー です。間違えたら新しい履歴書に書き直しをしてください。 間違えないように落ち着いて書く環境も大事になります。 黒のボールペンまたは万年筆 最近は摩擦熱で消せるボールペンもありますが、こちらは利用しないでください。履歴書は証書としての機能も果たしますので、改ざんが可能なものは使用不可です。 3.
●経験豊富な人におすすめな<キャリア式> これまでの経験を、業務内容や職種ごとにまとめて記載する形式です。専門性のある仕事をして長くキャリアを積んできた人におすすめです。アピールしたい部分を強調して書くことができ、長くなってしまう経歴がコンパクトに分かりやすくなるなどのメリットがあります。 * 経験豊富な人向け<キャリア式>の書き方 は、ここでさらに詳しく紹介しています。 職務経歴書の作成に必要なものは? 職務経歴書を作成するために、次のものを用意しておきましょう。 1)職務経歴書のフォーマット 当サイトからダウンロードしたものや市販のもの。応募先から、形式や項目に指定を受けている場合はそれに準ずる 2)パソコンで作成する場合は、エクセルやワードなどの書類作成ソフト 3)手書きの場合、黒いボールペンか万年筆 4)資格情報や過去の職務を確認・参照できる書類 Q. 手書きとパソコン、どちらで作るべき? A. 看護師職務経歴書 書き方 例. 職務経歴書はパソコンで作成するのが主流です。情報量の多い職務経歴書を、手書きで見やすく作成するのは難易度が高いもの。担当者にしっかり見てもらうためにも、パソコンでの作成をおすすめします。 もし手書きで作成する場合は、市販の職務経歴書の用紙を利用したり、見出し部分は大きくするなど、少しでも見やすくなる工夫をしましょう。 こんな職務経歴書は、担当者に嫌われる! うっかりやってしまいがちなNG行動をご紹介。採用担当者や面接官の評価を下げてしまわないよう、注意しましょう。 誤字・脱字を、修正ペンなどで直して提出する 手書き記入で間違ってしまった場合や、パソコンで作成し出力してからミスに気付いた場合、修正液などで直す人がいますが、これはNG!