「日本人はやっぱり真面目だと思うんですよ。自分が受け持っている選手を幸せにしてあげたい。僕を含めてみなさん、そういう思いが強いと思います」 選手の「契約」や「移籍」を扱うのが代理人。だが、仕事を成功させるためには、選手の人生そのものをサポートし、リードする必要がある。だからこそ、大野氏は1年を通じてクライアントである選手のために、国内外を飛び回っている。 文・FOOTBALL編集部(All About FOOTBALL) ※この記事の著作権は配信元に帰属します。 今日の話題はいかがでした!? おっと! !、もうこんな時間になってしまいましたね。 活用するも読み飛ばすも思いのまま・・・ 最後までお付き合い、ありがとうございました。 Twitterでこの記事へのコメントをお寄せくださると幸いです! ⇒
代理人には、サッカーの知識だけでなく、語学、会計、法律、メディア対応等の幅広い分野のスキルが必要となります。 特に語学に関していえば、海外のクラブとの交渉時には、その国の言葉で交渉できた方が有利ですので、ヨーロッパで活躍している代理人となると、英語、スペイン語、ドイツ語、イタリア語、フランス語などの3~4の言語を自由に操る代理人も珍しくありません。 また、スキルだけでなく、 代理人には幅広い人脈が必要となります。 各クラブの経営者やGMとの人脈があれば、各クラブのニーズをいち早く掴み、必要な選手を効果的に売り込むことができるためです。 そして、 代理人には、交渉力が必要です。 クラブの経営者やGMとの交渉になりますので、ビジネス経験はもちろんのこと、行動力、精神力も交渉において必要となってきます。 代理人(エージェント)の給料はどのくらい?
「うちの場合、契約したいと思った選手にこちらから声をかけますね。僕はいま15人くらいの選手を抱えているんですが、これはエージェント業界の中ではそれほど多い方ではないんです。大きな会社だと100人以上の選手がいて、4〜5人の資格を持った代理人が分担している。それでも1人あたり25人くらいを担当することになりますよね。僕はひとりひとりハンドメイドでやりたいタイプなので、積極的には増やしていません。僕は元々、性格的になんでも「こだわる」タイプで。自分が「コイツだ!」と思った選手と全力で仕事をしていきたいなというポリシーがあるんです。そうじゃないと熱意が続かないし、抱えている選手を日本一にしてあげようという思いでやっているので」 ……「ハンドメイド」と言うと? 「契約したい選手に会いにいくとき、「僕らなら、こういうサッカー人生を作れますよ」っていう10年間の年表みたいなものを作ってプレゼンをするんです。●歳でワールドカップがあるからそこを目指そうとか、海外移籍をしたいなら●歳で狙おうとか、サッカーの「人生表」みたいなものです。もちろん全部がうまくいくとは限りませんが、想定のものを見せるんです。選手によって受け止め方には差があるんですが、年表で見せてあげると自覚が芽生えたり、目標が見えてくる。部屋に貼ってくれている選手なんかもいるみたいです」 ■Question:「代理人」って普段は何をしているんですか? 選手のベストなキャリアを形成するためには、「代理人業」の枠を超え、サッカー選手としての人生をトータルマネジメントする必要がある。大野氏は自身が代表取締役を務める株式会社アスリートプラスで、契約や移籍の交渉とは関係ない時期も含め、1年間を通じて選手と接し、サポートをしている。 「たとえば、シーズンオフの期間だったら休暇の過ごし方をアドバイスしたり、キャンプ前に選手が「こういうトレーニングをしたい」と希望すれば、僕らのネットワークの中でトレーナーさんを探したりもします。選手がどれくらいでき上がっているかをチェックして一緒に課題を探すために、キャンプにも行きますよ。監督さんが考える今年のスタメンも見えてきますしね」 ……Jリーグのシーズン中は何を? 「シーズン中は、試合会場にも足を運びます。契約事を手伝うだけだったら、試合なんて見なくてもいいかもしれない。でも、クラブと交渉するにあたって細かいプレーの話までできた方がいいし、選手と話すときも、プレーをちゃんと見ていないと何を困っているのか分からないですからね」 ……ちなみに、細貝選手のように海外でプレーする選手もいますが、こういった場合は接し方も変わってきますよね?
「クラブが興味を持っている選手の代理人に、まずは選手の状況、意志、条件などについて、探りの連絡がきます。逆に、選手側に意中のクラブがある場合は、代理人からそのクラブに連絡して、「こちらはこういう状況ですよ」っていう情報を与えたりもします。そういう情報交換を、日々やっていくわけです。」 ……それぞれに対して有益な情報を集めていくんですね。 「そうですね。その中で、「監督はこういう選手に興味を持っている」「別の代理人からこの選手を売り込まれているよ」っていう情報が入ってきて状況が把握できる。逆に「大野さんのところの選手がうちに興味を持ってくれているなんて知らなかった、ありがとう」ということで交渉に発展する場合もある。こちらから情報を出せば、相手から情報をくれる場合もあります。その情報を持ってまた別のクラブと話をすれば、また情報が膨らんでいくんです」 ……日々、状況も変わっていくわけですよね? 「監督が解任されたり、別の選手の移籍が決まったりと色んな状況があります。それをチェックしながら、選手本人に僕らが持っている情報を伝えた上で、「あの選手が移籍するからチャンスはある。残留した方がいい」みたいな話をするんです」 ……ところで、大野さんとクライアントである選手の距離感はどうやって取るんですか?
誠実で几帳面、冷静沈着でクールな人です。理想が高く、清潔でいることを好み、何事もきちんと整っていることが好きで自分の身だしなみにはとても気を使います。 知名度や実績、信頼などステイタス好きで、いつもスマートで上品な振る舞いを心がけているのも青を好む人の特徴。 判断能力に優れていて、物事には慎重に取り組むタイプ。どんなことにも感情的にならず、冷静に物事を判断できる。 恋愛は外見を重視する傾向が強く、人に自慢できる相手を選びます。派手なタイプ、頭の悪そうなタイプは苦手。 紫:PURPLE スピリチュアル・優美・高貴・洗練・芸術ect. 直感力に優れ繊細で感受性豊かな人です。美的センスがあり研ぎ澄まされた感覚の持ち主で、美しく繊細なもの、優雅で洗練されたものが大好き。 自己愛が強く、自分に対して強烈なこだわりと関心を持っています。神秘的なものへの憧れも強く、超常現象や占い、宗教的なものに関心を抱いていたりすることも多い。 周囲の人には静かでおとなしく、ちょっと近寄り難い印象を与えます。また勘が鋭いため、第一印象で人を判断する傾向がある。 恋愛は自分の美意識に合ったものでなければ満足できないタイプです。所帯じみたリアリティーの強すぎる恋には不向きです。 ピンク:PINK 無条件の愛・思いやり・自己受容・ロマンチスト・存在ect. パンツの色 心理 男性 | Links 日本. かわいらしくて甘えるのが上手く、優しく穏やかなロマンチストでです。人にかわいがられる魅力と素質を持っています。 花や絵、音楽などのやさしい感じのものが好きな傾向にあり、自分を磨くことが大好きで常に魅力的でありたいと思っていて、人からもそう思われたい気持ちを強く持っています。 目上の人などにかわいがられることが多く、より多くの愛情を得たいと無意識のうちに計算することがある。 恋愛では独占欲と嫉妬心が強いので相手を縛りすぎる傾向がある。 茶:BROWN 責任感・堅実・保守的・犠牲・素朴ect. 質実剛健、堅実の塊のような人です。派手なことを嫌い、地道で安定していることが一番だと考える性格です。無愛想なところもありますが、実はとても心の温かく落ち着いた人です。 本物指向で堅実なため、下手な情報に惑わされたりすることはない。無駄遣いもなくお金は貯まりやすいタイプです。 貫祿と素朴で飾らない人柄が信頼され、周囲から頼りにされます。責任感で尊敬を集めチームワークを作り出すのが得意。 恋愛は慎重派でじっくり進めて行く傾向があります。遊びの恋愛はできないので、将来のことまで考えたつきあいを望みます。 灰:GLAY 印象派・慎重・真面目・優柔不断・クールect.
」という人もいれば「 え~そうなのかな? 」と意外に感じた人もいるのではないでしょうか。また、「こうなりたい!」という自分の願望を満たしたいときには色の力を借りるのもいいそうですよ。では次に、身に着けている下着の色が彼にどういった心理を抱かせるのか聞いてみました! 本能を刺激する 赤 は、相手の気を引くにはピッタリの色 性的な魅力にあふれ色気を感じさせます。大胆で積極的なイメージを与えます 人をシャットアウトする 黒 は、ガードが固く肩に力が入ったイメージを与えます 高級感やエレガントさを表す色でもあるので、高嶺の花という印象にもなります 清潔感のある 白 は、健康的でハツラツとしたイメージを与えます 新鮮さ、初々しさを感じる色ですので、素朴でピュア、素直な印象になります 人を穏やかで優しい気持ちにさせる パステルカラー は、控えめな印象を与えます。 無邪気で愛らしく、守ってあげたいと思わせる色です。 癒し、安心感のある 緑 は、自然体でオープンな印象を与えます。 中性的なイメージで、ずっと一緒に寄り添っていたいと思わせる居心地良い色です。 冷静で落ち着いた印象の 青 は、精神性が高いイメージを与えます。 聡明で知的少し近寄りがたい雰囲気もありますが、母性愛で包んでくれる印象を与えます。 リラックス効果のある ベージュ は、人をほっとさせ家庭的な印象を与えます。 明るく穏やかで楽しい雰囲気の色、のんびりマイペースなイメージも持ち合わせています 自分の好きな色が人に与える心理を次のデートの参考にしてください☆
赤:RED エネルギー・生命力・行動的・情熱的・欲望ect. 彼のパンツはどれ? 下着に隠された男の深層心理を分析!. 生命力あふれる色で力強くエネルギーとバイタリティーにあふれた人です。何事に対しても積極的で向上心が強く、意欲旺盛に取り組む。 個性的で目立つのが好き。好奇心旺盛で喜怒哀楽がはっきりしており、頭で考えるより先に行動することを選びます。 正義感も強く面倒見がよい。リーダーシップを発揮し、行動的でみんなから慕われます。根が楽天的で、細かいところは気にしない。 恋愛では熱しやすく冷めやすいタイプです。一目惚れすることも珍しくなく、最初のうちは激しく燃え上がりますが、刺激がなくなると物足りなく感じてしまいます。 橙:ORANGE 自立・至福・歓喜・ユーモア・洞察ect. 明るく社交的で気配り上手、おおらかで広い心の人です。陽気で温かみがあり、楽しくてにぎやかな場所やイベントなどのお祭りが大好き。 愛想も良く人見知りをしないため、初対面の人とも気軽に話をすることができ人が集まる所では注目されやすい。 人の気持ちを敏感に察知する能力に優れている。困っていたり落ち込んでいる人を見ると気にしては親身になって相談にのる。 恋愛面ではその性格ゆえに出会いは多いいが、ムード作りが苦手でせっかくのいいムードをぶち壊す危険性があります。 黄:YELLOW 幸福・歓び・明晰性・マインド・知識ect. 話し上手で頭の回転が早く、表現力豊かな人です。明るく可愛い、天真爛漫な性格。知的なのに子供っぽく、ユーモアセンスがあるので、人から好かれやすい。 物事に対する理解力、分析力が優れていているので感じたことを的確な言葉で表現することができる。 マイナス思考が大嫌いで、常に明るく前向きな考えを持っている。よい面をみつめようとするプラス思考の人間。 恋愛は友達感覚での付き合いをしがちで、甘えるなどのベタベタした付き合いは苦手。 緑:GREEN 優しい・バランス・統合・真実・調和ect. 心のバランスのとれた優しく穏やかで家庭的な人です。争いごとを好まず穏やかな日常を願い、謙虚な性格で何事においても堅実で我慢強さもあります。 偏見や先入観を持たずに人とつきあい、どんな人でも優しく受け入れる寛大な心の持ち主なので安心感と安らぎを与えます。 礼儀正しく、決して人の道を踏み外さない人。人と協調したいので自己主張が弱く、優柔不断な面も見られます。 恋愛は激しく萌えるような恋よりは、のんびりとしたたやすらぎをみいだせる恋をします。 青:BLUE 信頼・信仰・コミュニケーション・創造力・冷静ect.
一般的に、男性ウケがいい女性の下着の色といえば、「白」や「ピンク」という説がよく聞かれますが、では反対に男性ウケがよくないのはどんな色の下着でしょうか。今回は社会人男性のみなさんに「こんな色だったら、ガッカリ!」という残念な女性の下着の色について聞いてみました! 不名誉なランキング1位は、一体何色!? Q. ガッカリする女性の下着の色は? 第1位「ベージュ・肌色」……58. 6% 第2位「赤色」……10. 3% 第3位「オレンジ色」……8. 6% 3位タイ「緑色」……8. 6% 第5位「黒色」……7. 8% 第6位「青色」……6. 9% 第7位「黄色」……3. 5% 第8位「白色」……2. 6% 第9位「ピンク色」……1. 7% ※その他を除く ベージュがダントツの1位! そして勝負下着とも言われる赤の下着が2位という結果になりました。では、それぞれの理由を見てみましょう。 おばさんくさいのはNG ・「ベージュ・肌色/なんとなく、おばさんっぽいイメージがあるので」(29歳/食品・飲料/営業職) ・「ベージュ・肌色/若さを感じないからです」(25歳/医薬品・化粧品/事務系専門職) シャツから透けることもなく、肌なじみのいいベージュを愛用している女性も意外に多いでしょう。問題はそのデザイン性。色がベージュというだけでどうしてもおばさんぽくなりがちなので、難易度の高い色と言えるでしょう。 みなぎるやる気にタジタジ…… ・「赤色・オレンジ色/オレンジはない。一気に冷める。赤はなんかやる気満々な感じがして引く」(31歳/食品・飲料/技術職) ・「黒色・赤色/派手なものはいやらしいし、いやらしい感じがして逆に気持ちが萎えてしまいます。恥じらいがある控えめなもののほうがよい」(37歳/金融・証券/営業職) 黒や赤などの強い色は、性欲の強さを現していると捉えられることもあります。男性は女性の恥じらいに興奮するので、初めての時には避けたほうがいい色かもしれませんね。 色気を求めています! ・「青色/減衰するイメージだから」(28歳/建設・土木/事務系専門職) ・「黄色/色気がないから」(30歳/自動車関連/技術職) 幼いイメージが強い黄色や肌とのなじみが難しい青色は、男性のやる気を減退させてしまう可能性があります。よほど似合っていれば別ですが、見方によっては水着のようにも見えてしまうので同じ青や黄色でも淡い色味を選ぶといいかもしれませんね。 なぜ、あえてそれを選んだ?