「確かに邪魔で不快ですね。でも、眼が動く状況によっては網膜に影が落ちないので、常に見えているわけではありません。また、人間の身体には、身体にとって害のあるものでなければ、次第に異物として感じなくなっていく『同化』という作用があります。飛蚊症も気にして見てしまうとずっと気になりますが、気にしないようにしていれば次第に自分の中にある一部のようになり、意識しなくなっていきます。個人差はありますが、1~2か月ほどで忘れていたという方が多いです。 ですから、飛蚊症が発症してもあまりショックを受けず、年齢による勲章のようなものだと考えて受け入れて、一緒に生きていく"ウィズエイジング"をおすすめします。」(福下先生) 飛蚊症が発症したとき、あるいはすでに発症している方は、まずは一度眼科の受診を。 そして、病気の心配がないのだとしたら気に病み過ぎず、上手につき合っていくと良いようです。 ① 飛蚊症ってなに? ② 飛蚊症で知っておきたいこと
吉積 そうですね、飛蚊症の訴えで受診される方は非常に多いと思います。初めにはっきり言っておきますが、飛蚊症は気にならなくなることはあっても、完全に治ることは難しいと思って下さい。実際、私自身も飛蚊症はありますがそういうものだと諦めています。 患者さんの症状としてどんなものが多いですか? 眼の前に黒いものが飛んで見えることがあると言って受診されますね。黒いものと言っても虫が見えるという方もいれば糸くずや泡が見えるという方もいて、見え方は様々です。 なぜ何もないところにものが見えるのですか?
編集:竹内眼科クリニック副院長、東邦大学医療センター大橋病院眼科客員教授 田中 住美 先生 「 飛蚊症 〈 ひぶんしょう 〉 」ならアイだって知ってるもん。 目の前に糸くずみたいのが浮いてるように見えるけど、 病気のせいじゃないから全然心配ないんだヨ。 ね、先生!そうだよネ?
開催のたびに苦労しているセミナー集客。せっかく集めたリストを営業に渡しても、その先どのようにフォローしているのかはわからずじまいで・・・。 こんなケースありませんか?
この記事を読むのに必要な時間は約 8 分です。 自社セミナーを開催するために必要なこと 以前の記事で、自社セミナーを開催するために必要な5W1Hという要素をお伝えしました。 セミナー開催の要素|目的 セミナー開催の要素|ターゲット セミナー開催の要素|内容 セミナー開催の要素|開催時期 セミナー開催の要素|開催場所 セミナー開催の要素|運営の流れ 参考: 自社のセミナー開催に欠かせない5W1Hの考え方とは 実際に、自社セミナーを開催するためには、5W1Hの要素を持った4つのステップがあります。 それぞれのステップの内容と流れを理解できれば、セミナー開催を具体的に進めていくことができるはずです。 そこで今回は、自社セミナー開催に必要な4ステップの内容と流れを順にお伝えしていきたいと思います。 自社セミナー開催ステップ1.
就活セミナーをキャンセルしたからといって、選考で不利になることはないでしょう。企業側も学生が学業に忙しいことや、他社と並行して就活を進めていることを理解しています。事前に連絡して欠席を伝えれば、基本的に問題はありません。 無断欠席は選考に影響する可能性あり ただし、無断欠席は選考に響く可能性あります。すべての企業ではありませんが、なかには無断欠席した学生の情報を控えている企業もあるでしょう。その場合は、次回以降のセミナーに参加できなかったり、選考で不利になったりする可能性はゼロではありません。 志望度が高い企業にうっかり無断欠席してしまった場合は、次項目でご紹介する対応策を試しましょう。 インターンを辞退しても、本選考は不利にならない?
近年、マーケティングや営業活動など様々な理由から自社セミナーを開催する企業が増えています。 しかし、効果的なセミナーを実施するためには、事前に知っておくべきことは数多くあります。 セミナー開催の目的設定、講師の手配、当日の受付のコツやセミナー終了後の振り返りなど、それぞれのフェースでポイントとなるノウハウをご紹介します。 1. セミナーの"4つのフェーズ"を固める セミナー運営には、準備から実行、アフターフォローまでさまざまなフェーズがあります。 「まずは何を準備すればいいのだろう」「セミナー運営を効率的に行うために大切なことって何?」「セミナー終了後には、どのように参加者のアフターフォローをすれば良いのだろう」と悩んでいる人も多いでしょう。 そのような悩みを解決して、セミナー開催の効果を最大限に得るためにはセミナーを企画する際に4つのフェーズを固めることが重要です。 準備の段階から「企画・事前準備・当日運営・事後フォロー」の4つのフェーズに分けて考えることで、セミナー運営を効率的に進めることができます。 それでは、各フェーズで注意するべき点について詳しく解説します。 1-1. セミナー企画 まず、セミナーのやり方を考える大前提として取り組むべきは、セミナー企画についてです。 企業がセミナーを開催する目標は「商談機会の創出」と、最終的に「売り上げをあげ、利益に繋げる」ことです。セミナー企画とは、セミナーの目的やターゲット、開催する時期、登壇者からタイトルまで順を追って詳細に掘り下げる作業です。 セミナー企画のポイントは「求める成果から逆算して考えること」。 ゴールを決めてからスタートへ道順を逆にたどるという手順を踏むことで、全くのセミナー未経験から始める場合であっても効果的なセミナー企画をすることができます。 例えば、開催するセミナーの目的が「新規顧客の獲得」と「既存顧客のフォローアップ」、「中長期的なお客様との関係性作り」では、それぞれするべきことが異なります。 特に新規顧客の獲得時には「セミナー参加者にとって、何かメリットや特典があるか」を常に思慮することが大切です。無料の場合はもちろんのこと、有料セミナーの場合は来場者に時間と費用をかけて参加してもらうわけですから、参加することで得られるメリットの大きさがセミナー参加を決める重要なポイントとなります。 さらにセミナー時期の設定、運営会社の選定から登壇者のリストアップまですべてのクオリティアップにも影響してくるため、最初の企画のたて方がもっとも重要なフェーズと言えるでしょう。 1-2.
アフターフォローメールの送信 セミナー参加者へのお礼メールは、なるべく当日中に送信します。そのためメール文は前日までに用意して、セミナー終了後に来場者だけに一斉送信できるよう準備しておきます。 SATORIで使っているフォローメールの雛形をご紹介しますので、ご参考にしてください。 >SATORIで使用している「セミナー参加お礼メール」の雛形を ダウンロード する なお、セミナー欠席者に関しては、早急にフォローメールを送信する必要はありませんが、「一度セミナーに申し込んだがキャンセルしたリード」として管理し、次回のセミナーの案内を送るようにすると良いかもしれません。 2. セミナーの集客は上々。でもそこから受注に繋がらないのはなぜ？ | 展示会・セミナー | ケーススタディ | マーケティングキャンパス. アンケート結果の共有 セミナーで回収したアンケートは、一両日中に結果をまとめて共催各社と情報を共有します。 参加者の満足度を集計した結果が良ければ、同様のセミナーを告知する際に「参加者の満足度95%以上のセミナー」などと使うことができます。しかし、参加者の満足度をそのままセミナーの成果と捉えることはできません。セミナーの成果は、アポイントや受注といった目的のアクションにつなげられるかどうかにかかっていますので、より重要なのは参加者へのアフターフォローとなります。 3. アポイントが見込める参加者のフォロー セミナー終了後、アポイントを希望している参加者については営業担当に報告し、1週間以内にアポイントを取ります。 アポイントを希望していない参加者についても、連絡を取ってみるとアポイントにつながることがあります。ただしやみくもに連絡しても効率的ではないので、まずマーケティングオートメーションでリード管理を行いながら、1ヶ月以内にメールマガジンを開封した人や自社サイトを再訪した人に対して、電話フォローを行うと良いでしょう。 4. 社内用セミナーレポートの作成 マーケティング担当者が社内用のレポートを作成するときは、成果についてきちんと報告する必要があります。初めに設定したセミナー開催の目的は、達成することができたでしょうか? 集客セミナーであれば新規のリードを、育成セミナーであれば受注セミナーへの申し込みや個別アポイントを、それぞれ何件獲得できたのかが重要です。要は「次段階に進んだ顧客の件数」がセミナーの成果と言えるでしょう。その他の指標としては、「事前の告知数に対する応募数」「応募数に対する参加率」「参加者の満足度」などがありますので、これらの点もまとめておきましょう。 5.
予定していた会議やイベントの不参加をメールで伝えなくてはいけない時の上手な書き方を知っていますか?相手の気分を害さないようにスマートに伝えたいですね。今回はビジネスメールで連絡する場合の欠席理由の書き方や例文を紹介していきます。 不参加をメールで連絡するには?欠席する時の例文5選!