「私はフェミニストであり反逆者だ。だから私は『クソ食らえ、私がいつ生理なのか、みんなに知らせてやる』って感じだった」 @inborndesigns / Via 生理について話をしてはいけないことになっている。でも私はフェミニストであり反逆者だ。だから私は「そんなのクソ食らえ、私がいつ生理なのか、みんなに知らせてやる」って感じだった。だってこれは自然のプロセスなんだから。 —匿名(香港) 24. 「私の通う大学は女性の権利などの問題についてまったく偏見のない学校だ。だから生理の話をすることは、どこで食事をするかについて話すのと同じようなものだ」 フィリピンの文化では生理にまつわるタブーは確実に存在する。私はラッキーだった。私の通う大学は女性の権利などの問題についてまったく偏見のない学校だ。だから生理の話をすることは、どこで食事をするかについて話すのと同じようなものだ。 でも大学外のコミュニティーでは、そのタブーが強いところもある。小学生のころ、男の子たちが1人の女の子を生理だといってよくからかっていたのを覚えてる。 —Marivic(フィリピン) 25.
「マレー人の女性のほとんどが、タンポンを捨てる前にせっけんで洗ってきれいにしてる」 ここマレーシアでは宗教上の信念などからタンポンを使う人はごくわずかだ。私は中国人で、母は私がタンポンを使うことを認めてる。でもほとんどのマレー女性はタンポンを捨てる前にせっけんで洗ってきれいにしてる。そうしないと不潔だと考えられているからだ。 —Jann(22、マレーシア) 5. 男性にこそ知ってほしい。世界中の女性が生理について言われてきたこと. 「私の父と兄弟はナプキンを目にすることはないし、物置の棚のどこに置かれているかも知らない」 @aryaprakash / Via 私の父と兄弟はナプキンを目にすることはないし、物置の棚のどこに置かれているかも知らない。ガレージからバッグを持ってきてと兄に頼んだことがあった。すると母に自分で持ってくるよう言われた。バッグの中にナプキンの箱が入っているので兄がそれを目にするかもしれない、と後で母から小声で言われた。 —匿名(21、アメリカの超保守的なインド人家庭出身) 6. 「14歳の時、おじいちゃんがトイレから飛び出てきて、鼻血が出たのかと聞かれた……おじいちゃんは生理が何かさえ知らないのかなと思った」 私はカンボジア系中国人の家庭出身だ。血のついたトイレットペーパーの痕跡や、トイレのゴミ箱にある使用済みの (包装紙でくるんである) 生理用品を完全に見えなくしているか、同じ家で暮らしている母と祖母は異様なまでに私に確認している。家族内の男に私が生理であることを知られないようにだ。使ったナプキンを隠すために使った包装紙が見えているのもダメだ。 14歳の時、おじいちゃんがトイレから飛び出てきて、鼻血が出たのかと聞かれた。その時、おじいちゃんは生理が何かさえ知らないのかなと思った。家族内の年長の女たちが本当に巧妙に隠していたからだ。 —Colette(19、アメリカ) 7. 「ナプキンを他の人に見られないように袖の中に隠すのが嫌いだった。今は派手な緑のパッケージを手に持って歩いて、 『何か文句でもある?』って顔をしてる」 @muskinn_budapest / Via 高校で親友ともっとオープンに話をするようになった。生理をタブー視するように育てられてきたけど、その考えから彼女が逃がしてくれた。ナプキンを他の人に見られないように袖の中に隠すのが嫌いだった。今は派手な緑のパッケージを手に持って歩いて、 「何か文句でもある?
—Eva(22、オランダ) 19. 「毎月4日間の病欠をとれるわけじゃない」 私たちは控えめなイギリス人なので、職場で生理の話をするのは不可能だ。私は私以外全員男のチームで働いてる。私の生理は信じられないくらい重くて痛みもひどい(多い日用のタンポンと夜用ナプキンを使っても、もれないように25分ごとに取り替えないといけない)。それでも何でもないような顔をして職場に行く。 時にはクライアントと3時間座って話し続けないといけないこともある。これは間違いなく災いにつながる行為だ。男に自分の生理について話をするのはいつも気まずい。職場に私の話を裏付けてくれる他の女性がいない場合は特にだ。毎月4日間の病欠をとれるわけじゃないし。どうすればいい? —匿名(23、イギリス) 20. 「多くの思い違いがある。私の生理はこんなに軽いんだから、あなたの生理も軽いはずだ、とか」 大企業には有給の生理休暇があるところもあるけど、そういう企業はとても少ない。生理が重い人にとってそれがどんなにつらいものか、多くの人が、女性でさえも理解していない。多くの思い違いがある。私の生理はこんなに軽いんだから、あなたの生理も軽いはずだとか、どうして生理で1日休む必要があるのかとか、 あなたは怠け者だとか。 —匿名(23、日本) 21. 「生理についての話が不十分だ。もうすぐ18になるけど、タンポンの正しい使い方をいまだに知らない」 22.
プロペシア は比較的副作用が少ない薬剤とされていますが、薬である以上、 副作用を完全に避けることは困難 。副作用ともうまく付き合っていかなければなりません。 プロペシアにはいくつか副作用 が報告されていますが、特に 性機能に影響を与える ことが知られています。そのため、子作りに影響があるのでは?と心配する方もいらっしゃるでしょう。ですが、 プロペシア自体が子作りに直接な影響を与えることはない とされています。 もちろん、子作りをすることは可能なのです。 プロペシアは精子に溶け込むの? プロペシアが子作りに悪い影響を及ぼすのではないか?と考える方が多い背景に、プロペシアによる精子の異常が生じると思われがちなことが挙げられます。 確かに数多い薬の中には、精液中に移行して胎児の奇形などを引き起こす可能性があるものもあります。ですが、プロペシアの製造販売元であるMSD株式会社の公表によれば、プロペシアが 精液中に溶け込む可能性はほとんどないとのこと 。1日1回の服用を6週間に渡って続けても、プロペシアの成分が 精液中に溶け出すのは0. 00076%と極微量 とのデータも報告されています。 妊娠の成立は赤ちゃんの健康的な発達には影響しないといわれている量です。 しかし、使用しているプロペシアが個人輸入などによる海外製ジェネリックであれば、注意が必要です。海外製ジェネリックと子作りの関係については こちら をご覧ください。 (※1) プロペシア服用中に注意が必要な副作用 精液中にプロペシアが溶け込む量は極めて微量なため、子作りに悪影響を及ぼすことはないとされています。その一方で、プロペシアの服用を続けると子作りに必須となる 男性の「性機能」を低下させる 副作用が現れることも。どのような副作用に注意すべきか詳しく見てみましょう。 性欲減退 プロペシアの販売元であるMSD株式会社の公表によれば、プロペシアは1~5%の頻度で 性欲の減退を引き起こす とのこと。プロペシアがどのようなメカニズムで性欲減退を引き起こすのかは明確には解明されていません。 一方で、プロペシアは男性ホルモンに働きかける作用を持つ薬です。そのため、性欲を引き起こす「テストステロン」などの 男性ホルモンの分泌量にも影響を与える ことが指摘されています。 性欲は子作りに必須の本能と言っても過言ではありません。性欲が減退することで性行為に消極的になってしまうことが不妊の原因になることも少なくないのです。 ED 頻度は0.
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。 公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。 ※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。 全てのカテゴリに関する口コミ一覧 カテゴリを変更する 回答者: 30代後半 男性 1年前 倉庫関連 【良い点】 有給申請は、事前に申請すると派遣先と調整していただき、ほとんど100%で希望通り有給休暇を取らせてもらえました。 翌月の休日希望など事前に聞い... 年収?
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HI-LINE の 評判・社風・社員 の口コミ(41件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 株式会社HI-LINE 面接・選考 30代後半 男性 正社員 その他職種 【印象に残った質問1】 志望動機 【印象に残った質問2】 趣味 【面接の概要】 基本的なことを聞かれたので、その辺をしっかりと考えていければいいと思います... 続きを読む(全217文字) 【印象に残った質問1】 基本的なことを聞かれたので、その辺をしっかりと考えていければいいと思います。 【面接を受ける方へのアドバイス】 思ったよりも難しく考えずに面接にいどめました。気軽な感じでいいと思います。緊張しましたが、世間話もまじえてお話するのでそんなに気張らずに面接ができます。聞きたい事は何でも答えてくれるので、ものすごく質問がしやすいと思いました。 投稿日 2020. 01. 02 / ID ans- 4115817 株式会社HI-LINE 面接・選考 40代前半 男性 正社員 ドライバー・配送関連 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 集団面談で、特に質問はありませんでした。 集団面談の為、特に質問はありませんでした。 集団面談で、会社の説... 株式会社アットライン | 外国人労働者ドットコム. 続きを読む(全220文字) 【印象に残った質問1】 集団面談で、会社の説明があり、その後質問を受け付ける形式でした。 参加者は5名ほどだったと思います。 その後、入社希望者は、必ず体験で横乗りをする事になります。 その中で先輩社員(班長クラス)が、この仕事に対するやる気や、仕事に対する考え方等を聞き出し、それが判断材料になるようです。 投稿日 2011. 10. 04 / ID ans- 158672 株式会社HI-LINE 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 契約社員 ドライバー・配送関連 【良い点】 運転が好きという軽い気持ちで。 【気になること・改善したほうがいい点】 運転が好きという浅はかな気持ちではこの仕事はできない。体力的にも精神的にもしんどいこと... 続きを読む(全204文字) 【良い点】 運転が好きという浅はかな気持ちではこの仕事はできない。体力的にも精神的にもしんどいことが多い。安全第一ですし最悪の場合人を跳ねたりしたらすごく負担が重い。朝早くサービス出勤もしないとダメで、それはもう強制的になっていてその分は給料が出なかったり入社前に聞いていないことだったのでそこはちゃんと面接の段階で伝えるべきだと思う。 投稿日 2019.