意味 例文 慣用句 画像 こうせいしょうしょげんぽんふじつきさいとう‐ざい【公正証書原本不実記載等罪】 の解説 公務員に虚偽の申告をして、 登記簿 ・ 戸籍簿 などの 公正証書 の原本や電磁的記録に、事実でない記載・記録をさせる罪。 刑法 第157条が禁じる。5年以下の 懲役 または50万円以下の 罰金 に処せられる。また、免許証やパスポートなどに事実でない記載をさせた場合は、1年以下の懲役または20万円以下の罰金に処せられる。公正証書原本不実記載罪。電磁的公正証書原本不実記録罪。 公正証書原本不実記載等罪 のカテゴリ情報 公正証書原本不実記載等罪 の前後の言葉
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法学 > 刑事法 > 刑法 > コンメンタール刑法 法学 > コンメンタール > コンメンタール刑法 条文 [ 編集] (公正証書原本不実記載等) 第157条 公務員に対し虚偽の申立てをして、登記簿、戸籍簿その他の権利若しくは義務に関する公正証書の原本に不実の記載をさせ、又は権利若しくは義務に関する公正証書の原本として用いられる電磁的記録に不実の記録をさせた者は、5年以下の懲役又は50万円以下の罰金に処する。 公務員に対し虚偽の申立てをして、免状、鑑札又は旅券に不実の記載をさせた者は、1年以下の懲役又は20万円以下の罰金に処する。 前2項の罪の未遂は、罰する。 解説 [ 編集] 公正証書原本不実記載等の罪 を参照。 参照条文 [ 編集] 判例 [ 編集] このページ「 刑法第157条 」は、 まだ書きかけ です。加筆・訂正など、協力いただける皆様の 編集 を心からお待ちしております。また、ご意見などがありましたら、お気軽に トークページ へどうぞ。
07. 27 / ID ans- 3863168 正晃株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 入社前の説明など非常に丁寧で雰囲気も良く感じました。 残業なども減らす方向に向かっているとの話もありました。 【気になること・改善したほうがいい点】 残業時間... 続きを読む(全234文字) 【良い点】 残業時間が非常に長くサービス残業や休日出勤なんて当たり前。 営業から帰ってくるのも20時や遅いと21時なんかにも戻ることがあります。 そこからお客さんからの問い合わせなどの対応をするのだから遅くなるのも当然。 教育に関しても教えてもらえるようなことなどあまりない。 しごとに追われ勉強するヒマなどほぼない。 投稿日 2016. 13 / ID ans- 2231168 正晃株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 【気になること・改善したほうがいい点】 なんと言っても給料の低さでしょう。 基本給も16万しかなく諸々手当てがついて20万になるくらいです。ボーナスも1. 正晃株式会社 取引停止 山口大学. 5ヶ月分しか出ま... 続きを読む(全187文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 基本給も16万しかなく諸々手当てがついて20万になるくらいです。ボーナスも1. 5ヶ月分しか出ませんでした。 体育会系の雰囲気が強く、気合でなんとかしろという風潮があります。正直言って自分はそのノリについて行けずに嫌になってきました。 お客も病院の方が相手なので学歴が私達は基本マウントを取られます。 投稿日 2020. 10 / ID ans- 4370129 正晃株式会社 退職理由、退職検討理由 女性 正社員 一般事務 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 辞めると早めに告げたのになかなか認めてくれなかった。 日が近づくにつれて社内にいるのがきつくなった。 早めに告げたのだから潔く認め... 続きを読む(全187文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 早めに告げたのだから潔く認めて次の人を入れてもらわないと、引き継ぎも上手くできずにそのまま無理矢理辞めたかのような流れになってしまうので、それは改善してほしい。 周りの人に大変迷惑をかけてしまった。 辞めることを知らない人さえいた。 投稿日 2018.
[投稿日] 2021/03/22 MON [CATEGORY] 新着情報 国立大学法人群馬大学が発注する契約に係る取引停止等の取扱要項に基づき下記のとおり取引停止措置を講じましたのでお知らせします。 【取引停止業者】 ・正晃株式会社 【取引停止措置期間】 令和3年3月22日 ~ 令和3年4月21日 前へ 次へ
02. 22 / ID ans- 2840413 正晃株式会社 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 最初につく上司によって違うと思います。最初にOJTのために2人の上司の下で働きますが私の場合はどちらも教えてくれることは非常に少な... 続きを読む(全159文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 最初につく上司によって違うと思います。最初にOJTのために2人の上司の下で働きますが私の場合はどちらも教えてくれることは非常に少なかったです。わからないことは聞け!と言うのですが聞いたところで答えてくれないことがしばしばでした。人間として私はこの会社の人を理解できませんでした。 投稿日 2016. 11. 18 / ID ans- 2373795 正晃株式会社 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 営業マンも人によりけりだが、1部のチームは楽しく明るかったので雰囲気がよかった。医療系の商社ということもあり様々な試薬名、機器名などを知れて興味がある人にとっ... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 営業マンも人によりけりだが、1部のチームは楽しく明るかったので雰囲気がよかった。医療系の商社ということもあり様々な試薬名、機器名などを知れて興味がある人にとっては凄くやりがいはあると思う。 部署によって残業時間があまりにも違うのに、決算の手当の額が一定の金額で貰える部署がある。周りから見たらやる気をなくす。 投稿日 2021. 正晃の評判/社風/社員の口コミ(全96件)【転職会議】. 06 / ID ans- 4911700 正晃株式会社 退職理由、退職検討理由 20代前半 女性 正社員 営業アシスタント 【良い点】 特になし 残業時間があまりにも多すぎました。 朝9時始業にも関わらず、伝票だしなどで8時頃には出勤。忙しい時はお昼も食... 続きを読む(全196文字) 【良い点】 朝9時始業にも関わらず、伝票だしなどで8時頃には出勤。忙しい時はお昼も食べる暇もなく終わるのも夜の10時過ぎ。人数にあってない割り振り、働き方でした。営業マンも癖のある人が多かったです。そして朝の掃除、お茶当番、お弁当当番など様々な当番があるのでただでさえ仕事が多いのに手をとめないといけない。 投稿日 2021.
22 / ID ans- 2733290 正晃株式会社 退職理由、退職検討理由 30代後半 男性 正社員 営業アシスタント 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 他にやりたいことが見つかり、転職することにしました。これまで会社で学んだことは今後の人生に生かすことができると思いました。退職するにしても周りや上司からは特に... 続きを読む(全159文字) 【良い点】 他にやりたいことが見つかり、転職することにしました。これまで会社で学んだことは今後の人生に生かすことができると思いました。退職するにしても周りや上司からは特に難色を示されるようなことはなく、気持ちよく次の仕事に向けての準備ができました。周りからは次の職場で頑張れるように手助けして頂いたり、激励されました。 投稿日 2019. 04 / ID ans- 3929163 正晃株式会社 退職理由、退職検討理由 30代前半 男性 正社員 法人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 仕事のやりがいはありますが、営業所によって雰囲気が異なる部分が多いです。人もよくて仕事の働きやすさはあります。 営業所... 続きを読む(全181文字) 【良い点】 営業所によって雰囲気が違うので嫌いな上司や部下がいると極端に働きにくくなります。 仕事の成果よりも上司に気に入られた者が上に行く事が多いのでやりがいや上を目指す方にはあまりオススメできない会社です。 投稿日 2016. 正晃株式会社 取引停止 長崎大学. 21 / ID ans- 2402358 正晃株式会社 仕事のやりがい、面白み 30代後半 男性 正社員 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 医療と研究と言うテーマは必要性と将来性、安定性を感じることができる。 良い点と逆になるが、テーマが良い分、業界は過当競... 続きを読む(全273文字) 【良い点】 良い点と逆になるが、テーマが良い分、業界は過当競争のレッドオーシャンであり、業界は良くとも個社で見るとかなり厳し状況となっている。今は九州の雄として存在感はあるものの、大資本ではないため今後は統合される覚悟は必要。レッドオーシャンで戦う宿命。 仕事内容としては、こちらは素人で客がプロという関係上、提案というよりも御用聞きと言う形になりがち。 そういう仕事がしたいという方には向いているが、成長意欲を満たすには物足りない。 投稿日 2019.
正晃 の 評判・社風・社員 の口コミ(96件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 96 件 正晃株式会社 面接・選考 20代前半 女性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 学生時代に何に取り組んだか 【印象に残った質問2】 メディカルとサイエンスどちらの業務を行いたいか。 【面接の概要】 ほとんど世間... 続きを読む(全247文字) 【印象に残った質問1】 ほとんど世間話のように話が進んでいった。緊張することはなかったのですぐにその場の雰囲気に慣れることができた。主に大学時代やこれまでに何を行っていたのか。研究内容や部活動など過去に頑張った経験などを詳しく聞かれた。 【面接を受ける方へのアドバイス】 とにかく話が盛り上がると長引くため、予定時間からどんどんずれていく。時間を守らない面接。 投稿日 2019. 06. 30 / ID ans- 3812534 正晃株式会社 面接・選考 20代後半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【印象に残った質問1】 あなたの試薬に関する知識 志望動機 中途でしたが面接は営業部の役員と総務の方にしてもらいま... 続きを読む(全255文字) 【印象に残った質問1】 中途でしたが面接は営業部の役員と総務の方にしてもらいました。面接自体はまったく嫌な雰囲気もなく和やかに進み、こちらからの質問にもしっかり答えていただきました。内容的に変わった質問などはなくシンプルな面接試験だと思います。 基本的な質問に答えられるよう準備しておけばまず問題ないかと思います。 面接試験とSPI試験もあります。 とにかく基本に忠実にって感じかと。 投稿日 2018. 09. 16 / ID ans- 3340186 正晃株式会社 面接・選考 20代後半 女性 正社員 営業アシスタント 【印象に残った質問1】 飲みに行きたい気分でない時に上司が飲みに行こうと誘ってきたら? 大学でどんな勉強をしてきたか? 正晃株式会社 取引停止. 【面接の概... 続きを読む(全332文字) 【印象に残った質問1】 面接は質問した事の回答もある程度はみているとは思いますが、それよりもその人の人柄や雰囲気で採用しているみたいでした。一次面接ではテストなどもありましたが、その出来栄えをみているわけではなく、この会社の社訓を書きなさいっといった内容の問題があり、本当にこの会社に入りたいかをこの問題でテストされているんだなと感じました。 あまり自分を飾らずにありのままの自分を出して面接に取り組めばいいと思います。人柄重視で採用していると思います。素直な気持ちが大事です。 投稿日 2019.