先日「子宮蓄膿症」で相談させて頂きました。その際には先生方の心強いアドバイスを頂き、誠にありがとうございました。 8月27日に手術を受けました。摘出された子宮は大人が両手でかかえてもあふれるくらいに大きく膨張していました。あと1日遅ければもっと子宮が膨張して、腹水が溜まってしまっていたかもしれないとのことでした。 これで一安心かと思っていたのですが、心配事がいくつかあるので、再度アドバイスを頂きたく質問させていただきます。 ①血液検査の結果が術前よりも術後の方が悪くなっています。 術前の検査では、 ■白血球数=310 ■血小板数=68. 9 以外は全て正常だったのですが、 術後は、 ■白血球数=446 ■ヘモグロビン値=10. 8 ■ヘマトクリット値=34. 2 ■総タンパク量=4.
犬の子宮蓄膿症と診断するために、病院では、まず飼い主さんに問診を行い、いつからどんな症状が現れたのか、最後に生理がきたのはいつかなどを確認します。次に身体検査を行い、外陰部から膿が出ているかどうかを確認します。そして、全身状態を確認するために血液検査を、子宮の大きさや状態を確認するために超音波検査やレントゲン検査を行い、子宮蓄膿症だと診断します。 犬の子宮蓄膿症の治療方法には「内科的治療」と「外科的治療」がありますが、一般的には外科的治療を行います。 外科的治療 外科的治療は、犬に全身麻酔をかけ、普通の避妊手術と同じ方法で 卵巣と子宮を摘出 します。閉塞性子宮蓄膿症やすでに重症化している場合などには、診察後すぐに緊急入院、手術を行うことがあります。 内科的治療 重度の心不全で全身麻酔をかけられない場合や飼い主さんの意向で外科的治療を望まない場合などは、内科的治療を行います。具体的には、細菌感染を抑えるために 抗生物質の投与 や、膿を体の外に出すために ホルモン剤を注射 しますが、症状が改善しなかったり再発したりするリスクがあります。 犬の子宮蓄膿症は治せるの?
入院中は何も口にしませんでした。水も3日目に日頃使っている水やりの器具を持っていくとちょっと舐める程度はしてくれました。こういう場合は日頃の使用用具、餌は必ず持っていくべきですね。 オシッコに血が混じっていたのも少し治まり、少し元気も出て、血液検査の数値もちょっと安定してきたということで、手術から3日目の12月1日(火)に退院しました。 2015年12月1日(火)退院 通常は子宮蓄膿症の手術はその日に退院 らしいです。それから考えると厳しい入院だったと思います。 そして手術後2ヶ月後にもう一度、危険な期間を迎えるということでした。一度落ちた体力も回復し、飼い主と犬自身も油断する時期らしいです。 ですのでウチの場合は「来年2月の節分を過ぎるまでは最低でも楽観視は出来ません」とのことでした。 まとめ たかがペット、犬とお考えの方もおられるとは思います。 ワタシも飼い始めはそんな意識もあったように思います。 でも10年も一緒に暮らすと事情は違ってきます。今回はそのことを深く感じることが出来ました。 病院から帰ってくることもできないまま、さよならを言わないといけないのか? こうして日頃ブログを書いていると纏わり付いてきて、たまに鬱陶しく思ったりもしてしまうこともありました。 でもそんな時もじっとワタシの目を見つめます。 動物は人間の言葉をしゃべることが出来ません。 吠えるか鳴くか目で訴えるしか手段は無いのですね。 この目に何度も癒されてきたのに、気付いてやることも、病気の前では無力であった自分に腹が立ちます。 子供同様、完全に家族であることを思い知らされた体験でした。 2015年12月3日(木)朝の様子 今日も最後までご愛読いただきありがとうございます。 若山 正之 高橋書店 売り上げランキング: 28, 189 共立製薬株式会社 幻冬舎 売り上げランキング: 248, 438 こんな記事も書いています↓
<子宮蓄膿症の末期症状> 子宮蓄膿症の末期は、上記の Ⅳ期の慢性子宮内膜炎が進行 した状態です。 Ⅳ期でもまだ子宮内での炎症だけ であれば、手術を行うことに よって助かる確率も高くなります。 しかし、膿が子宮内から腹腔内 に漏れ出ることによって 致死性 の腹膜炎 を起こし、最終的には 多臓器不全 で亡くなります。 Ⅲ期~Ⅳ期のはじめでは、 *多飲多尿 *嘔吐 *脱水 *腹痛 *発熱 *お腹のふくらみ *外陰部の腫大(腫れ) などが見られます。 また、腹膜炎を起こすと *激しい腹痛 *全身の痛み *腸閉塞 *腹部膨満 *ショック状態(頻脈) *痙攣 などが起こります。 そして、検査ではレントゲンや 超音波検査によって大きく腫脹 した子宮が確認できます。 犬の子宮蓄膿症の検査(レントゲンやエコーなど)や費用は? 血液検査では、 白血球の増加 、 総蛋白(TP) 、 ALP(アルカリホス ファターゼ) の上昇が認められます。 また、GPTや総コレステロール の上昇が見られることもあります。 ただし、 病状が進行(末期)すると 逆に 白血球は減少 してきます。 (左方移動:より重篤、危険性が 増した状態) <子宮蓄膿症末期の治療> 末期であっても手術が行える状態 であれば、緊急手術が行われます。 お腹の膿が漏れ出ていても 初期であれば、手術とその後の 集中治療によって助かる可能性 があります。 実際のお腹の中の状態は 開けてみないと分かりませんが 検査によってある程度の予測は できます。 犬の年齢や基礎疾患の有無など にもよりますが、間に合う可能性 があるのであれば手術が勧められ ますが、手術が行えない状態の 場合には、 対処療法による延命 と なります。 (抗生物質の投与や点滴など) 一般的に子宮蓄膿症で行われる 内科的治療は末期(腹膜炎を起こし ている状態)では、無意味です。 犬の子宮蓄膿症の内科的治療の方法、経過や予後について! また、状態によっては一旦 内科療法で病状を落ち着けて 手術可能な体の状態まで持って いければその後、手術という場合 もあり得ます。 いずれにしろ、 末期では多少の 延命はできたとしても手術を 行わない限り、助けることは できません。 もちろん、手術をしても 助からないこともあります。 ただ、手術が無事終わり、回復 に向かえば完治します。 もし、子宮や卵管から膿が 漏れ出てたとしても 手術を行う までの数時間の差が生死を分ける ことにもなります。 一刻を争う病気ですので、 異変に気付いたら早急に病院に 連れて行きましょう。 また、 発情後の1~2ヶ月は、 子宮蓄膿症になる可能性があるの だということを頭に入れて注意深く 観察することが大事 です。
目次 犬の子宮蓄膿症ってどんな病気? どうして症状が出るの? 原因は? どんな犬が子宮蓄膿症にかかりやすいの? 犬の子宮蓄膿症の特徴とチェック項目 犬の子宮蓄膿症の治療にはどんな方法があるの? どうやって予防したらいいの? 子宮蓄膿症 とは、子宮の中で細菌感染が起こり、子宮に膿がたまってしまう病気のことです。 子宮蓄膿症にかかると、 多飲多尿 (たくさん水を飲んで、たくさんおしっこをする)や嘔吐、元気・食欲の低下などの症状が見られます。また、膿が体の外に排出される「開放性子宮蓄膿症」では外陰部から膿が出たり、膿が体の外に排出されない「閉塞性子宮蓄膿症」ではお腹が大きくなったりといった症状も現れます。いずれの場合も重症化すると命にかかわる危険性があるので注意が必要です。 どうして症状が出るの?原因は?
あのアーティストのライブいったんですか! 僕も○○が好きなんです! と共通の話題を持っている人が見つかるはず。 そういったところから、 職場の人 田中さんも○○好きなんだよ~!面白い人だし話しかけてみれば? と、人間関係の輪が広がっていくこともあります。 実際、こういうことがきっかけで交友関係が広がっていく人って結構いるんですよね。 入社したてで仲いい人がいない人は、飲み会の席で近くの人と色々喋ってみてください。 勇気を出して話しかけてみると、馴染めるきっかけになるかもしれませんよ。 プライベートを優先することができて最高 職場に馴染むことで生じるデメリットがあるのをしっていますか? 職場に馴染めないときは「気にしない」、そして「割り切る」 | ウレケン. それは以下の2つ。 飲み会にたくさん誘われるようになった 休みの日まで遊びに誘われる 一度だけなら我慢できても、何度も誘われるとなるときつい。 なんで休みの日にこんなことを! しっかり休めないじゃないか! と感じている方って結構います。 しかも、このストレスに加えて、付き合いには お金がかかる 時間が失われる 気を使う という3つのデメリットがあります。 もうこれ、職場に馴染みすぎると危険すぎやしませんか?笑 職場に馴染めないのを悩むのではなく、 ・飲み会に誘われない⇒ 自分の時間を大切にできる!
思い切ってそう決断する方が、精神的にも楽です。 まとめ:職場に馴染めなくても全然OK!気にしないのが一番大事! 以下の理由から、職場に馴染めなくても全然OKです。 自分のポジションを作るのが大事 1人と仲良くできていれば十分 プライベートを優先できる 時間が解決する むしろ、無理に頑張って職場に馴染もうとすると、自分にとってストレス。 ありのままの自分でいることが大事。 もちろん、会社と自分の相性が悪い場合もあります。 人間関係はそう簡単に変わることはないので、この場合は職場に馴染むことはほぼ無理。 早めに転職した方が良いでしょう。 一番大事なのは、自分が後悔しない選択をすること。 職場に馴染めないからどうするのか、しっかり見極めてくださいね。 ▼おすすめ転職エージェント▼ 関連記事 こんな人におすすめの内容です・おすすめの転職エージェントを知りたい・転職初心者でも安心して転職活動したい・転職エージェントの特徴を知っておきたい ハムすけ転職エージェ[…] 関連記事 突然ですが、 転職活動ってめちゃくちゃめんどくさくないですか? 実際、残業ばっかりで平日はクタクタ。休日に転職活動をするのはなんかもったいないし。&nb[…]
自分の業務しかこなそうとしない 職場に馴染めていない人にありがちなのが、 周りへの配慮が足りない ことです。なぜなら、仕事においてもっとも重要なのはチームワーク。 もちろん、1人で黙々とこなす作業も大切ですが、周りと連携できないといい仕事、いい人間関係には繋がりません。自分の業務をこなすことばかりに集中していると、周りから孤立してしまいます。 馴染めない人の特徴2. マイペースで協調性がない 誰しも自分にしっくりくるペースがあると思います。しかし、会社においては自分のペースを守ることだけでなく、 上司や同僚など周りのペースに合わせることが重要 です。 自分のペースだけを考えて作業してしまい、周りのペースを乱していると「この人、空気読めないな…」と会社でも浮いた、扱いづらい存在になっているかもしれません。 馴染めない人の特徴3. 仕事を覚えるのが遅い 仕事に対して得手不得手は誰にでもあります。だからこそ、世の中には様々な業種の会社があるのですが、必ずしも自分に合った職種に転職、部署に異動できるとは限りません。 もし、苦手な仕事に就いたとすると、 日々の業務に苦痛 を感じてしまったり、仕事を覚えられなかったりすることに。必然的にその職場自体に馴染めなくなってしまいます。 馴染めない人の特徴4. 常にテンションが低く暗い 学生時代から社会人になっても、コミュニティの中心にいるのは常に明るくて元気な人です。誰だって側にいて楽しい人、元気を分けてくれる人と一緒にいたくなります。 反対に、いつも暗くて喋りかけても何を言っているのか分からない人は近づき難いです。特に 喋る時に相手の目を見れない人は馴染めていない 可能性が高いでしょう。 馴染めない人の特徴5. コミュニケーション能力が低い 初対面の相手に自分のことを100%理解してもうというのはまず無理な話です。相手と何度も話をして、 関わりを深めていく過程で少しずつ打ち解ける ことができます。 そのため、自分のことを「コミュニケーション能力が低い」と評価している人は孤立しやすいです。相手との距離を自分から詰めに行こうとしない特徴があります。 なぜ馴染めないの?職場の人と打ち解けられない原因とは 自分としては普通に仕事をしているつもりでもなぜか馴染めない人もいます。これは 馴染めない原因 に気が付いていないからかも。 反対に、理由さえ分かれば解決することもあるので、ここからは職場の人と打ち解けられない原因をご説明します。 馴染めない原因1.
目次 ▼「職場に馴染めない」と悩んでいる男女必見! ▼職場に馴染めないと感じる瞬間やタイミングとは? ① 社風やノリが直感で合わないと感じた時 ② お昼ご飯や休憩時間に話す人がいない時 ③ 職場の人が楽しそうにしている輪に入れない時 ④ 仕事で質問したくても、誰に聞けばいいのか分からない時 ⑤ 1年以上働いても、一向に同僚や部下との距離感を感じる時 ▼改善したい!職場にうまく馴染めない人の特徴 1. 自分の業務しかこなそうとしない 2. マイペースで協調性がない 3. 仕事を覚えるのが遅い 4. 常にテンションが低く暗い 5. コミュニケーション能力が低い ▼なぜ馴染めないの?職場の人と打ち解けられない原因 1. 職場に馴染もうとする努力をしていないから 2. 話しかけられてもそっけない態度をとっているから 3. 飲み会やイベントに誘われても断っているから 4. 自分から挨拶したり、話しかけたりできないから 5. 何事も自己完結しようとして、周囲に何の相談もしないから 6. 単独行動を好み、孤立しても気にしないから ▼仕事にも支障をきたす?職場に馴染めないデメリット 1. 職場の人と円滑なコミュニケーションがとれない 2. 周囲から評価されにくいため、昇進や昇格が見込めない 3. 職場の人間関係でストレスを抱えやすい ▼職場に馴染めない人が、上手に打ち解ける方法やコツ 1. 朝会ったら自分から挨拶することを心がける 2. 教えてもらったことはメモを取り、一度で覚える努力をする 3. 分からないことがあれば、周りの人へ質問してみる 4. 飲み会や会社のイベントには顔を出す 5. 日頃から笑顔で過ごすのを意識する ▼勇気を出して自分から歩み寄ってみよう。 「職場に馴染めない」と悩んでいる男女必見! 職場は、1日の大半を過ごす空間です。その職場で馴染めなかったり、孤立してしまうのは精神的に辛いものがありますよね。 また、馴染めていないと精神的だけでなく、仕事自体にも支障をきたすかもしれません。 そこで今回は、職場に馴染めない人の特徴や原因、打ち解けるコツなどをお送りします。日々の行動をほんの少し変えるだけで、意外と簡単に打ち解けられるものですよ。 そもそも職場に馴染めないと感じる瞬間やタイミングとは?
分からないことがあれば、周りの人へ質問してみる 相手から頼りにされて嫌な気分になる人はあまりいないですよね。特に、転職や異動など、まだその職場に慣れていない相手に対しては何かと世話を焼きたくさえなります。 もし分からないことがあれば、上司や同僚などに気にせず質問してみましょう。同じ質問を何度もするのは逆効果ですが、 分からないことを素直に聞ける人は好感を得やすい でしょう。 打ち解け方4. 飲み会や会社のイベントには顔を出す 取引先に対してはビジネスライクでもいいと思いますが、上司や同僚などにまで固すぎるのは問題です。同じチームの一員として、相手のことを知る努力をしてみることも大切。 おすすめなのが、飲み会や会社のイベントに積極的に顔を出すことです。飲み会やイベントは 話すきっかけ になりますし、自分を知ってもらうだけでなく相手を知ることにも繋がります。 打ち解け方5. 日頃から笑顔で過ごすのを意識する 人は無意識下で相手の雰囲気、感情を読み取っています。例えば、「口数が少なくて暗い人」と「いつも明るくて楽しそうな人」、どちらに話しかけたいと思いますか? もし、普段から暗い雰囲気を出してしまっているのであれば、笑顔を意識してみてください。 口角をほんの少し上げる だけ、顔を上げるだけでも印象はガラッと変わりますよ。 職場に馴染めない時は、勇気を出して自分から歩み寄ってみよう。 職場に馴染めていない、上司や同僚と会話がないというのはかなりのストレスです。ただ、相手から話しかけられるのを待っていては、まず今の状況は進展しません。 そんな時は、 自分から一歩を踏み出しましょう 。それこそ馴染めていない現状を上司や同僚に相談してみるのもおすすめ!ぜひ一歩を踏み出して、過ごしやすい環境を獲得してくださいね。 【参考記事】はこちら▽