2015年秋(10月期)ドラマの一つとして、放送されたドラマ『掟上今日子の備忘録』。 その視聴率が悪いと囁かれていたことを、みなさん覚えていますか? 正直、この手のタイプのドラマは、賛否が両極にわかれるドラマです。 視聴率が悪くなる理由もある程度は、想像できる話でしたが、なぜか一部からは、主演のガッキーこと新垣結衣さんに、その責任があるという話も…。 では、『掟上今日子の備忘録』が、なぜ視聴率が悪いと言われるようになってしまったのでしょうか? 視聴率低迷は、本当にガッキーの責任だったのか、改めてその理由・原因を、本記事で探っていきます! [adsense] ドラマ『掟上今日子の備忘録』の視聴率が悪く酷評も… 『寝てしまうと、それまで記憶していたことがリセットしてしまう』 という特殊な病気にかかっている探偵・掟上今日子。 『厄介』という名前が影響し、あらゆる災いが降りかかり、事件に巻き込まれてしまう隠館厄介。 この二人がコンビを組み、事件を解決するドラマが、『掟上今日子の備忘録』です。 ミステリーを見やすく、時にコミカルに描いた斬新なドラマ『掟上今日子の備忘録』が、2015年秋(10月期)ドラマとして放送されています。 ただ、そのコミカルな一面が仇となっているのか、もしくは主演を務める新垣結衣さん(ガッキー)に問題があるのか、なぜか『掟上今日子の備忘録』の視聴率が悪いようです。 とは言っても、当時のドラマの中で断トツで視聴率が悪いというわけではありません。 『家政婦のミタ』や『〇〇妻』、『花咲舞が黙ってない』など、好調だったドラマが多い中での話なのです。 ドラマの中で、『掟上今日子の備忘録』は、中の下くらいの視聴率と言えるでしょう。 『掟上今日子の備忘録』の初回視聴率は 12. 掟上今日子の備忘録｜日テレプラス ドラマ・アニメ・音楽ライブ. 9% と良い立ち上がりを見せていたのですが、徐々に視聴率は衰退を始めます。 『掟上今日子の備忘録』第6話では、7. 6%にまで視聴率が下落してしまう事態に陥っています。 いずれにしても、このドラマの主演を務める新垣結衣(ガッキー)さんに、視聴率が悪い原因として、非難が集中してしまう結果となったのです。 まぁ新垣結衣(ガッキー)さんはこのドラマ『掟上今日子の備忘録』の主演ですから、それは仕方がない部分でしょうね。 追記 筆者も『掟上今日子の備忘録』は好きなドラマで、録画して繰り返し見ていたものです。 それだけに、視聴率が落ちてしまうのは残念な気持ちになりますね。 女子校で引き起こされた騒動が描かれた第6話(7.
過去知る謎の男…密室不可能殺人」視聴率7. 2% ある朝、今日子はいつものように自分のことを思い出す作業を開始。 体中に"厄介"という名前を見つけるが誰のことか思い出せずにいました。 そんな中、今日子はアパレルショップで起きた殺人事件の調査を依頼されます。 試着室から常連客の遺体が発見され、第一発見者が"厄介"だと聞かされます。 第9話あらすじ「迎えに来たよ…忘却探偵の婚約者が現れたあなたは誰」視聴率9. 2% 今日子は会社社長・結納坂から、失踪した副社長が残した暗号に隠された金庫の暗証番号を解読するよう依頼されます。 床に書かれた文字から今日子は副社長が殺害されたと推理。 一方、厄介はサンドグラスに今日子と従業員以外に住人がいない事に気付き、法郎の身辺を探ります。 第10話あらすじ「愛してるから永遠にさよなら…涙の結末忘却探偵の最後の恋」視聴率10.
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2021. 07. 26 新商品のご案内 ~サントリー編~ 新商品のご案内 ~キリン編~ 2021. 21 スーパーサマーセール開催! - 2 - スーパーサマーセール開催! - 1 - 一覧を表示
26 / ID ans- 4392242 株式会社酒のスーパータカぎ 退職理由、退職検討理由 20歳未満 男性 パート・アルバイト 販売・接客・ホールサービス 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 シフトで休みをいえばもらえる、パートはいい人が多かった。 店長がきつかった、言い方がきつい、男女の店員への扱いに違いが... 続きを読む(全197文字) 【良い点】 店長がきつかった、言い方がきつい、男女の店員への扱いに違いがあり人使いが荒い。酒が重いので筋力がないとつらいです。やめるときも文句をすごく言われた。給料は安いしあまりおすすめできるアルバイト先とは自分にはいえないです。車まで酒を持ち運ぶサービスも人出が少ないのにやらなくてはいけない。 投稿日 2018. 酒のスーパータカぎの評判/社風/社員の口コミ(全12件)【転職会議】. 08. 27 / ID ans- 3295973 株式会社酒のスーパータカぎ 福利厚生、社内制度 20代後半 男性 正社員 販売スタッフ 【気になること・改善したほうがいい点】 健康診断が2年に1回程度しかなく、入社のタイミングでは3年受けれないこともあるそうです。 給与、労働条件が厳しいのに社割制度もなく... 続きを読む(全173文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 給与、労働条件が厳しいのに社割制度もなく、従業員還元がほぼなされていませんでした。 それでいてレジのご差分は給料から引かれるという謎システムです。 それでよしとしている社員も大変多く、洗脳されているという印象でした。 投稿日 2018. 06 / ID ans- 3463374 株式会社酒のスーパータカぎ ワークライフバランス 20代後半 男性 正社員 販売スタッフ 【良い点】 休みが比較的自由に取れる点でした。 人手不足のせいか、ただでさえ96日と少ない休みが実感としては年間70程度しか取れま... 続きを読む(全221文字) 【良い点】 人手不足のせいか、ただでさえ96日と少ない休みが実感としては年間70程度しか取れませんでした。 普通に営業していても1日1時間の残業が発生します。また、1日45分の休憩とは名ばかりの時間が勤務時間から引かれるので、22時間+(45*22)=40時間の残業が毎月あります。朝は少し遅めですが帰りが遅く、ワークライフバランスがとれているとはとても言えません。 投稿日 2018.