病気やけがで働けないとき 必ず請求書内に医師の労務不能の証明が必要です。
相談の広場 著者 yumiyuki さん 最終更新日:2011年12月05日 23:08 病手当金の支給についておしえてください。 6月1日より治療のため出勤できていません。 6月1日から6月10日までは 振替休日 を取得しています。 その後、 有給休暇 も残っていたのでそれを消化して、6月いっぱいはお給料が満額出ています。 7月1日より給料は出ていません。 医師の診断書は提出しています。 傷病手当金 をそろそろ申請したいのですが、何月何日分から支給申請すればよいでしょうか? 休み始めた6月1日でしょうか? それとも 有給消化 後でも良いのでしょうか? 傷病手当金請求書「医師意見書」欄について - 相談の広場 - 総務の森. できれば 有給消化 後の7月1日からということにしたいのですが、問題はありますか? 病気の療養にまだ時間がかかりそうで、できれば1年半という 受給期間 が少しでも長くなるほうが助かるのです。 7月1日からということにすることによって何か不都合や、心象が悪くなることはありますか?
労災保険や障害年金と同時にもらうことはできるの? 傷病手当金や雇用保険(失業手当)のほかにも、公的な給付金はいろいろあります。労災保険、障害年金、老齢年金などです。 基本的に、傷病手当金とその他の公的給付金は、 同時に受給することはできません。 ただし、労災保険、障害年金、老齢年金に関しては、これらの給付金額が傷病手当金の支給額を下回っている場合は、差額を受け取ることができます。(例えば、傷病手当金の給付日額が6000円なのに対し、労災保険の休業補償給付の日額が5000円だった場合は、差額の1000円を傷病手当金からもらうことができます) なお、失業手当に関しては、前項(13と14)でご説明したとおり、どんな場合であっても同時に受給することは不可能です。 ご予約について、 お急ぎの方はお電話をいただくか、 フォームへはなるべくお早めにお問い合わせください。 再診のご予約、その他お問い合わせは... T E L 06-6484-5562 *当院は、完全予約制です。 *当院について、お問い合わせ事項があれば診療時間内にお気軽にお電話ください。 *メールでのお問い合わせは こちら
それとも、7/16~8/15,8/16~9/15,9/16~10/15と1枚目に記入するので、2枚目は勤務状況と証明欄だけの記入でよいのでしょうか? 色々お訊ねして申し訳ありません。 よろしくお願いします。 Re: 傷病手当金・事業主記入用の書き方について ① 不親切なようですが、1日のことを焦らないで、健保協会の業務日に電話で聞くことをお勧めします。 ② 私傷病で 労務 不能になった日から2年以上請求しなければ 時効 により、受給権を失います。 おそらくそれには十分時間があるでしょうから、問い合わせ可能になってからにしましょう。 ③ 総務 の森で聞いても、回答者は責任を持ちません。間違っていたら貴方が損するだけです。 また、質問の全てに対して完全に回答するのは大変な手数です。最終的には健保協会に聞かざるを得なくなります。 ④ なお、 有給休暇 を含め、 賃金 相当額を 被保険者 に支払えば、その額を 健康保険 の 傷病手当金 から控除します。 言い換えれば、 傷病手当 の大部分を会社が肩代わりする結果になります。 健康保険 財政に協力したことになります。 そのため、多くの中小企業では、会社の利益を守るため、 傷病欠勤 に対して給与を支払いません。 しかし、儀礼的な病気見舞いは除きます。 > Q1.勤務状況欄について > 出勤は〇、有給は△、公休は公、欠勤は/という説明があるのですが、公休でも 賃金 を支払う場合には「△」になるのでしょうか? > それとも公休に変わりないので「公」でよいのでしょうか? 傷病 手当 金 申請 書 医師 記入腾讯. ⇒保険者が求めている「公休」とは、一般的な 賃金 が全く支払われない 休日 を指しています。従って貴社のような 賃金 が支払われるが労働を免除されている 休日 はここでいう公休ではありませんので、提出の際に別記が必要でしょう。 > Q2.
2)」と合っているか確認をするようにしてください。 終わりに 今回は「傷病手当金支給申請書」の書き方を記入例と併せてまとめてみましたが、如何でしたか? 協会けんぽの場合、申請書が一式揃えば被保険者(本人)が直接申請することもできます。急いで傷病手当金をもらいたい方は、会社に相談してみてください。 それでは、今日も最後までお読みいただきありがとうございました。少しでもあなたのお役に立てたら幸いです。 投稿ナビゲーション
どの程度の期間ごとに申請すればいいの? 傷病手当金申請書、療養担当者記入欄について - 弁護士ドットコム 労働. 傷病手当金の申請にあたっては、申請ごとに「はたらけなかった期間」がいつからいつまでだったかを書類に記入し、その期間に対して手当金が支給されます。 実はこの申請期間には、制限がありません。1週間でも、1年間でもいいのです。 しかし、前項の申請書類の書き方でもご説明したとおり、未来の日付では「労務不能」の診断ができません。前提として、傷病手当金は「事後申請」になるのです。 ですから、申請期間を半年、1年と長くまとめようと思うと、その期間が過ぎるまで無収入になってしまいます。お給料を月ごとにもらっていたのなら、1ヶ月ごとに申請する方が、経済的にはベターなやり方だと言えますね。 なお、会社によっては「この期間ごとに申請してください」とルールとしてお願いされる場合もあります。お給料の締め日など、会社の事務手続き上の都合によることが多いです。その場合は、会社の推奨する期間ごとに申請書類を用意し、主治医からの証明をもらいましょう。 また、申請書類の様式によっては、「労務不能と認めた期間」の欄に書き込める期間が限られている(例:3ヶ月分しか書き込めない)場合もありますので、書類の様式もよく注意して確認しましょう。 10. 転院する場合は、手続きはどうなるの? お金はちゃんともらい続けられるの?
> 今の病院でも大丈夫なのでしょうか? 傷病手当金 は、 労務 不能と認められ日ごとに支給されます。休業した日ごとに 労務 不能であることを証明してもらうために医師等の意見欄があるわけですから、 労務 不能であった当時診察や治療に携わった医師等でなければ病状などについての意見が書けない、言葉を換えれば他の医師等は書きようがないと考えられます。 従って、転院前の期間分については、当時の医師等に依頼するしかないと思います。もちろん、現在の転院先が転院前の期間も証明するならわざわざ昔の病院へ 出向 くこともないでしょうが、私の理屈ではまず無理だと思います。 > ③前病院で書いてもらった診断書の期日が終わったら、新しくいまかかっている病院で診断書をいただく予定なのですが、今までの病院とは違う病院での診断書を提出しても大丈夫なのでしょうか? 病院が変わったからといって、病状が相変わらず 労務 不能ならば問題ありません。治療期間が多少長くなればよくあることです。 ご不明の事柄がありましたらいつでもお尋ね下さい。持っている知識と時間の許す限りご協力させていただきます。 2011年12月19日 17:58 いつも丁寧な返答ありがとうございます。 無事、 傷病手当金 申請書を医師に書いてもらい会社に提出しました。 ただ、残念なことに、 振替休日 取得後、有給を消化していたと思っていたのですが、有給はまったく消化されておらず 振替休日 のあとはすぐに 休職 になっていたようです。 お給料の振り込み金額は私の勘違いで、6月分は 振替休日 分のみだったようです。 ● 振替休日 消化→ 有給消化 → 休職 ● 振替休日 消化→ 休職 とでは大きく日程が変わってしまいます。 ちなみに今年の有給は20日、前年未消化有給も20日あります。 会社に問い合わせたところ、いまさら 有給消化 を先にしたことにすることは無理だと言われました。 もちろん1年6か月の支給期間が終わっても、 復職 していない限りは有給を消化することはできないということなのですが、これは仕方のないことなのでしょうか?
#消費税 #クレジットカード #節約術 エフピーウーマン 認定ライター ファイナンシャルプランナー 安部智香ファイナンシャルプランニングオフィス代表 短大卒業後、証券会社に勤務。在職中は、資産運用を担当。結婚退職後は「もっとお金のこと、家計のこと、資産運用のことを伝えたい」という思いで、個人事務所を立ち上げ、個別相談、執筆業務、セミナー、マネーセミナー講師として活動中。 10月からの消費増税では、クレジットカードや電子マネーを使った場合は最大5%のポイント還元が予定されています。家計管理においては見逃せないところですね。とはいえ、キャッシュレス決済に不安を抱く人も多いよう。ファイナンシャルプランナーの安部智香さんに、キャッシュレス決済の賢い利用方法を教えてもらいました。 消費増税でキャッシュレスブーム到来?
会計でお金のやりとりがないから早くて便利! ポイントで還元されてお得! 実際にクレジットカードを使い出すと、なぜこんなに便利でお得なものを今まで使って来なかったのか…と思いました。 消費税増税と聞いて節約のためになんとかしないとと思うなら、還元率の高いクレジットカードを作ってキャッシュレス決済することをおすすめします。 クレジットカードはどれも同じではありません。0. 5%しか還元されないものもあれば、1. 消費増税ポイント還元 カード6社も「値引き」方針｜テレ朝news-テレビ朝日のニュースサイト. 0%以上還元のものもあります。増税前に高還元のクレジットカードを作って備えましょう! JCBカードWはポイント2倍で高還元 おすすめは、年会費が無料で還元率が高いJCBカードW(JCBW)です。 私は女性向けのJCBカードW Plus Lを使っています。JCBWを使っている理由は、年会費がかからずに持てる上に、ポイント還元率が1. 0%と高く、しかも会員サービスが充実しているからです。 大手で安心のJCBカード WEB入会限定、39歳以下限定 年会費無料 ポイント2倍(ポイント還元率1. 0%) 海外旅行保険最高2, 000万円補償(利用付帯) クレジットカードを持つなら大手がいい、年会費無料がいい、還元率が高いカードがいい、付帯サービスがお得なのがいい…等など、クレジットカードに求めるものは色々あると思います。 JCBカードWは「大手JCB、年会費無料、高還元、旅行保険付帯、JCBトラベルサービス」が揃っているすごくお得なクレジットカードです。 JCBと聞くと、従来からあるJCB一般カードを思い浮かべるかもしれません。 JCBカードWは2017年10月に「年会費無料の高還元カード」として登場しました。 JCBカードWはJCB一般カードよりもポイントが貯まりやすいです。 年会費無料のクレジットカードによくあるリボ払い専用カードでもありません。 JCBカードWには、39歳以下の年齢条件があります。39歳までに入会すると、40歳過ぎてもずっと年会費無料で使い続けることができます。 こんなにお得で内容が充実しているのは、JCBカードW以外なかなかありません。私は楽天カードも持っていますが、レジや友人の前では見た目とイメージの良いJCBWを使います。 クレジットカードは年会費無料でお得なカードがいっぱいあるよ。消費税10%で家計が大変だと思うなら、ぜひこれを機会に申し込みを考えてみよう!
2019年10月から消費税率が8%から10%に引き上げられ、生活費への圧迫が大きな問題となっています。そこで国は景気悪化を防ぐ対策として軽減税率を導入し、キャッシュレスでの支払いに関してはポイント還元を行います。飲食料品のイートインや持ち帰り、それを現金で支払ったのかキャッシュレス決済したのかによって差が生じます。 減税効果が期待できるといわれているこの2つの制度について、詳しくご紹介しましょう。 2019年10月の消費税増税の内容は?