他社サービス解約 コミュファ光お申し込み前にご利用されていた他社サービスの解約手続きを行います。 2. 他社違約金明細書受領 コミュファ光お申し込み前にご利用されていた他社サービスの違約金が記載された書面を受領します。 3.
コミュファ光の公式キャンペーンの内容を解説していきます。 コミュファ光と提携している代理店サイトは独自にキャンペーンを行っています。 代理店サイトから申し込むと公式サイトの特典も付き、ダブルでお得になります。 公式サイトのキャンペーン内容を知っておくことで代理店NEXTで申し込むことが、どれだけお得になるのかが分かります。 ギガおトク割 コミュファ光公式キャンペーンの「ギガおトク割」は、光ネットを新規でお申し込みの契約者を対象に月額利用料金を割引するキャンペーンです。 auのスマホ料金から割引が受けられるセット割の「auスマートバリュー」とも併用が可能です。 ギガおトク割のキャンペーン対象者 新規で1ギガ・5ギガ・10 ギガメニュー(Netflix パックを含む)をお申し込みの方 ちなみにNetflixのプランもあります。 「Netflixスタートキャンペーン(2021年3月スタート)」は、コミュファ光とNetflixがセットになった新メニューです。 特典内容 Netflixを最大2ヵ月分プレゼント 「コミュファ光4K-LINK」プレゼント 10インチタブレットプレゼント 24ヶ月契約することを考えると、「ギガおトク割」でかなりお得になりますね! 光ネット工事費無料 「コミュファ光ネット」をお申し込みの方を対象に光ネット工事費(通常27, 500円)が完全無料となります。 【実質無料と完全無料の違い】 実質無料:払った料金がキャッシュバックやポイントで還元される 完全無料:そもそも支払う必要がない 光ネット工事費が完全無料なので、キャッシュバックやポイント還元に必要な面倒な手続きなどは必要ありません。 他社光回線では、実質無料だと分割払い期間に解約すると残りの工事費を請求されることもあるため、「完全無料」のメリットは大きいです。 乗りかえスタートキャンペーン 乗り換えスタートキャンペーンでは、他社からコミュファ光に乗りかえでサービス解約時の違約金が全額還元されます。 え!乗り換えにかかった費用が全額戻ってくるの? ただし、乗りかえスタートキャンペーンを受けるには適用条件があるから、しっかりチェックしておくのじゃ! 特典内容 他社サービス解約時の違約金をPontaポイントまたは現金で全額還元 ご希望の方にはセットアップも無料 乗り換えスタートキャンペーン対象者 Netflixパックを含む対象メニューに新規でお申し込みの方 特典還元時点で契約を継続している方 乗り換えスタートキャンペーン適用メニュー 1Gホーム・マンション 5Gホーム・マンション 10Gホーム・マンション 100MマンションV・L ※すべてプロバイダ一体型・選択型・Netflixパック含む 適用条件といっても、難しい条件じゃなさそうだね!
ストレスフリーの高速回線 コミュファ光の高速回線サービスなら、いつでもストレスフリーで快適にインターネットをお楽しみいただけます。 通信量が増えて混み合う前に、回線増強を行っておくなど通信品質の向上に務めています。 Wi-Fi標準提供!無線通信も超高速 コミュファ光は、高速無線LAN「Wi-Fi6」または「Wi-Fi5」標準提供 ※1 ですので、追加料金なしで無線LANをご利用いただけます。 ノートPCやスマホ、タブレットなど家中場所を固定せずにインターネット接続が可能です。 セキュリティ対策ソフト標準提供! コミュファ光は、パソコンやスマホ、タブレットをウイルスや有害サイトから守るセキュリティ対策ソフトを標準提供しています。 提供ソフトウェアは「ウイルスバスター クラウド 月額版(1台版) ※2 」です。 ※1 Wi-Fi 6でのご利用にはIEEE802. 11ax対応の機器、Wi-Fi 5でのご利用にはIEEE802. 11ac対応の機器が必要です。 ※2 30メガメニューへの提供はありません。※「Wi-Fi」は、Wi-Fi Allianceの登録商標です。
2015年1月からサクッと光をスタートし運営6年目に突入。インターネット回線に関する専門記事は300を超える。その中でユーザーが抱えるインターネット回線の疑問や選ぶポイントを、中立的な立場からわかりやすくお伝えしています。光回線の元販売員が率いる専門チーム3名で構成されたサクッと光編集部がお届けします。Twitter: @saku10_hikari 関連記事 - コミュファ光 知って得するキャッシュバック
順番にみていきましょう。 注意点1. 不要なオプションは解約していく コミュファ光で「オプションボーナスキャンペーン」や代理店NEXTの「選べるキャンペーン」「【戸建て限定】最大20, 000円キャッシュバック!」などのキャンペーンでは、オプションの加入が必要になっています。 キャンペーンのために契約したものの自分にとっては不要…と感じる方は、オプションを解約しましょう。 ただしすぐに解約すると、 キャンペーンの適用対象外になって、キャンペーンが受け取れなくなってしまう ということが起こります。 各キャンペーンの条件にある最低利用期間までは、加入が必要ですが、その期間を過ぎたら必要のないものは解約していきましょう。 最低利用期間についても、カレンダー等にメモしておくといいですよ! 注意点2. キャンペーン特典の受け取りスケジュールに注意 違約金負担のキャッシュバックは、インターネット開通から時差があるので注意が必要です。 以下、時系列にまとめましたのでチェックしておきましょう。 注意点3. キャッシュバック案内のメールが来ない場合 登録時に入力したメールアドレスが間違えていた場合、キャッシュバック案内のメールが来ない場合があります。 その際には、電話で問い合わせるかネットから再発行できます。 キャンペーンアンケートに回答する際のメールアドレスは間違わないように注意が必要です。 キャッシュバックを受け取るはずの時期はしっかり覚えておくようにしましょう。 注意点4. 悪質なコミュファ光の代理店に注意!
NEW 最終更新日 2021/07/16(金) 掲載終了予定日 2021/08/23(月) 正社員 社会人経験不問 第二新卒歓迎 転勤の心配なし 職種未経験歓迎 業種未経験歓迎 業種 専門商社(住宅・建材・エクステリア関連)/住宅・建材・エクステリア/建設・土木 職種 個人営業 初年度想定年収 300~900万円 勤務地 千葉県/東京都/神奈川県/愛知県/京都府/大阪府/兵庫県/岡山県/広島県/福岡県/熊本県 ★Web面接も実施★スタートアップ祝金15万円支給!安心して長く働いて頂ける環境です。 飛躍的な成長を続けるみらい住宅開発紀行は、 お客様の住まいに関連するすべてをサポートする トータルリフォームビジネス事業を展開しています。 お客様から要望や予算を伺い、より快適に過ごして頂くため、 太陽光発電システムや、オール電化・室内リフォーム・エクステリア用品の 提案を行い、リフォームのプランをお客様と一緒に企画します。 ■研修もバッチリ!だから未経験の方も安心♪ まずは全体研修で、会社や事業内容、営業の仕事の流れ、 ビジネスマナーなどをじっくり学んで頂きます。 多くの先輩が未経験からスタートしており、 「初めての正社員だった」という先輩も現在多数活躍しています! ■入社1年目でも、頑張りは正当に評価します! 株式会社みらい住宅開発紀行の社会貢献度 | 評判DB. 当社では頑張った方を正当に評価したいという考えから、 実績はしっかりと給与やポジションといった形で還元する社風もあります。 【モデル賃金】年収600万円(入社1年目) 年収840万円(入社2年目) 頑張った分が毎月の給与にも反映されるので、やりがいも非常にあります! また、給与だけでなく福利厚生に関しても充実した環境をご用意! ★結婚祝い金(1~5万円支給) ★出産祝い金(5~30万円支給) ★配偶者(4, 000円~2万円支給)、子供一人につき1万円が支給される家族手当 ★子供入学祝い金(小・中・高:5~20万円)/子供一人につき など、将来、家族が増えても安心の制度が当社にはあり、 お客様や地球環境のことはもちろん、 社員のこともちゃんと大切にしている会社です。 少しでも興味をお持ちの方は、是非ご応募ください! 20代専門転職サイト「Re就活」 募集職種 リフォームアドバイザー(提案営業) 仕事内容 お客様の住まいに対して最適なリフォームプランの提案や、太陽光発電システムなどの導入提案を行います。 予算や状況を確認し、お客様のメリットを第一に考えるのが当社のスタイルです。決まりきった商品やプランで提案することはありません。それだけにさまざまな場面を経験することができ、ビジネスパーソンとしての経験を積めるのも魅力のひとつです。 【仕事の内容とポイント】 ◎未経験の方でも安心のチーム制(3~4名)で行動しお客様に提案して頂きます。 ◎ご契約頂いたお客様への工事案内などもお願いします。 ◎お客様の予算や住まいの状況、将来性を踏まえた解決方法、改善策の提案が喜ばれます。 ◎お客様が不安に思うことを1人で解決するのではなく、チームの仲間や先輩上司に相談するのも方法です。 求める人材 【学歴・経験不問】未経験歓迎・第二新卒歓迎!経験や実績よりも、あなたの気持ちを重視します。 営業未経験の方や、建築や住宅業界未経験の方でも大歓迎です!
5 件の投稿が権利者(例:企業など)の申し立てにより全文削除されています。 みらい住宅開発紀行 の 年収・給料・ボーナス・評価制度の口コミ(12件) おすすめ 勤務時期順 高評価順 低評価順 投稿日順 該当件数: 12 件 株式会社みらい住宅開発紀行 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 ルートセールス・代理店営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 記憶力が良くないと歩合が取れず資金不足に陥る危険があります。普通のこなし方を最重要視する人は止めたほうが良いです。 【気になること・改善したほうがいい点】 平... 続きを読む(全213文字) 【良い点】 平均月収41万円という表記は平気で歩合を月5本から10本近く取得出来る人のこと指しますので一般的な仕事のこなし方を考える人には向いてないです。場合によっては手取りの基本給が10万円程度の場合もあります。よほど体育会系が天職でないと生活出来ないかもしれません。 投稿日 2018. 11. 04 / ID ans- 3414763 株式会社みらい住宅開発紀行 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 平均年齢が若い為、勢いがある。体育会系だけに結果を出せばきっちりと評価され給与にも反映される。飛び込みの営業の為、営業中は監視がない為、自分のペースで仕事でき... 続きを読む(全164文字) 【良い点】 平均年齢が若い為、勢いがある。体育会系だけに結果を出せばきっちりと評価され給与にも反映される。飛び込みの営業の為、営業中は監視がない為、自分のペースで仕事できる。給与は、稼ぎたい時に頑張ればたくさん貰える。かんぶくらすになると年収は、1000万程度はある。拘束時間は、長いが結果を出せる人には特に問題はないかと思う。 投稿日 2016. 10. 14 / ID ans- 2341551 株式会社みらい住宅開発紀行 年収、評価制度 20代後半 男性 正社員 個人営業 主任クラス 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 やればやった分だけ、しっかりと給与に反映されるのは唯一こちらの会社の良かった点です。一契約するごとにインセンティブが上がっていく仕組みでしたので、毎月毎月とに... みらい住宅開発紀行の年収/給料/ボーナス/評価制度(全12件)【転職会議】. 続きを読む(全279文字) 【良い点】 やればやった分だけ、しっかりと給与に反映されるのは唯一こちらの会社の良かった点です。一契約するごとにインセンティブが上がっていく仕組みでしたので、毎月毎月とにかく契約数を増やしていこうというモチベーションにつながりました。また当時は商談に訪問すれば、その日の内に数千円ですが、キャッシュで会社から報奨金が出ました。 個人宅への新規飛び込み訪問が業務の大半を占めることになります。また数字が上がらない際の上長からの圧力もかなりあります。その辺のプレッシャーを考えたら少しインセンティブが安いような気もします。 投稿日 2016.
大阪で信頼できる外壁塗装業者を探す場合、加盟に厳しい審査基準を設けている外壁塗装業者一括見積もりサイト「 ヌリカエ 」の利用をおすすめします。 ・厳しい審査に合格した大阪府内の優良外壁塗装業者のみ登録 ・一般住宅の外壁・屋根塗装の費用相場が70万円~と 最安レベル ・雨漏りや一部分だけの塗り替えにも対応 ・専門アドバイザーが間に入るため、売り込みは一切なし ・リフォームローンやカード払いOKなど希望の条件で業者を探せます 大阪府内の外壁塗装業者一覧 大阪市 堺市 東大阪市 枚方市 豊中市 高槻市 吹田市 茨木市 八尾市 寝屋川市 岸和田市 和泉市 守口市 門真市 箕面市 羽曳野市 柏原市
20 / ID ans- 2640309 株式会社みらい住宅開発紀行 入社理由、入社後に感じたギャップ 20代前半 男性 正社員 その他営業関連職 在籍時から5年以上経過した口コミです 【気になること・改善したほうがいい点】 新卒で営業を希望していたので面接を受け4月入社の内定をいただいたが、送付すると言われていた書類が3月になっても来ず、電話を入れたと... 続きを読む(全174文字) 【気になること・改善したほうがいい点】 新卒で営業を希望していたので面接を受け4月入社の内定をいただいたが、送付すると言われていた書類が3月になっても来ず、電話を入れたところ9月からお願いしますとのことだった。まさかのことでどうする事も出来なかったので9月入社したが当時の感じの良かった面接官の方はすでにいなかった。もっと事前に行って欲しかった。 投稿日 2016. 12. 30 / ID ans- 2408214 株式会社みらい住宅開発紀行 退職理由、退職検討理由 20代後半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 特に無し 求人内容はしっかりと書き直した方が良いと思います。 求人や面接での質問などからイメージしていた仕事の内容と全... 続きを読む(全209文字) 【良い点】 求人や面接での質問などからイメージしていた仕事の内容と全く違いました。 リフォーム全般ではなく外壁塗装のみの飛び込み営業で常に成果のみを求めて来ます。 聞いてた話と全くのデタラメな為退職しました。 在籍して約2年でも長く会社にとっては長く勤めた方だというのでこの会社に人生を預けるのは難しいと感じました。 投稿日 2021. 株式会社みらい住宅開発紀行の求人・転職・仕事情報、勤務地は大阪市北区で募集中| 就職、転職情報をお探しなら『仕事を探そう大阪市北区版』. 17 / ID ans- 4687552 株式会社みらい住宅開発紀行 退職理由、退職検討理由 40代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 成果主義であること。すごく昇進や評価はわかりやすい。ただし、支店の上司の考え方で働きやすさ話変わる。自分に自信があればいいと思う。インセンティブは大きい。 【... 続きを読む(全209文字) 【良い点】 移動時間が長いので拘束時間がむちゃくちゃ長い。営業場所によるが遠いと片道2ー3時間かかる。 実働時間はまた別なのですごい大変。移動時間は残業とかにはならない。 体力的ににかなりハード。休みはだいたい週1回程度。 投稿日 2018.
"チームワーク"で皆様の理想を形にします。 みらい住宅開発紀行福岡支店は、お客様との絆を大切にし、スタッフ一丸となってお客様の理想を実現します。福岡支店社員一同、皆様からのお問い合わせ心よりお待ちしております。 郵便番号 〒812-0013 所在地 福岡県福岡市博多区博多駅東2-2-2 博多東ハニービル5F TEL 092-452-8504 営業時間 9時~18時 定休日 毎週水曜日 各支店サイトはコチラ
03. 15 / ID ans- 2148847 株式会社みらい住宅開発紀行 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 お給料に関しましては、頑張った分だけ歩合として反映されますので、頑張ればがんばるだけ稼ぐことができます。逆に向上心がない方や、訪問販売という比較的キツい(体力... 続きを読む(全262文字) 【良い点】 お給料に関しましては、頑張った分だけ歩合として反映されますので、頑張ればがんばるだけ稼ぐことができます。逆に向上心がない方や、訪問販売という比較的キツい(体力的にも精神的にも)働き方を受け付けることができない方にとっては、あまりお勧めすることができません。 こう言った営業会社に関しては、どこでも言えることですが、ボーナスは雀の涙程度でしかありません。 しかし、歩合の金額は比較的他社よりは若干多めになっておりますので、一般の企業で同世代の方よりも稼ぐというのは可能です。 投稿日 2020. 06. 22 / ID ans- 4343243 株式会社みらい住宅開発紀行 年収、評価制度 50代 男性 正社員 個人営業 【良い点】 1件あたりに貰える歩合給が高額なため、営業が得意な方はかなり良いと思います。 評価制度は、営業会社なので成果を上げると... 続きを読む(全179文字) 【良い点】 評価制度は、営業会社なので成果を上げると役職が上がります。各役職になる為のラインがしっかりと有りますので、次の役職には何件の契約が必要等、次の役職になるには何をすれば良いかが明確に分かります。が役職が上がると大変そうに思います。 投稿日 2021. 01. 30 / ID ans- 4656766 株式会社みらい住宅開発紀行 年収、評価制度 20代前半 男性 正社員 個人営業 在籍時から5年以上経過した口コミです 【良い点】 契約が取れればその分給与に繁栄されるのでやりがいや金銭面、仕事に対する充実感は他の企業よりも大きい また、社員1人1人みんな若いので活気のある企業。 【気にな... 続きを読む(全190文字) 【良い点】 実力主義で契約が取れないと収入に差が出てくるのですぐ辞めてしまったりする社員も多い。 チームプレーというよりは個人の売り上げを重視するので結束力という点ではあまり見受けられない。 投稿日 2017. 09. 13 / ID ans- 2665853 株式会社みらい住宅開発紀行 年収、評価制度 30代前半 男性 正社員 個人営業 【良い点】 結果や努力がしっかり評価される。先輩・後輩の隔たりがない。意見を自由に言い合える。結果次第で、社歴に関係なく役職に就ける。教育や研修が充実しており、未経験者で... 続きを読む(全180文字) 【良い点】 結果や努力がしっかり評価される。先輩・後輩の隔たりがない。意見を自由に言い合える。結果次第で、社歴に関係なく役職に就ける。教育や研修が充実しており、未経験者でも無理なく働ける。様々な年齢層の社員がおり、それぞれ仲良くできている。時には本部の幹部クラスの人も現場に出て、社員を鼓舞している。 時間外勤務が多い。 投稿日 2020.