内部告発をすることは、とても勇気のいることです。 しかし、内部告発をしたことに対し、降格や退職強要などの報復が行われることがあるのも事実です。 そこで、公益通報者保護制度では、内部告発の内、一定の「公益通報」について、通報者を解雇しても無効であることが定められています。 また、一定の公益通報の通報者に不利益な取り扱いをすることを禁止しています。 内部告発や公益通報者保護制度について、弁護士が解説します。 内部告発とは?
ケーススタディ その他 【行政処分】些細なミスでも本当に罰則が科せられるの?万が一の対応方法 ※2020年1月8日更新。 "不法投棄に巻き込まれたらどうなるか"を解説したシリーズコラム。いよいよ最終回のこちらのコラムでは、実際に排出事業者に罰則が科されるせられる可能性について、過去の事例や昨今の環境省の動きから解説。さらに、廃棄物管理業務の改善を行うにはどうすればよいかをお伝えします。 シリーズのその他のコラムは以下からご覧ください。 第1回: 不法投棄に巻き込まれたらどうなるか分かる!排出事業者責任を解説 第2回: 立入検査で法律違反が発覚したらどうなる?排出事業者の罰則 立入検査で隠れていたミスが発覚!
12. 26) コメント 養鶏・養豚場は、コロナ禍の中ですが、拡大防止に努めてください。 体にウイルスが付着したカラスや野鳥が飼料目当てに豚舎へ侵入し、豚に感染させる―というケースが考えられるという。 2020年11月4日 11時49分08秒 (Wed) 住民票・車検…行政手続き、認め印全廃へ 登記は実印で (朝日新聞)2020. 11.
公益通報をしたことを理由とする解雇は無効となります。 また、公益通報をしたことを理由とする不利益な取扱も禁止されています。 具体的には、以下のような取り扱いが禁止されています。 減給 訓告 降格 自宅待機命令 退職の強要 給与上の差別 もっぱら雑務に従事させる 退職金の没収や減額 など 公益通報者が派遣労働者の場合においても、次のように保護されています。 公益通報を理由とした、派遣先企業の派遣契約の解除は無効 派遣先企業が、派遣元企業に派遣労働者の交代を求めることは禁止 【まとめ】内部告発は公益通報者保護制度で保護の対象となることがある 内部告発とは、組織内部の人間が社内の不正を上司や外部の監督庁、報道機関などに通報することです。 内部告発を理由とした解雇や報復人事から告発者を保護するために、公益通報者保護制度があります。 これから内部告発を行なう予定があったり、内部告発による不利益な取り扱いに悩まされている場合は、弁護士や、消費者庁が設けている「公益通報者保護制度相談ダイヤル」などにご相談ください。 参考: 公益通報者保護制度相談ダイヤル(一元的相談窓口)|消費者庁
01. 13 更新日: 2021. 04. 22 いいなと思ったらシェア
歯磨は、しなくても大丈夫ですか? 回答者のプロフィール Team HOPE関西地区委員長、エルザ動物医療センター センター長 長谷 隆司 Team HOPE関西地区、兵庫ペット医療センター トリマー 米良 匡史
作ってから2週間で使い切りましょう。時間がたつと性質が変わります。細菌やカビが繁殖する可能性があります。 2. 重曹にはナトリウムが多く含まれているので、犬が舐めないようにしましょう 材料さえあれば5分程度で出来上がりました。 犬の尿の匂い消しには?