3つのLPだけで月商600万超えを達成した Web集客コンサルタントが教える 女性起業家が求める 「集客」できるサイトが作れないと生き残れない理由 第1話では私がデザイナーとして仕事が途切れない理由、また世の中が変わったことにより女性起業家さんが求めるものの変化し、それに対応できたことで大きく売上を伸ばした理由をお話ししています。 動画プログラム内容の一部 Webスクールでは教えられない女性起業家のリアル 女性起業家の声を聞いて対応する コロナによって変わった今デザイナーが求められるものとは? 女性起業家を対象としたデザイナーに必要なスキルとは? 女性起業家が求める「売上」につながる3つのLPとは? ランディングページの大切さを第一話で理解した後は、実際どんなLPが必要なのかを一つずつ見ていきます。求められる構成を理解することで、より深いデザインを作っていくことが可能です。 月商600万円を達成したLPとは? 3つのLPの正しい理解 有料広告運用のLP LPを作成するツール 女性起業家に愛され フリーランスWebデザイナーとして生き残り続ける 「提案力」「ヒアリング力」 ラストは女性起業家さんに愛され続けるためのフリーランスWebデザイナーとしての提案力やヒアリング力等についてお話ししています。 フリーランスWebデザイナーは孤独です。だからこそ、これってどうなのかな?ということがなかなか周りに聞けない。女性起業家のリアルな声とともにデザイナーとしてどうあるべきかを解説しています。 女性起業家がフリーランスWebデザイナーに対して思っていること 貴女のサービスを仕組み化する方法 プロのデザイナーとしての対話力 よくある質問 Q. なぜこのような無料動画セミナーを公開されたのですか? A. 女性起業家さんたちはビジネスステージを上げるために起業塾やコンサルタントをつけて日々学ばれています。 そしてその中で見せていくWebツールも変化していくのですが、それを作るWebデザイナーも女性起業家のステージに合わせて求められることが変わってくる。ということをしっかり伝えたくて本動画を制作させていただきました。 Q. 40代男性会員の初お見合い～お見合いのコツ～-2021年08月01日｜ブライダルサロン・テラスの婚活カウンセラーブログ | 日本結婚相談所連盟. 女性起業家さんのランディングページの作り方は何が違いますか? A. 女性起業家、個人事業主のランディングページは商品やサービスだけではなく売り手への興味を持っていただくことがとても大切です。 売り手のストーリーや読み進める中での共感を大切にしていく必要があり、ここはWebスクールでならう王道なランディングページと全く構成が異なります。 Q.
「何年も付き合っているのに全然彼がプロポーズしてくれない!」このような悩みを抱えるレディは少なくないはずです。 数年付き合っているにもかかわらず、なかなか結婚の話が彼から出てこないと、「私のこと真剣に考えてくれてるのかな?」と不安になりますよね。 しかし、男性に結婚を急かすとかえって結婚から遠ざかってしまうことがあるそう。ではいったいどうすればよいのでしょうか? 今回は、3, 000人以上の恋愛・結婚をサポートした、一般社団法人HARMONIESの藏本(くらもと)雄一さんに、「彼からプロポーズしてもらいたい!」という方に向けてどのような心掛けをすればいいかを教えてもらいました。 藏本さんいわく、結婚したいと焦る女性が彼にやってしまいがちな行動が3つあるそうです。その行動をした結果、大好きな彼があなたとの結婚を見合わせる!なんてことのないよう、この記事を読んで参考にしてみてくださいね。 絶対にやってはダメ!やりがちな3つのNG行動 やりがち1:結婚雑誌を見える場所に置いておく 結婚を考えたときに買う雑誌といえば?
ずっと日本で暮らしていても、知らない漢字って結構ありますよね。犬が3つの 「猋」 とか、誰もが経験している 「噦」 とか、簡単そうで意外と読めない 「総総」 ……など。 そんな「読めそうで意外と読めない」日本語シリーズ、本日のお題はこちら。 「甃」 。 初めて見る日本語!と感じるかもしれませんが、じつはこちら、読み方を聞けば誰もが知っている言葉なのです。いったいなんと読むのか、あなたには分かりますか? ■ここでヒント♪ まずは読み方を探るヒントとして、言葉の意味を見てみましょう。「甃」の主な意味は、次のとおりです。 1 庭や道路などで、平らな敷石を敷き詰めた所。また、その敷石。 2 石段。 (小学館『デジタル大辞泉』より一部抜粋) 「甃」が有名なのは、スペインやパリなど海外の街です。ヨーロッパの古い街には、美しい市松模様の「甃」を楽しめる道が多く存在しています。 さらに大ヒント! 「甃」をひらがなで書くと、「い○○○○」の5文字です。 なんとなく想像できてきましたか? では正解を見てみましょう、こちらです♪ 「甃」の読み方、正解は「いしだたみ」でした(「しきがわら」と読むこともあります)。 漢字では「石畳」と書くことが多いですが、「甃」の1文字でも同じ読み方をするのですね。日本語って奥深いです♪ の日本語クイズは、毎朝6時に更新中。他の問題もどんどん解いてみてくださいね! (豊島オリカ) ★他にもチャレンジしてみる? 男性の結婚する気がなくなってしまう！女性がやりがちなNG行動3つ | 美人百花.com. 漢字クイズ 記事一覧はコチラ
男性でも女性でも未婚であるということがわかると、年配の面接官は結婚する予定はありますか?などという質問をしてくる。 採用する際に結婚の予定を聞いてくるということは、すぐに辞められては困るという企業側の意図があります。 しかし、先程から言っているように突拍子もない質問の仕方をすると、面接官の品位を疑われてしまいます。 企業としては採用をした人には長く勤めてもらいたいというのと、覚悟があるかどうかを確かめるための質問ですが、切り出し方や面接の流れを無視して質問をしてしまうと、企業ブランドもイメージダウンにつながるので注意が必要です。 女性の場合は結婚後も勤務したいという意思表示をしたうえで、仕事におけるキャリアプランを提示して答えましょう。 採用したからすぐに辞められては困るという企業側の意思を汲み取ること、 仕事に対する価値観、キャリアプランをしっかりと伝えることがポイントになります。 昔から石の上にも三年ということで、1つの企業に3年間務めることが常識がありますから、多少迷っていることがあったとしても前向きに仕事への意欲、キャリアプランの実現について話しましょう。 お子様ができても仕事をしたいと思いますか?
また、購入・賃貸いずれの場合も共通した検討ポイントがあります。 ・バリアフリー環境が整っている ・カギ1本でしっかりと防犯ができる ・住宅メンテナンスに対する体力負担 ・医療機関が近い ・親族が近くに住んでいる ・スーパーまでのアクセスの良さ ・住宅の周辺環境 上記のポイントを参考に、「年齢を重ねた時に、どんな住まいで、誰と・どこで・どんなふうに暮らしていたいのか?」といったことを考え、自分の譲れないポイントを書き出してみてください。そのポイントが、老後の住まいを選ぶ際の、考え方の基準になります。 文:小山 智子(マネーガイド) この記事にあるおすすめのリンクから何かを購入すると、Microsoft およびパートナーに報酬が支払われる場合があります。
株式会社未完 MBと須田亜香里(SKE48)と西野未姫(元AKB48)が案内人を務め、話題の企業を訪ね「働くとはなにか?」のヒントを見つけるまじめで笑えるバラエティ番組! バラエティ番組「why not?~私たちの働き方~」の第18回目の放送が明日2021年8月7日(土)27:00より放送!今回は岐阜県編!『地元を応援する働き方』に密着! 『why not?~私たちの働き方~』公式Twitter 4月3日から放送が開始し、初回放送から多くの反響を得ましたバラエティ番組「why not?~私たちの働き方~」(BS12トゥエルビにて毎週土曜にて27:00から放送)の第19回目の放送が明日8月7日27:00から放送致します。 番組では、世の中の様々な仕事に注目。 MBと須田亜香里(SKE48)と西野未姫(元AKB48)が案内人を務め、新世代の仕事や、珍しく魅力的な仕事に一日密着。 「なぜそれにこだわるのか?」その「why?」を案内人が投げかけ「働くとはなにか?」のヒントを見つけるまじめで笑えるバラエティ番組です。 <第19回目の放送は岐阜県編!『地元を応援する働き方』に密着! また異業種に挑戦している社長3人による特別座談会!> 第19回目は岐阜県のとある会社を取材してきました! 〇〇エキスポを開催!?岐阜の魅力を伝える働き方に注目です! 後編は地域活性化を目指す企業の社長3人による特別座談会! アプローチの仕方や事業内容は違いますが、社長たちの 地域活性化への熱い想い、考え方を語っていただきました! 土曜の深夜にお楽しみ頂けるバラエティ番組「why not?~私たちの働き方~」第19回目の放送もぜひご覧ください。 ■番組概要 タイトル:「why not?~私たちの働き方~」 放送局:BS12 トゥエルビ 放送時間:毎週土曜27:00~27:29 出演:MB、須田亜香里(SKE48)、村重杏奈(HKT48)、ヤーダマン、駆け抜けて軽トラ、他 ナレーター:西野未姫(元AKB48) 制作著作:株式会社未完 URL: ■運営会社 株式会社未完 TEL: 03-5309-2415(新型コロナウィルス感染拡大予防対応によりテレワーク実施中のため、メールもしくは HP よりお願い致します) MAIL : URL: ※番組とMBに関するお問い合わせは株式会社未完(担当矢澤)まで プレスリリース詳細へ 本コーナーに掲載しているプレスリリースは、株式会社PR TIMESから提供を受けた企業等のプレスリリースを原文のまま掲載しています。産経ニュースが、掲載している製品やサービスを推奨したり、プレスリリースの内容を保証したりするものではございません。本コーナーに掲載しているプレスリリースに関するお問い合わせは、株式会社PR TIMES()まで直接ご連絡ください。
確かに、家庭への愛の欲求は弱いです。 しかし、一方で、 会社というコミュニティへの愛が強い のです。 この状況だと、 愛の欲求と承認欲求とを同時に 目指しているような形になっており、 逆転しているわけではありません。 その仕事人間としては、 欲求を階層順に満たそうとしている状況です。 では、どういうことなのか? コミュニティー間に優劣が存在し 、 この仕事人間は、 家族より 会社というコミュニティーでの愛を欲している のだと思います。 例えば、こんな状況が考えられます。 仕事が終わって家に帰っても、 その家に自分の居場所がない状況 です。 家に帰っても楽しくない、 むしろ色々やってとせがまれ、 挙げ句の果てに口論にまで発展してしまう。 よく新橋のサラリーマンのインタビューが テレビで流れていますが、 新橋のサラリーマンが家に帰りたくない時、 どんな理由であれ、 家に居場所がないことが、 家を、家族を、遠ざける理由に なっているのではないでしょうか? だから家より、会社を、仕事を、 優先する人が出てくるのかもしれません。 ❸低次から高次へ(ていじからこうじへ) 低次の欲求が『ある程度』満たされると、 高次の欲求が出てきます。 この『ある程度』というのがミソで、 低次の欲求が100%満たされないと 次の欲求が出てこない というわけではありません。 ❹心理的健康度との比例性 基本的欲求を下から満たしていくことが、 心理的な健康度を高めることにもなる ということです。 基本的欲求がどの程度満足されたかということが、心理的健康の程度と正の相関関係を持っていると思われる。 出典:アブラハム・マズロー『 人間性の心理学 』 上の事例では、 ホームレス生活で何とか生き延びている状態 (生理的欲求のみ充足)より、 住居を確保できた状態(安全欲求の充足) の方が、 明らかに心が安らかで 満たされた状態ですよね? 欲求論（１）マズローの欲求階層論への疑問 - うつ病と数理モデル. そこから会社に就職して仲間を得て (所属欲求の充足)、 同僚との絆を相互に築き(愛の欲求の充足)、 周囲からの尊敬と自分への自信を得て (承認欲求の充足)、 部下への教育に力を注いでいく (自己実現欲求の追求)、 これらの過程でも同様です。 より高次の欲求を満たしていくにつれて、 心が満たされた状態になっていく のです。 営業・販売で基本的欲求をどう使う? 結論としては、 基本的欲求を刺激するような 言葉やイメージを使います 。 イメージは、画像とか動画の事です。 この辺りは、できているようで、 できていない人がいるのですが、 できない理由は、 基本的欲求を知らない、覚えてない ベネフィットを知らない 知ってても、考える訓練をしない です。 基本的欲求については、 この記事で解説したので覚えて下さい。 ベネフィットについては、 商品のスペックや特徴ではなく、 お客さんにとっての価値 を 言葉にすべきという事です。 そして、 ベネフィットを言葉にした時に、 それが基本的欲求に基づくものかを 確認して欲しいのです。 参考: 営業で商品知識よりも大切なこと 最後の"知ってても考える訓練をしない"は、 実はもっとも強調したい部分で、 学んだ知識を使わない人が多すぎます 。 5つの基本的欲求も、 一種のフレームワークなので、 単に覚えるだけでなく、 具体的な現実の事例を当てはめてみて、 自分なりの概念の枠組みを構築すべきです。 現実の事例(具体) ⇅⇅⇅⇅⇅⇅⇅⇅⇅ 言葉、概念(抽象) フレームワーク この 具体と抽象を行き来する 思考の訓練を繰り返し行う事こそが、 今後も"負けずに"生き残る 人材になるために必要な訓練です。 参考: 営業でフレームワークを 使いこなしてライバルを圧倒しよう!
2017/11/11 2017/11/12 私たちは誰にだって、「欲求」というものがあります。 しかし、常に欲求が満たされる状況になるとは限りません。 むしろ自分の思い通りにならないことが多いかもしれませんね。 その時、人間はどのような行動を起こし、欲求と付き合って日常を過ごすのでしょうか?
人間は、日々さまざまな欲求を抱えながら生きています。 「お腹がすいた」「眠たい」「愛されたい」「認められたい」などなど。 少し考えるだけでも、たくさん思い浮かんできます。 心理学者のエイブラハム・マズロー(Abraham Harold Maslow)は" 人間は自己実現に向かって絶えず成長する生き物である " と考え、「 自己実現理論 」を唱えました。 これは人の欲求を5段階の階層で理論化したもので、「 マズローの欲求階層説 」とも呼ばれます。 その5段階の欲求とは、 生理的欲求 安全の欲求 所属と愛の欲求 承認(尊厳)欲求 自己実現欲求 この記事では、エイブラハム・マズローとはどんな人物なのか、そして彼の考えた5段階の欲求はどんな欲求か説明していきます。 エイブラハム・マズローってどんな人? 画像引用: 心理学用語集サイコタム「マズロー, A. H. 営業・販売で人間の欲求をどう使う？マズローの『欲求の階層』の理論をストーリーと具体例で徹底解説！ | マーケる営業職. 」 エイブラハム・マズロー(1908~1970)は、 アメリカ心理学会の会長も務めたことがある心理学者です。 人間の性格(パーソナリティ)をどう考えるかについては今のところ以下の4つのアプローチがあります。 精神分析学によるアプローチ 行動主義のアプローチ 生物学的アプローチ 人間学的アプローチ マズローは④の人間学的アプローチの立場をとっていました。 「 人間学的理論(humanistic theory) 」とは、人がいろいろなことを行おうとする意識や理性を強調し、それに信頼をおく見方をしています(加藤, 2001)。 マズローは心理的健康は人間としての可能性を求める自己実現の欲求へ向かって進むところにあると考えました。 マズローは自己実現を果たしたとされる人の共通点を調べ上げ、そうした人間性を持つ人を手本にするべきだと考えました。 マズローの研究は「 人間性心理学 」と呼ばれています。 マズローの欲求階層説(自己実現理論)とは?
まとめ 『基本的欲求』には、 ①生理的欲求 ②安全の欲求 ③所属、愛の欲求 ④承認の欲求 ⑤自己実現の欲求 がある 『欲求の階層』の理論には、 ❶普遍性 ❷階層性 ❸低次から高次へ ❹心理的健康度との比例性 の特徴がある。 基本的欲求を刺激するような 言葉やイメージを使う 5つの基本的欲求を覚える ベネフィットを理解する 具体と抽象を行き来して、 思考の訓練をひたすら繰り返す 私の基本的欲求の覚え方は、 ①生理 ②安全 ③所属、愛 ④承認 ⑤自己実現 の順番で覚えています。 「マズローの欲求は?」と、 いつどんな状況で言われても、 この言葉を3秒〜5秒くらいで暗唱できます (口がふさがれてない限り^^;) 一生忘れる事はないレベルで覚えています。 あなたもこのレベルで覚えて下さいね! 今回は以上です。 何かわからないことや聞きたいことがあれば、下のコメント欄からどうぞ↓↓↓ 本日もお疲れ様でした(^_^)
大抵の悩みにも応えてくれるし、 僕の営業どこかでこっそり見てたんですか? って感じです」 と言った。 あなたは、なるほどな、と思った。 営業が経験するであろう、 ありとあらゆる失敗を経験し、 それらを克服して今がある。 苦しみの中で考え抜いて行動してきた。 売上を立てられない部下の気持ちが、 手を取るようにわかるのだ。 そんな部下たちと喜びを分かち合いたい。 いつしかあなたは、 部下への教育に 自分の使命を感じるようになった。 これこそが 自分が一生を捧げるに ふさわしい仕事だと ( 自己実現欲求の発見 )。 『欲求の階層』の理論の4つの特徴 この理論は引用されることが多いのに、 その特徴はあまり触れられません。 マズローさんによると、 『欲求の階層』の理論には、 次の4つの特徴があります。 ❶普遍性(ふへんせい) 基本的欲求は、 全ての人間に備わっています 。 人種、国、文化には左右されません (⇔文化相対主義)。 ❷階層性(かいそうせい) 各欲求の間では、欲求の優先度が存在し、 優先度を基準として階層を作り上げている 、 ということです。 優先度というのは、例えば、 砂漠で食料が確保できずに 生死をさまよっている状態で、 みんなから尊敬されたいんだ! とはなりませんよね? つまり、生理欲求が 緊急性が高く 、 何よりもまず優先される、という意味です。 ただ、1点気をつけたいのは、 階層の優先度は絶対の基準ではなく、 人によっては入れ替わることのある 相対的なもの であることです。 例えば、 仕事人間と呼ばれる人は、 家庭での愛よりも、 会社での出世欲(承認欲求)の方が 優先度が高くなっているのかもしれません。 初心者は、以下を飛ばして ❸低次から高次へ 【仕事人間の分析:中級者以上向け】 仕事人間→愛と承認欲求が逆転している、 という形で覚えないでください。 この仕事人間の欲求を見抜くには、 なぜそこまで仕事に重きを置くのか? その理由を考える必要があります。 例えば、仕事をするのは、 家族の生活を守るため であれば、 その人の根本的な欲求は 家族への愛 です。 仕事はあくまで 愛の欲求 を満たす手段で、 出世も家族を守るために 目指しているに過ぎないのです。 また、仕事をするのは、 周囲から尊敬されたいから であれば、 その欲求は 承認欲求 でしょう。 この場合は、家庭での愛よりも 承認欲求が優先されているので、 愛と承認欲求とが逆転しています。 ただ、同様の場合で、 尊敬されたいのもあるけど、 会社に愛着があり、同僚たちには いつも感謝していてとても大事に思っている という状況ならばどうでしょうか?
自己実現理論とも呼ばれるマズローの欲求5段階説は、人間が満たされていると感じるための欲求を5段階に分けて表したものです。この理論は、従業員のモチベーションを高め、欲求を満たすためにはどうすればよいかを判断する手段として、しばしば職場でも応用されます。5つの階層を理解することで、職場で自分の欲求が満たされているかを判断したり、チームの欲求を満たす方法を考えることができます。この記事では、マズローの欲求5段階説についてと、職場で応用する方法をご紹介します。 マズローの欲求5段階説とは? マズローの欲求5段階説とは、心理学における動機づけに関する理論の1つです。自己実現理論とも呼ばれ、人間の欲求を5段階の階層に分け、個人が満たされていると感じるための具体的な欲求がそれぞれの階層に割り振られています。ピラミッド型に描かれており、下位の階層を満たすことで次の階層に進むことができることを表しています。下の階層が満たされていないとモチベーションが上がらないため、人は前に進むことができません。 欲求の5段階 マズローの欲求5段階説を職場で応用する際には、欲求についてと、それがモチベーションにどう影響するかを理解する必要があります。それぞれの欲求は下の階層にある欲求の上に成り立っており、その結果、人はより満たされた気持ちになり、やる気や創造的な思考が促されます。 生理的欲求 安全の欲求 所属と愛の欲求 承認の欲求 自己実現の欲求 1. 生理的欲求 生理的欲求の階層は、人間の最も基本的な欲求を指します。最も基本的な欲求が満たされていると従業員が感じるためには、仕事中に欠かせない欲求を満たす設備や時間を利用できるようにする必要があります。トイレや水飲み場、食事や間食をとるための休憩時間、快適な職場環境などを提供することが重要です。職場では、自分の生活を支え、住む場所や食費、光熱費、その他の必需品を購入するための安定した収入も生理的欲求と言えます。 2. 安全の欲求 安全性も、職場での満足度を左右する重要な欲求です。自分や家族の安全を心配するのは自然なことです。たとえば、家族のために安全な生活空間を提供することが優先事項の1つであるため、懸命に働いているという人もいるでしょう。職場においても、自分の身体の安全が重視されていると従業員が感じることが重要です。 自分のリソースや個人的な財産が安全に保護されていると感じることも必要です。安全な職場を確保するためには、体を適切に支え怪我のリスクを減らす、人間工学に基づいて設計されたオフィス家具を用意したり、危害を加える可能性のある人物が侵入しないように建物を保護することなどが考えられます。 職場における安全性のもう1つの側面は、精神的な安全とサポートを感じられることです。人員や予算の削減で失業することを心配しているような状況では、次の階層に移動して実力を最大限に発揮しようというモチベーションを得ることが難しくなります。不安定な将来は、職場の士気の低下にもつながります。 3.